【正文】 為會(huì)計(jì)職業(yè)道德，應(yīng)先遵循《會(huì)計(jì)法》，與整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、法律制度相容并得到應(yīng)允，其次會(huì)計(jì)職業(yè)道德還須得到會(huì)計(jì)習(xí)慣的認(rèn)同。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是基于對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)整體利益的關(guān)懷而被一定的社會(huì)團(tuán)體提出來的，只有通過特定的傳媒，才發(fā)生效力。會(huì)計(jì)法規(guī)的制定實(shí)施要給會(huì)計(jì)職業(yè)道德有力的支持。會(huì)計(jì)法規(guī)不僅是對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的有利因素，而且還直接表現(xiàn)為一定道德規(guī)范的要求。沒有良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德氛圍和職業(yè)道德輿論，單靠法律制裁是不能有效地維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的。會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的科學(xué)預(yù)制是其效力發(fā)生作用的前提。只有體現(xiàn)“清正廉潔、實(shí)事求是、堅(jiān)持原則”的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，才是行之有效的。會(huì)計(jì)職業(yè)道德不是憑空想象的，它需要有一定發(fā)展空間給予的實(shí)現(xiàn)條件，下面我簡(jiǎn)單的做以介紹。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是基于對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)整體利益的關(guān)懷而被一定的社會(huì)團(tuán)體提出來的，只有通過特定的傳媒，才發(fā)生效力。會(huì)計(jì)法規(guī)的制定實(shí)施要給會(huì)計(jì)職業(yè)道德有力的支持。會(huì)計(jì)法規(guī)不僅是會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的有利因素，而且還直接表現(xiàn)為一定道德規(guī)范的要求，會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)會(huì)計(jì)法規(guī)也有很大的作用。滿足了傳媒的可塑性、會(huì)計(jì)法規(guī)制定這兩個(gè)條件，會(huì)計(jì)職業(yè)道德的實(shí)現(xiàn)才有了一定的空間，會(huì)計(jì)人員是從事會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理，提供經(jīng)濟(jì)信息的特殊行業(yè)，涉及面廣，影響深遠(yuǎn)，因而從事會(huì)計(jì)職業(yè)的人們的職業(yè)道德優(yōu)劣，勢(shì)必直接影響會(huì)計(jì)職能的發(fā)揮，影響信息使用者的決策，從而影響整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)、政治和道德，因此，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)，具有十分重要而現(xiàn)實(shí)的意義，如何建設(shè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德變成了眾說紛紜的論壇，結(jié)合大量參考資料與實(shí)踐分析，筆者歸納如下。就整體來看，我國(guó)絕大多數(shù)會(huì)計(jì)人員及其相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)態(tài)度是端正的，職業(yè)道德素質(zhì)較高，沒有他們的恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞的工作和勞動(dòng)，就不可能取得今天的巨大成就。就整體來看，我國(guó)絕大多數(shù)會(huì)計(jì)人員及其相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)態(tài)度是端正的，職業(yè)道德素質(zhì)較高。會(huì)計(jì)人員中的極少數(shù)一部分人，由于長(zhǎng)期不注意自身道德修養(yǎng)，為了追求奢侈生活、個(gè)人享樂，經(jīng)不起金錢、權(quán)力和美色的誘惑，采用欺詐、弄虛作假的手段大量侵吞國(guó)家財(cái)產(chǎn)，給國(guó)家和單位造成巨大的損失。我國(guó)大部分會(huì)計(jì)人員主要是在單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下工作，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的激烈競(jìng)爭(zhēng)，使部分會(huì)計(jì)人員經(jīng)常 9面臨被辭退、下崗、失業(yè)的威脅和壓力，會(huì)計(jì)人員如果不聽領(lǐng)導(dǎo)的安排或不按領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事，就可能失去工作，在這種情況下，一些平常較為敬業(yè)的會(huì)計(jì)人員在面臨授意、指使、強(qiáng)令其偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)資料時(shí)，出于無奈被迫放棄職業(yè)道德、失去原則違心操作。