【正文】 者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的；任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知一方。八、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。十、本協(xié)議書一式三份，臨時(shí)工本人和學(xué)校各執(zhí)一份。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，遵循自愿和協(xié)商一致的原則，特制定本合同，具體如下：（一）聘用期限：從年月日起至年月日止，聘期為。（二）勞動(dòng)報(bào)酬：由學(xué)校按月發(fā)給被聘用工人工資，聘用工人月工資為人民幣元整（小寫：）每年按10個(gè)月計(jì)算。被聘用人員必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到熱情、耐心、周到、文明。被聘用人員必須遵守《食品衛(wèi)生法》和“食堂規(guī)章制度”，認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。阻止無關(guān)人員進(jìn)入食堂操作間。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)加以解決。被聘用人員服從學(xué)校管理，嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理員的分工。被聘用人員必須遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度，接受學(xué)校的考核。1被聘用人員必須做到各種炊具、餐具應(yīng)根據(jù)不同的情況特點(diǎn)，按不同的要求認(rèn)真做好清潔消毒工作，確保食品衛(wèi)生安全。1被聘用人員必須承擔(dān)學(xué)校小超市銷售員工作。（四）被聘用人有下列情形之一的，學(xué)?？梢越獬赣煤贤簢?yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的。嚴(yán)重違反食堂人員工作職責(zé)，造成惡劣影響的或嚴(yán)重后果的。被聘用人員不得利用學(xué)校食堂從事盈利性的活動(dòng).（五）有下列情形之一，學(xué)?？梢越獬赣煤贤菓?yīng)當(dāng)提前一個(gè)月以書面形式通知被聘用人：被聘用人患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作的。被聘用人不注意自身衛(wèi)生工作，不按學(xué)校相關(guān)食堂衛(wèi)生工作程序工作的。（七）未盡事宜由雙方協(xié)商補(bǔ)充。（九）本合同共3頁，一式二份，雙方各執(zhí)一份，合同解釋權(quán)隸屬校方。根據(jù)我園食堂工作的需要，聘用乙方為我園食堂工人，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，一致同意簽訂如下聘用合同：一、聘用合同期限： 本合同為有固定期限的聘用合同，實(shí)行聘任制，合同每學(xué)年簽訂一次。二、甲方的職責(zé)和義務(wù)：為乙方提供工作所需的必要條件如幼兒園食堂蒸飯、炒菜所用的場地和各種炊具、餐具等，按幼兒用餐標(biāo)準(zhǔn)提供乙方在工作期間的生活午餐。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月捌佰元整（￥ 元/月，此“工資標(biāo)準(zhǔn)”已包含國家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動(dòng)者繳納的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等費(fèi)用）。必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到熱情、周到、文明、衛(wèi)生，飯菜味美可口，師生滿意。按幼兒園規(guī)定的作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開飯，為全園學(xué)生分好飯菜。執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播。按要求進(jìn)行食品加工，加工前對原材料進(jìn)行檢 查，如發(fā)現(xiàn)有變質(zhì)的原材料應(yīng)報(bào)告幼兒園分管領(lǐng)導(dǎo)，如因?yàn)楣と藳]有認(rèn)真檢查，用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者在生產(chǎn)過程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒，一切醫(yī)療費(fèi) 用全部由乙方承擔(dān)，并處以一定的罰金，造成重大責(zé)任事故，交司法機(jī)關(guān)追究 法律責(zé)任。（3）注意個(gè)人衛(wèi)生，按時(shí)參加體檢，持健康證上崗。上班時(shí)間應(yīng)穿工作服，戴工作帽，服裝 整潔。配合食堂管理人員在前一天制定出第二天的菜譜，做到葷素搭配，營養(yǎng) 結(jié)構(gòu)合理。愛護(hù)公物，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。配合甲方做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育，并協(xié)助值日教師維持 好學(xué)生用餐的秩序。完成甲方交給的其他工作，來賓來客和甲方組織的教師加班用餐等，甲 方不另附加班費(fèi)。請人代班產(chǎn)生的費(fèi)用或造成的事故 責(zé)任由乙方全部承擔(dān)，每月請假不得超過 2 天。1乙方要嚴(yán)格按照甲方用電、用火制度的要求規(guī)范用電、用火。1乙方在園期間發(fā)生自傷、自殺或者突發(fā)疾病死亡的，甲方概不承擔(dān)賠 償、補(bǔ)助及任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。1乙方在正常工作時(shí)間以外，由自身原因造成的意外事故，甲方不承擔(dān) 責(zé)任。乙方有下列現(xiàn)象也作為處罰、辭退的依據(jù)：（1）不遵守國家法律法規(guī)、不履行崗位職責(zé)、不執(zhí)行甲方的各項(xiàng)管理制度；（2）工作不負(fù)責(zé)任，消極怠工，出現(xiàn)責(zé)任事故；（3）工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度差，師生意見大。對甲方管理制度如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可在前十天書面寫出辭呈申請。合同期滿后，甲方視其本人職業(yè)道德、工作 能力、工作態(tài)度及綜合考慮，確定是否繼續(xù)聘用。從簽字之日起生效。甲方（單位公章）： 法人代表簽字：