工傷認(rèn)定申請須知-在線瀏覽
2024-11-04 05:19本頁面
【正文】 ：工傷認(rèn)定申請須知工傷認(rèn)定申請須知為認(rèn)真貫徹實(shí)施《工傷保險條例》、《工傷認(rèn)定辦法》，保障因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的職工能及時獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險，規(guī)范工傷認(rèn)定程序，依法進(jìn)行工傷認(rèn)定，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展，現(xiàn)將工傷認(rèn)定事項(xiàng)告知如下：工傷認(rèn)定申請時限一、職工發(fā)生事故或者按照職業(yè)病防治法規(guī)規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向有管轄權(quán)限的勞動保障行政部門提出工傷申請。二、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向有管轄權(quán)限的勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。工傷認(rèn)定申請需提交下列材料一、填寫《工傷認(rèn)定申請表》一式二份；二、提交工傷職工與用人單位簽訂的勞動合同、聘用合同文本或存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的其它人事關(guān)系證明材料（如裁決書、判決書等）；三、提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書原件或職業(yè)病鑒定證明書原件（或者職業(yè)病診斷鑒定書）；四、提交受傷害職工對事故經(jīng)過的陳述材料（需簽名及按手印）和本人身份證明復(fù)印件；五、提交事故傷害職工病歷本復(fù)印件并核對原件；六、提交用人單位對事故情況的調(diào)查報(bào)告，需蓋公章（個人申請除外）；七、提交2名旁證人對事故經(jīng)過的陳述證明材料（需簽名按手印）及旁證人身份證復(fù)印件；八、提交用人單位營業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件或工商登記信息卡，事業(yè)單位須提交事業(yè)單位法人證和組織機(jī)構(gòu)代碼證副本復(fù)印件；九、提交《工傷認(rèn)定申請表》填表說明分別要求提交的相應(yīng)證據(jù)?！采暾垥r限〕用人單位申請須在事故傷害發(fā)生或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)；工傷職工或其直系親屬、工會組織須在事故傷害發(fā)生或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)?！厕k理程序〕用人單位自職工發(fā)生事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)向市、縣、區(qū)人力資源和社會保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請；人力資源和社會保障行政部門審查申請材料，在15個工作日內(nèi)作出受理或不受理通知。并于作出之日起20個工作日內(nèi)分別送達(dá)工傷職工(或其直系親屬)和用人單位，并抄送工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。二、工傷申請用人單位在職工發(fā)生事故傷害或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。申請人申請工傷認(rèn)定需要提交如下材料：（一）《工傷認(rèn)定申請表》一式兩份；（二）勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明一份；（三）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定證明書
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