【正文】 績廉”，“德”占首位，這就首先要求你本質(zhì)上是一個(gè)好人。第二，專業(yè)背景。介紹專業(yè)知識(shí)可以從學(xué)習(xí)、工作中取得的成績著手，如發(fā)表過什么文章，獲得過什么榮譽(yù)。如果考官報(bào)考的是法院，可以說自己已經(jīng)通過司法考試。能力和知識(shí)不是一回事，知識(shí)是理論，能力是實(shí)踐。如果是應(yīng)屆生，則可以談?wù)勗趯W(xué)校參加的活動(dòng)，有工作經(jīng)驗(yàn)的人應(yīng)在此重點(diǎn)介紹自己的工作經(jīng)歷。除了專業(yè)知識(shí)和工作能力，考官還希望選拔出一個(gè)全面發(fā)展有生活情趣的人，這就體現(xiàn)在興趣愛好上。如果沒有特別的特長，也可以不說。每個(gè)人都有缺點(diǎn)，這很正常，切勿避而不談。不要妄圖哄騙考官，或者耍小聰明，把優(yōu)點(diǎn)當(dāng)缺點(diǎn)講。最后，總結(jié)。簡單幾句表明自己的工作態(tài)度，再談?wù)勀銓?duì)未來的設(shè)想，結(jié)尾處可適當(dāng)?shù)乇頉Q心。真實(shí)是自我介紹的基本要求。第二，表達(dá)精煉。記住，言多必失，話說的太多不但容易暴露自己的不足，還會(huì)讓考官覺得冗長，沒有繼續(xù)聽下去的興趣。第三，神情自信。要想給主考官留下好的印象，最首要的是表現(xiàn)出自己的自信心，落落大方地回答考官的提問，真誠地與考官交流?？傊谡麄€(gè)自我介紹的過程中，敘述的線索要清晰，一個(gè)結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過長的自我介紹，會(huì)給考官們留下雜亂無章、個(gè)性不清晰的印象，并且讓考官分散注意力，喪失繼續(xù)進(jìn)行面試的興趣?！狙由扉喿x】：公務(wù)員面試史上最難答的五道題公務(wù)員面試是一場(chǎng)智商加情商的雙重考驗(yàn)，很多考生看到題目的第一感覺都是懵懵懂懂，不知所云，懼怕加緊張，瞬間擊垮進(jìn)場(chǎng)前的信心滿滿，中公教育專家特整理了五道難倒英雄汗的公務(wù)員面試真題并給出完整解答，希望備考面試的考生可以找到自己的作答風(fēng)格。把考官當(dāng)成小李，你現(xiàn)場(chǎng)模擬一下。假定“我”的身份是小李的同事，是年長的同事。其次確定目的，說服小李專心工作，杜絕上班期間炒股等影響工作的行為。這道題的核心是說服的方法和內(nèi)容，首先要獲得小李的信任。再則就是以理服人，告訴小李為什么不要抱怨工資低，說出抱怨的壞處，讓他慢慢理解。你拿著禮品去看望生病的同事，不巧在樓道里碰到了領(lǐng)導(dǎo)的愛人，她以為你是來看望領(lǐng)導(dǎo)的，就把禮品收下了。答題只有一個(gè)準(zhǔn)則：千方百計(jì)維護(hù)好領(lǐng)導(dǎo)的微信。有人說，金錢、權(quán)力和地位非常重要?！厩山庵馈康李}正確的答案是堅(jiān)決不排序。你剛來單位上班，單位舉行了迎新晚宴。此時(shí)，你怎么辦?【巧解之道】領(lǐng)導(dǎo)給我敬酒說明領(lǐng)導(dǎo)看得起我這個(gè)新人，很看重我這個(gè)新人，首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)。之后積極參與單位的其他活動(dòng)，搞好人際關(guān)系。你有什么需要辯解的嗎?【巧解之道】這道題很明顯是讓考生受感覺委屈，但作為一個(gè)成年人要有胸懷去看待這件事，第一點(diǎn)對(duì)這個(gè)寫信的班主任表示感謝，說明班主任還掛念我，記得我。第三點(diǎn)解釋完之后跟考官說去登門看望下班主任，當(dāng)面請(qǐng)教。一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短60秒內(nèi)，針對(duì)“客戶”的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現(xiàn)出來，不但要令對(duì)方留下深刻的印象，還要即時(shí)引發(fā)起“購買欲”。當(dāng)然不能空口講白話，必須有事實(shí)加以證明。例如你曾為以往的公司設(shè)計(jì)網(wǎng)頁，并得過獎(jiǎng)項(xiàng)或贊揚(yáng)。職位愈高，自我認(rèn)識(shí)就愈重要，應(yīng)將個(gè)人的成敗得失，盡錄在日記中。投其所好清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后，便可以開始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。如果是一間電腦軟件公司，應(yīng)說些電腦軟件的話題；如是一間金融財(cái)務(wù)公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。鋪排次序內(nèi)容的次序亦極重要，是否能緊握聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。而這些事情，一般都是你最得意之作。身體語言不管內(nèi)容如何精彩絕倫，若沒有美麗的包裝，還是不成的。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。身體語言也是重要的一環(huán)，尤其是眼神接觸。曾有一項(xiàng)報(bào)告指出，日常的溝通，非語言性的占了70%.所以，若想面試成功，便應(yīng)緊記注意一下你的身體語言。）給一個(gè)簡短、有禮貌的回答：“我能做好我要做的事情、”我相信自己，我想得到這份工作。）因?yàn)槟阍诖饲斑M(jìn)行了大量的準(zhǔn)備，你了解這家公司。