【正文】 門）D、上級黨委（黨組）及其組織（人事）部門、紀檢機關（監(jiān)察部門）1《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法(試行)》規(guī)定了種應當事先報告的事項。A、4B、8C、12D、161干部選拔任用工作“一報告兩評議”，是指地方黨委常委會每年向全委會報告工作時，要專題報告干部選拔任用工作情況，并在一定范圍內(nèi)接受對本級黨委干部選拔任用工作和的民主評議。A、執(zhí)行干部選拔任用工作政策法規(guī)情況 B、整治用人上不正之風工作情況 C、新選拔任用領導干部 D、深化干部人事制度改革情況1市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查，是指市縣黨委書記因提拔使用、平級交流、到齡退休等原因即將離任時，由上級黨委組織部門對其任職期間的情況進行檢查。A、履行干部選拔任用工作職責 B、履行整治用人上不正之風工作職責 C、執(zhí)行干部選拔任用工作政策法規(guī) D、深化干部人事制度改革 12010年12月，中央紀委、中央組織部專門下發(fā)《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，針對換屆中容易出現(xiàn)的問題，提出“個嚴禁、個不準、個一律”的紀律要求。A、14 B、15 C、14 D、15 12011年1月，中央紀委、中央組織部召開嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正視頻會議。李源潮同志在視頻會議上強調(diào)，要堅持“在先、在先、在先”三在先原則，強化換屆紀律教育，強化換屆工作監(jiān)督，強化違紀行為查處，強化換屆風氣考核，確保換屆選舉任務圓滿完成。A、教育、警示、預防 B、教育、警示、懲處 C、教育、監(jiān)督、預防 D、教育、監(jiān)督、懲處1我省紀委系統(tǒng)受理舉報的電話是：。A、12315B、12388C、12345D、12380 我省組織系統(tǒng)受理舉報的電話是：。A、12315B、12388C、12345D、12380二、多項選擇題（共20題）2根據(jù)中央紀委、中央組織部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》規(guī)定，換屆中必須遵守的規(guī)定包括：A、嚴禁拉票賄選B、嚴禁買官賣官C、嚴禁干擾換屆D、嚴禁違規(guī)用人2根據(jù)中央紀委、中央組織部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》規(guī)定，嚴禁跑官要官要做到的“2個不準”包括：A、不準自我推薦擔任合適職務B、不準采取拉關系、走門子或者要挾等不正當手段，謀取職務或者職級待遇C、不準領導干部書面推薦擬任人選D、不準封官許愿，或者為他人提拔調(diào)動說情、打招呼2根據(jù)中央紀委、中央組織部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》規(guī)定，嚴禁違規(guī)用人要做到的“6個不準”包括：A、不準違反規(guī)定程序選拔任用干部 B、不準突擊提拔調(diào)整干部C、不準違反規(guī)定超職數(shù)配備領導干部，或者違反規(guī)定提高干部 的職級待遇D、不準私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關情況2根據(jù)中央紀委、中央組織部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》規(guī)定，在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中，通過形式請求他人給予關照的，應認定為拉票行為。A、宴請B、自我推薦C、舉辦聯(lián)誼活動D、委托或者授意中間人出面說情2根據(jù)中央紀委、中央組織部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》規(guī)定，干擾換屆的行為包括：A、以威脅、欺騙等手段妨害代表自由行使選舉權、被選舉權和表決權B、編造、傳播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人C、在換屆選舉期間私自向代表贈送紀念品和散發(fā)各種宣傳材料 D、阻撓對違反換屆紀律問題的調(diào)查和處理2根據(jù)中央紀委、中央組織部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》規(guī)定，對拉票賄選查證屬實的行為人，處理方式包括：A、一律排除出考察人選B、已列為候選人的取消候選人資格C、已經(jīng)提拔的責令辭職、免職、降職或者依法罷免D、參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為給予相應處理2根據(jù)中央紀委、中央組織部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆 風清氣正的通知》規(guī)定，對買官賣官查證屬實的行為人，處理方式包括：A、誡勉談話B、一律先予停職或者免職，再根據(jù)情節(jié)輕重進一步給予組織處理或者紀律處分C、涉嫌違法犯罪的，移送司法機關依法處理 D、通過行賄手段獲取的職務堅決予以撤銷2組織處理的方式包括等。A、警告B、引咎辭職 C、責令辭職 D、調(diào)離崗位2選拔任用黨政領導干部，必須嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》的各項規(guī)定，并遵守等紀律。A、不準超職數(shù)配備領導干部，或者違反規(guī)定提高干部的職級待遇B、不準在干部選拔任用工作中任人唯親，封官許愿，營私舞弊，搞團團伙伙，或者打擊報復C、不準要求提拔本人的配偶、子女及其他親屬，或者指令提拔秘書等身邊工作人員D、不準個人決定干部任免，個人不能改變黨委（黨組）會集體作出的干部任免決定對違反《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的干部任免事項，處理辦法包括：。