【正文】 人權(quán)保障原則15．社會(huì)保險(xiǎn)待遇給付方式是（A）A．現(xiàn)金給付16．社會(huì)保障領(lǐng)域選擇基金制的根本目的是（D）D．應(yīng)付人口老齡化17．與資本市場(chǎng)結(jié)合的社會(huì)保障基金主要是（C）C．養(yǎng)老保險(xiǎn)基金18．在各種社會(huì)保障基金的投資方式中，屬于平穩(wěn)型投資的是（C）C．委托投資19．現(xiàn)代意義上的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度誕生的標(biāo)志是（C）C．德國(guó)《老年、殘疾和遺屬保險(xiǎn)法》20．養(yǎng)老保險(xiǎn)最直接、最根本的目標(biāo)是使勞動(dòng)者（A）A．老有所養(yǎng)21．在醫(yī)療保險(xiǎn)制度上，推行儲(chǔ)蓄醫(yī)療保險(xiǎn)模式的典型國(guó)家是（C）C．新加坡22．在醫(yī)療保險(xiǎn)制度上，推行國(guó)家保險(xiǎn)模式的典型國(guó)家是A）A．英國(guó)23．從各國(guó)實(shí)踐看，失業(yè)保險(xiǎn)制度最明顯的改革趨勢(shì)是C）C．突出就業(yè)導(dǎo)向24．慈善事業(yè)的發(fā)展基礎(chǔ)是（D）D．社會(huì)成員的普遍參與25．惟一實(shí)行全國(guó)統(tǒng)籌，現(xiàn)收現(xiàn)付的強(qiáng)制性企業(yè)年金計(jì)劃的國(guó)家是（B）B．法國(guó)二、多項(xiàng)選擇題1．社會(huì)保障的公平性特征包括（ABC）A．保障范圍的公平性B．保障待遇的公平性C．保障過(guò)程的公平性2．社會(huì)保障的社會(huì)化特征主要體現(xiàn)在（ABCD）。7．從制度結(jié)構(gòu)的角度，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代形成的社會(huì)保障體制的基本框架由哪幾板塊組成（ABC）A．國(guó)家保障B．城鎮(zhèn)單位保障 C．農(nóng)村集體保障8．從現(xiàn)代社會(huì)保障制度所包括的業(yè)務(wù)內(nèi)容看，構(gòu)成社會(huì)保障體系的內(nèi)容主要包括（ABC）。A．自主性 C．社會(huì)性D．多樣化11．從各國(guó)社會(huì)保障制度的具體安排出發(fā)，可以將各國(guó)的社會(huì)保障模式分為（ABCD）。15．社會(huì)保障基金管理的原則包括（ABCD）。17．根據(jù)現(xiàn)行制度，中國(guó)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金需具備的條件有（AB）。（二）完全積累式完全積累式的籌資方式是以養(yǎng)老者在退休養(yǎng)老前自我積累養(yǎng)老基金，根據(jù)長(zhǎng)時(shí)期收支總平衡的原則確定收費(fèi)率，即在預(yù)測(cè)未來(lái)時(shí)期養(yǎng)老保障支出需求的基礎(chǔ)上確定一個(gè)可以保證在養(yǎng)老期內(nèi)收支平衡的總平均收費(fèi)率進(jìn)行先期積累的一種方式。以保障一定的生活水平的需要。雇主承諾在雇員退休后可以得到一筆固定退休金額，每期繳納金額的大小根據(jù)雇員的年齡、收入和為企業(yè)服務(wù)的年數(shù)以及資本動(dòng)作的實(shí)際情況等確定。有些國(guó)家也要求雇員向企業(yè)年金計(jì)劃繳納其工資的一定百分比，由雇主彌補(bǔ)剩余的部分。過(guò)去的情形是，如果雇員在獲得年金前離開(kāi)企業(yè)，他就將失去獲得年金的權(quán)利。在DB計(jì)劃中，雇主通常用精算技術(shù)來(lái)估計(jì)年金的負(fù)債。目前各國(guó)政府提供的公養(yǎng)老保險(xiǎn)（現(xiàn)收現(xiàn)付制）一般都屬于DB制。階層貧困：是指因各種原因造成部分社會(huì)成員收入過(guò)低或無(wú)收入而難以維持其自身及其家庭成員的基本生活的貧困現(xiàn)象。反之，安全生產(chǎn)工作沒(méi)有搞好，工傷事故、死亡事故等發(fā)生率就會(huì)增高，那么工傷保險(xiǎn)費(fèi)付出就會(huì)增多。建立工傷保險(xiǎn)制度，一旦發(fā)生工傷，職工可以得到及時(shí)救治、醫(yī)療康復(fù)和必要的經(jīng)濟(jì)得到補(bǔ)償。