【正文】 的幼兒園教師。也因為她這份愛心，讓她成為孩子們心目中的好老師。所以她格外珍惜這份工作。amp。成了孩子們心目中好朋友的她，同樣收獲著別樣的幸福。我們都知道，每一個家長都有不一樣的職業(yè)，每個職業(yè)背景又決定著不一樣的家庭教育方式，于是，她通過多種途徑了解家長、走近家長，用她的微笑服務(wù)感染家長，用她的實踐行動鼓舞著家長。她與家長之間形成一種默契，家長當(dāng)她是朋友一般的交流，遇到家庭教育的難題，她都能誠懇地給予家長幫助。三、因為有努力，讓她的工會工作開展的豐富多彩她一直默默耕耘在教學(xué)第一線，擔(dān)任著托班親子班備課組長一職。相繼學(xué)習(xí)了《工會法》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識。為增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力，把精神文明建設(shè)和工會的創(chuàng)建活動結(jié)合起來，她積極組織教職工開展各種形式多樣的文化體育活動，為了每次活動的精彩開展，她付出了許多的努力。今年為了迎接國慶節(jié)的到來，向我們的黨獻(xiàn)上一份賀禮，她與工會領(lǐng)導(dǎo)一起商榷并拿方案，組織全園教師以多種形式唱響心中的紅歌。amp。同樣她付出的努力也受到了領(lǐng)導(dǎo)與同事的高度贊揚。重陽節(jié)她和工會成員一起對退休老同志進(jìn)行了節(jié)日的慰問，對遇到婚、喪、病及產(chǎn)假的職工進(jìn)行探望等等，她所做得一切充分體現(xiàn)了一名優(yōu)秀工會工作者的素質(zhì)，同時也讓大家感受到工會大家庭的溫暖。時常用自己行動投身愛心事業(yè)，每次向災(zāi)區(qū)捐款捐物，她都帶頭積極參與，聽說身邊的人遇到困難，都能盡自己的所能提供幫助。當(dāng)獲悉鹽城市教育工會圍繞幸福校園開展的彩云媽媽行動，她便積極報名參加，想讓自己的一份愛心也能成為教育天空的一朵祥云，給那些留守的兒童送去愛心與溫暖。當(dāng)她捧著那本紅紅的榮譽(yù)證書時，她知道今后要做的事還有很多很多，內(nèi)心更清楚，除了要用自己的一點愛心給予那些留守的孩子經(jīng)濟(jì)上的幫助外，更要通過各種形式對他們進(jìn)行情感的扶持，想要讓那些孩子能克服生活與學(xué)習(xí)中的各種困難，也能成為自立、自律、自信、自強(qiáng)的優(yōu)秀人才。因為她對這些活動的熱情參與，所以她的精神世界的財富是豐碩。范文二：xx同志，1954年參加工作就踏上了工商戰(zhàn)線，曾兼任局機(jī)關(guān)黨支部書記，20012011年兼任局機(jī)關(guān)工會主席和私營企業(yè)聯(lián)合會工會副主席，參加工作二十五年來，她廉潔自律，秉公執(zhí)法，勤奮敬業(yè)，默默奉獻(xiàn)，創(chuàng)造了一流的工作業(yè)績，樹立了良好的工商行政管理執(zhí)法形象。2011年，在縣總工會的指導(dǎo)下、在局黨組帶領(lǐng)下，天山同志按照總工會的要求及時對工會工作做出安排、部署，積極發(fā)揮工會職能作用，開展豐富多彩的文體活動，及時了解會員疾苦，為會員辦實事好事，為促進(jìn)工會整體工作服務(wù)。及時調(diào)整工會班子成員，經(jīng)常召開會議討論工會工作，在單位工作任務(wù)非常繁重的情況下，使工會工作開展的有聲、有色，得到同事和企業(yè)的好評。通過強(qiáng)化培訓(xùn)，提高會員素質(zhì)。三、抓教育，維穩(wěn)工作有實效。四、抓活動，切實為會員謀利益。在元旦、春節(jié)、三八、五一、七一、十一等重點節(jié)日，精心策劃組織了有特色的趣味比賽和健康的文體活動。五、抓幫扶，開展困難救助工作。2011年向縣婦聯(lián)、工會捐衣物5240件，收錄兩用機(jī)一臺。同時，開展了私營企業(yè)困難職工摸底調(diào)查工作。