【正文】 *廠綜合自動(dòng)化改造全面結(jié)束后的第一年，設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定性有待檢驗(yàn)，電能輸出改接聚龍電力網(wǎng)，“”汶川大地震等等，安全生產(chǎn)面臨前所未有的挑戰(zhàn)。在上半年遭遇干旱天氣嚴(yán)重影響發(fā)電生產(chǎn)的情況下，廣大員工不氣餒、不松懈，提前36天完成全年發(fā)電任務(wù)。從20XX年至今，共修復(fù)主要設(shè)備10余臺(tái)次，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益近100萬(wàn)元，同時(shí)鍛煉了員工隊(duì)伍，提高了員工的技術(shù)水平。****廠是技術(shù)密集型行業(yè)，隨著電網(wǎng)對(duì)發(fā)電廠的安全可靠性要求越來(lái)越高，為主動(dòng)適應(yīng)電網(wǎng)要求，公司加大了對(duì)員工的培訓(xùn)力度。通過(guò)長(zhǎng)期堅(jiān)持培訓(xùn)工作，極大地提升了員工的業(yè)務(wù)技能，提高了工作效率。 （四）堅(jiān)持開展安全文明生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，營(yíng)造趕、學(xué)、比、超氛圍。其他部門每年都開展了形式多樣的崗位練兵、技能競(jìng)賽活動(dòng)。 （五）認(rèn)真開展評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)，發(fā)揮先鋒模范的引領(lǐng)作用。打造、管理先進(jìn)品牌是工會(huì)的一項(xiàng)基本職責(zé)，工會(huì)按年度清理統(tǒng)計(jì)獲得先進(jìn)的集體、個(gè)人和現(xiàn)處于保持期的各種榮譽(yù)稱號(hào)，制作榮譽(yù)榜張貼在公司本部和***水電廠，以此鞭策先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)。水投集團(tuán)規(guī)范化管理一級(jí)企業(yè)、區(qū)級(jí)安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位、區(qū)級(jí)平安單位、區(qū)級(jí)勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)單位、檔案管理達(dá)省部級(jí)一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、共青團(tuán)榮獲“五四”紅旗團(tuán)委、**市文明單位、**市愛(ài)國(guó)衛(wèi)生先進(jìn)單位、**市市容整潔小區(qū)、水利部頒發(fā)的水利系統(tǒng)aaa級(jí)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。 四、堅(jiān)持抓好民主管理制度，建設(shè)民主之家。 （一）建立健全職代會(huì)制度，落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)權(quán)利。堅(jiān)持每年召開1一2次職代會(huì)、每季度召開一次工委擴(kuò)大會(huì)議。如e棟分房方案由第二屆第五次職代會(huì)討論決定，現(xiàn)行的崗位績(jī)效工資分配辦法經(jīng)第三屆第一次職代會(huì)討論通過(guò)。協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系是工會(huì)的重要職責(zé)之一，集體合同是約束勞動(dòng)者和用人單位的法律依據(jù)，在20XX年續(xù)簽集體勞動(dòng)合同前期，工會(huì)組織了10名職工代表多次審議修訂合同內(nèi)容，工會(huì)主席代表員工與公司簽訂了集體勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的簽訂，落實(shí)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》，以法律的形式維護(hù)職工合法權(quán)益，和諧了勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)了公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。為有效保障廣大職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，公司出臺(tái)實(shí)施了《廠務(wù)公開民主管理工作實(shí)施辦法》，建立了由公司黨委書記任組長(zhǎng)，行政、紀(jì)檢、工會(huì)負(fù)責(zé)人組成的廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和由公司紀(jì)委書記任組長(zhǎng)，紀(jì)檢、工會(huì)等有關(guān)人員和職工代表組成的廠務(wù)公開檢查、監(jiān)督小組。公司設(shè)有廠務(wù)公開欄，同時(shí)利用內(nèi)刊《***之聲》、宣傳櫥窗以及各種會(huì)議，對(duì)公司重大事項(xiàng)決策、干部的選拔任用、涉及職工切身利益的事項(xiàng)和公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況等都進(jìn)行了公示。通過(guò)落實(shí)廠務(wù)公開，讓職工明白、領(lǐng)導(dǎo)清白，為構(gòu)建和諧企業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部是職工民主政治權(quán)利的重要體現(xiàn)。此舉不斷提高干部隊(duì)伍思想政治水平和管理素質(zhì)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力，對(duì)公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定具有積極作用。公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視與員工第9頁(yè)共15頁(yè) 進(jìn)行溝通交流，公司總經(jīng)理承諾“天天都是員工接待日”，***水電廠設(shè)置了“廠長(zhǎng)信箱”，員工可隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映問(wèn)題，對(duì)員工提出的問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)做到“有問(wèn)必復(fù)”，能解決的及時(shí)解決，合情不合法的進(jìn)行解釋。 五、抓安全制度建設(shè)、重貫徹落實(shí)，建設(shè)平安幸福企業(yè)。 （一）加強(qiáng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全安全生產(chǎn)管理制度。安全經(jīng)費(fèi)保障方面，公司提出了“再窮也要安全”的口號(hào)，保證安全經(jīng)費(fèi)投入到位。我司安全生產(chǎn)的最大特色是始終如一抓落實(shí)，實(shí)行了安全專責(zé)日檢、周檢制，安全文明生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)三個(gè)小組進(jìn)行月檢和重大節(jié)假日、汛前、夏季、枯期專門檢查等。公司近幾年都獲水投集團(tuán)、區(qū)經(jīng)信委“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”，20XX年5月15日，公司安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工作經(jīng)驗(yàn)被水投集團(tuán)推廣學(xué)習(xí)，***集團(tuán)在***水電廠組織召開了經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。第10頁(yè)共15頁(yè) （二）多措并舉，強(qiáng)化全員安全意識(shí)。公司頒發(fā)實(shí)施了《安全教育及職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)施辦法》，員工安全教育培訓(xùn)以廠級(jí)、部門級(jí)和班組級(jí)為主，對(duì)部門和班組級(jí)安全教育培訓(xùn)進(jìn)行月度量化考核，每年對(duì)所有員工進(jìn)行1次安規(guī)考試，提高員工安全知識(shí)水平。“全員百日安全競(jìng)賽”是公司安全生產(chǎn)活動(dòng)的重頭戲，每年公司都組織人員精心編制活動(dòng)方案，確?！案?jìng)賽活動(dòng)”有領(lǐng)導(dǎo)、有主題、有聲勢(shì)、有效果，對(duì)宣傳發(fā)動(dòng)學(xué)習(xí)、自查整改、總結(jié)評(píng)比等各個(gè)階段都作了具體布置，在競(jìng)賽活動(dòng)期間，組織開展形式多樣的活動(dòng)，如創(chuàng)辦安全專刊、安全征文、安全知識(shí)競(jìng)賽、應(yīng)急演練、消防實(shí)戰(zhàn)演習(xí)等。20XX年參加***集團(tuán)舉行的安全知識(shí)我司代表隊(duì)力措群英，喜獲第1名。公司安全生產(chǎn)工作年年有主題、年年有進(jìn)步，員工懂安全、要安全，安全形勢(shì)大好。作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)措施的落實(shí)關(guān)系勞動(dòng)者身心健康，公司大力推行人性化