【正文】 幾個方面入手：（一）建立完備的道德教育體系加強會計人員職業(yè)道德，是一個長期的系統(tǒng)工程，它需要建立一個配套的道德教育體系，不僅要在小學(xué)、中學(xué)的學(xué)習(xí)期間加強社會道德教育，而且在大學(xué)或職業(yè)學(xué)習(xí)期間，要把會計職業(yè)道德規(guī)范滲透到專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容之中，應(yīng)將道德教育、文化知識、專業(yè)技能的培訓(xùn)有機地結(jié)合起來。會計職業(yè)道德教育的內(nèi)容主要包括三個方面：（1）會計職業(yè)品德教育，包括敬業(yè)愛崗、客觀公正、實事求是等；（2）會計職業(yè)紀(jì)律教育，包括熟悉法規(guī)、依法辦事、保守秘密等；（3）會計職業(yè)能力教育，包括搞好服務(wù)、開拓創(chuàng)新、精益求精等。（二）用法律的手段約束、制約不道德行為充分發(fā)揮法律威懾作用，不僅可以遏制和減少會計人員經(jīng)濟違法犯罪行為的發(fā)生，還可以防止會計人員的職業(yè)道德敗壞。（三）建立健全內(nèi)部監(jiān)督制度健全的企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督制約機制，可以從各種渠道杜絕不道德行為和違法行為的發(fā)生。（四）加強會計人員和單位領(lǐng)導(dǎo)的道德修養(yǎng)加強會計人員職業(yè)道德修養(yǎng)有兩層含義：一是會計人員在職業(yè)活動中依據(jù)高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)道德規(guī)范對自己的思想品質(zhì)等方面進行自我改造、自我鍛煉和自我提高；二是在自我意識活動中達到道德品質(zhì)和思想境界的全面提高。有了堅強的職業(yè)道德意志就能抵制外來的腐蝕和引誘；有了堅定的職業(yè)道德信念，工作就會精離會計工作崗位。根據(jù)《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定，會計人員職業(yè)道德的內(nèi)容主要包括：敬崗愛業(yè)。只有建立了這個出發(fā)點，才會勤奮、努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，使自己的知識和技能適應(yīng)具體從事的會計工作的要求。會計工作不只是單純的記賬、算賬、報賬工作，會計工作時時、事事、處處涉及到執(zhí)法守規(guī)方面的問題。依法辦理?？陀^公正。這是一種工作態(tài)度，也是會計人員追求的一種境界。否則，就會把知識和技能用錯了地方，甚至參與弄虛作假或者通同作弊。會計工作的特點，決定了會計人員應(yīng)當(dāng)熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)管理情況，因此，會計人員應(yīng)當(dāng)積極運用所掌握的會計信息和會計方法，為改善單位的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟效益服務(wù)。會計人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和單位負責(zé)人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會計信息。泄密，是一種不道德行為，會計人員應(yīng)當(dāng)確立泄露商業(yè)秘密為大忌的觀念，對于自己知悉的內(nèi)部機密，在任何時候、任何情況下都嚴(yán)格保守，不能隨意向外界泄露商業(yè)秘密。會計人員從事會計核算和財務(wù)管理，提供經(jīng)濟信息，涉及面廣，影響深遠，因而從事會計職業(yè)的人們的職業(yè)道德優(yōu)劣，勢必影響會計職能發(fā)揮和信息使用者決策，從而影響整個社會經(jīng)濟的發(fā)展。我國大多數(shù)會計人員及其相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)態(tài)度端正，職業(yè)道德素質(zhì)較高。其原因和表現(xiàn)主要有兩個方面：一是迫于領(lǐng)導(dǎo)壓力違犯原則。一、案例介紹案例：王某，23歲，會計專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)后到某市一國債服務(wù)部工作，擔(dān)任柜臺出納兼任金庫保管員。王某在無力返還單位證券的情況下，索性于2000年12月115日，用化名在市一處民房租住隱匿。案發(fā)后，當(dāng)?shù)厝嗣駲z察院立案偵查，王某迫于各種壓力，于2001年1月8日投案自首，檢察院依法提起公訴。從學(xué)校剛剛走上工作崗位就犯罪，說明其在學(xué)校缺乏會計職業(yè)道德教育，沒有絲毫法制觀念和會計職業(yè)道德觀念，內(nèi)心深處沒有構(gòu)筑道德防線，或者說道德防線十分脆弱，不堪一擊。