【正文】 作業(yè)，及時修改訂正，并且在學期末能自行整理筆記，作為期末的復習資料。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感，要求他們努力學習、團結同學、以身作則；鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。對班委會的工作要經常檢查，而且要給予具體的指導和幫助，既不能包辦代替，也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸，而是借力用力，借助集體的力量，使不正之風難以有立足之地。每一個學生都有自己的優(yōu)點，作為班主任應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點，雖然可能只是一個小小的閃光點，但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。注意與學生交流溝通的深度和廣度 交流和溝通是我們了解學生得最基本途徑，也是我們開展德育教育和改進教學工作的基礎。其次，交流工作切忌流于表面，淺嘗輒止。班主任一定要身體力行，以身作則。所以在平時，我嚴格要求自己，語言上做到不謾罵，不說侮辱性的話；行動上，我不體罰學生；每次向學生借東西，我都會說謝謝，有話說錯了，有事做錯了，我也及時說聲對不起；看到地上有紙屑，我會彎下腰去撿。以上是我在這一學期當班主任的工作總結和匯報。二、高一255班班級管理思路治班原則：關愛每個個體，民主建設集體班級文化：寬松、自主的班級文化氛圍；讓高中生活過得像小學一樣快樂； 把學習變得像游戲一樣有吸引力；讓班級充滿家的溫暖。建設健全：班魂，班徽，班旗，班歌，班規(guī)等。四、第一學期班級管理檔案德育，知榮恥，班訓，說明書/檢討書；日常值日分工表，大掃除安排表；請假統(tǒng)計記錄表；個人量化記錄表，小組量化記錄表；255班學生問卷調查；值日班長班級日志，班干部班級事務記錄；主題班會，考試分析表彰班會；歷次成績分析存根表。六、工作中的不足之處欠缺嚴厲，對量化檢評扣分的同學懲罰力度不夠；偶爾意氣用事；說話、行為的方式有時過于隨意，容易使個別同學誤解；部分同學學習過于松散，不及格科目較多，很多同學需要付出更多的努力，對其約束力不夠；班里學優(yōu)生優(yōu)勢明顯，但班級整體平均分較低，年級500名以下的同學的轉化工作需要經一步加強；很想夸夸學生們，雖然想方設法尋找合適的表達方式和足夠的夸獎理由，只因為想看到的是每個同學的進步和成功，因此夸獎的不夠多，沒力度。做班主任并不難，難就難在做一名讓學生愛戴又稱職的班主任。（2）學習主動性差，學習自覺性不高，需要反復強調、做工作。針對以上特征和班級的學期目標，我在班級的監(jiān)督、引導和管理方面做了如下的工作，并初見成效。制定了較細致的班規(guī)，學生基本能遵守各方面的紀律。要求學生在儀容儀表上都能做到：不穿拖鞋，不染發(fā)，不穿奇裝異服，不敞懷，男生不留長發(fā)，女生不燙發(fā)、不化妝、不戴首飾。有計劃地培養(yǎng)了學生的集體觀念和參與意識，讓他們對自己的班級能有一定的認同感，積極參與到班級的管理工作當中，逐漸學會自律和律他，配合老師共同維護好班級的紀律和各項規(guī)范。（二）美化環(huán)境班級是學生學習生活的主要場所，文明整潔美觀的班級環(huán)境有益于學生身心的健康成長，有助于學生學習效率的提高。現(xiàn)在的學生大多是獨生子女，衛(wèi)生意識較薄弱，怕臟怕累，勞動能力教差，所以平時我經常和學生一起做值日生，一方面引導他們明白在衛(wèi)生方面應做好哪些事，另一方面也教會他們一些干凈打掃的小竅門。為自己的學習成長創(chuàng)造一個整潔優(yōu)美的環(huán)境，使維護班級環(huán)境衛(wèi)生成為每個學生的自覺行動，本班本學期4次拿到衛(wèi)生流動紅旗。平時，我除了指導學生精心設計每一期黑板報、還要求學生定出自己三年目標和本學期目標并粘貼上墻，再就時要求學生打出勵志性的標語進行裝扮教室。逢到母親節(jié)、父親節(jié)，要求學生在周記本中寫一段祝福的話，感謝父母的養(yǎng)育之恩，并在班會課上互相交流，讓學生在文化的熏陶中提高素質，健康成長。（三）規(guī)范言行一個哲人說過：“言論是花朵，行動是果實。要做好這一工作，特別需要有一顆愛心，因為愛心是班主任走進學生的法寶。”在教育工作中，我們時常會用同一個要求、同一種模式來塑造學生，但我們經常會發(fā)現(xiàn)，有很多學生并沒有按照你所設置的軌道去走，因為我們的學生有著各自的特點、各自的愛好，這就需要班主任善于接近孩子、體貼和關心學生，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的愛。