協(xié)會工作崗位對內(nèi)是工商局的一個部門，對外又是個獨立的群眾組織，干起工作來麻雀雖孝五臟俱全，作為中層干部，天山同志兼顧了內(nèi)外關(guān)系的協(xié)調(diào)，用多年養(yǎng)成的認(rèn)真、耐心、細(xì)致的工作態(tài)度，對自己嚴(yán)格要求，克服困難，大膽工作。作為有著16年黨齡的老黨員，天山同志能在工作生活中，自覺遵守國家法律法規(guī)和本局規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，自覺查找部門和個人的風(fēng)險點，在收取會費工作中，不超收、不漏收、不亂收，把維護(hù)單位榮譽(yù)放在首位，始終保持自身廉潔，公平公正對待工作、對待同事、對待會員和群眾。自參加工作以來，她一直與人相處很好，朋友很多。其次要寬以待人，熱心助人，在別人有困難時去拉一把。如科室的一名維族干部漢語水平不高，不能很快的適應(yīng)工作，她就逐字逐句、手把手的教這位干部，使其不僅盡快適應(yīng)了工作，而且日后還成長為了本局信息報道的骨干。對待思想懈怠的干部，她不怕得罪人，當(dāng)面指出不足，然后耐心細(xì)致地說服引導(dǎo)，幫助其盡快整改。從事工會工作5年多來，能堅持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝頭腦，刻苦鉆研工會工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，扎扎實實做好工會工作，能夠創(chuàng)造性地開展工作，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和工會會員們的一致好評。為了勝任工會工作，她利用業(yè)余時間，刻苦鉆研新頒布的《工會法》，學(xué)習(xí)了解依法治會及維權(quán)等新內(nèi)容。該同志對工作業(yè)務(wù)較為熟悉，從事工會工作多年，熱愛工會工作，有著較強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。一是認(rèn)真負(fù)責(zé)地搞好職工的福利發(fā)放工作。同志克服人手少，工作頭緒多的困難，每次發(fā)放福利，她都既當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，搞好組織，又當(dāng)辦事員，親自參與落實的全過程，做到貨比三家，讓機(jī)關(guān)干部能得到最大的實惠。由于活動場所較少，平時文體活動的開展受到一定限制。近年來，先后組織了運動會、游泳比賽、籃球比賽等大型活動，開展了廣播操、健美操培訓(xùn)，還根據(jù)形勢需要開展了豐富多彩的文藝演出，有效地提高了職工的身體素質(zhì)，活躍了職工的工作氛圍，受到了領(lǐng)導(dǎo)及職工的贊譽(yù)。能夠堅持講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣，黨性強(qiáng)，作風(fēng)正，不僅和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系融洽，也能和職工部廣泛接觸，傾聽他們對工會工作的意見，不計較個人得失，努力改進(jìn)工會的工作，在工會會員的心中樹立了較好的形象。她積極支持沃爾瑪依法建立工會，是福州山姆店率先入會的職工。她熱愛工會工作，主動亮出身份，努力當(dāng)好職工“娘家人”。她積極搭建職工“筑夢”平臺，堅持開展“山姆第一”勞動技能競賽，推動“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計”活動常態(tài)化，共收到“金點子”500多條，為商店創(chuàng)造效益達(dá)500萬元，一線職工工資增長幅度超過同行業(yè)平均水平。她重視職工文化建設(shè)，舉辦“山姆”好聲音、“山姆”舞林大會等活動，督促落實職工食堂、職工書屋、職工道德講壇、職工運動室等職工活動場所。李 勇男，漢族，1961年7月出生，中共黨員，現(xiàn)任中國航天科技集團(tuán)公司第一研究院工會常務(wù)副主席。