【正文】 德素質，教育是基礎，人們的職業(yè)道德不是天生就有的，必須經(jīng)過嚴格地培養(yǎng)和訓練才能逐步形成。其次，對在崗會計人員的職業(yè)道德教育，應貫穿于會計人員整個職業(yè)生涯中，把會計職業(yè)道德知識培訓作為會計人員的必修課程，注重業(yè)務知識和職業(yè)道德教育并重，使他們充分認識到職業(yè)道德教育的重要性，在工作崗位上樹立良好的職業(yè)道德風范。［3］應發(fā)揮社會各單位的積極作用，在廣大會計人員中組織開展會計職業(yè)道德宣傳教育，引導會計人員積極學習職業(yè)道德規(guī)范，使會計職業(yè)道德規(guī)范深入人心。在一個道德意識淺薄、公共意識低下、自我為中心突出的社會環(huán)境下，不可能營造出高品位的會計人員職業(yè)道德。2006年2月15日，39項企業(yè)會計準則和48項中國注冊會計師審計準則的頒布，使我國的會計審計準則體系更加完善，盡快熟悉新準則并在上市公司中正確使用，是對職業(yè)道德水平的挑戰(zhàn)，也是提高職業(yè)道德水平的契機。歷史和現(xiàn)實都證明，市場經(jīng)濟越發(fā)達，越要求誠實守信，越要有強有力的道德規(guī)范來維護市場經(jīng)濟秩序，營造公平競爭的環(huán)境，而會計人員職業(yè)道德教育尤為重要。、自律機制與評價機制。會計監(jiān)督包括內部監(jiān)督和外部監(jiān)督，只有完善內、外部機制，才能不斷增強會計人員的責任心，才能充分發(fā)揮會計核算和監(jiān)督職能，才能有效地防治會計造假行為地發(fā)生，保證經(jīng)濟活動地正常運行。同時建立有效評價會計職業(yè)道德的機制與體系，以強化會計職業(yè)道德建設，提高會計人員素質。在實際工作中，會計人員職業(yè)道德評價的基本形式有社會輿論、傳統(tǒng)習俗和內心信念三種，具體可采用考核評定的辦法。會計職業(yè)道德建設要靠法律和規(guī)章制度來約束。二是要加大法律法規(guī)的執(zhí)法力度。［5］有法不依、執(zhí)法不嚴是會計秩序混亂的一個重要原因。為順應經(jīng)濟發(fā)展的需求，會計人員必須增強愛崗敬業(yè)意識，不僅要加強業(yè)務理論學習，掌握有關會計法律、法規(guī)，提高法律意識，熟練掌握和正確運用會計制度和會計準則；還要不斷提高自身思想素質，注意自身修養(yǎng)，并且通過社會各界齊抓共管，使會計人員職業(yè)道德建設開創(chuàng)一個新局面。2006年3月4日，胡錦濤總書記提出了“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，為社會主義道德體系的構建確立了新的起點。會計行業(yè)應該抓住這個全民總動員、樹立社會主義榮辱觀的契機，全面提高會計職業(yè)道德水平，創(chuàng)建和諧的會計工作局面。會計人員職業(yè)道德具有促使會計人員人格升華及提高社會道德水準的積極作用，可以調節(jié)會計活動，糾正人們的錯誤會計行為，有利于企業(yè)及社會的進步。因此，在新一屆政府全力推進國內經(jīng)濟改革和發(fā)展方式轉變、加強反腐倡廉的大背景下，加強會計人員職業(yè)道德修養(yǎng)刻不容緩，也是會計行業(yè)的主要任務。一、加強會計人員職業(yè)道德的必要性目前，我國會計人員存在的職業(yè)道德問題隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，會計及工作越來越重要，不過，目前，我國會計人員存在著很多職業(yè)道德問題。一些會計人員，尤其是資格老、從業(yè)時間長的人員，不求上進，墨守陳規(guī)、缺乏精益求精的精神和愛崗敬業(yè)的態(tài)度。第二，貪污腐敗現(xiàn)象嚴重。在個人利益的驅使下，某些會快人員不管會計行業(yè)誠實守信、愛崗敬業(yè)、客觀公正等的道德規(guī)范，公然利用崗位之便，故意偽造、編造、隱匿等手段干起了違法事件。加強會計人員職業(yè)道德素養(yǎng)的意義當今社會，拜金主義、利己主義橫行，人際關系市場化、商品化嚴重，這都誘使懷揣權力和財力的企事業(yè)會計系統(tǒng)出現(xiàn)了腐敗墮落的人員。因此，加強會計人員職業(yè)道德素養(yǎng)具有十分重要的意義。會計人員的職業(yè)道德修養(yǎng)引導、制約著會計行為，調整著會計人員與社會、會計人員與不同利益集團以及會計人員之間的關系。各層崗位上的會計人員只有具備高尚的道德，心系百姓、心系公司、勤奮敬業(yè)、清正廉潔才會具有強大的人格魅力、才能有助于企事業(yè)的長遠發(fā)展，才能推動社會進步，保證黨的執(zhí)政地位。從近年來查處的跨經(jīng)濟人員違法違紀案件來看，跨級人員邁出腐敗的第一步往往是從生活作風開始的，是從職業(yè)道德出問題開始的。