【正文】 部選拔任用工作全程記實暫行辦法》、《青陽縣競爭性選拔科級領導干部暫行辦法》。四是結合實際，分片組織學習。擴大了群眾的知曉率。我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)黨委換屆中之所以能圓滿成功，歸結為一是按照上級的指導精神學習深入人心的好；二是各參選人員本身素質好、作風過硬?？h科技局開展干部選拔任用工作及政策法規(guī)集中教育活動情況總結開展干部選拔任用工作政策法規(guī)集中教育活動，是貫徹落實全國、全省深化干部人事制度改革、推進整治用人上不正之風深入開展的一項重要舉措，根據縣委組織部《關于開展干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)集中教育活動的通知》的統(tǒng)一部署，結合我局實際，現(xiàn)將開展此次集中教育活動情況總結如下：一、加強組織領導，制定實施方案局黨組把開展集中教育宣傳活動作為今年組織工作的一項重要任務擺上工作日程，認真組織實施，成立以局長為領導小組組長、副局長和紀檢組長為副組長、局科室主要負責人為成員的局開展學習貫徹干部選拔任用工作政策法規(guī)集中教育活動領導小組，下設辦公室，辦公室具體抓這項工作的落實。二、認真抓好學習培訓，努力在提高知曉率上下功夫《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法》等四項監(jiān)督制度，規(guī)范約束的是所有有任免權的地方和單位的選人、用人行為。首先，局黨組全體班子學習，在黨組會上認真學習上四項監(jiān)督制度，并開展討論，局長及其班子成員親自撰寫心得體會；其次抓好全局黨員干部的學習。通過培訓學習進一步提高黨員干部的意識，保證了四項監(jiān)督制度的順利執(zhí)行。從測試情況來看，所有黨員干部對四項監(jiān)督制度知識基本掌握，學習效果較好，為我局進一步推進四項監(jiān)督制度貫徹落實奠定了良好的基礎。為了貫徹落實市委組織部文件精神，把建設高素質干部隊伍和治理用人上的不正之風落實到行動上，把學習貫徹干部選拔任用工作政策法規(guī)落到實處，現(xiàn)結合我局實際，制訂出以下學習計劃。我們一定要從踐行科學發(fā)展觀，推進黨的建設新的偉大工程的高度，從推動工作為全市經濟社會發(fā)展服務的大局出發(fā)，充分認識貫徹落實干部選拔任用工作的極端重要性，要把學習貫徹干部選拔任用工作政策法規(guī)擺在突出位置，作為當前和今后一個時期的重要政治任務，貫穿于工作實際中，貫穿于法制宣傳教育活動中，貫穿于全體黨員干部的學習過程中。全局工作人員每周五下午集體學習，把干部選拔任5月28日全局學習《2010—2020年深化干部人事制度改革綱要》6月11日黨委學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》第五章——第九章6月18日全局學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》第五章——第九章6月25日全局學習《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》7月2日全局學習《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》7月9日全局學習《黨政領導班子和領導干部考核辦法》《關于進一步從嚴管理干部的意見》7月16日全局學習《關于深入整治用人上不正之風進一步提高選人用人公信度的意見》7月21日黨委學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》第十章——第十三章7月23日全局學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》第十章——第十三章7月30日全局學習討論《黨政領導干部選拔任用工作條例》、每位黨員干部講述學習心得。二〇一二年四月五日中共潼南縣委組織部電子公文電子公文專用章潼委組[2012]15號 核收：關于認真組織參加2012年干部任用政策法規(guī) 及換屆紀律規(guī)定知識競賽有關事項的通知各鎮(zhèn)黨委（街道黨工委），縣委各部委，縣級各部門、縣直企事業(yè)單位黨組織：根據2012年全縣干部任用政策法規(guī)及換屆紀律規(guī)定學習宣傳活動的總體安排，請各單位認真組織人員參加由市委組織部與當代黨員雜志社聯(lián)合舉辦的干部任用政策法規(guī)和換屆紀律知識競賽。二、競賽內容和方式（一）競賽內容：《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《2010—2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》、干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度等政策法規(guī)及換屆紀律相關規(guī)定。參賽人員進入“七一”網（）后，點擊知識競賽欄目，按要求填寫姓名、職務、單位、聯(lián)系電話等基本信息，系統(tǒng)隨機抽取判斷題10道（每題2分），單項選擇題10道（每題3分），多項選擇題10道（每題5分），總計100分（每位參賽人員抽取的試題不同）。三、參賽范圍全縣機關及企事業(yè)單位所有干部職工必須參加，各村（社區(qū)）大學生村官必須組織本村不少于100人參加。各部門答題情況將納入年終目標考核。對下列命題作出判斷，你認為正確的選擇A，錯誤的選擇B，兩項都選擇的不得分。（B）選拔任用黨政領導干部，考察對象人數一般應當多于擬任職務人數。（B）提任縣（處）級以上領導職務，一般應當具有大學本科以上文化程度，其中地（廳）、司（局）級以上領導干部一般應當具有研究生以上文化程度。（A）根據領導班子工作需要和考慮其他特殊情況，可以適當超職數配備干部。（A）公務員晉升領導職務的，應當按照有關規(guī)定實行任職前公示制度和任職試用期制度。