對于這樣的學生，我知道訓斥是無用的，于是，課間我就經常和他呆在一起，經過一段時間觀察，我發(fā)現(xiàn)了他的一些優(yōu)點：喜歡看科學書籍、愛看偵探小說、學習成績也不錯，對他的這些優(yōu)點我給予肯定，并針對他的缺點進行說服教育，要求他媽媽寫一份檢查，回去承認錯誤。就這樣，利用“軟硬”兼施的辦法引導他自覺利用自身的積極因素，克服消極因素，踏著“亮點”前進。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感，要求他們努力學習、團結同學、以身作則；鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。對班委會的工作要經常檢查，而且要給予具體的指導和幫助，既不能包辦代替，也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸，而是借力用力，借助集體的力量，使不正之風難以有立足之地。前蘇聯(lián)著名的教育家馬卡連科曾經有這樣一句話：“用放大鏡看學生的優(yōu)點，用縮小鏡看學生的缺點”。為了做好學生的思想工作，我經常主動地與任課教師進行交流，了解學生課堂表現(xiàn)，特別注意了解學生的進步情況，以便課后及時地做好學生的思想工作。當然有時候作為班主任有時候的協(xié)調工作也是挺難做的，尤其是協(xié)調某些科任和學生之間的關系！這方面我會繼續(xù)探索的。20150205篇五：高一年級第一學期班主任工作總結 2012學年高一第一學期班主任工作總結 2012 年,我在工作上,兢兢業(yè)業(yè),熱愛本職工作。愛身邊的孩子,愛這份工作。我更是常常這樣想:教師,啟迪孩子的心志,是教書育人者,教師的政治思想覺悟會直接影響到孩子的行為。雖然接手高一（6）班時間不長，但本著總結經驗,進行反思,彌補不足的思想,對自己的個人專業(yè)發(fā)展情況做以下總結：在這個學期即將結束的時候，我將我這半年來的學習工作情況總結如下：一、班級工作思路以德育工作為首，以服務教學工作為中心，立足班級常規(guī)工作，狠抓學生的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)良好的學習習慣和生活習慣，形成良好的學風和班風；以班級文化建設為載體，打造班級精神文化特色，形成班級凝聚力，引導學生樹立正確的人生觀和價值觀，促進學生形成健康的個性和健全的人格。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感，要求他們努力學習、團結同學、以身作則；鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。對班委會的工作要經常檢查，而且要給予具體的指導和幫助，既不能包辦代替，也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸，而是借力用力，借助集體的力量，使不正之風難以有立足之地。每一個學生都有自己的優(yōu)點，作為班主任應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點，雖然可能只是一個小小的閃光點，但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。注意與學生交流溝通的深度和廣度交流和溝通是我們了解學生得最基本途徑，也是我們開展德育教育和改進教學工作的基礎。其次，交流工作切忌流于表面，淺嘗輒止。加強與家長之間的交流加強與家長的聯(lián)系，使學校教育與家庭教育有機地結合在一起，也加強了父母、老師、子女三者之間的溝通與理解，增進了師生友誼，父子、母子之間的情意。為了做好學生的思想工作，我經常主動地與任課教師進行交流，了解學生課堂表現(xiàn)，特別注意了解學生的進步情況，以便課后及時地做好學生的思想工作。班主任一定要身體力行，以身作則。所以在平時，我嚴格要求自己，語言上做到不謾罵，不說侮辱性的話；行動上，我不體罰學生；每次向學生借東西，我都會說謝謝，有話說錯了，有事做錯了，我也及時說聲對不起；看到地上有紙屑，我會彎下腰去撿。三、班級活動 8月 軍政訓練 9月 校運動會 10月 東方綠舟活動 11月 學工實踐活動 12月 校英語節(jié)、科技節(jié)，開主題班會以上便是我對這個學期班主任工作的實踐總結。但毫無疑問的是，通過我的實踐，我深刻地感受到一個活潑、和諧向上的班級已經形成，班級向心力和凝聚力也在不斷加強。起初學生與老師交流的主要內容大多是如何適應新的高中生活這類較大眾化的問題，經常是我回答的內容比學生提的問題要多很多，隨著內容的繼續(xù)和彼此了解的深入，我漸漸發(fā)現(xiàn)，學生開始大膽地通過筆談來試探我，比如直接問我“老師，您對高中男女生交朋友怎樣看”“您怎樣看待早戀”，類似的問題我在回答的時候一律本著不講大道理，不講空話的原則，如實地將我的個人看法告訴他們，有的時候還請他們指導我在處理一些問題時所采