有人提出應(yīng)當(dāng)明確企業(yè)的主要責(zé)任，發(fā)生事故后重罰責(zé)任人，你認(rèn)為這種建議是否合理？為什么？答：“明確企業(yè)的主要責(zé)任，發(fā)生事故后重罰責(zé)任人”，我認(rèn)為屬于合理建議。健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。明確企業(yè)法定代表人的責(zé)任。負(fù)責(zé)全面貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；組織制定落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，落實(shí)各級(jí)管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任；健全安全管理機(jī)構(gòu)，配齊安全管理人員，落實(shí)管理人員下井跟班制度；足額提取和使用安全費(fèi)用，保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；保障職工安全生產(chǎn)的合法權(quán)益，落實(shí)職工安全培訓(xùn)；組織安全檢查，及時(shí)治理和消除事故隱患；制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，及時(shí)報(bào)告和組織事故搶救；主動(dòng)接受并積極配合安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查，認(rèn)真整改存在的問(wèn)題；建立和維護(hù)企業(yè)安全生產(chǎn)誠(chéng)信。農(nóng)民養(yǎng)老以家庭贍養(yǎng)為主，倡導(dǎo)贍養(yǎng)人之間簽訂“家庭贍養(yǎng)協(xié)議”；鼓勵(lì)低齡健康老人提高自養(yǎng)能力；對(duì)無(wú)勞動(dòng)能力、無(wú)生活來(lái)源、無(wú)贍養(yǎng)人和撫養(yǎng)人，或者贍養(yǎng)人和撫養(yǎng)人確無(wú)贍養(yǎng)能力或者撫養(yǎng)能力的老人繼續(xù)完善以保吃、保穿、保住、保醫(yī)、保葬為內(nèi)容的“五?！惫B(yǎng)制度，逐步提高供養(yǎng)水平；有條件的地方可實(shí)行對(duì)老年人的集體福利制度；根據(jù)情況逐步建立獨(dú)生子女戶和兩女戶的計(jì)劃生育養(yǎng)老保障制度；注意探索和解決城鎮(zhèn)化過(guò)程中老年人的養(yǎng)老保障問(wèn)題，按照政府救濟(jì)和社會(huì)互助結(jié)合的原則，構(gòu)建多層次、多元化、多項(xiàng)目的貧困老人救助體系，對(duì)特殊困難的老人實(shí)行臨時(shí)性救助。按照規(guī)定，將符合條件的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)，服務(wù)項(xiàng)目納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付范圍，積極發(fā)展多種形式的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，逐步建立多層次的醫(yī)療保障體系；探索多種形式的農(nóng)村健康保障辦法；逐步探索和建立城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度，改善特困老年人的醫(yī)療條件。根據(jù)案例所提供的資料及平常的閱讀積累，你認(rèn)為影響農(nóng)村養(yǎng)老保障的因素有哪些？如何解決？答：即經(jīng)濟(jì)因素是影響農(nóng)村養(yǎng)老保障模式的決定性因素，經(jīng)濟(jì)區(qū)域不同，農(nóng)村居民選擇的養(yǎng)老模式也不同。建立農(nóng)村養(yǎng)老保障制度，農(nóng)民養(yǎng)老問(wèn)題是影響農(nóng)村人口工作深入開(kāi)展的重要因素。根本解決養(yǎng)老和增加勞動(dòng)力問(wèn)題，是現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力、生產(chǎn)關(guān)系的反映。無(wú)論是家庭養(yǎng)老，還是土地養(yǎng)老，歸根到底還是靠子女養(yǎng)老。