學整樹活動心得3-在線瀏覽
2024-11-04 03:50本頁面
【正文】 切實增強廣大干部職工規(guī)范操作意識，激發(fā)干部職工的實干精神，提高工作積極性、自覺性，增強效率，提升效能；把干部職工的思想、精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，投入到為廣大患者熱忱服務中去，加強對臨床及職能科室工作作風的督查力度，樹立良好的行業(yè)作風；自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定。自覺管好自己。做為一名負責機電維修和安全生產的班組長，在工作上我本著向科長負責的態(tài)度，徹底擔負起了組內的各項生產任務，并能夠在組長工作繁重的時候，為科長減輕負擔，作為后勤科集體的一份子，我能夠以嚴格的要求來不斷提高自己，以認真的態(tài)度去對待每一項工作，積極主動的參與科室內的各項組織活動；在個人技能方面，作為安全生產領導人員，我深知個人技能的好壞直接影響到整個維修班組的技術實力，為此，我以認真負責的態(tài)度給大家傳授各項技能要領。在生產操作上，我從最基本的基礎操作入手，手把手的為同志們進行技術上的“傳，幫，帶”，使大家的生產技能有了“質”的提高。在提高了員工們，對工作感性認識的同時，也加強了大家對本職工作的理性認知，在我們科室，由于細化了崗位分工，因此，每個人都履行著一份自己的崗位職責，我也不例外，在工作上，我能夠以身作則，處處以自身的行為為他人做出榜樣，指揮時，總是不斷提醒著大家合理站位，規(guī)范操作及正確使用工具。對醫(yī)院制定的安全規(guī)章制度嚴格執(zhí)行，認真組織并進行設備自查活動。要認真學習，并在工作中靈活運用，前期工作開展較好的單位不能松懈，以患者為中心，以服務為核心，以醫(yī)院為軸心，以我心換你心，為大家獻愛心，醫(yī)療市場激烈競爭的條件下，后勤科工作會進一步適應新的形勢，更好地服務于臨床，向管理要效益，并且盡力減少開支，積極組織創(chuàng)收，更好地提高醫(yī)院管理效能，創(chuàng)造各種條件為一線做好服務。我們學習和弘揚焦裕祿精神，就要牢固樹立宗旨觀念，始終堅持群眾路線，認真落實以人為本，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。他之所以被譽為縣委書記的好榜樣、共產黨員的光輝典范，之所以深受人民群眾愛戴，根本原因就在于他始終與老百姓心相連、情相依，同呼吸、共命運，在于他視人民群眾為衣食父母、誠心誠意當人民公仆。”他是這樣說的，也是這樣做的。他這種為民愛民親民的作風，充分反映了共產黨人和黨的干部對人民群眾的深厚情感和公仆情懷。（2）“四整”正風氣，增強責任意識，加強思想學習，嚴格要求自己加強學習，武裝頭腦。立足本職，干好工作，增強工作的責任感，自覺克服不求進取等不良作風，努力做到腳踏實地干好本職崗位的工作，提高辦事效率，推動工作落實，切實增強廣大干部職工規(guī)范操作意識，激發(fā)干部職工的實干精神，提高工作積極性、自覺性，增強效率，提升效能。自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定。自覺管好自己。（4）提高自己，提升管理通過這些工作的開展和醫(yī)院各科室的反應，我覺得我們服務的理念必須清晰必須轉變，而且思想轉變的切入點必須找準, 我們一方面加強職工的思想和職業(yè)道德教育，不斷提高思想覺悟，端正工作態(tài)度，強化服務意識，轉變工作作風，變被動為主動，積極為一線服務，牢固樹立“以病人為中心”的核心價值觀，加強工作責任心，做到愛崗敬業(yè)，為一線切實做好保障，在全院范圍內形成一個為醫(yī)患服務的良好風氣。通過自查和排查，我們一方面積極的總結出管理上的不足和缺失，通過總結和督察更正和提高，另一方面加強自己的內涵建設，提升自己的管理理念，通過一系列工作的開展，我們首先在管理制度和工作職責上下功夫，根據(jù)實際的工作需要并結合以前的管理制度和職責，進一步完善了各科室的責任制度和崗位職責，并要求各崗位職工加強學習，提高自身素質和工作責任心；其次，堅持巡查和督查制度，采取積極措施建立了有效的激勵和約束機制，做到獎罰分明，提高各崗位員工的工作積極性；總之，我們在關于“學整樹“研討會議上提出了進一步的工作要求，我們要在總結前一階段建設工作情況的基礎上，要抓住時機和機遇，再宣傳、再動員，深入開展此項工作。第三篇：深入開展“學整樹”活動心得[最終版]深入開展“學整樹”活動心得科技局科管股馬云曌
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