【正文】 核人數(shù)52人，其中，正科級干部6人，副科級干部21人，一般干部25人。在干部人事檔案審核整理過程中，我們本著對組織負(fù)責(zé)、對個人負(fù)責(zé)的原則，嚴(yán)格按照各個工作階段的具體要求，認(rèn)真檢查、核對、裝訂每一本檔案，自始至終做到精益求精、慎之又慎。截至目前為止，審核登記人數(shù)52人，無問題的8人，需要調(diào)查核實的干部人數(shù)44人，已經(jīng)核實完畢的干部人數(shù)44人。一是檔案資料還存在不齊全問題。二是部分單位、個人對干部人事檔案工作仍不夠重視。第三篇：干部人事檔案審核整理工作總結(jié))干部人事檔案審核整理工作總結(jié)根據(jù)省、市委組織部關(guān)于干部人事檔案審核整理工作的安排部署，在市委組織部相關(guān)科室和縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下，強(qiáng)化措施，扎實工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。組織部檔案室共有干部人事檔案1513人，其中，縣級干部3人，正科級干部249人，副科級干部512人，一般干部749人。在干部人事檔案審核整理過程中，我們本著對組織負(fù)責(zé)、對個人負(fù)責(zé)的原則，嚴(yán)格按照各個工作階段的具體要求，認(rèn)真檢查、核對、裝訂每一本檔案，自始至終做到精益求精、慎之又慎。截至目前為止，審核登記檔案1513卷，無問題的780卷，需要調(diào)查核實的干部人數(shù)300人，已經(jīng)核實完畢的干部人數(shù)433人。在檔案裝訂的同時，我們將所有的檔案資料，包括目錄、“三個時間”、干部身份認(rèn)定表以及一些原始材料都錄入了檔案室電腦中的人事檔案管理軟件中，并且連接配備了32寸顯示器。三、存在問題和今后打算盡管我們在干部人事檔案審核整理方面做了不少工作，取得了一些成效，但仍然存在一些問題。盡管我們在干部檔案資料收集方面花費(fèi)了大量心血，付出了艱苦努力，但是由于時間久遠(yuǎn)，一些不準(zhǔn)確的材料又不能入檔，致使部分干部檔案中資料仍不完整。在今后的工作中我們將積極致力于建立干部人事檔案工作長效機(jī)制，完善干部人事檔案材料收集，強(qiáng)化人事檔案日常動態(tài)管理，加快信息化進(jìn)程，使干部人事檔案管理工作再上新水平，再登新臺階。一、入職審核入職審核重點(diǎn)對新調(diào)入員工的檔案齊全完整性進(jìn)行審核。1999年以前參加工作的，須有中央組織部制發(fā)的1988年版和1999年版《干部履歷表》，1999年以后參加工作的，須有1999年版《干部履歷表》?！陡刹柯臍v表》確實找不到的，可以不再補(bǔ)充填寫。補(bǔ)填1999年版的《干部履歷表》以干部填寫時的情況逐項填寫。歸檔注意事項：員工在入職一個月內(nèi)，填寫最新的《干部履歷表》，交干部監(jiān)督處，由干部監(jiān)督處審核后移交檔案期（半年以下）的總結(jié)材料可不歸檔。材料要有本人署名、形成時間，如是組織單位出具的考核材料，要有組織單位蓋章。二是要注意真實性，不具備成人學(xué)歷教育資格的辦學(xué)單位頒發(fā)的畢業(yè)證、學(xué)歷證明，不承認(rèn)學(xué)歷；沒有參加統(tǒng)一入學(xué)考試，學(xué)習(xí)時間不符合學(xué)制規(guī)定，補(bǔ)發(fā)的學(xué)歷證明無文件依據(jù)的，不承認(rèn)學(xué)歷。2)碩士研究生學(xué)歷須有報考攻讀碩士學(xué)位研究生登記表（2005年后，改為****年攻讀碩士學(xué)位研究生錄取登記表）、碩士研究生登記表、碩士研究生學(xué)習(xí)成績表、碩士畢業(yè)研究部本人要盡量查找，收集齊全。