【正文】 學習交流的項目需在項目遴選中明確說明資助范圍及金額。第二十六條 所有經(jīng)費使用都需符合我校財務(wù)規(guī)定。第八章 附 則第二十七條 本辦法由國際教育學院（港澳臺教育中心）負責解釋。同時，2008年9月1日起實施的《中南財經(jīng)政法大學本科生出國出境管理辦法》廢止。第二條 我校出國（境）工作的原則是，有利于開放辦學，加強交流，積極促進國際交流與合作，提高國際化辦學水平。第二章 出國（境）類別第四條 公派出國（境）(一)我校教職工或在校學生獲得國家留學基金資助或由我國政府聯(lián)系的各種項目獎學金或資助金等方式資助赴國（境）外進修學習、攻讀學位、合作研究、培訓、工作等，屬于國家公派出國（境）。(三)我校教職工或在校學生由學校批準的出國（境）訪問、考察、講學、合作研究、參加各類國際會議、研討會及展覽會等公務(wù)出國活動，期限不超過三個月的，屬于因公臨時出國（境）。第三章 公派出國（境）第六條 派出原則及相關(guān)規(guī)定(一)公派出國（境）（境）工作服務(wù)于學校總體發(fā)展需要，緊密結(jié)合學校學科建設(shè)、師資隊伍建設(shè)實際，按照“按需派遣、德才兼?zhèn)?、學用一致、保質(zhì)保回”的指導方針，有計劃、有目的地選派教職工出國（境）。、重點實驗室、重點科研項目、高新技術(shù)領(lǐng)域?qū)Ω邔哟蝿?chuàng)造性人才和中青年學術(shù)、學科帶頭人及業(yè)務(wù)骨干的需要，要有利于跟蹤國際學術(shù)、學科領(lǐng)域的前沿，開拓國際交流與合作。出訪必須有明確的公務(wù)目的和實質(zhì)內(nèi)容，講求實效。，不得出國（境）執(zhí)行與本人分管工作無關(guān)或本應(yīng)由下級主管部門教職工和專業(yè)人員執(zhí)行的任務(wù)。不得通過旅行社或中介機構(gòu)聯(lián)系邀請函，一般不得以境外中資企業(yè)邀 請的名義出訪。因公出訪團組教職工應(yīng)少而精，組團教職工總數(shù)原則上不超過6人。除培訓、學術(shù)交流類出訪團組外，其余團組出訪一個國家（地區(qū)），在外停留時間一般不超過5天；出訪兩個國家（地區(qū)），不超過8天。（離抵境當日計入在外停留時間），不得增加出訪國家（地區(qū)）和延長在境外停留時間。，也不得同時或6個月內(nèi)分別率團出訪同一國家（地區(qū)）或臨近國家（地區(qū)）（不含學術(shù)交流）。（退）休教職工原則上不再派遣出國（境）執(zhí)行公務(wù)。未經(jīng)批準直接報名的，學校不受理其出國申請。（二）教職工公派出國（境），由人事處負責，會同國際交流處、科技產(chǎn)業(yè)處、教務(wù)處等有關(guān)部門，按出國留學項目要求，制定具體條件。（境）留學的教職工，按照相關(guān)要求由派出單位與其簽訂《出國（境）留學協(xié)議書》，并辦理公證手續(xù)，按相關(guān)規(guī)定交納保證金。（境）留學教職工在簽訂《出國（境）留學協(xié)議書》、辦理有關(guān)手續(xù)時，應(yīng)交納一定數(shù)量的保證金。出國（境）留學教職工回校正式上崗工作三個月后，可領(lǐng)回保證金。第八條 因公臨時出國（境）申辦程序（一）校級（含副校級）領(lǐng)導干部因公出訪，獨立組團或參加有關(guān)團組，由國際交流處提出請示，報校長辦公會研究，黨委會審定批準后，在校內(nèi)公示5個工作日，若無異議，報上級主管部門審批。（二）我校副科級以上干部因公臨時出國（境），由本人寫出書面申請，經(jīng)所在單位同意，報組織部審核，校長辦公會研究，黨委會審定后，在校內(nèi)公示5個工作日，若無異議，報上級主管部門審批。（三）教職工應(yīng)邀參加國（境）外國際會議或短期出國（境）訪問，由本人提出書面申請，并填寫《咸陽師范學院教職工出國（境）申報表》，經(jīng)所在單位、人事處同意，經(jīng)校長辦公會研究，向黨委會通報后，報上級主管部門審批。