【正文】 韌勁不足。二是工作中創(chuàng)新意識不強，容易安于現(xiàn)狀。一是落實組織生活制度不深入。二是批評與自我批評不夠直接。三、產(chǎn)生問題原因剖析上述查擺出來的問題，剖析其產(chǎn)生根源，既有客觀原因，更有主觀原因，從根子深處來講，主要有以下幾個方面：?！病?。四、努力方向和整改措施針對存在的突出問題及其產(chǎn)生的原因，本人從以下幾個方面認真抓好整改落實：，做到心中有黨。，做到心中有責。堅持問題導向，對存在的問題不掩蓋、不回避、不推脫，帶頭發(fā)揚“釘釘子”精神，針對各項工作任務，一項一項抓落實、一件一件做到位。牢記“打鐵還需自身硬”，帶頭執(zhí)行新修訂的“三條例、兩準則”，嚴格遵守中央八項規(guī)定，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，帶頭上黨課、積極參加所在支部活動，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量?！场谌簝蓪W一做個人對照檢查材料“兩學一做”學習教育自查報告開展“兩學一做”學習教育活動目的就是不斷強化廣大黨員的黨性意識，使廣大黨員時刻牢記自己曾在黨旗下的誓言，時刻不忘自己的黨員身份，以黨為先，對黨忠誠，模范踐行“三嚴三實”，按照“忠誠、干凈、擔當”要求，牢記黨的宗旨?，F(xiàn)對照檢查如下:一、存在的問題和不足、思想認識不足，存在片面的自我滿足意識。平時的學習中，只注重業(yè)務學習，往往忽視政治上的學習。理論學習不深，聯(lián)系工作實際不緊密。在學習態(tài)度上不夠認真、不善于學習，學習抓的不緊，積極性不高，存在著應付思想。工作作風不夠扎實。有些工作浮于表面和有應對的思想，接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。對待服務對象不能始終保持熱情的態(tài)度，特別是手頭工作稍多、稍忙時，沒有做到全心全意為人民服務，沒有真正成為人民群眾的公仆，沒有拿出百分之百的熱情對待辦事群眾。自律意識不強，紀律觀念不牢固。在工作生活上標準有所降低、要求有所放松，小事小節(jié)不太注意了，批評與自我批評的武器用的少了。二、今后努力方向及整改措施通過自我剖析和深挖問題，確定了我以后的努力方向：勇于正視和深刻剖析自身存在的問題，實事求是地認識自己、分析自己、估計自己。對于問題分析，多從主觀上找原因，少從客觀上找理由。一是加強理論學習。重點學習黨的十八大精神和習總書記一系列重要講話，深入領會科學發(fā)展觀理論精華，領會黨的政策、理論導向，為今后工作指明方向。制定一套業(yè)務知識學習計劃，明確學習目標，提升綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和寫作能力，腳踏實地的投入到工作中去，為能夠更好地服務全局夯實基礎。牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。（三）密切聯(lián)系群眾，強化服務意識。（四）遵守八項規(guī)定，增強紀律意識。嚴格遵守單位各項規(guī)章制度，嚴守工作紀律，不遲到不早退，上班期間不做與工作無關的事情，帶頭做好表率。以上是我個人對照檢查，不足之處請同志們批評指正，謝謝大家。對照《準則》和《條例》，中央巡視“回頭看”和省委、市委巡視反饋意見，我深刻進行黨性分析和自我剖析，聯(lián)系自身實際，查找自己在思想、組織、作風、紀律等方面上存在的問題和根源，尋找自己與黨的十八屆六中全會精神、與新時期黨對黨員干部要求的差距?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下，請同志們給予嚴肅認真的批評指正。對中央已經(jīng)做出決定的重大方針和政策問題沒有不同意見，也沒有發(fā)表與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論，更沒做與中央的決定、決議等相違背的行動，時刻用黨員標準嚴格要求和約束自己，緊緊圍繞我區(qū)中心工作，以飽滿的熱情，全身心地投入到分管工作中去。在政治思想理論學習上，存在以干代學的現(xiàn)象，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，學習的系統(tǒng)性不強，存在著思考題目淺嘗輒止、不求甚解、浮于表面的毛病，理論和實踐不能深入地結(jié)合，運用理論指導實踐不夠，學習效果不佳。二是理想信念不夠堅定。例如：對一些社會上、網(wǎng)絡上傳播的謠言，不分真?zhèn)危捕伎吹搅?、聽到了，雖然沒有做評論和轉(zhuǎn)載，但也對其危害性認識不夠，警惕性不高，沒有自覺抵制。不能時時刻刻做到慎微慎獨，沒有做到率先垂范、以身作則、正人先正已。有時出于禮尚往來、盛情難卻等原因，親朋好友聚會前往參加，出現(xiàn)了吃請現(xiàn)象。（二）執(zhí)行紀律方面作為黨員，我嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格遵守中央八項規(guī)定、省委省政府20條意見和市委市政府作風紀律建設有關規(guī)定，對黨忠誠老實，強化組織觀念，服從組織決定，說老實話、辦老實事、做老實人。隨著時間、職務和地位的變化,有貪圖享受、安于現(xiàn)狀的思想和表現(xiàn)。二是自覺抵制意識不強。例如：外出參觀考察學習時，因工作需要在當?shù)鼐筒?，相關單位聯(lián)系飯店，超出了用餐標準，也沒有嚴詞拒絕和制止，而是認為“客隨主便”，于是就心安理得地接受了。雖然分管系統(tǒng)干部職工中沒有發(fā)生違背黨風廉政建設的現(xiàn)象，但是對他們的監(jiān)督仍然不夠，對身邊存在的不良風氣，糾結(jié)、麻木，制止不力，態(tài)度不堅決，措施不力，有時甚至隨波逐流。（三）品德作風方面在思想意識上，樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀，做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心；在工作中，不脫離實際，不脫離群眾，不搞弄虛作假；在生活中，講修養(yǎng)、講道德、講誠信、講廉恥，處理同志們的關系上堅持一視同仁，和氣謙讓，以誠相待，主動溝通，積極配合，始終與班子成員之間及上下級之間保持良好的同志關系。存在的主要問題：一是與干部溝通交流少。例如：我經(jīng)常給脫貧攻堅指揮部干部安排大量工作，從沒有考慮會影響他們下班休息，對他們?yōu)槲姨峁┑姆招陌怖淼茫瑢σ恍└刹康谋г钩涠宦劊瑢λ麄內(nèi)鄙俦匾年P心和幫助。平時工作中，與分管單