如果現(xiàn)在還不考慮解決這些家庭的養(yǎng)老問(wèn)題，不僅將對(duì)年輕一代實(shí)行計(jì)劃生育帶來(lái)消極的影響，甚至產(chǎn)生沖擊，還會(huì)引發(fā)一系列社會(huì)問(wèn)題，影響農(nóng)村的社會(huì)穩(wěn)定。調(diào)研組認(rèn)為，這不僅有利于穩(wěn)定我國(guó)的低生育水平、改善農(nóng)村黨群干群關(guān)系和農(nóng)村的社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展；而且對(duì)解決整個(gè)農(nóng)村養(yǎng)老問(wèn)題、探索建立農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保障制度有著十分重要的意義。目前我國(guó)旅行以社會(huì)保險(xiǎn)為主，社會(huì)救助為輔的社會(huì)保障制度。但從目前運(yùn)行實(shí)施的狀況看，我國(guó)的社會(huì)保障制度是有所欠缺的。在我國(guó)經(jīng)濟(jì)日新月異的同時(shí)，社保制度卻異常緩慢，社會(huì)總是不自覺(jué)地把目光投向卓越，難道生活在低層的人的利益疾苦一定要用鮮血甚至命才能引起社會(huì)的關(guān)注嗎？所以，當(dāng)務(wù)之急，政府應(yīng)該盡快改變，完善社會(huì)保障制度，尤其是積極推進(jìn)農(nóng)村的社會(huì)保障制度，以最終實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障體系的城鄉(xiāng)整合為目標(biāo)。建立高信度的社會(huì)救助機(jī)構(gòu)，關(guān)心，支持貧困人口。要關(guān)于傾聽(tīng)社會(huì)弱勢(shì)的聲音，通過(guò)各種途徑使救助者逐步趕走向自立、自強(qiáng)和自尊。加強(qiáng)法律援助體系，確保貧困者也能用法律武器維護(hù)自己的權(quán)益。總之，通過(guò)一切途徑改善貧困狀況。貧困不單是政府的事，更是每一位中華兒女共同的責(zé)任和使命。試根據(jù)上述案例分析回答下列問(wèn)題：（1）如果你是法院的法官，如何裁判？請(qǐng)說(shuō)出理由。根本目的：通過(guò)保障盡可能多的失業(yè)者失業(yè)期間的基本生活，來(lái)維持社會(huì)安定、縮小勞動(dòng)者之間收入差距；保護(hù)勞動(dòng)力資源，保證勞動(dòng)力的合理流動(dòng)，促進(jìn)勞動(dòng)力資源的合理配置，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；發(fā)揮“自動(dòng)穩(wěn)定器”的作用，以實(shí)現(xiàn)供需平衡、穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)的目標(biāo)?？陀^條件：失業(yè)者必須處于法定勞動(dòng)者年齡范圍以內(nèi)并具有勞動(dòng)能力。主觀條件：失業(yè)者必須是非自愿放棄工作崗位，有就業(yè)的愿望。第二篇：社會(huì)保障學(xué)作業(yè)一《社會(huì)保障學(xué)》平時(shí)作業(yè)一一、名詞解釋?zhuān)啃☆}4分，共16分）社會(huì)保障是國(guó)家或社會(huì)依法建立的、具有經(jīng)濟(jì)福利性的、社會(huì)化的國(guó)民生活保障系統(tǒng)。社會(huì)保險(xiǎn)：是根據(jù)國(guó)家的法律規(guī)定或行政規(guī)定，面向勞動(dòng)者建立起來(lái)的，由政府、單位和個(gè)人三方共同籌資，保證勞動(dòng)者在因年老、疾病、工傷、生育、死亡、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)暫或永久失去勞動(dòng)能力從而失去工資收入來(lái)源時(shí)，能夠從國(guó)家或社會(huì)獲得幫助，保障基本生活權(quán)利的一種社會(huì)保障制度。社會(huì)福利：國(guó)家和社會(huì)采取提供資金、舉辦事業(yè)、優(yōu)價(jià)服務(wù)等方式，改善社會(huì)成員的物質(zhì)和文化生活質(zhì)量，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展需要。