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學整樹學習心得體會[精選五篇]-在線瀏覽

2024-11-04 03:56本頁面
  

【正文】 遇、勇于創(chuàng)先爭優(yōu)、解決實際問題的能力。立足本職,干好工作,增強工作的責任感,自覺克服不求進取等不良作風,努力做到腳踏實地干好本職崗位的工作,提高辦事效率,推動工作落實,切實增強規(guī)范操作意識,激發(fā)實干精神,提高工作積極性、自覺性,增強效率,提升效能。(三)樹正氣促進務(wù)實發(fā)展,樹典型強化示范引領(lǐng)在今后的工作生活和學習中要大力弘揚焦裕祿精神,求真務(wù)實、愛崗敬業(yè)、公道正派、嚴守紀律、勇于擔當、開拓進取、艱苦奮斗、服務(wù)群眾之風,不斷強化自身黨員干部職工的發(fā)展意識、宗旨意識、責任意識、實干意識,努力營造風清氣正、務(wù)實重干的良好風氣,克服困難,狠抓落實,真抓實干,破難攻堅,在活動開展過程中,認真學習在轉(zhuǎn)變工作作風、服務(wù)困難群眾等方面表現(xiàn)突出的先進典型,用焦裕祿精神和身邊的先進典型不斷激勵自己立足崗位、敬業(yè)奉獻,艱苦奮斗、扎實工作。另一方面加強自己的內(nèi)涵建設(shè),通過一系列工作的開展,我們首先在管理制度和工作職責上下功夫,根據(jù)實際的工作需要并結(jié)合以前的管理制度和職責,不斷加強學習,提高自身素質(zhì)和工作責任心。在整個活動中,要突出活動重點,務(wù)求開展學整樹活動的實效。在這次“學整樹”活動中,要認真組織學習習近平副主席批示和祁金立書記講話精神,以焦裕祿同志為榜樣,堅守理想信念,強化宗旨意識,自覺把學習弘揚焦裕祿精神落實到工作推進上、反映在黨性增強上、體現(xiàn)在作風轉(zhuǎn)變上、凝結(jié)在發(fā)展成果上,譜寫新時期學習弘揚焦裕祿精神的新篇章。要像焦裕祿同志那樣,牢記宗旨,心系群眾,做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾,想問題、作決策、辦事情設(shè)身處地為群眾著想,在民生工程、重點項目建設(shè)、價格管理、“兩改一建”、新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)、三化協(xié)調(diào)發(fā)展等工作中維護好群眾的切身利益,認真對待并解決好群眾的各種合理訴求,全心全意為群眾做實事、解難事、辦好事。要像焦裕祿同志那樣,不怕困難,不懼風險,知難而進,勇于破解發(fā)展改革工作中面臨的各種難題,在打好“五大攻堅戰(zhàn)”上全力以赴,在推進重點項目建設(shè)上只爭朝夕,在價格管理上千方百計,在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上不遺余力,在各項工作上精益求精,不斷開創(chuàng)發(fā)展改革工作新局面。要學習焦裕祿同志,實事求是,拼搏進取精神,以更高的標準謀劃發(fā)展,以更大的氣魄推動改革,一步一個臺階的以發(fā)展改革工作成效推動開封快速崛起。要像焦裕祿同志那樣,廉潔奉公,勤政為民,把焦裕祿精神當做一面鏡子,經(jīng)常來對照自己、反省自己、提升自己,切實解決好自身存在的“庸懶散軟”等各種問題,切實樹立對群眾負責的形象、推動工作的形象、清正廉潔的形象,為促進開封快速崛起貢獻力量。一要整治平庸提能力。二要整治懶惰增效率。(心得體會 )三要整治渙散正風氣。四要整治軟弱強責任。(3)要突出查糾問責,進一步提高行政效能。我們一要敢于問責。一個人的放任自流,損壞的不僅是個人榮譽,更重要的是影響了全發(fā)改委的集體榮譽,影響到我們的工作和形象。二要嚴于問責。三要善于問責。(4)要突出做到“四個明白”,進一步取得學整樹實效?!皩W整樹”實施方案講的非常清楚。在實際工作中才能與市委、市政府的決策部署保持高度一致,保證各項工作不偏差、不疏漏、不懈怠。只有“想明白”了,才能有工作的目標和方向。學習越多,心得體會越深,思想層次越高、工作思路越開闊,活動效果就越明顯。只有“查明白“了,才能找準問題,剖析根源。四要明白做什么。關(guān)鍵要做好整改和承諾,各科室、二級機構(gòu)要對個人和單位查擺剖析出來的問題,進行認真梳理,寫好個人和單位整改措施與承諾,并在全委公示。第三篇:學整樹活動學習心得體會“學、整、樹”活動學習心得體會根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署,從六月份開始,在全市行政事業(yè)機關(guān)范圍內(nèi),開展“學、整、樹”活動。我委的“學、整、樹”活動共分為三個階段,6月30日前是宣傳動員階段;7月1日至9月15日剖析查擺階段;9月16日至12月31日為整改提高階段。通過學習提高了認識,提高了參與活動的自覺性,提高了日常工作的積極性。正確路線確定之后,干部就是決定因素。開展職業(yè)道德教育培訓,就是要重在持續(xù),重在提升,重在統(tǒng)籌,重在為民;就是要轉(zhuǎn)變政府職能,提高行政效能,提高公務(wù)員素質(zhì)。行政事業(yè)機關(guān)往往程度不同地存在著“庸懶散軟”問題,直接影響了辦事效率和有損政府形象?!捌接埂狈矫娴木唧w表現(xiàn)是學習不夠,思路不清;不思進取,業(yè)績平庸;執(zhí)行力差,應(yīng)付了事;創(chuàng)新意識不強?!皽o散”方面的具體表現(xiàn)是上班不敢正事,自由散漫;有令不行,有禁不止;貪圖享受,無所事事;利用職權(quán)“吃、拿、卡、要、報”,亂收費、亂罰款。通過學習,感覺到自己一是學習不夠。二是有畏難情緒。現(xiàn)在正處在國企改革的攻堅階段,大量的艱巨任務(wù)擺在我們面前,必須提高攻堅克難、勇挑重擔勇氣。隨著全市各局委下屬企業(yè)脫鉤改制的全面推進,工作重心勢必有較大調(diào)整,自己要及時更新知識,補充相關(guān)政策與法規(guī),協(xié)助領(lǐng)導對國有資產(chǎn)進行有效開展監(jiān)督和管理。完成生物天然氣新能源技術(shù)開發(fā)與市場開拓尚需加
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