（A）《20102020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》提出，要健全黨政機關內部管理人、財、物和執(zhí)紀、執(zhí)法等崗位干部的定期輪崗制度，推進機關干部跨部門跨單位交流。（A）1黨委（黨組）有關干部任免的決定，需要復議的，應當經黨委（黨組）超過半數成員同意后方可進行。（A）1黨政領導干部因工作能力較弱或者其他原因，不適宜擔任現(xiàn)職的，應當降職使用。（B）1黨員領導干部離職或者退休后在5年內，不準接受原任職務管轄的地區(qū)和業(yè)務范圍內的民營企業(yè)、外商投資企業(yè)和中介機構的聘任，或者個人從事與原任職務管轄業(yè)務相關的營利性活動。(A)1領導干部因被問責受到組織處理或者紀律處分，影響期滿擬重新任用的，不必征求上一級組織人事部門的意見。(A)1《20102020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》提出，到2012年，中央機關和省級機關錄用公務員，除部分特殊職位外，均應從具有兩年以上基層工作經歷的人員中考錄。(B)2對違反干部選拔任用規(guī)定行為的處理，組織處理和紀律處分不能同時使用。申訴期間，暫停責任追究決定的執(zhí)行。（A）2全委會投票表決重要擬任人選和推薦人選，兩次未獲通過的，不得再推薦提名該人選。（A）2對違反規(guī)定作出的干部任用決定，一律無效，并嚴肅追究相關人員的責任。（A）2在換屆中跑官要官的，給予批評教育并記錄在案，但不影響其提拔使用。（A）距國家規(guī)定的退休年齡不足五年且工作年限滿二十年的公務員，可以申請?zhí)崆巴诵?。特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務。（A）3市縣黨委書記離任檢查中，對于新任用的干部民主評議中滿意度明顯偏低的干部，考察組或者檢查組應當對其任用過程進行調查了解。(B)3領導干部因被問責受到組織處理或者紀律處分，影響期滿擬重新任用的，在作出決定前應當征求上一級組織人事部門的意見。(A)3對公務員的處分包括警告、記過、記大過、降職、撤職、開除。（A）3提任縣（處）級領導職務的，應當具有八年以上工齡和兩年以上基層工作經歷。（B）二、單項選擇題（共40題，計算機隨機抽取10題作答，每小題3分，共30分。）提任縣（處）級以上領導職務，由下級正職提任上級副職的，應當在下級正職崗位工作（C）年以上。A、一年 B、一年半 C、兩年 D、三年《干部任用條例》規(guī)定，選拔任用黨政領導干部，必須經過（C）提出考察對象。A、寫出推薦材料但不必署名 B、負責地寫出推薦材料并署名 C、征得有關部門的同意 D、征得被推薦人選的同意《干部任用條例》規(guī)定，黨委、政府及其工作部門個別特殊需要的領導成員人選，可以由（C）提名，作為考察對象。A、2年 B、3年 C、4年 D、5年《干部任用條例》規(guī)定，黨政領導干部應當逐級提拔。A、黨委主要領導 B、黨委全委會C、上級黨委 D、上級組織（人事）部門《干部任用條例》規(guī)定，黨政領導干部任職前的公示期一般為（B）。A、書記碰頭會討論 B、組織部門負責人協(xié)商 C、黨委（黨組）集體討論 D、黨委（黨組）主要負責人《干部任用條例》規(guī)定，黨委（黨組）討論決定干部任免事項，在充分討論的基礎上，采取（A）等方式進行表決。A、出生地 B、成長地 C、籍貫地 D、戶口所在地1黨的十七屆四中全會指出，把干部的（A）放在首要位置，是保持馬克思主義執(zhí)政黨先進性和純潔性的根本要求和重要保證。A、30% B、40% C、50% D、60%1《20102020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》提出，要完善民主推薦制度，健全不同類型、不同職位干部民主推薦的辦法，按照代表性、知情度和（B）原則，合理確定參加民主推薦人員范圍。A、1 B、2 C、3 D、41《干部任用條例》規(guī)定，黨委（黨組）討論決定干部任免事項，必須有（B）上的成員到會，并保證與會成員有足夠的時間聽取情況介紹、充分發(fā)表意見。A、半年 B、一年 C、二年 D、三年1我市《關于提高選人用人公信度的實施意見》規(guī)定，要擴大參與民主推薦、民主測評、民意調查的范圍，在《干部任用條例》規(guī)定范圍的基礎上，增加（D）參與重要領導崗位人選的民主推薦。A、因公辭職 B、自愿辭職 C、引咎辭職 D、責令辭職我市《關于進一步加強市管領導干部交流工作的意見》規(guī)定，區(qū)縣（自治縣）黨政領導班子正職在同一地方同一職務任職滿（）年，黨委副書記、政府常務副職在同一地方同一職級任職滿（）年，且分管工作相同的，應當交流。A、一年 B、一年半 C、兩年 D、三年2《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法(試行)》規(guī)定了（B）種應當報上級組織人事部門批復同意后方可進行的事項。A、上級黨委 B、上級黨委組織部門 C、上級紀委 D、上級審計部門2《干部任用條例》規(guī)定，考察組必須堅持原則，公道正派，深入細致，如實反映考察情況和意見，并對（A）負責。A、3日 B、5日 C、7日 D、10日2我市《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的實施方案》規(guī)定，對上級批轉的有關違反換屆紀律的舉報，實行立項督查，在（C）內報送查核結果。A、考察工作結束前 B、組織部門部務會研究前 C、黨委（黨組）會議討論決定前 D、任職前公示結束前2《干部任用條例》規(guī)定，黨政領導班子成員一般應當從（A）中選拔。A、本級黨委管理的主要領導干部 B、下級組織部門主要負責人C、下級紀檢機關和組織部門主要負責人 D、本級黨委管理的主要領導干部和后備干部3干部任職試用期間，可否調整其崗位？（C）A、不得調整 B、可以調整 C、一般不宜調整 D