【正文】 需要，做好財(cái)務(wù)崗位有關(guān)工作。負(fù)責(zé)研究宏觀經(jīng)濟(jì)走勢，分析金融政策變化，為公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供決策信息；負(fù)責(zé)擔(dān)保類及投資類業(yè)務(wù)品種、反擔(dān)保措施的創(chuàng)新研究和風(fēng)險(xiǎn)控制的制度建設(shè)。辦理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。負(fù)責(zé)按時(shí)匯總、報(bào)送各類擔(dān)保業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)表。承辦政策性小額創(chuàng)業(yè)擔(dān)保業(yè)務(wù)及政策性擔(dān)保補(bǔ)貼收入的申報(bào)工作。公司目前部門設(shè)置為4部1室，即資信評審部、風(fēng)險(xiǎn)控制部、承保業(yè)務(wù)部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、綜合服務(wù)辦公室。第一篇：部門職能及崗位設(shè)置暫行辦法精品文檔 你我共享部門職能及崗位設(shè)置暫行辦法第一章 總 則第一條為進(jìn)一步規(guī)范公司內(nèi)部管理體制，優(yōu)化人力資源配置和精細(xì)化分工，增強(qiáng)責(zé)任意識，加大制度貫徹執(zhí)行力度，促進(jìn)管理制度化、行為規(guī)范化，按照《安徽省融資性擔(dān)保公司管理暫行辦法》、《融資性擔(dān)保公司公司治理指引》和《融資性擔(dān)保公司內(nèi)部控制指引》的要求，現(xiàn)就公司各部門職能及崗位設(shè)置，制定本暫行辦法。第二章 部門設(shè)置及職能第二條部門設(shè)置。第三條部門職能（一）資信評審部承辦擔(dān)保主營業(yè)務(wù)及有關(guān)投資業(yè)務(wù)的立項(xiàng)、初審、保后監(jiān)管工作；負(fù)責(zé)擔(dān)保項(xiàng)目擔(dān)保責(zé)任的正常解除工作，協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)控制部做好債務(wù)清償或償債資產(chǎn)（權(quán)益）的清理及按規(guī)定程序移交工作。負(fù)責(zé)公司擔(dān)保項(xiàng)目評審委員會(huì)秘書工作及擔(dān)保和有關(guān)知識改變命運(yùn)精品文檔 你我共享投資業(yè)務(wù)的制度建設(shè)。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)檔案建立及整理工作，協(xié)助綜合辦做好各級專項(xiàng)資金申報(bào)工作；按照分工及交叉監(jiān)督管理需要，做好財(cái)務(wù)崗位有關(guān)工作。（二）風(fēng)險(xiǎn)控制部負(fù)責(zé)建立、協(xié)調(diào)和維護(hù)與金融機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系；參與各類項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評估、反擔(dān)保抵（質(zhì)）押措施設(shè)置工作，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同的合規(guī)性審查。負(fù)責(zé)擔(dān)保和投資業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管；負(fù)責(zé)運(yùn)用法律手段進(jìn)行債權(quán)追償清收；負(fù)責(zé)政策性小額擔(dān)保業(yè)務(wù)的審核工作。負(fù)責(zé)公司的法律事務(wù)。（三）承保業(yè)務(wù)部參與擔(dān)保及投資業(yè)務(wù)的項(xiàng)目評審、保后監(jiān)管和相關(guān)制度建設(shè)工作，負(fù)責(zé)融資擔(dān)保業(yè)務(wù)合同文本校對、蓋章與反擔(dān)保知識改變命運(yùn)精品文檔 你我共享措施的落實(shí)確認(rèn)、核保等融資擔(dān)保業(yè)務(wù)手續(xù)程序規(guī)范性審核工作。負(fù)責(zé)擔(dān)保收費(fèi)、保證金收取的統(tǒng)計(jì)工作，承辦擔(dān)保責(zé)任解除后反擔(dān)保措施的注銷復(fù)核、保證金退付、收費(fèi)發(fā)票開據(jù)等事項(xiàng)；負(fù)責(zé)擬定客戶保證金管理、員工績效考核、部門及崗位設(shè)置等內(nèi)部管理制度建設(shè)。（四）財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度（含會(huì)計(jì)檔案管理制度）建設(shè)及貫徹執(zhí)行工作，負(fù)責(zé)分公司日常辦公經(jīng)費(fèi)審核和撥付工作；按照公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和激勵(lì)機(jī)制，承辦員工績效、獎(jiǎng)懲、薪酬、福利的考核發(fā)放工作。按照國家稅收征管法和有關(guān)政策規(guī)定，依法申報(bào)繳納稅金和社會(huì)保險(xiǎn)等基金費(fèi)，做好與財(cái)政、稅務(wù)、金融等職能部門的對接，及時(shí)了解國家宏觀經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)、產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向，多途知識改變命運(yùn)精品文檔 你我共享徑、多渠道爭取國家和省市對擔(dān)保行業(yè)的各類發(fā)展資（基）金及業(yè)務(wù)補(bǔ)貼和稅收優(yōu)惠政策；按照管理辦法規(guī)定提取擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金；負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算和企業(yè)經(jīng)營許可、組織機(jī)構(gòu)、法人執(zhí)照以及員工社會(huì)保險(xiǎn)﹑公積金、勞動(dòng)用工等公共事務(wù)的年審年檢、變更登記和備案工作。