目前我國(guó)會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍中，有人在工作中馬馬虎虎，敷衍塞責(zé)，工作熱情不夠，積極性不高。（一）、主要方法隨著改革開放的日益深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，企業(yè)和部分事業(yè)單位的 工作轉(zhuǎn)向以提高資金效益為中心上來。為此，會(huì)計(jì)工作應(yīng)適應(yīng)新形勢(shì)的需要轉(zhuǎn)換會(huì)計(jì)職能，為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高資金使用效益，促進(jìn)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展，發(fā)揮重要的作用。會(huì)計(jì)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)控制體系，會(huì)計(jì)的對(duì)象是資金運(yùn)動(dòng)。隨著金融體制的改革，資金使用的大鍋飯打破了，企業(yè)和部分事業(yè)單位正逐步走上自主經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧，自我發(fā)展的道路上來，開始轉(zhuǎn)向注重資金管理，并圍繞資金的流轉(zhuǎn)過程，挖掘潛力，提高資金使用效益。會(huì)計(jì)按其核算和監(jiān)督的對(duì)象及適應(yīng)的范圍可分為企業(yè)會(huì)計(jì)，預(yù)算會(huì)計(jì)兩大類。這是由會(huì)計(jì)本質(zhì)和所處的特殊地位決定的。掌握收支進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)反映，查明原因，提出改進(jìn)措施，為單位增收節(jié)支，不斷提高經(jīng)濟(jì)管理水平做出努力。因?yàn)槠髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)好壞都要通過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)指標(biāo)來衡量。再如，有收入的事業(yè)單位，預(yù)算會(huì)計(jì)也要適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線，實(shí)行統(tǒng)收統(tǒng)支政策，狠抓增收節(jié)支，把有限資金用在刀刃上，當(dāng)然這些都是在會(huì)計(jì)工作核算和監(jiān)督中進(jìn)行的。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理是否得力對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的好壞起著決定性的作用，所以要想提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)資金效益最佳化，就必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)的核算和監(jiān)督職能，只有這樣企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中才能立于不敗之地。社會(huì)主義財(cái)產(chǎn)是企業(yè)、單位進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，提高經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)和條件，管好、用好各種物資，制止鋪張浪費(fèi)、揭露和打擊破壞國(guó)家財(cái)產(chǎn)的犯罪活動(dòng)是會(huì)計(jì)職能的又一重要方面。以便隨時(shí)查明資金，物資的增、減余的變化情況，做到心中有數(shù)。特別在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)風(fēng)云變幻的形勢(shì)下，財(cái)經(jīng)人員更應(yīng)該洞察秋毫，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好資金結(jié)算及財(cái)務(wù)的清查，善于理財(cái)，當(dāng)好管家，厲行職責(zé)，確保國(guó)有資產(chǎn)的安全與完整，這也正是在新形勢(shì)下，會(huì)計(jì)工作的又一神圣職責(zé)與義務(wù)。企事業(yè)的生存與發(fā)展，需要有效的管理和正確的決策。各單位會(huì)計(jì)人員在平凡而緊張的工作崗位上，默默無聞的記賬、算賬、報(bào)表、分析等，年復(fù)一年及時(shí)地為領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門提供真實(shí)可靠的數(shù)據(jù)和資料。在資金運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)上，如何提高資金使用效益，他們是最有發(fā)言權(quán)的。財(cái)會(huì)人員，通過核算、分析，對(duì)比等來檢查，考核生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和各個(gè)環(huán)節(jié)的效益水平，及時(shí)準(zhǔn)確提供本單位人力、物力、和財(cái)力消耗指數(shù)，提供資金來源、運(yùn)用、周轉(zhuǎn)及結(jié)存情況，不斷地為本單位的增效和發(fā)展提供可靠的依據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)管理部門挖掘各方面的潛力，甚至為節(jié)約一滴水、一度電的改進(jìn)方案提出良好的建議。