公司辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任狀-閱讀頁
2024-11-04 17:22本頁面
【正文】 傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。對(duì)查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。四、本責(zé)任狀一式二份。公司第一安全責(zé)任人： 部門第一安全責(zé)任人：日期： 日期：安全生產(chǎn)責(zé)任狀 為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，保障企業(yè)員工生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)和生活秩序，立足于“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合原則，根據(jù)我公司2016安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與安全生產(chǎn)部簽訂本安全生產(chǎn)責(zé)任狀。合理安排生產(chǎn)，優(yōu)化生產(chǎn)工藝技術(shù)，提高生產(chǎn)安全性能。職工安全培訓(xùn)合格率達(dá)到100%。保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。監(jiān)督落實(shí)隱患整改及時(shí)，無拖延推諉現(xiàn)象發(fā)生。以身作則，不違章指揮、不違章操作。虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。必須按規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；組織員工安全知識(shí)學(xué)習(xí)，考核合格率不低于90%嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎(jiǎng)懲：對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。安全管理目全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)500元。五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。一、目標(biāo)值：全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零，無重大交通事故。安全及消防設(shè)施完好率98%。二、部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：對(duì)本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實(shí)，并全力支持安全工作。在確保安全的前提下進(jìn)行后勤保障工作，始終把安全工作放在首位，堅(jiān)持安全第一的原則。積極配合安全生產(chǎn)部并組織部門員工在重大節(jié)假日前及特殊季節(jié)進(jìn)行專項(xiàng)安全檢查，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施、防護(hù)器材等完好。做到有檢查、有整改，有記錄。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有制止的責(zé)任。發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。1在員工中組織消防知識(shí)及技能的教育和培訓(xùn)，培訓(xùn)合格率不低于90%，每年組織不少于1次的事故搶救演練。接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。對(duì)查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。四、本責(zé)任狀一式二份。公司第一安全責(zé)任人： 部門第一安全責(zé)任人：日期： 日期：第四篇：運(yùn)輸公司駕駛員安全生產(chǎn)責(zé)任狀*******運(yùn)輸公司駕駛員安全生產(chǎn)責(zé)任狀為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，針對(duì)公司安全生產(chǎn)的要求和目標(biāo)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》等國(guó)家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，特制定本安全生產(chǎn)責(zé)任狀：一、此安全生產(chǎn)責(zé)任狀，自簽訂之日起生效，有效期為一年。三、堅(jiān)持“誰開車、誰負(fù)責(zé)”的原則，做好所駕車輛的管理維護(hù)工作，積極參加公司組織的各種有關(guān)法律法規(guī)和安全知識(shí)的學(xué)習(xí)教育，每季度不得少于1次，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)安全管理規(guī)定。持有各種有效證件（憑證）方準(zhǔn)運(yùn)輸貨物。六、駕駛員必須完成駕駛證、從業(yè)資格證的定期年檢年審，同時(shí)復(fù)印有效證件交公司備案?jìng)浯?。八、駕駛員必須嚴(yán)格做到“五不準(zhǔn)”即：不準(zhǔn)酒后開車；不準(zhǔn)帶病行駛；不準(zhǔn)疲勞開車；不準(zhǔn)違章超載、超速運(yùn)行；不準(zhǔn)將車交給無從業(yè)資格證人或不符合準(zhǔn)駕（從業(yè)）資格的人員駕駛，如受交通安全運(yùn)管部門處罰外，公司還將按交通安全運(yùn)管部門的處罰作出同等處罰。經(jīng)理（簽名）：車號(hào)：駕駛員（簽名）：年月日年月日第五篇：運(yùn)輸公司經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任狀*******運(yùn)輸公司 經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任狀為了切實(shí)貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，確保“以人為本，安全生產(chǎn)”的落實(shí)，保證公司整體運(yùn)轉(zhuǎn)的順利進(jìn)行，同時(shí)保障一線全體員工人身健康與生命安全，實(shí)現(xiàn)全年運(yùn)輸無事故目標(biāo)，特此簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。一、企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)定為貫徹落實(shí)國(guó)家《安全生產(chǎn)法》，加強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，確保安全生產(chǎn)的層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及安全生產(chǎn)目標(biāo)的落實(shí)。法人（簽名）： 經(jīng)理（簽名）：****年**月**日****年**月**日
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