持續(xù)推進(jìn)班組建設(shè)工作，全院有4個班組榮獲“全國工人先鋒號”；“余夢倫班組”成為全國科研型班組、學(xué)習(xí)型班組、創(chuàng)新型班組、奉獻(xiàn)型班組、成才型班組的典范。大力弘揚勞模精神，評選出院級勞模39名，組織開展了“弘揚勞模精神、建功二次創(chuàng)業(yè)”系列活動。不斷拓寬困難幫扶領(lǐng)域，建立困難職工幫扶基金及職工心理疏導(dǎo)機(jī)制。劉 良男，漢族，1957年8月出生，中共黨員，現(xiàn)任中國兵器內(nèi)蒙古第一機(jī)械集團(tuán)有限公司黨委常委、監(jiān)事、工會主席。他認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和工會知識，五年來撰寫讀書筆記11萬字，學(xué)習(xí)心得百余篇，理論文章、調(diào)查報告共40余篇。他推動在職工中廣泛開展群眾性合理化建議活動，2012年合理化建議提案近3萬條，產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)效益6000萬余元。他推動成立了困難職工幫扶中心，建立了幫扶救助網(wǎng)絡(luò)管理體系，完善了管理辦法，把日常救助與臨時救助、節(jié)日救助有機(jī)結(jié)合起來，確保每位困難職工的基本生活。陸建良男，漢族，1959年2月出生，中共黨員，現(xiàn)任浙江省嘉興市南湖區(qū)政協(xié)副主席、總工會主席。他深入基層調(diào)研掌握情況，協(xié)調(diào)對接相關(guān)部門，主導(dǎo)推行“窗口入會、動態(tài)管理、全程服務(wù)、合力推進(jìn)”源頭入會新模式, 至今已吸納3萬余名務(wù)工新居民。針對轄區(qū)各類新經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)蓬勃發(fā)展的現(xiàn)狀,他試點了“片區(qū)化管理、家園式服務(wù)”的基層工會架構(gòu)新格局，選取特纖行業(yè)組織了行業(yè)工會聯(lián)盟新團(tuán)體，在聞泰集團(tuán)打造了“148”服務(wù)管理新模式。他本人獲得嘉興市優(yōu)秀組工干部等榮譽(yù)稱號。他緊緊圍繞全區(qū)中心工作，協(xié)助班子主要領(lǐng)導(dǎo)以“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、爭先”精神開展工作，為區(qū)總工會工作取得新的突破和跨越作出了積極努力，為推進(jìn)全區(qū)的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。目前，會員38萬人，在全市名列前茅。在工會經(jīng)費稅務(wù)代收工作中，他加強(qiáng)與地稅局溝通配合，建立了多項工作制度，指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行繳費申報和建會工作咨詢。他積極推動區(qū)工會制定出臺了《關(guān)于深入開展困難職工項目制幫扶工作的實施方案》、《朝陽區(qū)工會會員應(yīng)急救助實施辦法》等一系列文件，將職工幫扶工作進(jìn)行了全面梳理，初步形成了困難職工幫扶工作標(biāo)準(zhǔn)化運作體系及流程。劉 雙男，滿族，1960年12月出生，中共黨員，現(xiàn)任遼寧省盤錦市長途客運公司工會主席。自2006年當(dāng)選工會主席以來，他將全部精力和熱情投入到職工身上，無論職工群眾遇到什么困 難，他總是有求必應(yīng)，從不耽擱。與他朝夕相處的同事，很少稱呼他的職務(wù)，從公司總經(jīng)理到司機(jī)師傅都喊他“三哥”。他認(rèn)為，工會工作的基點就是關(guān)注企業(yè)與職工的共同發(fā)展，企業(yè)發(fā)展得快，職工的腰包就鼓得快，日子就過得越幸福，這就是工會對職工最大的貢獻(xiàn)。他動員職工籌款500多萬元，幫助企業(yè)渡過資金難關(guān)。