以上所述是會(huì)計(jì)的主要職能，為確保會(huì)計(jì)職能的正確發(fā)揮，還必須為會(huì)計(jì)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。財(cái)務(wù)制度是財(cái)務(wù)工作的內(nèi)部法規(guī)，是在國(guó)家財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上，針對(duì)本單位的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、資金運(yùn)行的特點(diǎn)所做出的財(cái)務(wù)行為規(guī)范，同時(shí)也是會(huì)計(jì)人員履行職責(zé)的行為規(guī)范和準(zhǔn)則，也就是說，讓會(huì)計(jì)人員做到有法可依。（3）、單位領(lǐng)導(dǎo)要為會(huì)計(jì)工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，即在政治上信任，生活上關(guān)心，工作上支持。同時(shí)還要認(rèn)真聽取財(cái)會(huì)人員的會(huì)計(jì)匯報(bào)，采納會(huì)計(jì)人員的正確建議，讓其發(fā)揮在提高資金的使用效益中的重要作用。經(jīng)濟(jì)和社會(huì)沒前進(jìn)一步，都離不開財(cái)會(huì)人員扎實(shí)有效的工作。（二）主要途徑加大職業(yè)道德建設(shè)力度，營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境。建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度和與之相適應(yīng)的內(nèi)部控制制度。（2）、建立與現(xiàn)代企業(yè)管理制度相適應(yīng)的內(nèi)部控制制度。因此，治理會(huì)計(jì)失信的一個(gè)重要途徑就是要建立科學(xué)合理高效的內(nèi)部控制制度，在組織機(jī)構(gòu)和人員設(shè)置上嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》，使日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理及會(huì)計(jì)檔案管理每一環(huán)節(jié)的人員之間分工科學(xué)，職責(zé)明確，形成既能相互協(xié)作又能相互監(jiān)督、相互制約的機(jī)制，這樣就能減少作弊的可能信。要結(jié)合我國(guó)實(shí)際情況，修改、完善相關(guān)法律和規(guī)章，對(duì)現(xiàn)有法律法規(guī)中一些責(zé)任和處罰不明確的條款加以修改，并增加對(duì)那些在現(xiàn)實(shí)中出現(xiàn)而法律法規(guī)中沒有涉及的情況的規(guī)定。民事賠償責(zé)任并不排除刑事責(zé)任等當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他責(zé)任，以此達(dá)到保護(hù)會(huì)計(jì)信息使用者利益和懲罰違法違規(guī)者的目的，遏制失信行為。一是從法律規(guī)范上加大對(duì)造假失信者的處罰力度，使其造假的預(yù)期成本大于其造假的收益；二是管理部門以及執(zhí)法部門要做到“執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究”，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為堅(jiān)決按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅查處，杜絕講人情和執(zhí)法、司法腐敗現(xiàn)象。一個(gè)知識(shí)不全的人可以用道德去彌補(bǔ)，而一個(gè)道德不全的人卻難以用知識(shí)去彌補(bǔ)，因此會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德是不容忽視的，所以加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的道德建設(shè)也是非常之重要的，如果企業(yè)管理者在追求企業(yè)財(cái)富、利潤(rùn)最大化的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)下能夠把好財(cái)務(wù)收支關(guān)口，守紀(jì)守法，公正明確地反映方方面面的利益關(guān)系，不以權(quán)謀私、偏私，不濫用職權(quán)。用適當(dāng)?shù)姆椒ūＷo(hù)自己的利益，那么會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德將會(huì)漸漸走出兩難的境地，會(huì)計(jì)人員的誠(chéng)信度也會(huì)漸漸的提高。結(jié) 論總之，會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，要抓好會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)關(guān)鍵在于加強(qiáng)改善會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的組織和領(lǐng)導(dǎo)，并得到切實(shí)的貫徹和實(shí)施。全面加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，提高會(huì)計(jì)人員道德素質(zhì)，是一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)，已成為做好會(huì)計(jì)工作不可分割的重要組成部分，它的建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的過程。