這個(gè)職位最吸引你的是什么（這是一個(gè)表現(xiàn)你對(duì)這個(gè)公司、這份工作看法的機(jī)會(huì)。你是否喜歡你老板的職位回答當(dāng)然是“YES，如你不滿意，可補(bǔ)充：”當(dāng)我有這個(gè)評(píng)測(cè)能力時(shí)，或“有這樣一個(gè)空缺時(shí)吧。誰曾經(jīng)給你最大的影響選一個(gè)名字即可，最好是你過去的老師等，再簡短準(zhǔn)備幾句說明為什么。什么是你最大的成就準(zhǔn)備一兩個(gè)成功的小故事。從現(xiàn)在開始算，未來的五年，你想自己成為什么樣子？或者：告訴我，你事業(yè)的目標(biāo)回答一定要得體，根據(jù)你的能力和經(jīng)歷。1導(dǎo)致你成功的因素是什么回答要短，讓考官自己去探究，比如只一句話：“我喜歡挑戰(zhàn)性工作。）你聰明的做法是：不做正面回答。1你還有什么問題嗎你必須回答“當(dāng)然。假如你笑笑說“沒有（心里想著終于結(jié)束了，長長吐了口氣），那才是犯了一個(gè)大錯(cuò)誤。一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短60秒內(nèi)，針對(duì)“客戶”的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現(xiàn)出來，不但要令對(duì)方留下深刻的印象，還要即時(shí)引發(fā)起“購買欲”。當(dāng)然不能空口講白話，必須有事實(shí)加以證明。例如你曾為以往的公司設(shè)計(jì)網(wǎng)頁，并得過獎(jiǎng)項(xiàng)或贊揚(yáng)。職位愈高，自我認(rèn)識(shí)就愈重要，應(yīng)將個(gè)人的成敗得失，盡錄在日記中。投其所好清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后，便可以開始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。如果是一間電腦軟件公司，應(yīng)說些電腦軟件的話題；如是一間金融財(cái)務(wù)公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。鋪排次序內(nèi)容的次序亦極重要，是否能緊握聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。而這些事情，一般都是你最得意之作。身體語言不管內(nèi)容如何精彩絕倫，若沒有美麗的包裝，還是不成的。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。身體語言也是重要的一環(huán)，尤其是眼神接觸。曾有一項(xiàng)報(bào)告指出，日常的溝通，非語言性的占了70%.所以，若想面試成功，便應(yīng)緊記注意一下你的身體語言。為什么辭去前一份工作？此時(shí)如果一味批評(píng)以前的工作，便很難被錄用。此外，無工作經(jīng)驗(yàn)者則可對(duì)應(yīng)征公司的性質(zhì)，表現(xiàn)出興趣作答。為什么辭去前一份工作？此時(shí)如果一味批評(píng)以前的工作，便很難被錄用。此外，無工作經(jīng)驗(yàn)者則可對(duì)應(yīng)征公司的性質(zhì)，表現(xiàn)出興趣作答。不妨先來測(cè)試一下自己面試的成功率。方法：回答時(shí)用1～10來代表你曾做到的程度，每題最高分10分，總共十題，總分100分，得分越高，說明成功的可能性越大。?，相符合的程度有多大??，是否在強(qiáng)調(diào)三件事：我的能力、我的意愿與我對(duì)工作的適應(yīng)性上?????，以配合面試官個(gè)人的調(diào)查?、并正面地描述出來?面試調(diào)查報(bào)告顯示的求職成敗因素大部分高級(jí)管理人員認(rèn)為：。并不妨礙你被現(xiàn)招聘公司錄用。也比表現(xiàn)羞怯膽小有較大的被錄取機(jī)會(huì)。下表是依重要性高、低排名的各項(xiàng)影響面試結(jié)果的因素，排列在越前面，表示該因素的重要性越高。想贏得一場(chǎng)成功的面試并不是件很容易的事情，但若你做了充分的準(zhǔn)備結(jié)果誠然不同，以下教你成功 面試自我介紹的四大關(guān)鍵因素，請(qǐng)參考。您這時(shí)可得豎起耳朵仔細(xì)聽。對(duì)于一些大公司，您最好記住聯(lián)系人。關(guān)于地點(diǎn)，您還是以勤為本。2．知己知彼a)古人云：知己知彼，百戰(zhàn)百勝。具體了解的問題可包括：企業(yè)所在國家背景、企業(yè)所處整體行業(yè)情況、企業(yè)產(chǎn)品、企業(yè)客戶群、企業(yè)競爭對(duì)手、企業(yè)熱門話題以及企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)。這些足以顯示出您對(duì)該企業(yè)的興趣和向往。當(dāng)然盡管您暗地里為自己灌輸了這么多企業(yè)的信息，可千萬別一股腦全倒給人家，自然而然的流露出來才能達(dá)到您真正的目的，不要有賣弄之嫌，他們了解的一定比您知道的更深刻，隨時(shí)會(huì)給您打分。而在校學(xué)生則應(yīng)更多地爭取這種鍛煉的機(jī)會(huì)。3．切記披裝上陣a)著裝: 力求簡潔大方，無論您穿什么，都必須充分體現(xiàn)您的自信。尤其是去外企，一定要穿比較職業(yè)的著裝（professional）。著裝的好與壞非常能左右您的自信心。那么是否一定要穿名牌呢？其實(shí)真的沒必要。b)面試所帶物品： 帶好 個(gè)人簡歷。2)參加面試的人很多，簡歷容易混淆。他一緊張把您