【正文】 信息。五、加強特崗宣傳，進一步營造良好的環(huán)境氛圍，通過組織開展優(yōu)秀特崗教師先進事跡巡回報告會、參加“我的特崗故事”征文等多種形式活動，充分反映各地特崗教師志存高遠、扎根農(nóng)村的奉獻精神和感人事跡，加強對特崗計劃和特崗教師的宣傳，進一步營造良好的工作氛圍。中央“特崗計劃”實施范圍在原來的基礎上，擴大到我省15個省級扶貧開發(fā)工作重點縣。實施“特崗計劃”的設崗縣(市)，要求必須是教師總體缺編、結(jié)構(gòu)性矛盾突出的縣(市)。共12400名。貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，大力促進教育公平和城鄉(xiāng)教育資源均衡配置。按照全面實施素質(zhì)教育的要求，進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，加強和優(yōu)先體音美、外語、信息技術等緊缺薄弱學科教師的補充，努力實現(xiàn)初中與小學教師隊伍補充協(xié)調(diào)發(fā)展。各地實施連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補助政策，應將相應崗位的特崗教師納入實施范圍。采取有效措施，落實好特崗教師的工資與補貼發(fā)放、周轉(zhuǎn)宿舍安排等相關保障工作。、財政部、人力資源和社會保障部、中央編辦教師〔2006〕2號通知要求，采取切實措施確保三年服務期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師，在編制內(nèi)且有空缺崗位予以入編，落實工作崗位，做好人事、工資關系等接轉(zhuǎn)工作。，尤其是針對非師范專業(yè)畢業(yè)生，做好入職前的師德教育與教學培訓工作。，通過多種形式活動，充分反映各地特崗教師志存高遠、扎根農(nóng)村的奉獻精神和感人事跡，加強對“特崗計劃”和特崗教師的宣傳，進一步營造良好的工作氛圍。按照申報縣教師隊伍編制情況填寫《特崗計劃申報縣中小學教師隊伍基本情況調(diào)查表》(見附件1)，按照實際需求填寫《2015年特崗計劃設崗需求申報表》(見附件2)、《2016年特崗計劃設崗需求意向表》(見附件3)。、財政、人力資源和社會保障、編制部門審核蓋章后，匯總上報省教育廳。同時，省教育廳、省財政廳將根據(jù)各設崗縣(市)2015年設崗計劃和往屆特崗教師在崗人數(shù)核撥2015年特崗計劃補助經(jīng)費，2016年根據(jù)2015實際招聘到崗教師人數(shù)進行結(jié)算。請各地抓緊完成設崗計劃的需求申報工作，并于2015年4月10日前將申報材料報省教育廳師范處。附件：河南省教育廳河南省財政廳河南省人力資源和社會保障廳河南省機構(gòu)編制委員會辦公室第三篇：農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案根據(jù)《教育部、財政部、人事部、中央編辦關于實施農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》（教師[XX]2號）精神和《教育部關于做好2010年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃工作的通知》（教師函〔2010〕1號）要求，結(jié)合省情和我省XX年、XX年年“特崗計劃”實施情況，制定本方案。從XX年起，用5年的時間實施“計劃”。2010年，我省擬將特崗計劃的實施范圍擴大到42個以“兩基”攻堅縣為主的國扶縣和省扶縣(包括兩個移民基地)，具體為：皋蘭縣、鎮(zhèn)原縣、寧縣、合水縣、華池縣、環(huán)縣、慶城縣、清水縣、武山縣、秦安縣、麥積區(qū)、武都區(qū)、宕昌縣、康縣、文縣、西和縣、禮縣、會寧縣、靖遠縣、景泰縣、玉門市、瓜州縣、夏河縣、碌曲縣、迭部縣、瑪曲縣、舟曲縣、臨潭縣、卓尼縣、合作市、積石山縣、東鄉(xiāng)縣、永靖縣、康樂縣、廣河縣、和政縣、臨夏縣、臨洮縣、岷縣、隴西縣、通渭縣。二、基本原則（一）招聘工作由省教育、人事、財政、編辦等部門共同負責，遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）原則。（三）特設崗位教師的安排按照學科結(jié)構(gòu)，科學搭配，崗位的設置相對集中，原則上1所學校安排3人以上。少數(shù)民族自治縣和少小民族縣可安排在農(nóng)村生源占60%左右的縣城學校。（五）特設崗位教師實行公開招聘，合同管理。三、對象和條件（一）以高等師范院校和其他公辦全日制普通高校應屆本科畢業(yè)生為主，并招少量省內(nèi)師范類專業(yè)應屆專科畢業(yè)生（高職院校除外）。（三）參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校本科畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。（五）招聘對象應具備以下基本條件：，遵紀守法，品行端正；；，服從組織安排。（二）自愿報名。（四）考試考核。（六）簽訂合同。五、特設崗位計劃工作時間安排（一）3月份進行宣傳動員。（三）4月下旬進行資格審核，選拔進入?？乒P試和本科面試的人員。（五）6月上旬公布考試通過人員名單，入選人員到所報縣區(qū)進行試講面試和體檢，最后報省教育廳進行匯總統(tǒng)計。（七）8月上旬特崗計劃畢業(yè)生分配結(jié)束，8月中旬至8月底，錄取人員由各縣（市、區(qū)）組織集中培訓。?？粕鷪竺麜r間為3月31日—4月11日,本科生報名時間為3月31日—4月16日。省外高校畢業(yè)生和符合條件的往屆本科畢業(yè)生在網(wǎng)上報名后,將《報名表》傳真到甘肅省教育廳師范處(號碼：09318820648。本科生選拔以面試方式進行。面試時間:5月24日、25日,面試地點:蘭州,具體事宜網(wǎng)上另行通知。筆試由省上統(tǒng)一組織綜合考試。英語專業(yè)畢業(yè)生英語成績另作要求。面試由省上統(tǒng)一組織,招聘縣（市、區(qū)）組成考核小組進行，具體事宜網(wǎng)上另行通知。六、保障政策（一）特設崗位教師享受《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發(fā)的通知》（中辦發(fā)[XX]18號）、人事部等部門《關于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（國人部發(fā)[XX]16號）和《財政部、教育部關于印發(fā)〈高等學校畢業(yè)生國家助學貸款代償資助暫行辦法〉的通知》（財教〔XX〕133號）中規(guī)定的各項優(yōu)惠政策。（二）“計劃”的實施與“農(nóng)村學校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”相結(jié)合。特設崗位教師3年聘期視同“農(nóng)村學校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”要求的3年基層教學實踐。（四）服務期滿后自愿留在本地學校繼續(xù)任教且經(jīng)考核合格的特崗教師，縣（市、區(qū)）必須負責落實工作崗位，將其工資發(fā)放納入當?shù)刎斦y(tǒng)發(fā)范圍，保證其享受當?shù)亟處熗却?，不得以任何理由拒絕安排。本人找到工作、其檔案戶口關系已經(jīng)轉(zhuǎn)到縣（市、區(qū)）的，辦理改派手續(xù)；其戶口檔案關系沒有轉(zhuǎn)到縣（市、區(qū)）的，辦理派遣手續(xù)。中央財政設立專項資金，用于特設崗位教師的工資性支出，與地方財政據(jù)實結(jié)算。,高出部分由縣(市、區(qū)