【正文】 不擔(dān)風(fēng)險，按部就班、亦步亦趨”的思維定式，以解放思想為先導(dǎo)，在思路上開拓創(chuàng)新，不斷增強我們的創(chuàng)新膽識和能力。要敢于問責(zé)，嚴于問責(zé)，善于問責(zé)，把懲處與防范，指標與治本有機結(jié)合起來，寓教于懲，以懲施教，達到問責(zé)一個教育一批的效果。經(jīng)過開展宣傳動員，剖析查擺等各階段的學(xué)習(xí)，使我更一步明確了自己的工作職責(zé)，具體總結(jié)如下：一、學(xué)習(xí)“學(xué)整樹”活動的重要意義“學(xué)整樹”活動是深入貫徹習(xí)近平副主席重要批示，大力弘揚焦裕祿精神的需要，是加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化開封發(fā)展環(huán)境的需要，是開封市委、政府實現(xiàn)“打好五大攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)五個翻番促進開封快速崛起”戰(zhàn)略目標的重大舉措，是蘭考實現(xiàn)全面快速發(fā)展的推動器。在自身行為上要分區(qū)域范圍，注意小事、小節(jié)，凡是不該去的地方不去；在思想上不該想的不想；在語言上不該講的不講。在風(fēng)雪鋪天蓋地的時候，他帶領(lǐng)干部訪貧問苦，登門為群眾送救濟糧款，一句“我是你們的兒子”，充分體現(xiàn)了黨和人民的魚水深情。總之，我們在關(guān)于“學(xué)整樹“研討會議上提出了進一步的工作要求，我們要在總結(jié)前一階段建設(shè)工作情況的基礎(chǔ)上，要抓住時機和機遇，再宣傳、再動員，深入開展此項工作。我科室將在工作生活和學(xué)習(xí)中大力弘揚焦裕祿精神，求真務(wù)實、愛崗敬業(yè)、公道正派、嚴守紀律、勇于擔(dān)當(dāng)、開拓進取、艱苦奮斗、服務(wù)群眾之風(fēng)，不斷強化我科室黨員干部職工的發(fā)展意識、宗旨意識、責(zé)任意識、實干意識，努力營造風(fēng)清氣正、務(wù)實重干的良好風(fēng)氣，使全科室干部職工同心協(xié)力克服面臨的重重困難，在促進醫(yī)院發(fā)展，提高醫(yī)療技術(shù)，加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升行業(yè)形象等方面狠抓落實，真抓實干，破難攻堅，在活動開展過程中，科室還將大力發(fā)掘和樹立在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)患者等方面表現(xiàn)突出的先進典型，注重發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，用焦裕祿精神和身邊的先進典型不斷激勵全院黨員干部職工立足崗位、敬業(yè)奉獻，艱苦奮斗、扎實工作，努力在全院上下形成“趕學(xué)比超”的良好氛圍。在風(fēng)雪鋪天蓋地的時候，他帶領(lǐng)干部訪貧問苦，登門為群眾送救濟糧款，一句“我是你們的兒子”，充分體現(xiàn)了黨和人民的魚水深情。我們學(xué)習(xí)和弘揚焦裕祿精神，就要牢固樹立宗旨觀念，始終堅持群眾路線，認真落實以人為本，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。在平時的工作中，能夠?qū)嵤虑笫?、一切從實際出發(fā)，以身作則，做到工作講原則、講制度、講大局，踏踏實實、盡心盡職。在生產(chǎn)操作上，我從最基本的基礎(chǔ)操作入手，手把手的為同志們進行技術(shù)上的“傳，幫，帶”，使大家的生產(chǎn)技能有了“質(zhì)”的提高。我們學(xué)習(xí)和弘揚焦裕祿精神，就要牢固樹立宗旨觀念，始終堅持群眾路線，認真落實以人為本，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。（2）“四整”正風(fēng)氣，增強責(zé)任意識，加強思想學(xué)習(xí)，嚴格要求自己加強學(xué)習(xí)，武裝頭腦。（4）提高自己，提升管理通過這些工作的開展和醫(yī)院各科室的反應(yīng)，我覺得我們服務(wù)的理念必須清晰必須轉(zhuǎn)變，而且思想轉(zhuǎn)變的切入點必須找準, 我們一方面加強職工的思想和職業(yè)道德教育，不斷提高思想覺悟，端正工作態(tài)度，強化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，變被動為主動，積極為一線服務(wù)，牢固樹立“以病人為中心”的核心價值觀，加強工作責(zé)任心，做到愛崗敬業(yè)，為一線切實做好保障，在全院范圍內(nèi)形成一個為醫(yī)患服務(wù)的良好風(fēng)氣。焦裕祿同志 “心里裝著全體人民、唯獨沒有他自己”焦裕祿同志到蘭考，不是為了做官，而是去為人民謀利益。要堅持依靠群眾，面向群眾，積極發(fā)動群眾參與，主動接受群眾監(jiān)督，同時要做到上級要求的“四個明白”。沒有新思路、新辦法，是不會有出息的，更不會有成效的。做為紀檢監(jiān)察干部要擺正自己的位臵，不能以管人自居，要增強服務(wù)意識，處理好懲治和預(yù)防的關(guān)系，既要當(dāng)好“醫(yī)生”，也要當(dāng)好“保健員”，切實履行紀檢監(jiān)察工作的“保護”職能。組織紀律觀念淡薄，對職責(zé)范圍內(nèi)的事，不交辦的不主動辦，不督辦的事不認真做；對縣委、政府中心工作不過問，不了解；有利的事爭著干，沒利的事相互推諉、扯皮，貽誤工作、影響大局。現(xiàn)將本人存在的問題和產(chǎn)生這些問題的原因及今后的整改意見分析如下：一、存在的問題政策理論水平不高。在工作中，因循守舊，創(chuàng)新意識差。張新昌