創(chuàng)建市級“模范職工小家”實施方案-在線瀏覽
2024-11-04 17:59本頁面
【正文】 三、內容豐富，形式多樣，活動安排有重點，有特色；共包括以下六方面內容：有效開展政治學習，不搞形式主義和突擊主義，圍繞工作開展政治理論和時政學習，增強政治敏感性和鑒別力，融時政學習于日常工作交流之中。青武山管理所的管理人員自學電腦知識，把電腦知識應用到實際工作中，提高了工作技能和日常事務快速處理能力。幫人排憂解難，處處給人以溫暖，使小組充滿“家”的溫馨。關心有困難的職工，如實向工會小組反映情況，使困難職工的問題得到及時解決或補助，積極響應工會的號召為盈江地震災區(qū)捐款，探望生病職工，使他們能感受到組織的關懷和溫暖。把關心職工生活真正關心到細處，關心到實處。在長期以來段領導和小家成員的積極帶動和努力下，小家成員們不僅在工作中精益求精、爭先創(chuàng)優(yōu)，不斷提高自身業(yè)務技能和綜合素質，在日常學習生活中更互相關心、互相幫助，使我們的職工小家真正象一個溫暖的小家庭，讓職工能夠在在這樣良好溫馨的環(huán)境下愉快的工作，生活。四、加強思想政治工作，確保職工隊伍的穩(wěn)定，工會能夠開展經(jīng)常性的思想政治教育，在職工中深入開展“三個代表”重要思想的宣傳教育，加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德的教育，提高職工思想道德素質，規(guī)定每周利用兩個晚間休息時間組織站所職工學習，狠抓落實，不斷提高全站職工政治理論水平和道德修養(yǎng)。利用櫥窗和簡報等宣傳陣地，對站所管養(yǎng)工作和單位的改革、發(fā)展進行廣泛宣傳。認真做好信訪工作，做到熱情接待、細心疏導、積極協(xié)調、化解矛盾，盡量給予職工關心和幫助，對一些不合理的要求，進行解釋疏導。在安寧市創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市和全國文明城市及各項迎檢中，加大了對道路的維修力度，為創(chuàng)建工作爭得了榮譽，為使城市面貌煥然一新，盡到了自己的責任。在過去的一年中，站所工會堅持“組織起來、切實維權”的工作方針，著眼于“擴大覆蓋面，增強凝聚力”，緊緊圍繞安寧段管理與養(yǎng)護工作的大局，工會的影響日益擴大，地位作用日益顯現(xiàn)，呈現(xiàn)出蓬勃向上的新局面。第三篇：創(chuàng)建模范職工小家創(chuàng)建模范職工小家家是什么？家是幸福、家是溫馨、家具有永恒的吸引力與向心力。在這里,有著許許多多催人淚下而又激人奮進的動人故事,盡管我們只是一群名不見經(jīng)傳、普普通通的煉鐵工人。我們感到:只有建好這個家，才能穩(wěn)定職工隊伍，做好班組的安全生產(chǎn)。在廠工會的關心指導和作業(yè)區(qū)的直接領導下，按照模范職工小家的標準，著重在組織建設、思想教育、安全生產(chǎn)、民主管理、文體活動、職工生活、資料管理等方面狠下功夫，使小家建設常建常新，不斷完善、鞏固、提高，并始終成為職工溫馨的小家，從而有力地促進班組的兩個文明建設。建立健全班組工會小組組織，兩長齊抓共建職工家園,是我們創(chuàng)建模范職工小家的基礎。共產(chǎn)黨員、工長**民主意識強，團結協(xié)作好，有事能與職工商量。辦事公道，事業(yè)心強，尊重職工，依靠職工，在職工中有較高的威信和號召力。各項指標取的了較好成績。工會小組長和骨干熱心工會工作，認真按照上級工會的要求，切實把建小家工作列入計劃，不斷充實完善創(chuàng)新，密切聯(lián)系群眾，與職工交朋友，認真聽取職工的反映和要求，了解職工的生活和思想情況，敢于并善于為職工說話辦事，經(jīng)常幫助職工解決一些具體問題和困難。通過兩長齊抓共管，建小家成果顯著職工對建小家取得實際成效滿意率達100%。我們體會到: 堅持正面灌輸原則，切實加強職工思想教育,是建家的重頭戲。積極參加上級工會組織的各項活動，并有計劃地在班組內開展小型有趣的文體活動，職工參與面達100%，努力營造良好的學習環(huán)境和濃厚的學習氛圍。建立班組內職工家庭基本情況表，掌握職工的基本情況，隨時為困難職工解困救危，幫助他們渡過生活難關，把黨和政府、工會的關懷送到職工心中。堅持開展經(jīng)常性的家訪談心活動，了解職工家庭生活情況和職工的思想動向，有的放矢的做好職工過細的思想工作，幫助職工解決具體困難。全體職工積極要求進步，真正做
高考資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1