脫貧攻堅工作經(jīng)驗交流-在線瀏覽
2024-11-04 12:32本頁面
【正文】 歷史現(xiàn)狀、規(guī)模適度集中、便利生產(chǎn)生活”的原則下，遵循現(xiàn)有自然村民小組設(shè)置，參考人口、地域等原因，每一組民小組人口一般不低于XXX人設(shè)置扶貧小組長一名。不得由村“兩委”人員兼任，聘期為3年。對于“四個意識”不強、群眾公認度不高、違反信訪規(guī)定、搞封建迷信、危害群眾利益、不能認真履職、違反法律法規(guī)的情況堅決不予以任用。要求積極向村民宣傳黨的政策，引導群眾樹立正確的價值導向，做好脫貧攻堅各項工作，協(xié)助村“兩委”做好農(nóng)村環(huán)境整治“三大革命”、按照“七不七有”“六凈一整齊”要求，引導和幫助群眾營造舒心的生活環(huán)境。使小組在平時工作中有事可做、有任務(wù)、有目標、有“面子”。xx實施“爭創(chuàng)五面紅旗”、“實施五牌聯(lián)動”，其中五面紅旗中的三面與扶貧小組長息息相關(guān)，“五牌”中就有“扶貧小組長三面紅旗爭創(chuàng)公示牌”。如xx黃圩鎮(zhèn)，實行《十佳扶貧小組長評選標準》，共計100分值，其中扶貧業(yè)務(wù)知識測試20分，所在組貧困戶戶下衛(wèi)生20分，所在組貧困戶基礎(chǔ)信息工作20分，涉貧信訪20分，所在組環(huán)境整治工作20分，結(jié)合“月積分、月考核、月獎懲”實行每月一評選一次，獎勵“真金白銀”，并與年終小組長績效掛鉤，使大家形成想干事、干好事、干實事的思想及學比趕超的工作氛圍。評上“脫貧攻堅”紅旗，農(nóng)村環(huán)境整治“三大革命”（鄉(xiāng)風文明）紅旗、“信訪維穩(wěn)”紅旗的組分別發(fā)放扶貧小組長績效補助2XX元、XX元、XX元，可以兼評兼得，同時實行脫貧攻堅工作一票否決制度。為順利實現(xiàn)2018年脫貧摘帽，xx省xx市發(fā)揮黨建在脫貧攻堅中的引擎作用，通過建立領(lǐng)導聯(lián)系點制度、制定工作清單、開展評議督導，打出一套抓黨建促脫貧攻堅“組合拳”，壓實黨建責任，聚力脫貧攻堅。一是建立市“四大家”領(lǐng)導聯(lián)系制度。二是建立組織部干部聯(lián)系制度。三是建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員聯(lián)系制度。制定“三個清單”，明確黨建促脫貧任務(wù)。梳理中央、省、十堰市關(guān)于黨員領(lǐng)導干部示范做好基層黨建工作的有關(guān)要求，以提醒函形式列出市“四大家”黨員領(lǐng)導7項具體任務(wù)，明確時間要求。圍繞基層黨建“五個基本”“七個體系”，明確鎮(zhèn)、村黨組織書記工作任務(wù)10項，細化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記工作清單37條、村（社區(qū)）黨組織書記工作清單27條。分別明確黨委組織委員抓基層黨建工作7項職責和黨委班子成員抓基層黨建工作4項職責。一是“月報月結(jié)”。二是“月述月評”。充分運用考核測評結(jié)果，實行村書記、鎮(zhèn)駐點領(lǐng)導、市直駐村工作團副團長、“第一書記”同獎同懲。抽調(diào)XXX名黨建督導員，每月對XXX個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行一次全覆蓋督導，每半年對XXX個村、XXX個社區(qū)黨組織進行一次全覆蓋檢查，及時總結(jié)基層黨建工作經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，督促整改提升。為提升脫貧攻堅一線主力軍能力素質(zhì)和發(fā)揮引領(lǐng)、服務(wù)作用，xx永州市xx縣采取全面培育、正向激勵和反向問責“三管齊下”舉措，取得了顯著成效。為切實加強村支“兩委”、駐村工作隊和致富帶頭人“三支隊伍”建設(shè)，xx縣每年投入200多萬元，通過“請上來”開展政策解讀、經(jīng)驗交流；“走出去”
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