【正文】 度地調(diào)動和發(fā)揮教職的主觀能動性，使他們逐步形成同學校生存、發(fā)展榮辱與共的“本位”意識；對教育教學行為做到了措施到位、落實到位、督促到位、檢查兌現(xiàn)到位。注重積累，加強學習，逐步提高管理的能力水平。通過開展“”、“先進、人物”、“先進部門、班組、標兵”等形式的評選，逐步營造健康濃郁、積極向上的深層次校園文化。在實施規(guī)范化，科學化管理的同時，應集中相當?shù)木?、財力培育教學教研的良好土壤，盡可能地為教師施展才華提供舞臺空間，促使他們安心工作，樂于奉獻，有所作為。大興學習、教研之風，努力改進教法，向崗位要效益，向45分鐘要質(zhì)量。另外，繼續(xù)加大校本力度并積極支持教師參加業(yè)務進修培訓。針對學校面臨的經(jīng)費短缺和教學設施奇缺的突出問題，我們的指導思想是：“思想上不等不靠，行動上厲行節(jié)約，迎難而上”。另一方面，積極創(chuàng)造條 件，通過扎實工作，出色的成績爭取上級部門的支持和投入，以期當前的困難能盡快落實解決。兒科是個工作量大、壓力也比較大的科室。再加上兒科的經(jīng)濟收入又較低，和別科的差別越來越大，造成了付出和收獲的不平衡。下面，我把自己近一年的工作情況向大家匯報一下：一、在思想政治方面認真履行自己的職責，牢固樹立做好本職工作的決心和信心，具有較強的事業(yè)心和責任感。特別是通過學習科學發(fā)展觀，對照先進找差別，查問題，找不足，自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提升。我認為，醫(yī)患溝通是構(gòu)建和諧醫(yī)患關系的第一步，而“以病人為中心，實施醫(yī)患溝通”是適合市場經(jīng)濟體制改革而形成的全新服務模式和思維模式，在為病人治療過程中，我學會換位思考，將病人的疾苦放在第一位，尊重病人“知情權(quán)，選擇權(quán)，隱私權(quán)”，建立良好的醫(yī)患關系。我們?nèi)剖夜ぷ魅藛T任勞任怨，在積極解除病人痛苦的同時，提升服務質(zhì)量，改善服務態(tài)度，“急患者之所急，想患者之所想”，得到了廣大患者的信任和支持，提升了社會效益。我們在過去的一年里全年已實現(xiàn)總收入xx萬元，與上一相比，超額完成xx萬元，增長達到12%，圓滿地完成了院里下達的經(jīng)濟指標，這個成績的取得是與兒科全體人員的努力是分不開的。要求低年資醫(yī)師和護士虛心求教，經(jīng)常督促他們增強理論學習，對臨床操作水平薄弱的問題增強培訓；醫(yī)生嚴格執(zhí)行三級查房制度，下級醫(yī)師如實記錄上級醫(yī)師意見，不私自更改醫(yī)囑，遇到疑難病例即時請示上級醫(yī)師，遇到特殊情況即時報告主任及醫(yī)務處，能夠做到令行禁止。嚴格執(zhí)行“新農(nóng)合”和城鎮(zhèn)醫(yī)保制度，把握檢查、用藥指征，避免醫(yī)療資源的浪費和病人的不必要支出，兒科住院病人人平均費用為兄弟醫(yī)院較低水平。嚴格執(zhí)行診療常規(guī)、用藥原則，不但憑印象、經(jīng)驗治療患者，不擅自“創(chuàng)新”，在日益復雜的醫(yī)療環(huán)境中保證“嚴謹細實”的工作作風，避免醫(yī)患雙方的醫(yī)療風險。六、個人感想經(jīng)過長時間的體會和驗證，我覺得作為一名兒科主任一定要嚴以律己，寬以待人，這樣才有凝聚力。自己首先要做到，在這方面沒有一個人是有特權(quán)的；在工作中要盡可能地兼顧公平；在科室工作好的同志一定要讓領導知道他們的表現(xiàn)、要盡全力為大家爭取他們應得的榮譽、讓我們的辛苦得到認可。七、存有問題根據(jù)我科的實際情況，為了進一步滿足人民群眾對醫(yī)療診治的需要，急需組建觀察病人輸液大廳；我科當前醫(yī)護人員緊張，兒科當前現(xiàn)有的設備投入嚴重不足，近年來雖然每年都得到發(fā)展和提升，但很快將遇到發(fā)展的瓶頸，使兒科在新的一年里的發(fā)展缺乏有力的支點。