此案例也說明了建立單位內(nèi)部控制制度的重要性。（二）、有鑒于此，既要充分認識會計專業(yè)教學(xué)中職業(yè)道德教育的特殊重要性，認真開展好學(xué)生在校期間的會計職業(yè)道德教育。（三）、與學(xué)習(xí)階段缺乏職業(yè)道德教育有關(guān)。會計造假是一把雙刃劍，既可以使其獲得暫時的成功，也可以使其永久身敗名裂。在巨大利益誘惑面前，強硬的監(jiān)管體系總是顯得那么蒼白無力，后發(fā)制人。當(dāng)然，這是一個漫長的系統(tǒng)工程，但絕不是一個不可能完成的任務(wù)。會計造假是一個歷史問題，也是一個現(xiàn)實問題，通過加強教育、夯實法治建設(shè)基礎(chǔ)、加大行政、刑事處罰力度，完整的會計信息時代必將到來。從會計職業(yè)道德的含義和內(nèi)容入手，指出當(dāng)前會計領(lǐng)域仍存在著會計人員職業(yè)道德觀念淡薄、責(zé)任心差、謀求私利、監(jiān)守自盜、違背審計原則等現(xiàn)象。關(guān)鍵詞：會計人員。規(guī)范體系。會計人員是會計工作的主體，是會計事業(yè)發(fā)展的決定因素，一個企業(yè)會計人員素質(zhì)的高低，職業(yè)道德的好壞直接關(guān)系到企業(yè)發(fā)展以及會計工作的水平和質(zhì)量，全社會會計隊伍的狀況，則關(guān)系到社會經(jīng)濟和整個會計事業(yè)的發(fā)展。一、會計人員職業(yè)道德的要求及道德缺失的表現(xiàn)（一）會計人員職業(yè)道德要求會計職業(yè)道德是會計人員在履行職業(yè)活動中應(yīng)具備的道德素質(zhì)，是會計人員在長期職業(yè)活動中逐步形成和總結(jié)出來的，它是調(diào)整會計人員與社會之間、會計人員個人之間、會計人員個人與集體之間職業(yè)道德主觀意識和客觀行為的統(tǒng)一，是會計人員應(yīng)當(dāng)遵守的道德準(zhǔn)則和職業(yè)紀(jì)律。［2］（二）會計人員職業(yè)道德缺失的表現(xiàn)隨著人們對會計工作重要性認識的提高以及會計職業(yè)道德規(guī)范的逐步確立，業(yè)績考核、評價機制和行業(yè)自律機制的不斷完善，我國會計人員職業(yè)道德意識和素質(zhì)正在不斷提高。以上行為造成會計信息大量失真，會計行為扭曲，會計假賬丑聞不斷，CEO利潤、CFO收入、書記成本、經(jīng)理效益大量存在，企業(yè)績效整體低下，會計管理疲軟無力，注冊會計師公信力低下。在市場經(jīng)濟下，一些會計人員經(jīng)受不住物質(zhì)利益誘惑，貪圖享樂，為了滿足日益膨脹的物質(zhì)要求，一些人不顧道德約束，偽造、變造、隱秘、毀損會計資料；甚至利用職務(wù)之便貪污受賄、挪用公款、化公為私、出賣集體和國家的商業(yè)機密，以身試法，走上犯罪道路，給國家和集體造成了巨大的經(jīng)濟損失。原萊蕪鋼鐵股份有限公司財務(wù)主管兼財務(wù)處長于德政，為使萊鋼股份閑置票據(jù)創(chuàng)造利潤，將萊鋼股份 4 億元銀行承兌匯票貼現(xiàn)款及利息共計 億元人民幣存入昆侖證券以購買國債，后因昆侖證券進入破產(chǎn)清算程序，無力還款，余元。近年來，“科龍電器”、“三普藥業(yè)”、“安達信”等國內(nèi)外一系列會計造假案說明會計人員職業(yè)道德缺失仍是一個嚴(yán)重的問題。會計職業(yè)道德規(guī)范的完備程度是指形成和維持會計人員職業(yè)道德水準(zhǔn)機制的完善程度，這一機制的要素包括：會計職業(yè)道德準(zhǔn)則、教育等。由于會計職業(yè)道德教育的弱化，致使部分會計人員職業(yè)道德意識薄弱，在現(xiàn)實生活中往往難以抵抗各種誘惑，不能夠堅持原則，更不能依法辦事。會計人員的工作不僅在會計領(lǐng)域，更在社會大環(huán)境中，其職業(yè)道德不可避免地受到社會各種不良因素的影響。還有些會計人員缺乏必要的職業(yè)道德教育，法制觀念淡薄，缺乏愛崗敬業(yè)和精益求精精神，工作中不能夠廉潔自律、實事求是、客觀公正地辦理經(jīng)濟事務(wù)，為了自身的利益提供虛假會計信息，甚至一些會計人員，利用職務(wù)之便監(jiān)守自盜，最終走上犯罪道路。在目前經(jīng)濟社會中，單位負責(zé)人對會計人員的工作擁有絕對的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和管理權(quán)，會計人員職業(yè)道德在工作中能否發(fā)揮作用也就不可避免的與企業(yè)負責(zé)人道德水準(zhǔn)密切相關(guān)。如國內(nèi)聞名的銀廣廈案、藍天股份案等等，都是由于負責(zé)人指使會計人員造假造成的。現(xiàn)行《會計法》中雖然明確了會計違法行為的相關(guān)法律責(zé)任及應(yīng)追究的刑事責(zé)任，但對會計違法人員所應(yīng)承擔(dān)的法律制裁處罰力度不夠，并且難以量化。同時單位內(nèi)部監(jiān)督機制不健全，權(quán)責(zé)界限