為擔(dān)保主營及公司投資業(yè)務(wù)提供全方位服務(wù)，在總經(jīng)理的授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)各類短期投資、委托貸款、資信評級等投融資業(yè)務(wù)操作,有效提高資金收益。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。遵照公司領(lǐng)導(dǎo)的批示, 承辦員工崗位培訓(xùn)、繼續(xù)再教育和招聘工作，負(fù)責(zé)公司及分公司日常考勤與有關(guān)慰問事務(wù)；組知識改變命運(yùn)精品文檔 你我共享織開展形式多樣的群眾性活動(dòng)，負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)管理方面的綜合制度建設(shè)。辦理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。根據(jù)公司目前的人力資源，結(jié)合工作效能和部門職能的統(tǒng)一性、配套性特點(diǎn)，部分崗位與部門試行相互監(jiān)督、交叉任職模式，具體設(shè)置如下：（一）資信評審部：配備經(jīng)理、副經(jīng)理1至2名，一級項(xiàng)目經(jīng)理1至2名，二級項(xiàng)目經(jīng)理2至3名,業(yè)務(wù)員1至2名。副經(jīng)理職責(zé)：根據(jù)部分的分工安排，在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理、業(yè)務(wù)員做好日常業(yè)務(wù)工作，如：項(xiàng)目立項(xiàng)、初審、保后監(jiān)管工作；負(fù)責(zé)檢查部門各項(xiàng)工作計(jì)劃實(shí)施進(jìn)程；配合其他部門做好各種專項(xiàng)申報(bào)及業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作；做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。具體承辦項(xiàng)目立項(xiàng)、初審、保后監(jiān)管及擔(dān)保責(zé)任正常解除事項(xiàng)；規(guī)范撰寫評審報(bào)告書，負(fù)責(zé)反擔(dān)保措施的落實(shí)，按照公司制定的有關(guān)制度要求，采集、歸納、整理客戶檔案；做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。自律意識強(qiáng),具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和超前的謀劃能力及較好的協(xié)調(diào)能力。二級項(xiàng)目經(jīng)理:從業(yè)時(shí)間未滿三年。業(yè)務(wù)員：尚不能獨(dú)立完成項(xiàng)目立項(xiàng)、初審等具體擔(dān)保業(yè)務(wù)工作,需配合項(xiàng)目經(jīng)理全程參與項(xiàng)目受理、保前調(diào)查和保后監(jiān)管。（二）風(fēng)險(xiǎn)控制部：配備經(jīng)理1名。（三）綜合服務(wù)辦公室：配備負(fù)責(zé)人1名，文員1至2名。文員職責(zé)：具體負(fù)責(zé)公司考勤、零星辦公用品的統(tǒng)一采購、保管及領(lǐng)用工作；負(fù)責(zé)公司文電收發(fā)、打印及登記工作；負(fù)責(zé)中小企業(yè)信息報(bào)送及有關(guān)專項(xiàng)補(bǔ)助申報(bào)工作；負(fù)責(zé)做好定知識改變命運(yùn)精品文檔 你我共享期向有關(guān)部門報(bào)送業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作；做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。經(jīng)理職責(zé)：按照部門職能,負(fù)責(zé)公司融資擔(dān)保業(yè)務(wù)手續(xù)程序規(guī)范性審核及公司崗位職責(zé)、績效考核、客戶保證金管理等制度建設(shè)；與評審部、風(fēng)控部共同做好擔(dān)保業(yè)務(wù)評審及保后監(jiān)管工作；按照《安徽省融資性擔(dān)保公司管理暫行辦法》的要求,認(rèn)真做好公司財(cái)務(wù)制度建設(shè)和會(huì)計(jì)檔案管理，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，負(fù)責(zé)制定經(jīng)營預(yù)算草案和年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告；負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)保障事務(wù)；按照部門職能分工和規(guī)范財(cái)務(wù)管理的要求，定期檢查本部門工作完成質(zhì)量與效率，做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。第四章 附則第六條本辦法經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)討論通過,自下發(fā)之日起施行。雪北國風(fēng)光