二、如何加強會計人員職業(yè)道德素養(yǎng)會計人員是企業(yè)的經(jīng)濟衛(wèi)士，自身要有過硬的工作作風，認真負責、精益求精、積極主動的工作態(tài)度，還要遵守國家財經(jīng)紀律、財稅法規(guī)和本企業(yè)的各項規(guī)章制度，更要有做好保密性、廉政性等工作的素養(yǎng)。會計職業(yè)道德建設是一項復雜的系統(tǒng)工程，也不是一蹴而就的短期項目，因此，企事業(yè)單位應該全盤考慮，建立相應的規(guī)章制度，促使工作人員以法管財，形成認真、客觀、公正、誠信地處理每一筆經(jīng)濟業(yè)務的素養(yǎng)。第二，建立有效的監(jiān)督機制，防止腐敗等不法行為的發(fā)生。企事業(yè)單位應該做到“有章可循，有法有依”。在審核中，充分發(fā)揮監(jiān)督作用，按照財務管理制度，隊各類報銷憑據(jù)、憑證等進行嚴格把關和再審核，這樣財政、稅務、審計、高層領導等綜合參與的模式能夠減少一些人鉆空子。企事業(yè)單位應該密切關注會計改革動向，大力開展會計培訓工作，更新廣大會計人員的知識結構，提高他們的政策和業(yè)務水平，強化會計人員的風險意識。最后，建立崗位輪換制度。與此同時，實施輪崗制，可以保證會計人員獨立開展工作，確保信息的真實可靠，還能激發(fā)會計人員工作的積極性，能夠實現(xiàn)“誰經(jīng)手，誰負責”的目的。愛崗敬業(yè)是會計人員必須具備的素養(yǎng)。廉潔自律要求會計人員要遵守《保密法》，保持敏銳、頭腦清醒、對什么不該說、什么是泄密違法等做到心中有數(shù)、守口如瓶。對于手續(xù)不完備、不合規(guī)定的原始證件堅決退回。第二，提高工作技能。第三，嚴格遵守規(guī)章制度，杜絕違法行為。與此同時，也要通過大力宣傳，幫助普通員工了解會計工作的性質，以取得大家的理解與支持。會計人員應該經(jīng)常不斷地以職業(yè)道德規(guī)范為標本，檢查自己的言行，進行自我改造，把握住自己，堅決杜絕個人主義、享樂主義、拜金主義，做到廉潔奉公、任勞任怨、淡泊名利、愛崗敬業(yè)等。第三篇：關于加強會計人員職業(yè)道德建設的思考會計信息失真問題，已成為我國經(jīng)濟生活中亟待克服的頑癥，筆者認為，會計職業(yè)道德好壞是導致會計信息失真，影響會計工作質量的關鍵所在。道德是有力量的，法律不能解決的問題，只能依靠道德，甚至法律的有效實施還要以道德為基礎。那么究竟如何提高會計人員的職業(yè)道德水平，加強會計職業(yè)道德建設？筆者就此談點個人淺見：一、會計職業(yè)道德現(xiàn)狀分析財會工作涉及社會經(jīng)濟生活的方方面面，經(jīng)濟與社會事業(yè)越發(fā)展，財會工作越重要，作為“反映、監(jiān)督與控制”財務運行的主體—財會人員責任重大，財會人員職業(yè)道德建設在當前社會主義市場經(jīng)濟條件下顯得尤為重要。究其原因，主要有以下幾個方面：（一）認識誤區(qū)。其認識上的誤區(qū)主要有二，一是“機遇觀”。二是“依附觀”。（二）從眾心理。究竟原因，主要是從眾心理和個體素質與社會義務相分離的社會認同感在從中作崇。長期以來，我國形成了以應試為核心的教育式，學校較注重的是學生的智育，德育教育相對來說抓得不夠，于是學生的人格缺陷愈來愈明顯，一旦走上社會，便形成了一個“專而不紅”的群體，進入財會領域后，相當部分不但全無職業(yè)道德可言，而且會運用其專業(yè)知識和現(xiàn)代操作技能，更加隱蔽地扮演著助紂為虐的不光彩角色。朱總理2001年4月16日在視察上海國家會計學院時，揮毫寫下了語重心長的四字校訓“不做假賬”，這充分體現(xiàn)了黨和國家領導人對財會人員職業(yè)道德建設的高度重視，同時也是對全國財會工作者提出的警訓，具有較強的現(xiàn)實針對性。二、會計職業(yè)道德規(guī)范的內涵會計職業(yè)道德規(guī)范是指財會人員在其特定的財會工作中的各種行為規(guī)范的總和，它是一般社會道德在其職業(yè)生活中的特殊要求，同時帶有明顯的行業(yè)特征，是對財會工作實踐中具有全局意義的基本道德關系的概括與反映。筆者認為，財會人員的職業(yè)道德規(guī)范應包含以下幾個方面的內容：（一）愛崗敬業(yè)。它要求財會人員充分認識本職工作在整個經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展過程中的地位和作用，從而珍惜自己的工作崗位，熱愛本職工作，做到干一行愛一行，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍?？傊?，要切忌患得患失，做到恪盡職守。這是財會人員職業(yè)道德規(guī)范的重要基礎。為此，需要財會人員不斷學習，經(jīng)常充電，力戒浮躁，努力提升自身的業(yè)務水準。這是財會人員職業(yè)道德規(guī)范的重中之重。會計信息的過失性失真，正與會計人員職業(yè)道德相關，因為責任心、技能、心理素質均包括在職業(yè)道德中；故意性失真中，除了單位負責人的責任及由于“信息不對稱”而難以