【正文】 第一章 總 則第一條【立法宗旨】為規(guī)范特種作業(yè)人員培訓、考核、發(fā)證和監(jiān)督管理工作，防止人員傷亡事故，促進安全生產(chǎn)，根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。有關(guān)法律、行政法規(guī)和國務院另有規(guī)定的，適用其規(guī)定。特種作業(yè)包括：（一）電工作業(yè)；（二）焊接與熱切割作業(yè)；（三）企業(yè)內(nèi)機動車輛作業(yè)；（四）制冷與空調(diào)作業(yè)；（五）高處作業(yè)；（六）爆破作業(yè)；（七）礦山作業(yè)；（八）危險化學品作業(yè)；（九）煙花爆竹作業(yè)；（十）民用爆破器材作業(yè)；（十一）起重機械作業(yè)；（十二）電梯作業(yè)；（十三）鍋爐作業(yè)；（十四）壓力容器作業(yè)；（十五）壓力管道運行操作作業(yè)；（十六）鍋爐壓力容器壓力管道無損檢測作業(yè)；（十七）客運索道作業(yè)；（十八）大型游樂設(shè)施作業(yè)；（十九）經(jīng)國家安監(jiān)總局認定的其他作業(yè)。特種作業(yè)人員須同時滿足以下基本條件：（一）年齡男性滿18周歲，不超過60周歲，女性滿18周歲，不超過55周歲；（二）經(jīng)縣級及以上醫(yī)院體檢合格，無妨礙從事相應特種作業(yè)的疾病和生理缺陷；（三）初中及以上學歷；（四）符合相應特種作業(yè)需要的其他條件。生產(chǎn)經(jīng)營單位招用勞動者從事特種作業(yè)工作，必須從取得相應特種作業(yè)操作資格證書的人員中選用。第七條【職能劃分】根據(jù)特種作業(yè)類別的特點和有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，特種作業(yè)人員安全作業(yè)培訓、考核、發(fā)證職責分工如下：（一）公安部依法組織、指導并監(jiān)督民用爆破器材作業(yè)人員、爆破作業(yè)人員（不含巖土爆破和煤礦井下爆破作業(yè)人員）和煙花爆竹燃放作業(yè)人員安全作業(yè)培訓、考核、發(fā)證工作；（二）交通部依法組織、指導并監(jiān)督危險化學品、民用爆破器材、煙花爆竹押運作業(yè)人員安全作業(yè)培訓、考核、發(fā)證工作；（三）質(zhì)檢總局依據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》，組織、指導并監(jiān)督全國特種設(shè)備作業(yè)人員（鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施的作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員，不含房屋建筑工地和市政工程工地用起重機械和煤礦礦井使用的特種設(shè)備作業(yè)人員）安全作業(yè)培訓、考核、發(fā)證工作；（四）國家安監(jiān)總局依法組織、指導和監(jiān)督全國除上述以外的特種作業(yè)人員安全作業(yè)培訓、考核、發(fā)證工作，并對全國各類特種作業(yè)人員培訓、考核、發(fā)證工作實施綜合監(jiān)管。第八條【證書樣式】特種作業(yè)操作資格證書由國家安監(jiān)總局統(tǒng)一制定式樣和技術(shù)標準。第十條【各級安監(jiān)部門、煤監(jiān)機構(gòu)職責分工】國家安監(jiān)總局依法組織、指導并監(jiān)督本辦法第七條第一款（四）項界定的特種作業(yè)人員（不含煤礦的特種作業(yè)人員）培訓、考核、發(fā)證工作。省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依法組織實施本行政區(qū)域內(nèi)特種作業(yè)人員培訓、考核和發(fā)證工作。第二章 培 訓第十一條【培訓要求】特種作業(yè)人員培訓分為安全技術(shù)理論培訓和實際操作培訓，培訓內(nèi)容須按照安全監(jiān)管總局統(tǒng)一制定的培訓大綱進行。取得相應資質(zhì)證書的機構(gòu)，依據(jù)許可培訓項目范圍，對符合本辦法第四條（一）（二）（三）項特種作業(yè)人員資格條件的報名人員進行培訓，并對培訓合格人員出具培訓合格證明。第十四條【審批、備案要求】負責特種作業(yè)人員培訓的機構(gòu)應在上一季度末將下一季度特種作業(yè)人員培訓計劃、教師資格、收費標準等資料，報所在地的考核、發(fā)證機關(guān)審批、備案。第三章 考核、發(fā)證第十六條【考核、發(fā)證機構(gòu)及職責】特種作業(yè)人員考核、發(fā)證工作，由各省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)負責組織實施。特種作業(yè)人員考核、發(fā)證機關(guān)，應當制定特種作業(yè)人員考核規(guī)章制度，建立考核管理檔案。第十八條【考核公告】考核、發(fā)證機關(guān)應當在每次考核前，將本辦法、考核和發(fā)證審核程序、考核作業(yè)人員類別、報考具體條件、收費依據(jù)和標準、考核報名及考核時間和地點安排、監(jiān)督電話等事項向社會公告。第二十條【考核申請】特種作業(yè)人員考核由申請人提交身份證明、培訓合格證明、健康證明等有關(guān)材料，到參加培訓的機構(gòu)所在地的考核、發(fā)證機關(guān)報名。對于受理或者不受理的申請，考核、發(fā)證機關(guān)應當出具加蓋專用印章和注明日期的書面證明。能夠當場作出決定的，應當當場作出書面的決定。第二十三條【考核實施】自考核開始之日起15個工作日內(nèi)，考核、發(fā)證機關(guān)應當完成考核，并公布考核結(jié)果?？己瞬缓细竦模试S補考一次；補考仍不合格的，須重新培訓。特種作業(yè)操作資格證書各省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以自行制作，也可以選購安全監(jiān)管總局印制的證書。第四章 證件復審、補（換）第二十六條【復審時間間隔】特種作業(yè)操作資格證書由考