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寢室長會議-在線瀏覽

2024-11-04 04:28本頁面
  

【正文】 把班委通知第一時間轉(zhuǎn)告給同學(xué),把同學(xué)意見第一時間反饋給班委的作用。寢室長需要切實負(fù)起責(zé)任,擔(dān)任好自己的職務(wù),用自己的力量為班級的團(tuán)結(jié)發(fā)展盡力。首先“和諧團(tuán)結(jié),創(chuàng)新文明”是最基本要求,班級是由個人組成,但也可以說是由一個個寢室組成,要想班級這個大家庭能夠平穩(wěn)快速和諧地發(fā)展,首先就要做到寢室必和諧團(tuán)結(jié)。“相助相攜,榮辱與共”是對寢室間行為和觀念上的要求,雖說寢室是小家庭,但是絕對不能形成一個個小圈子,而是在團(tuán)結(jié)內(nèi)部關(guān)系后,融入班級這個大家庭,打破寢室與寢室之間的界限?!耙园酁闃s,顧全大局”,作為班委,在決策等方面,班級與廣大同學(xué)利益為主,所以有時可能無法顧全所有同學(xué)的感受。以上所有,單單靠班委是無法貫徹的,而寢室長則體現(xiàn)出其價值。2.切實抓好衛(wèi)生、學(xué)習(xí)、生活三個方面的工作。因此,寢室長就要擔(dān)任一室之長的重任,切實落實三方面的工作。3.寢室文化建設(shè)要抓緊。一方面,寢室文化建設(shè)可以讓寢室人員相互交流、溝通想法,是加強(qiáng)寢室友誼的一個很好的方法。三.對寢室長工作再次重點要求寢室長的工作刻不容緩,是班級這個大的機(jī)器向前運轉(zhuǎn)不可缺少的零件。對于寢室成員好的一面要加以肯定,但對于寢室成員的不足,不能視而不見,冷眼旁觀。這就更需要寢室長在寢室中與成員良好地溝通,在溝通中有方法地進(jìn)行批評教育,然后團(tuán)結(jié)。四.寢室長與班委成員的溝通寢室長提出一些不明白的問題,班委當(dāng)面進(jìn)行解答。寢室長對班委提出建議,并反映了一些寢室成員之間存在的問題。班委耐心地傾聽寢室長的意見,并表示對于寢室長提出的問題,班委會盡全力配合寢室長工作。進(jìn)了寢室,寢室長是負(fù)責(zé)人,即使是班委也要聽從寢室長的安排。只有寢室長與班委共同努力,才能攜手將班級與寢室做到最好。紀(jì)律方面:教師辦公秩序,班級上課秩序,學(xué)生就寢秩序是全校最好的。近段時間來5:40就在班,晚自習(xí)后還在輔導(dǎo)學(xué)生的大有人在,如銀龍、智營、旺子、彩云、偉峰、巧子、福星等同志我見到他們絕不止一兩次。福星老師母親有病沒有耽誤過一節(jié)課。坤停、劍鋒、太平、寅虎、社偉等同志孩子需要照顧,家里事情多,但他們?yōu)榱斯ぷ鳑]有怨言,都做出了犧牲。學(xué)生方面,早操前、早中晚飯后入班就能夠進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài),就知道自己該干什么,學(xué)習(xí)風(fēng)氣十分濃厚?!@些狀況真的讓我很欣慰,也很感動。今天的會議,玉峰主任分析了月考情況,亞彬校長貫徹了畢業(yè)班工作計劃,江會主任給大家宣讀了中招獎懲方案,主要議程已經(jīng)進(jìn)行完畢。過去超額完成任務(wù)時,群眾認(rèn)為那是應(yīng)該的,大家口頭上可能沒有過多贊譽之言,但內(nèi)心是肯定認(rèn)可學(xué)校取得的成績的,引用鎮(zhèn)里一位知名人士的話,誰讓“一中是李村的小清華”??梢姡畲甯扇簩σ恢斜е艽蟮南M?,一中質(zhì)量不好也會給大家心理上帶來較大的沖擊。這一屆學(xué)生建學(xué)籍時超過了500人,按照去年分指標(biāo)的辦法,2014年我們的指標(biāo)應(yīng)該在135人左右。這樣制定目標(biāo)和獎懲措施的目的是符合我校實際情況的,可能上級領(lǐng)導(dǎo)和李村群眾會不滿意,但作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組,作為我自己,主要出發(fā)點一是不想讓大家背負(fù)著過重的壓力去工作,二是確定的目標(biāo)經(jīng)過我們的努力和奮斗還有實現(xiàn)的可能性。所以,我們時刻要清醒認(rèn)識,看透形勢,強(qiáng)化“質(zhì)量就是生命”、“質(zhì)量立?!币庾R,牢記使命,瞄準(zhǔn)目標(biāo),不要迷失方向,背水一戰(zhàn)。不管以前別人栽下的苗品質(zhì)如何,到我們手里時就必須讓她多開花,多結(jié)果,能成才。