第九條 公派出國（境）的費用（一）凡納入國家公派留學計劃的教職工，其出國（境）費用由國家留學基金委資助，按照國家留學基金委文件規(guī)定辦理各項手續(xù)和交款事宜。（三）學校公派出國（境）教職工國際旅費、出國（境）前辦理護照、簽證及出國（境）時國內(nèi)交通費等，一般先由個人墊付，按期回校報到并完成總結(jié)匯報者，由學校報銷國際旅費（國（境）外提供國際旅費者除外），其他費用根據(jù)學校旅差費標準，按每人2000元限額憑據(jù)報銷。第十條 因公出國（境）教職工的工資待遇（一）學校教職工因公臨時出國（境）期間國內(nèi)基礎(chǔ)工資、績效工資照發(fā)。批準出國（境）期間工齡連續(xù)計算。公派出國（境）留學教職工在國（境）外期間不發(fā)放績效工資獎勵部分。學校公派出國（境）的教職工，確因需要延長期限者，須在原批準期滿前三個月向?qū)W校提出申請，經(jīng)批準后可延長一次，一般不超過一年。在國（境）外滯留期限（指未經(jīng)學校同意擅自滯留國（境）外的時間）超過兩個月的，按學校有關(guān)人事管理規(guī)定按擅自離崗人員處理?；貒笃浞?wù)期限按照學校有關(guān)管理辦法執(zhí)行。（五）因公出國（境）教職工回國后，應(yīng)在1周內(nèi)將其公務(wù)證照交國際交流處，由國際交流處專辦員送至省外辦出國處統(tǒng)一管理；逾期不交或不執(zhí)行證照管理規(guī)定的團組和個人，一律停止其出國（境）執(zhí)行公務(wù)的審批并追究相關(guān)責任。（二）公派出國（境）教職工在外期間應(yīng)與組織部或人事處及所在單位保持聯(lián)系。第四章 因私出國（境）第十三條 因私出國（境）類別（一）自費出國（境）留學（境）留學，必須完成本單位安排的各項工作任務(wù)，原則上應(yīng)達到相應(yīng)的服務(wù)期限。（境）留學的，須向?qū)W校遞交辭職或保留公職的申請，經(jīng)所在單位同意、人事處審核，報校長辦公會研究，向黨委會通報。（境）簽證，當年內(nèi)可申請復職，學校根據(jù)崗位情況決定是否同意其復職。（二）出國（境）探親和旅游我校在崗教職工申請自費出國（境）探親，按照組織人事管理權(quán)限進行審批。在校大學生申請自費出國（境），由本人填寫《咸陽師范學院學生出國（境）審批表》，經(jīng)所在院系、教務(wù)處、學生處同意后，報國際交流處審核，報校長辦公會研究，向黨委會通報后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。（境）旅游應(yīng)當盡量安排在假期進行，其他時間需履行請假手續(xù)。，我校屬于登記備案范圍教職工的有關(guān)信息，須報咸陽市公安局出入境管理部門進行登記備案。，如有因退休、調(diào)離、職務(wù)職稱晉升等發(fā)生變更的，須及時報國際交流處，由國際交流處統(tǒng)一報出入境管理部門。、人事處要確定專人做好登記備案教職工信息的報送，應(yīng)準確無誤，且任何人不得將備案教職工信息公開或提供查詢。集中保管的因私證照包括有效的普通護照、往來港澳通行證和大陸居民往來臺灣通行證。（二）在職和離（退）休的廳級干部、在職處級干部和特殊崗位科級干部的因私證照，由組織部收集登記并集中管理。（四）組織部、人事處要建立電子檔案、登記薄和證照管理制度，指定專人妥善管理，并將登記冊送國際交流處備案。第十六條 登記備案教職工因私出國（境）的審批 登記備案教職工因私出國（境），按管理權(quán)限辦理審批手續(xù)。（二）在職的副科級以上干部、在聘副高級以上職稱的教職工及特殊崗位教職工因私出國（境），持相關(guān)證明材料，填寫《教職工出國（境）審批表》，由本單位負責人、組織部或人事處負責人審簽后，報校長辦公會研究，黨委會審定后，當事人將審批完整的《教職工出國（境）審批表》交到國際交流處備案后，持《登記備案教職工因私證照審批表》和出入境證件存放卡到組織部或人事處領(lǐng)取存放的證照。經(jīng)辦人因管理不善造成因私證照丟失的，學校給予批評教育，并取消責任人的評優(yōu)資格，如造成嚴重后果的，