專(zhuān)指政府或社會(huì)為鰥寡孤獨(dú)、盲聾啞殘等社會(huì)生活困難者提供各種物質(zhì)幫助和特殊服務(wù)。其功能主要包括：（1）穩(wěn)定功能；（2）調(diào)節(jié)功能；（3）促進(jìn)發(fā)展功能；（4）互助功能；（5）其他功能：預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的功能和及時(shí)控制風(fēng)險(xiǎn)的功能。他進(jìn)一步指出，在過(guò)去執(zhí)行的“五保”政策，沒(méi)有勞動(dòng)能力的人，沒(méi)有家庭收入的，沒(méi)有子女的人員得到了保障。社會(huì)保障應(yīng)遵循怎樣的原則？社會(huì)保障的基本原則是建立這一制度應(yīng)當(dāng)奉得的基本準(zhǔn)則。社會(huì)保障發(fā)展經(jīng)歷了哪些階段？：①以政府介入的程度或制度化作為依據(jù)，則社會(huì)保障在人類(lèi)社會(huì)發(fā)展史上的發(fā)展實(shí)踐可以劃分為以下三個(gè)大的階段：一是慈善事業(yè)時(shí)代或前社會(huì)保障階段；二是濟(jì)貧制度的形成與發(fā)展階段；三是現(xiàn)代社會(huì)保障階段，它又可以劃分為現(xiàn)代社會(huì)保障制度產(chǎn)生階段、發(fā)展階段與成熟階段?，F(xiàn)代社會(huì)保障制度的發(fā)展有哪些基本規(guī)律？現(xiàn)代社會(huì)保障制度在發(fā)展過(guò)程中表現(xiàn)出一些共性的規(guī)律，這些規(guī)律在實(shí)踐中具有客觀性和不可逆轉(zhuǎn)性。簡(jiǎn)述社會(huì)保險(xiǎn)有什么特點(diǎn)？答：①社會(huì)保險(xiǎn)在性質(zhì)上是權(quán)利義務(wù)結(jié)合型；②社會(huì)保險(xiǎn)制度的根本目的是解除社會(huì)成員的后顧之憂；③保障水平是基本保障型；④保障過(guò)程是強(qiáng)制化、規(guī)范化。商業(yè)保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的技術(shù)基礎(chǔ)，沒(méi)有商業(yè)保險(xiǎn)，就不可能有社會(huì)保險(xiǎn)的產(chǎn)生，但二者也存在明顯的區(qū)別：①屬性不同，社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行的行政性的社會(huì)保險(xiǎn)制度；商業(yè)保險(xiǎn)是以營(yíng)利為目的的企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。③權(quán)利與義務(wù)對(duì)等關(guān)系不同，社會(huì)保險(xiǎn)強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者必須履行為社會(huì)貢獻(xiàn)勞動(dòng)的義務(wù)，并由此獲得享受社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利，權(quán)利與義務(wù)對(duì)等；商業(yè)保險(xiǎn)強(qiáng)調(diào)投保人的所繳納的保險(xiǎn)費(fèi)的多少?zèng)Q定保險(xiǎn)金的多少，其權(quán)利與義務(wù)的對(duì)等表現(xiàn)為一種“多投多保，少投少保，不投不保”的等價(jià)交換關(guān)系。社會(huì)保障體系的核心是社會(huì)保險(xiǎn)，因?yàn)椋鐣?huì)保險(xiǎn)的保障對(duì)象是勞動(dòng)者，而勞動(dòng)者人口中最多、最重要的部分；而且社會(huì)保險(xiǎn)所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)最多，包含勞動(dòng)者生命周期的全過(guò)程；社會(huì)保險(xiǎn)是所用的資金是社會(huì)保障基金中的最大部分。企業(yè)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是社會(huì)保險(xiǎn)基金的唯一來(lái)源？答：錯(cuò)。四、論述題（每小題15分，共30分）試評(píng)價(jià)早期的社會(huì)保障。②根本目的是防