A、不予批準B、已經(jīng)作出的干部任免決定一律無效C、已經(jīng)作出的干部任免決定，由黨委（黨組）或者組織（人事）部門按照干部管理權限予以糾正D、按照規(guī)定對主要責任人以及其他直接責任人作出組織處理或者紀律處分3根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定，對無正當理由拒不服從組織調(diào)動或者交流決定的，依照法律及有關規(guī)定。A、就地免職B、責令辭職 C、降職使用D、停職反省3根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定，有的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織（人事）、紀檢（監(jiān)察）、審計、財務等工作。A、夫妻關系B、直系血親關系C、三代以內(nèi)旁系血親關系D、近姻親關系3在黨政領導干部選拔任用工作中，出現(xiàn)下列情形的，按照規(guī)定應當追究黨委（黨組）主要領導干部或者有關領導干部責任：A、違反干部任免程序和規(guī)定，個人指定提拔、調(diào)整人選的B、臨時動議決定干部任免的C、個人決定干部任免或者個人改變黨委（黨組）會議集體作出的干部任免決定的D、違反規(guī)定超職數(shù)配備領導干部或者提高干部職級待遇的3在黨政領導干部選拔任用工作中，出現(xiàn)下列情形 的，按照規(guī)定應當追究組織人事部門主要領導干部和有關人員責任的是：A、不按照規(guī)定的基本條件、任職資格、方式、程序和范圍進行民主推薦、民主測評的B、不按照規(guī)定征求紀檢監(jiān)察機關對擬任人選的意見，或者不如實向黨委（黨組）報告紀檢監(jiān)察機關意見建議的C、不按照規(guī)定向上級組織人事部門報告干部選拔任用工作有關事項的D、對本地區(qū)本部門領導成員違反干部選拔任用工作規(guī)定的行為不提出反對意見的3在黨政領導干部選拔任用工作中，出現(xiàn)下列情形的，按照規(guī)定應當追究干部考察組負責人和有關人員的責任：A、更改、偽造民主推薦、民主測評結果的 B、不按照規(guī)定的程序和范圍進行考察的C、對反映考察對象問題的線索清楚、內(nèi)容具體的舉報不進行調(diào)查核實或者不如實報告的D、按照規(guī)定主動回避的3在黨政領導干部選拔任用工作中，出現(xiàn)下列情形的，應當追究紀檢監(jiān)察機關有關領導干部和人員的責任：A、不如實向組織人事部門回復掌握的有關擬任人選遵守黨紀政紀情況的B、不按照有關規(guī)定對干部選拔任用工作進行監(jiān)督檢查的 C、對發(fā)現(xiàn)的干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀行為不進行調(diào)查處理的 D、對反映擬任人選問題的性質(zhì)嚴重、線索清楚、內(nèi)容具體的舉報不按照有關規(guī)定進行調(diào)查核實的3在黨政領導干部選拔任用工作中，出現(xiàn)下列情形的，按照規(guī)定應當追究有關領導干部和人員責任。A．在個別談話推薦和考察中故意提供虛假情況的 B．利用職務便利違反規(guī)定干預下級或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作的C．要求提拔本人近親屬，或者指令提拔秘書等身邊工作人員的D．在民主推薦、民主測評、組織考察或者選舉中搞拉票賄選等非組織活動的3根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》規(guī)定，有此辦法所列應當追究責任的情形，應當采取的處理方式包括：A、情節(jié)較輕的，給予批評教育或者責令作出書面檢查 B、情節(jié)較重或者群眾反映強烈、造成惡劣影響的，給予組織處理C、已列為考察對象或者提拔人選的，先將其排除出考察對象或者取消其提拔資格，再作出相應處理。D、應當給予黨紀、政紀處分的，按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及有關規(guī)定給予黨紀、政紀處分3在干部選拔任用工作中，有下列情形的，按照規(guī)定應當書面報告上一級組織人事部門，經(jīng)批復同意后方可進行。A、在機構變動或者主要領導成員已經(jīng)明確即將離任時確因工作 需要提拔、調(diào)整干部的B、越級提拔干部的 C、破格提拔干部的D、黨委、政府及其工作部門個別特殊需要的領導成員人選，不經(jīng)民主推薦，由組織推薦提名作為考察對象的在干部選拔任用工作中，有下列情形的，按照規(guī)定在作出決定前應當征求上一級組織人事部門的意見。A、除領導班子換屆外，一批集中調(diào)整干部數(shù)量較大B、領導干部的秘書等身邊工作人員提拔任用C、超過任職年齡或者規(guī)定任期需要繼續(xù)留任D、本單位領導干部在其他單位工作的近親屬提拔擔任領導職務三、判斷題（共10題）4組織（人事）部門對工作中發(fā)現(xiàn)、群眾舉報或者新聞媒體反映的線索清楚、內(nèi)容具體的違反干部選拔任用工作規(guī)定的問題必須進行調(diào)查處理，也可會同紀檢監(jiān)察機關進行調(diào)查處理。()4對經(jīng)查實確實存在違反換屆紀律問題的，要依照紀律處分條例和干部選拔任用工作責任追究辦法，處理到位、追究到人。()4組織處理和紀律處分不能同時使用。（）4對干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴肅查處，涉及違法犯罪的移送司法機關處理。()4在換屆中跑官要官的，給予批評教育并記錄在案后，不影響其提拔使用。（）4在換屆工作中，對別有用心利用網(wǎng)絡媒體散布謠言的，要迅速依法處理，以樹立正確的輿論導向，形成良好的輿論氛圍。()4因干部選拔任用工作受到責任追究的人員對責任追究決定不服的，可以向作出責任追究決定的機關提出書面申訴。申訴期間，暫停責任追究決定的執(zhí)行。（）4進一步擴大干部工作的民主，必須進一步增強干部選拔任用工作的公開性和透明度，落實好群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。()4黨政領導干部只能從黨政機關選拔任用，不能從黨政機關以外選拔任用。（）50、黨委（黨組）組織(人事)部門按照干部管理權限，負責本級黨委管理的黨政領導干部選拔任用工作有關事項的報告工作，并負責審核下一級組織人事部門報告的黨政領導干部選拔任用工作有關事項。()12