在現(xiàn)有條件下要達(dá)成目標(biāo)靠什么,只有靠集體的智慧,靠集體的力量,靠團(tuán)隊精神,“眾人拾柴火焰高”。務(wù)必要心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,分部管理不能分散我們的凝聚力,向心力和創(chuàng)造力。要準(zhǔn)確確定重點培養(yǎng)對象,抓尖子生的培養(yǎng),以擴(kuò)大優(yōu)生群。同一教學(xué)班老師要集中力量,講求實效,牢記71=0,使班里“苗子”的各科能夠均衡發(fā)展。以確保優(yōu)生更優(yōu),中等生進(jìn)步,后進(jìn)生得以轉(zhuǎn)化,升學(xué)希望生面逐步擴(kuò)大,后續(xù)動力充足。班主任及部領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行思想教育、理想目標(biāo)教育,以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,使全體學(xué)生立足課堂,放眼中招,立志成才。要重視晨會、班會的作用,要把每次班會都當(dāng)作高速路上的服務(wù)區(qū),學(xué)生學(xué)習(xí)的加油站來開好。在抓尖子生的同時,也要讓中等學(xué)生、學(xué)困生感受到老師的關(guān)心,矢志不移。同志們,學(xué)校興衰,系于你我。謝謝大家!各位領(lǐng)導(dǎo)、全體老師們:大家下午好!今天,我們李村一中在這里舉行新學(xué)年第一次畢業(yè)班工作會議,首先請允許我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組全體成員對一個多月來起早貪晚、盡職盡責(zé)、默默奉獻(xiàn)的全體同志們真誠地道一聲:你們辛苦啦!謝謝大家!過去的一個多月,由于大家的共同努力,尤其是八位班主任同志扎實細(xì)致的工作,我校的畢業(yè)班工作取得了有目共睹的一些成績:衛(wèi)生方面:無論是辦公室衛(wèi)生、教室衛(wèi)生,還是樓道衛(wèi)生、寢室衛(wèi)生、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生狀況是全校最好的。教風(fēng)學(xué)風(fēng)方面:不能上早操的日子里,老師們6:00就能夠進(jìn)入班級輔導(dǎo),從沒有遲到現(xiàn)象。孫莉紅有病不忘工作,眼睛剛好一點兒就堅持到校上班。銀龍老師晚上11點多還到寢室門口站站聽聽,查看學(xué)生的就寢情況。上下午第四節(jié)仍在辦公室辦公的同志就更多啦,我這里不再一一列舉。尤其是月考后,九三、九四、九五、九六、九八班學(xué)生5:40基本都能夠到齊,并且班班有具體明確的學(xué)習(xí)任務(wù)。我為我們一中有這樣一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻(xiàn)的九年級教師團(tuán)隊感到由衷地高興,這也讓我看到了我們李村一中明天的希望。借這個機(jī)會,下面我談幾點看法:一、清醒認(rèn)識去年,我鎮(zhèn)差距16個未完成局里分配的升學(xué)指標(biāo)。去年一沒有完成任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)不滿意了,群眾不滿意了,議論的多了,說三道四的多了,更令我們憂慮的是到外面就讀的學(xué)生比上年多了。今年二中九年級并過來后,以后的升學(xué)指標(biāo)全你押在了我們的肩上,完不成任務(wù)我們沒有任何推脫責(zé)任的余地。因此我們制定的升學(xué)目標(biāo)一二三每班16人并不算高,同時我們的獎懲制度也沒有以必須完成任務(wù)為前提。這樣,既給大家減了壓,又可能實現(xiàn)既定目標(biāo),逐步減小差距,提升質(zhì)量。學(xué)生寢室長會議各位寢室長:大家好!很高興,有這樣一個機(jī)會和大家聚在這里一起探討下寢室長的工作。第一,寢室長是一名干部。第二,寢室長是一個橋梁。所以說你們是連接同學(xué)與學(xué)校的橋梁和紐帶。你們要明確職責(zé),在堅持原則的前提下靈活處理。其次,我想談一下寢室長所肩負(fù)的使命,也就是“寢室長在寢室要管什么”。概括地說,就是“三管、一促”。每天晚上要配合學(xué)校值班領(lǐng)導(dǎo)、班主任和寢室管理員進(jìn)行檢查,不允許任何人私自離校不在
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