人事行政助理的崗位職責(zé)-在線瀏覽
2024-11-04 00:00本頁面
【正文】 、培訓(xùn)、績效管理、薪酬核算、考勤等事務(wù)工作。(3)辦理職工請假、休假、探親及各類假期手續(xù)事務(wù)并做好管理工作。(5)按時做好月報、季報、年報及其它各種報表的填報工作,做到實事求是,正確整潔,如實上報,并妥善保管原始資料。(1)負(fù)責(zé)聯(lián)系公司外的一些單位和企業(yè)，為公司的發(fā)展舉辦的相關(guān)活動并努力與這些公司保持長期合作關(guān)系。(3)負(fù)責(zé)公司的外事工作，與政府各職能管理部門保持聯(lián)系，做好對外協(xié)調(diào)工作并爭取在工作中得到相應(yīng)支持。(5)協(xié)助與社會各種商家媒體的聯(lián)絡(luò)，做連接社會與公司的紐帶。(7)完成公司和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的對外的其他工作。以上是小編精心整理的內(nèi)容，希望大家喜歡。協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行；1負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)需求的搜集、整理、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)以及所 有員工培訓(xùn)的組織及考核。1公司微信群信息發(fā)布及管理、公眾號、公司網(wǎng)站信息的更新及管理。2公司所有文件、照片、音頻匯總歸檔。2各部門所需報表的制作與供給。2定期員工保有訪談。第三篇：人事行政助理崗位職責(zé)人事行政助理崗位職責(zé)：，協(xié)助部門經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實公司規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報，負(fù)責(zé)對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂；，人事考核作業(yè)；；；、錄用、升遷、離退職的辦理；；；；，本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作；負(fù)責(zé)公司來往文件和信函的收發(fā)、登記、傳閱；；；第四篇：分公司人事行政助理崗位職責(zé)分公司人事行政助理崗位職責(zé) 人事方面：l 分公司人員需求的提報及相關(guān)后續(xù)流程 l 崗位空缺人員的招募與甄選l 面試邀約、面試資料的準(zhǔn)備以及組織面試 l 通知候選人體檢及
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