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學習深入開展“學整樹”活動心得體會[5篇]-在線瀏覽

2024-11-16 05:42本頁面
  

【正文】 群眾,想問題、作決策、辦事情設身處地為群眾著想,在民生工程、重點項目建設、價格管理、“兩改一建”、新型農(nóng)村社區(qū)建設、三化協(xié)調(diào)發(fā)展等工作中維護好群眾的切身利益,認真對待并解決好群眾的各種合理訴求,全心全意為群眾做實事、解難事、辦好事。要像焦裕祿同志那樣,不怕困難,不懼風險,知難而進,勇于破解發(fā)展改革工作中面臨的各種難題,在打好“五大攻堅戰(zhàn)”上全力以赴,在推進重點項目建設上只爭朝夕,在價格管理上千方百計,在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上不遺余力,在各項工作上精益求精,不斷開創(chuàng)發(fā)展改革工作新局面。要學習焦裕祿同志,實事求是,拼搏進取精神,以更高的標準謀劃發(fā)展,以更大的氣魄推動改革,一步一個臺階的以發(fā)展改革工作成效推動開封快速崛起。要像焦裕祿同志那樣,廉潔奉公,勤政為民,把焦裕祿精神當做一面鏡子,經(jīng)常來對照自己、反省自己、提升自己,切實解決好自身存在的“庸懶散軟”等各種問題,切實樹立對群眾負責的形象、推動工作的形象、清正廉潔的形象,為促進開封快速崛起貢獻力量。一要整治平庸提能力。二要整治懶惰增效率。(心得體會 )三要整治渙散正風氣。四要整治軟弱強責任。(3)要突出查糾問責,進一步提高行政效能。我們一要敢于問責。一個人的放任自流,損壞的不僅是個人榮譽,更重要的是影響了全發(fā)改委的集體榮譽,影響到我們的工作和形象。二要嚴于問責。三要善于問責。(4)要突出做到“四個明白”,進一步取得學整樹實效。“學整樹”實施方案講的非常清楚。在實際工作中才能與市委、市政府的決策部署保持高度一致,保證各項工作不偏差、不疏漏、不懈怠。只有“想明白”了,才能有工作的目標和方向。學習越多,心得體會越深,思想層次越高、工作思路越開闊,活動效果就越明顯。只有“查明白“了,才能找準問題,剖析根源。四要明白做什么。關鍵要做好整改和承諾,各科室、二級機構(gòu)要對個人和單位查擺剖析出來的問題,進行認真梳理,寫好個人和單位整改措施與承諾,并在全委公示。第三篇:學整樹活動學習心得體會“學、整、樹”活動學習心得體會根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署,從六月份開始,在全市行政事業(yè)機關范圍內(nèi),開展“學、整、樹”活動。我委的“學、整、樹”活動共分為三個階段,6月30日前是宣傳動員階段;7月1日至9月15日剖析查擺階段;9月16日至12月31日為整改提高階段。通過學習提高了認識,提高了參與活動的自覺性,提高了日常工作的積極性。正確路線確定之后,干部就是決定因素。開展職業(yè)道德教育培訓,就是要重在持續(xù),重在提升,重在統(tǒng)籌,重在為民;就是要轉(zhuǎn)變政府職能,提高行政效能,提高公務員素質(zhì)。行政事業(yè)機關往往程度不同地存在著“庸懶散軟”問題,直接影響了辦事效率和有損政府形象。“平庸”方面的具體表現(xiàn)是學習不夠,思路不清;不思進取,業(yè)績平庸;執(zhí)行力差,應付了事;創(chuàng)新意識不強。“渙散”方面的具體表現(xiàn)是上班不敢正事,自由散漫;有令不行,有禁不止;貪圖享受,無所事事;利用職權(quán)“吃、拿、卡、要、報”,亂收費、亂罰款。通過學習,感覺到自己一是學習不夠。二是有畏難情緒。現(xiàn)在正處在國企改革的攻堅階段,大量的艱巨任務擺在我們面前,必須提高攻堅克難、勇挑重擔勇氣。隨著全市各局委下屬企業(yè)脫鉤改制的全面推進,工作重心勢必有較大調(diào)整,自己要及時更新知識,補充相關政策與法規(guī),協(xié)助領導對國有資產(chǎn)進行有效開展監(jiān)督和管理。完成生物天然氣新能源技術開發(fā)與市場開拓尚需加倍努力。但是新技術的產(chǎn)業(yè)化進展不理想,原因不僅來自于技術攻關難度大,更多地是受到政策法規(guī)滯后和扶持政策不及兌現(xiàn)的影響,市場的認可與接受較緩慢。下個階段我要進一步認真查擺存在的問題,虛心接受領導和同事們評議,認真制定整改措施。(1)開展“學整樹”活動,是深入貫徹習近平副主席重要批示、大力弘揚焦裕祿精神的需要。習近平副主席重要批示,飽含著對蘭考、對開封的深切關懷,體現(xiàn)了對新時期大力弘揚焦裕祿精神、增強黨性、改進作風、推動經(jīng)濟社會科學發(fā)展的希望和要求。發(fā)改委是全市國民經(jīng)濟的綜合部門,擔負著統(tǒng)籌謀劃、綜合協(xié)調(diào)、價格管理等重要職責,我們一定要通過開展“學整樹”活動,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、改進工作作風、提高工作效能、讓焦裕祿精神在發(fā)改委發(fā)揚光大,成為感染、激勵全委干部職工的巨大精神力量,成為促進發(fā)展改革工作的強大思想動力。市十次黨代會提出,要圍繞中原經(jīng)濟區(qū)核心區(qū)、“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展先導區(qū)、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范區(qū)、新型工業(yè)化城市和國際文化旅游名城“五個定位”,全力打好“五大攻堅戰(zhàn)”,確保實現(xiàn)“五個翻番”,努力推動開封快速崛起。發(fā)改委正是“五大攻堅戰(zhàn)”的領跑者,涉及到我委各個科室,不進則退、慢進也是退,要完成今年的各項經(jīng)濟目標任務,確保發(fā)改委各項工作取得優(yōu)異成績,必須深入開展“學整樹”活動,積極營造奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,為打好五大攻堅戰(zhàn),實現(xiàn)五個翻番,促進開封快速崛起提供堅強的思想和紀律保證。干部作風關乎一個單位形象,決定一個單位發(fā)展,強調(diào)的是干部作風、干部形象的重要性。但我們也要清醒地認識到,我委少數(shù)單位及人員,在工作中作風不實、效能不高、紀律不嚴問題還沒有從根本上得到解決,例如,有政治學習抓的不緊,疏于學習和思考問
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