公司安全責任制考核辦法-在線瀏覽
2024-11-04 00:47本頁面
【正文】 設責任制考核辦法田灣鎮(zhèn)2014黨風廉政建設責任制考核辦法為認真貫徹落實中央、省、市、縣委和紀委全會精神，全面落實反腐倡廉建設工作任務，切實加強黨風廉政建設，加快我鄉(xiāng)富裕文明生態(tài)和諧鄉(xiāng)村建設，根據(jù)縣委2014黨風廉政建設責任目標要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定2014黨風廉政建設責任制考核辦法。每項目標任務必須把工作做實，并提供文字依據(jù)，做了工作而無文字依據(jù)的不得分，各村得分與績效工資掛鉤，按鄉(xiāng)績效考核辦法執(zhí)行。要求各村、鄉(xiāng)直各單位要進行年終自查。（二）鄉(xiāng)黨風廉政建設責任制工作領導小組在各責任單位年終自查總結(jié)的基礎上，組織年終檢查考評，并根據(jù)年終檢查考評情況進行通報。四、考評時間年級考評時間：12月下旬，具體時間另行通知。缺一項扣5分，少一次扣2分。（5分）陽光村務工程建設工作：各村各種組織健全，工作、活動開展正常；重要事務堅持“四議二公開”制度；各項制度完善上墻；檔案資料歸檔完整；村監(jiān)委具務“六有”標準；（共20分，每項4分，缺一項扣4分，不完善酌情扣分）。各村（社區(qū)）“兩委”班子集體進行反腐倡廉專題學習年內(nèi)不少于2次。（10分）嚴格執(zhí)行廉潔履行職責各項規(guī)定，鞏固各項清理成果；嚴格執(zhí)行工程建設項目招投標、經(jīng)營性土地和工業(yè)用地招標拍賣掛牌出讓、產(chǎn)權(quán)交易、政府采購等制度；加大專項治理力度，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，認真查處和糾正侵害農(nóng)民利益的行為。違紀案件本未結(jié)案的，次年執(zhí)行。（20分）加大監(jiān)督檢查力度。未落實一項扣3分，落實不到位一項扣2分；違反規(guī)定一次扣3分。落實規(guī)定無具體措施扣1分，出現(xiàn)違規(guī)問題一次扣1分，未完成1項任務扣2分。落實規(guī)定無具體措施扣1分，出現(xiàn)違規(guī)問題一次扣1分。未完成一項扣2分；遲報一項扣1分，缺報一項扣2分。 實行黨風廉政和精神文明建設責任制是從制度上保證公司領導班子和中層干部對黨風廉政建設和精神文明建設切實負責的有效措施。指導思想和原則 建立、完善和實行黨風廉政建設和精神文明建設責任制要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，貫徹落實黨中央關于黨風廉政建設和精神文明建設的有關部署和規(guī)定。江南公司黨政正職為公司精神文明建設和黨風廉政建設第一責任人；公司各職能部門的部門正職為所在部門精神文明建設和黨風廉政建設第一責任人。第三章 考核的內(nèi)容第六條 考核的具體內(nèi)容。2．組織黨員、干部學習和領會黨中央關于黨風廉政建設和社會主義精神文明建設的精神，進行黨風黨紀、廉政建設教育，按照《公民道德建設實施綱要》的要求，加強精神文明建設教育。4．切實履行監(jiān)督職責，對管轄范圍內(nèi)的黨風廉政建設狀況、領導班子和領導干部廉潔從政情況及行業(yè)作風的情況進行監(jiān)督、檢查和考核，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。對精神文明建設的情況進行檢查和考核。對群眾反映強烈的有關黨風廉政建設方面的問題，認真對待，妥善解決。信訪辦結(jié)率不低于90％。7．創(chuàng)建精神文明先進單位應制定有相應的創(chuàng)建規(guī)劃和措施。第八條 江南公司領導班子對公司的黨風廉政建設和精神文明建設負全面領導責任。江南公司黨委在集團公司黨組領導下，負責抓好本公司黨委黨風廉政建設和精神文明建設。第五章 考核的方法第九條 江南公司黨風廉政建設和精神文明建設責任制的考核采取公司自查自評與集團公司檢查考核相結(jié)合的方法進行。2．在集團公司黨組統(tǒng)一領導下，公司政治工作部、監(jiān)察審計部牽頭組織若干考核小組于每年7月、12月對各單位黨風廉政、精神文明建設情況進行一次抽查或檢查。在自查、抽查或檢查的基礎上，集團公司組織對各單位進行考核，每年年末根據(jù)年中、年末考評情況評定考核分數(shù)和提出考評意見。第十條 江南公司黨風廉政建設和精神文明建設責任制的考核采取定量考核與定性考核相結(jié)合的方法進行。將考核指標分為七大類，每大
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