謝謝大家！不足之處，請(qǐng)指正！后 記本論文的寫作過程中，我的導(dǎo)師袁繼新、蘇振峰老師傾注了大量的心血，從選題到開題報(bào)告，從寫作提綱，到一遍又一遍地指出每稿中的具體問題，嚴(yán)格把關(guān)，循循善誘，在此我表示衷心感謝！同時(shí)我還要感謝在我學(xué)習(xí)期間給我極大關(guān)心和支持的各位老師以及關(guān)心我的同學(xué)和朋友。淺論財(cái)會(huì)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)[A].高師財(cái)務(wù)管理研究[C].南京：南京師范大學(xué)出版社，2000.[2]、楊良超。淺論提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)[J].遼寧教育會(huì)計(jì)通訊。第二篇：會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德，是指會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作中應(yīng)當(dāng)遵循的道德規(guī)范，是會(huì)計(jì)工作規(guī)范的組成部分，也是會(huì)計(jì)人員的基本素質(zhì)之一。熱愛本職工作，這是做好一切工作的出發(fā)點(diǎn)。熟悉法規(guī)。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，做到自己在處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)知法依法、知章循章，依法把關(guān)守口，同時(shí)還要進(jìn)行法規(guī)的宣傳，提高法制觀念。按照《會(huì)計(jì)法》要求保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)、完整的規(guī)定，會(huì)計(jì)人員必須依法辦事，樹立自己職業(yè)的形象和人格的尊嚴(yán)，敢于抵制歪風(fēng)邪氣，同一切違法亂紀(jì)的行為作斗爭(zhēng)。會(huì)計(jì)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中，應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是、客觀公正。做好會(huì)計(jì)工作，不僅要有過硬的技術(shù)本領(lǐng)，也同樣需要有實(shí)事求是的精神和客觀公正的態(tài)度。搞好服務(wù)。保守秘密。會(huì)計(jì)人員由于會(huì)計(jì)工作性質(zhì)的原因，有機(jī)會(huì)了解本單位的財(cái)務(wù)狀況和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，有可能了解或者掌握重要商業(yè)機(jī)密，因此，必須嚴(yán)守秘密。第三篇：淺談會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)步入21世紀(jì)的新發(fā)展時(shí)期，江澤民同志提出以德治國(guó)的重要方略。經(jīng)濟(jì)的繁榮、社會(huì)的進(jìn)步、人類的文明，需要道德的發(fā)展和完善。發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，要求加強(qiáng)民主和法制建設(shè)，也要求加強(qiáng)思想道德和科學(xué)文化建設(shè)。道德的本質(zhì)是由一定社會(huì)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)所決定的社會(huì)意識(shí)形態(tài)。職業(yè)道德的社會(huì)影響不可低估，其作用首先是通過調(diào)整職業(yè)關(guān)系來保證職業(yè)活動(dòng)和職業(yè)生活的正常進(jìn)行，其次，高尚的職業(yè)道德對(duì)社會(huì)道德風(fēng)尚會(huì)產(chǎn)生積極的影響。目前我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德現(xiàn)狀我們國(guó)家的會(huì)計(jì)人員是中華民族的成員，他們的道德必然體現(xiàn)著全民族高尚道德的共性。我國(guó)及各省、市和各行業(yè)評(píng)選表彰的會(huì)計(jì)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者是會(huì)計(jì)人員中的佼佼者，他們的先進(jìn)事跡所蘊(yùn)含的道德風(fēng)范，就是我國(guó)會(huì)計(jì)人員良好高尚職業(yè)道德的體現(xiàn)和具體詮釋。會(huì)計(jì)人員非職業(yè)道德行為的原因和表現(xiàn)主要有：（一）職業(yè)道德品質(zhì)敗壞，貪財(cái)貪色貪?rùn)?quán)會(huì)計(jì)人員中的極少數(shù)一部分人，由于長(zhǎng)期不注意自身道德修養(yǎng)，為了追求奢侈生活、個(gè)人享樂，經(jīng)不起金錢、權(quán)力和美色的誘惑，采用欺詐、弄虛作假的手段大量侵吞國(guó)家財(cái)產(chǎn)，給國(guó)家和單位造成巨大的損失。為博得其情婦的歡心，他利用手中職權(quán)，采用銷毀原始憑據(jù)重新做賬，重復(fù)入賬減少公司利潤(rùn)，虛掛虛沖等手段瞞天過海，侵吞棉麻公司、農(nóng)一師棉麻公司、通聯(lián)公司等單位公款上千萬元，將巨額國(guó)有資產(chǎn)化為烏有。中華人民共和國(guó)財(cái)政部會(huì)計(jì)信息質(zhì)量抽查公告（第五號(hào)）顯示，共抽查了159戶企業(yè)和為這些企業(yè)出具審計(jì)報(bào)告的117家會(huì)計(jì)師事務(wù)所。其問題主要表現(xiàn)在：內(nèi)部控制制度不完善，賬證、賬賬、賬實(shí)、賬表不符，會(huì)計(jì)科目使用不當(dāng)，入賬的原始憑證不合法等。