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第三次寢室長會議-在線瀏覽

2024-10-01 02:46本頁面
  

【正文】 分院宿管部部長作各項工作總結(jié)。 寢室長自由提問時間。 會議后期工作: 通訊稿和總結(jié)書; 成果展示 策劃單位:甌江學(xué)院法學(xué)分院宿管部策劃時間:2011年10月23日 第三篇:寢室長會議發(fā)言稿各位領(lǐng)導(dǎo)、全體老師們: 大家下午好。謝謝大家。紀(jì)律方面:教師辦公秩序,班級上課秩序,學(xué)生就寢秩序是全校最好的。近段時間來5:40就在班,晚自習(xí)后還在輔導(dǎo)學(xué)生的大有人在,如銀龍、智營、旺子、彩云、偉峰、巧子、福星等同志我見到他們絕不止一兩次。福星老師母親有病沒有耽誤過一節(jié)課。坤停、劍鋒、太平、寅虎、社偉等同志孩子需要照顧,家里事情多,但他們?yōu)榱斯ぷ鳑]有怨言,都做出了犧牲。學(xué)生方面,早操前、早中晚飯后入班就能夠進入學(xué)習(xí)狀態(tài),就知道自己該干什么,學(xué)習(xí)風(fēng)氣十分濃厚。40基本都能夠到齊,并且班班有具體明確的學(xué)習(xí)任務(wù)。我為我們一中有這樣一支團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻的九年級教師團隊感到由衷地高興,這也讓我看到了我們李村一中明天的希望。借這個機會,下面我談幾點看法: 一、清醒認(rèn)識 去年,我鎮(zhèn)差距16個未完成局里分配的升學(xué)指標(biāo)。去年一沒有完成任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)不滿意了,群眾不滿意了,議論的多了,說三道四的多了,更令我們憂慮的是到外面就讀的學(xué)生比上年多了。 今年二中九年級并過來后,以后的升學(xué)指標(biāo)全你押在了我們的肩上,完不成任務(wù)我們沒有任何推脫責(zé)任的余地。因此我們制定的升學(xué)目標(biāo)一二三每班16人并不算高,同時我們的獎懲制度也沒有以必須完成任務(wù)為前提。這樣,既給大家減了壓,又可能實現(xiàn)既定目標(biāo),逐步減小差距,提升質(zhì)量。 二、加強教研 壓力大,任務(wù)艱巨,學(xué)生基礎(chǔ)不好,這是不爭的現(xiàn)實,無法改變,我們只能面對。這是各個學(xué)校畢業(yè)班都要面對的現(xiàn)實。我們的隊伍雖然年輕,但不乏經(jīng)驗和能力較強的老同志,所以全體同志務(wù)必要扎扎實實搞教研,搞集體備課,相互學(xué)習(xí),共同提升。 各班主任及課任老師要常常研究學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,從課堂、輔導(dǎo)、檢查落實抓起,重點抓好前35名。對有薄弱學(xué)科的學(xué)生,相應(yīng)學(xué)科的教師要及早著手,務(wù)必補上。 在課堂教學(xué)中一定要認(rèn)真貫徹“三主”原則,抓住基礎(chǔ),注重訓(xùn)練,注重學(xué)生活動,注重解題技巧和學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),力爭使課堂高效,訓(xùn)練有效,培優(yōu)補差見成效。 三、強化管理 管理是基矗各教學(xué)部、班主任一定要重視班級管理工作。班主任要多入班、勤入寢、細(xì)觀察、深了解學(xué)生行為、學(xué)習(xí)、思想等狀況,同時發(fā)揮班干部、寢室長的小助手作用,及時召開不同層次學(xué)生分析會、動員會,摸透、掌握每一個學(xué)生各個方面的情況。務(wù)必要重視家校聯(lián)動,爭取家長的配合與支持,誰都不能拉偏套。對那些“特頑生”更要常談心,多幫助,勤敲打,使他們靜下心來,盡心學(xué)習(xí),以穩(wěn)定生源,為明年職業(yè)類招生做準(zhǔn)備。讓我們一起攜起手來,以此次畢業(yè)班工作會議為契機,抖擻精神,鼓足干勁,精誠團結(jié),負(fù)重奮進,為李村一中更加美好的未來和明天做出我們每個人應(yīng)有的貢獻吧。 第四篇:寢室長會議方案關(guān)于明天寢室長會議活動的相關(guān)事項 今天晚上各區(qū)人員要做的事情: 通知寢室長和棟層長明天2。要簽到,對于有時間沖突的可以讓同寢室的人去。 