總之，自己做了一些工作，但是與大家的共同努力分不開。對待同志熱情，對待工作積極，并虛心學習，聽取意見，圓滿完成任務，在上級領導的關心支持下，依靠全科醫(yī)護人員，團結(jié)一致，迎接新的挑戰(zhàn)。20xx年，對于我來說，是不平凡的一年。按照各級組織的工作思路、目標、任務，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開工作，圓滿完成了自己所負責分管的各項工作任務?，F(xiàn)在將一年我思想的進步，分管的工作，業(yè)務水平等方面的成就向各位領導作以下述職：一、業(yè)務水平方面針對于自己在所在崗位的工藝流程復雜性，技術含量高這個特點，平時尤其注意理論知識的學習。為了盡快熟悉業(yè)務，做好電氣技術員的本職工作，翻閱了大量相關電氣自動化和洗煤生產(chǎn)及其技術檢查方面的書籍，認真專研電氣知識，學習工藝流程，保證理論與實踐切實相結(jié)合的學習方法，從本質(zhì)上解決問題，并找到問題的根源，解決問題的原理方法，加以鞏固學習。由此在工作中持續(xù)摸索積累實踐經(jīng)驗，使自己的業(yè)務知識水平滿足工作需要。經(jīng)過幾天的檢修工作，我的業(yè)務水平有了很大水準的提升，更可貴的是，老師傅們的敬業(yè)精神更值得我們學習。從一點一滴做起，不怕臟，不怕累，沒有怨言，才能適合洗煤廠生產(chǎn)任務緊，檢修任務艱巨的特殊性，才能提升自己的綜合業(yè)務水平，成為平凡人中不平凡的一員。這次事故反映出我們?nèi)粘z查工作不到位，沒有即時發(fā)現(xiàn)潛在隱患，在平時的巡視檢查工作做的不夠徹底，需進一步增強檢查工作的嚴密性，周全性，以免發(fā)生類似情況。三、增強技術培訓，提升員工素質(zhì)在年初，就對員工的技術培訓工作制定了完整的計劃，按照計劃有序貫徹各工種的技術操作規(guī)程，工作標準及各崗位工作應注意的細節(jié)問題，通過每日一題和每季的規(guī)程考試對每名員工實行安全教育培訓，杜絕事故的發(fā)生，提升工作效率。在安全治理方面，嚴格落實“預防為主”的方針，嚴格治理，把不安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，沒有發(fā)生人身、設備事故。四、存有的問題和今后努力方向回顧檢查自身存有的問題，我認為主要是現(xiàn)場設備工作原理只知其一，不知其二，沒有做到了如指掌；創(chuàng)新意識不夠；對外協(xié)調(diào)水平需進一步增強。在今后的工作中，我一定要努力做到以下三點：努力學習，勤下現(xiàn)場，理論結(jié)合實際，提升綜合素質(zhì)和業(yè)務水平，為本職工作做出自己的貢獻。放下思想包袱，多與員工溝通，特意增強協(xié)調(diào)水平，想民之所想，急民之所急，力爭做一名優(yōu)秀的管技人員。敬請各位領導批評指正。在此基礎上我積極探索，持續(xù)總結(jié)、持續(xù)提升自己的工作水平。修訂了崗位職責、并對部門內(nèi)各位同志的分工實行了部分調(diào)整；進一步規(guī)范了業(yè)務費用報銷表單。認真研究稅收政策，即時學習新政策，配合稅務部門圓滿完成了全年稅務稽查和繳納工作。在清查固定資產(chǎn)的基礎上，在全廠實行固定資產(chǎn)貼標簽管理制度，進一步明確了實物資產(chǎn)使用人、管理部門、財務部門的權(quán)利和義務，對保護資產(chǎn)的安全和完整具有積極的意義。財務部緊密結(jié)合工作實際，先后組織多次內(nèi)部學習，重點學習公司相關文件的相關內(nèi)容，對于提升會計工作的主動性和準確性起到了積極的促動作用。根據(jù)年初培訓計劃，通過脫產(chǎn)培訓、在職培訓等多種方式，組織多次培訓。二、工作作風和廉政建設一年的時間里，我在廠部的領導下，增強政治和業(yè)務知識的學習，努力提升自己的政治理論水平和業(yè)務管理水平。三