所有材料均查找不到的，方可用學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件代替，并經(jīng)發(fā)證學(xué)校和干部本人單位組織人事部門認(rèn)定蓋章。檔案部門只需審核學(xué)歷學(xué)位材料是否齊全，手續(xù)是否完備即可4)黨校學(xué)歷問題：黨校學(xué)習(xí)獲得的學(xué)歷分為兩類：一類為國民教育學(xué)歷，是指經(jīng)國家教育主管部門批準(zhǔn)，納入國家計劃招生并參加全國統(tǒng)一考試錄取在黨校就讀的學(xué)生所取得的學(xué)歷，此類學(xué)歷填入“全日制教育”欄；另一類黨校學(xué)歷，均填入“在職教育”欄。5)各類成人高等教育學(xué)歷問題：各類成人高等教育（電大、函大、夜大、職大、業(yè)大、管理干部學(xué)院等）或通過高（[1995]參訓(xùn)字第034號）等文件執(zhí)行。歸檔注意事項：在職學(xué)歷學(xué)位，由員工在畢業(yè)取得證書后及時將學(xué)習(xí)材料移交公司人事檔案管理員歸檔，管理員同時將員工最新學(xué)歷學(xué)位信息在NC系統(tǒng)中進(jìn)行更新。歸檔注意事項：員工參加集團(tuán)外職稱考核及評審的，在取得證書后將材料及時移交公司人事檔案管理員，參加集團(tuán)內(nèi)評審的，由集團(tuán)負(fù)責(zé)評審人員在評審?fù)戤吅髮⒉牧弦平粰n案員。(六)黨團(tuán)材料此類材料構(gòu)成主要為： 中國共產(chǎn)黨入黨志愿書、入黨申請書、轉(zhuǎn)正申請書、培養(yǎng)教育考察材料，整黨工作、黨員重新登記工作中民主評議黨員的組織意見、黨員登記表，黨支部不予登記或緩期登記的決定、上級組織意見；不合格黨員被勸退或除名的組織審批意見及主要依據(jù)材料。恢復(fù)組織生活（黨籍）的有關(guān)審批材料；。處理辦法是由其原單位出據(jù)證明并經(jīng)縣級或縣以上黨委組織部門審核，證實其黨員身份，現(xiàn)在單位黨組織要在其重新填寫的《入黨志愿書》有關(guān)欄目內(nèi)注明情況和原因，提出承認(rèn)其黨員資格的意見，報上級黨組織審查同意后，連同原單位黨組織的有關(guān)證明材料，一并存入干部本人檔案。在此類材料收集時，要重視2006年公務(wù)員和職工工資套改表。 主要包括：1)干部任免審批表及相應(yīng)考察材料； 2)干部試用期滿審批表；3)公務(wù)員登記表，參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表，公務(wù)員調(diào)任審批（備案）表；4)干部調(diào)動審批材料；5)援藏、援疆、掛職鍛煉登記（推薦）表；6)授予（晉升）軍（警）銜、海關(guān)關(guān)銜、法官和檢察官等級審批表，干部轉(zhuǎn)業(yè)（復(fù)員）審批表；7)退（離）休審批表等材料；8)錄（聘）用審批（備案）表、取消錄用、解聘材料； 9)選調(diào)生登記表及審批材料，選聘到村任職高校畢業(yè)生登記表；10)應(yīng)征入伍登記表（兵役登記表）、招工審批表、轉(zhuǎn)業(yè)干部服預(yù)備役報告表，知識青年上山下鄉(xiāng)登記表，招工登記表（審批表），“以工代干”人員轉(zhuǎn)干審批表；11)簽訂、解除或終止勞動合同、聘用合同有關(guān)內(nèi)容的復(fù)主要包含以下幾類：1)委員當(dāng)選通知或證明材料（考察材料）； 2)代表登記表； 3)職工代表登記表等。工資介紹信； 接收社會招聘進(jìn)入公司人員必備。二、任前審核根據(jù)干部選拔任用“凡提四必”要求，要對擬提拔或進(jìn)