宿管的干部和干事在2。 負(fù)責(zé)人在各區(qū)找寢室長發(fā)言人(盡量找我們大一的干事),和愿意進行ppt展示的人。信息今天晚上11點發(fā)給我。東XX縣區(qū)各1人。每人發(fā)言時間12分鐘。打印寢室長簽到表2份。 邢秋紅、鄭玉嬋負(fù)責(zé)茶水。桌椅、麥克風(fēng)、會場紀(jì)律。工作的時候要帶工作牌。楊帆負(fù)責(zé)ppt的制作和放映。今天,我們李村一中在這里舉行新學(xué)年第一次畢業(yè)班工作會議,首先請允許我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組全體成員對一個多月來起早貪晚、盡職盡責(zé)、默默奉獻的全體同志們真誠地道一聲:你們辛苦啦。 過去的一個多月,由于大家的共同努力,尤其是八位班主任同志扎實細(xì)致的工作,我校的畢業(yè)班工作取得了有目共睹的一些成績: 衛(wèi)生方面:無論是辦公室衛(wèi)生、教室衛(wèi)生,還是樓道衛(wèi)生、寢室衛(wèi)生、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生狀況是全校最好的。教風(fēng)學(xué)風(fēng)方面:不能上早操的日子里,老師們6:00就能夠進入班級輔導(dǎo),從沒有遲到現(xiàn)象。孫莉紅有病不忘工作,眼睛剛好一點兒就堅持到校上班。銀龍老師晚上11點多還到寢室門口站站聽聽,查看學(xué)生的就寢情況。上下午第四節(jié)仍在辦公室辦公的同志就更多啦,我這里不再一一列舉。尤其是月考后,九 三、九 四、九 五、九 六、九八班學(xué)生5?!? 這些狀況真的讓我很欣慰,也很感 動。 今天的會議,玉峰主任分析了月考情況,亞彬校長貫徹了畢業(yè)班工作計劃,江會主任給大家宣讀了中招獎懲方案,主要議程已經(jīng)進行完畢。過去超額完成任務(wù)時,群眾認(rèn)為那是應(yīng)該的,大家口頭上可能沒有過多贊譽之言,但內(nèi)心是肯定認(rèn)可學(xué)校取得的成績的,引用鎮(zhèn)里一位知名人士的話,誰讓“一中是李村的小清華”。可見,李村干群對一中抱著很大的希望,一中質(zhì)量不好也會給大家心理上帶來較大的沖擊。這一屆學(xué)生建學(xué)籍時超過了500人,按照去年分指標(biāo)的辦法,2014年我們的指標(biāo)應(yīng)該在135人左右。這樣制定目標(biāo)和獎懲措施的目的是符合我校實際情況的,可能上級領(lǐng)導(dǎo)和李村群眾會不滿意,但作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組,作為我自己,主要出發(fā)點一是不想讓大家背負(fù)著過重的壓力去工作,二是確定的目標(biāo)經(jīng)過我們的努力和奮斗還有實現(xiàn)的可能性。 所以,我們時刻要清醒認(rèn)識,看透形勢,強化“質(zhì)量就是生命”、“質(zhì)量立?!币庾R,牢記使命,瞄準(zhǔn)目標(biāo),不要迷失方向,背水一戰(zhàn)。不管以前別人栽下的苗品質(zhì)如何,到我們手里時就必須讓她多開花,多結(jié)果,能成才。在現(xiàn)有條件下要達(dá)成目標(biāo)靠什么,只有靠集體的智慧,靠集體的力量,靠團隊精神,“眾人拾柴火焰高”。務(wù)必要心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,分部管理不能分散我們的凝聚力,向心力和創(chuàng)造力。要準(zhǔn)確確定重點培養(yǎng)對象,抓尖子生的培養(yǎng),以擴大優(yōu)生群。同一教學(xué)班老師要集中力量,講求實效,牢記71=0,使班里“苗子”的各科能夠均衡 發(fā)展。以確保優(yōu)生更優(yōu),中等生進步,后進生得以轉(zhuǎn)化,升學(xué)希望生面逐步擴大,后續(xù)動力充足。班主任及部領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常對學(xué)生進行思想教育、理想目標(biāo)教育,以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,使全體學(xué)生立足課堂,放眼中招,立志成才。要重視晨會、班會的
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