公司辦公室安全生產(chǎn)責任狀-在線瀏覽
2024-11-04 17:22本頁面
【正文】 ：對本部門的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本部門全面落實，并全力支持安全工作。始終把安全工作放在首位，堅持安全第一的原則，確保資金安全。積極配合安全生產(chǎn)部并組織部門員工在重大節(jié)假日前及特殊季節(jié)進行專項安全檢查，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施、防護器材等完好。做到有檢查、有整改，有記錄。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有制止的責任。發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。三、安全獎懲：對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司相關(guān)管理規(guī)定進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責人500元。輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關(guān)負責人100元。公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責任人50元。安全管理目全部達標，獎勵500元。五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。一、目標值：全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。安全培訓合格率為100%。保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。隱患整改及時，無拖延推諉現(xiàn)象發(fā)生。以身作則，不違章指揮、不違章操作。虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。必須按規(guī)定對本部門員工進行培訓和新員工上崗教育；組織員工安全知識學習，考核合格率不低于90%嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行考核。發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責人300元。發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負責人100元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。四、本責任狀一式二份。公司第一安全責任人： 部門第一安全責任人：日期： 日期：安全生產(chǎn)責任狀 為了進一步貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面落實安全生產(chǎn)責任制，強化安全生產(chǎn)管理，保障企業(yè)員工生命財產(chǎn)安全，維護公司正常的生產(chǎn)和生活秩序，立足于“責、權(quán)、利”相結(jié)合原則，根據(jù)我公司2016安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與倉儲部簽訂本安全生產(chǎn)責任狀。燃料堆場火災(zāi)事故為零，重大環(huán)境污染事故為零，車輛事故為零。加強成品庫房管理；安全設(shè)施合格率100%。安全及消防設(shè)施完好率98%。保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。隱患整改及時，無拖延推諉現(xiàn)象發(fā)生。以身作則，不違章指揮、不違章操作。虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。必須按規(guī)定對本部門員工進行培訓和新員工上崗教育；組織員工安全知識學習，考核合格率不低于90%嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎懲：對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司相關(guān)管理規(guī)定進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責人500元。輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關(guān)負責人100元。公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責任人50元。安全管理目全部達標，獎勵500元。五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。一、目標值：全年人身死亡事故為零，無火災(zāi)、無爆炸、重傷事故為零，無重大責任事故，輕傷事故不超過2起，重大環(huán)境污染事故為零。重大事故隱患整改合格率95%以上，一般事故隱患整改合格率100%。安全培訓合格率為100%。二、部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：對本部門的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本部門全面落實，并全力支持安全工作。在確保安全的前提下進行生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，堅持安全第一的原則。積極配合安全生產(chǎn)部并組織部門員工在重大節(jié)假日前及特殊季節(jié)進行專項安全檢查，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施、防護器材等完好。做到有檢查、有整改，有記錄。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有制止的責任。發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。1在員工中組織消防知識及技能的教育和培訓，培訓合格率不低于90%，每年組織不少于1次的事故搶救演練。接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行考核。發(fā)生一起重
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