（三）缺乏敬業(yè)精神，會(huì)計(jì)職業(yè)勝任能力較差目前我國(guó)會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍中，有人認(rèn)為會(huì)計(jì)工作整天就是與數(shù)字打交道，沒什么高追求，特別是與其他職業(yè)相比，經(jīng)濟(jì)收入懸殊較大，心態(tài)不平衡，從而在工作中表現(xiàn)出馬馬虎虎，敷衍塞責(zé)，工作熱情不夠，積極性不高。要做好會(huì)計(jì)工作，不僅要有良好的職業(yè)態(tài)度，還要有不斷進(jìn)取的精神和較強(qiáng)的工作技能。”的要求。新時(shí)期、新形勢(shì)下我們要不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)，推進(jìn)我國(guó)政治經(jīng)濟(jì)的改革、發(fā)展與穩(wěn)定。讓學(xué)生在從事會(huì)計(jì)職業(yè)之前就樹立崇高的職業(yè)理想，為以后正確對(duì)待自己所從事的會(huì)計(jì)職業(yè)，做到敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)，為其良好的道德品質(zhì)打下基礎(chǔ)。形成以會(huì)計(jì)專業(yè)在校生教育、崗前教育和后續(xù)教育多層次的、完備的會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育結(jié)構(gòu)。健全和完善會(huì)計(jì)法規(guī)體系，強(qiáng)化法律環(huán)境，對(duì)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德自律，減少會(huì)計(jì)人員的非職業(yè)道德行為具有重要的意義。這些內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制應(yīng)包括健全的內(nèi)部控制制度、內(nèi)部稽核制度、會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制度、內(nèi)部審計(jì)制度等。會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德修養(yǎng)的內(nèi)容應(yīng)包括：會(huì)計(jì)職業(yè)道德信念、會(huì)計(jì)職業(yè)道德意志、會(huì)計(jì)職業(yè)道德感情、會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為等，會(huì)計(jì)人員通過提高自身修養(yǎng)，樹立高度的責(zé)任感和使命感，樹立熱愛會(huì)計(jì)職業(yè)、獻(xiàn)身會(huì)計(jì)職業(yè)的理想，愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)。第四篇：會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德相關(guān)問題探討會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德相關(guān)問題探討【摘 要】會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員在工作中應(yīng)當(dāng)遵循的與其特定職業(yè)活動(dòng)相適應(yīng)的行為的規(guī)范。會(huì)計(jì)職業(yè)道德好壞是導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真，影響會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的關(guān)鍵所在。本文結(jié)合當(dāng)前會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德存在的現(xiàn)狀，從加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的角度進(jìn)行初步的探索和討論。s knowledge economy，and also is the trend of social professional ethics is the key if cause the distortion of accounting information and affect the quality of accounting with the socialist market economy is gradually established，it often happens that the accountants fraud will cause the distortion of accounting information and will cause economic ’s more the accounting work met many new paper bining with the present status quo，preliminary exploration and discussion are made from strengthening the accounting professional words: Accounting professipnalAccountantThe accounting professional The solutions 目 錄一、引言??????????????????????????????1二、正確理解會(huì)計(jì)職業(yè)道德????????????????????2（一）會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)涵??????????????????2（二）會(huì)計(jì)職