【正文】 。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時報告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo)，及時加以解決。被聘用人員必須堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到熱情、耐心、周到、文明。八、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學?？倓?wù)處統(tǒng)一發(fā)放。甲方簽字（蓋章）：乙方簽字（蓋章）：簽訂日期:（甲方）：職工（乙方）：甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。食堂聘用人員不享受醫(yī)療、勞動保險等福利待遇,其他福利應(yīng)根據(jù)學校財力酌情考慮。服從學校管理，嚴格執(zhí)行食堂管理員的分工。嚴格遵守采購制度和財務(wù)制度。上班時間不竄室，不做其他與工作無關(guān)的事。執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《五四衛(wèi)生制度》，認真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播。采購員采購回的物品，需經(jīng)驗收員驗收，采購員、驗收員簽字后交總務(wù)處簽字認可，校長簽字后入帳。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時任務(wù)。生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向分管領(lǐng)導(dǎo)請假。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日至年月日止。五、勞動保護和勞動條件國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。九、本協(xié)議期限滿自行終止。按時上班，不做其他與工作無關(guān)的事，不得擅離職守。被聘用人員配合學校做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育，并協(xié)助值日教師維持好學生用餐的秩序。（學校小超市由學校統(tǒng)一管理）。（六）學校未按合同協(xié)定支付勞動報酬，被聘用人可以通知學校解除合同。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，從開始上班到期末結(jié)束，乙方每工作完一個月后的十天內(nèi)，甲方按時足額支付乙方的工資報酬。（1）各種炊具、餐具應(yīng)根據(jù)不同的情況特點，按不同的要求認真做好清潔 消毒工作，確保食品衛(wèi)生安全。協(xié)助管理人員做好每天的成本核算，盡可能降低價格，增加品種。1因乙方個人操作原因造成的安全責任事故應(yīng)由乙方本人負責；因乙方 財產(chǎn)管理不善、使用不當造成的損壞或遺失，由乙方加倍賠償。按聘任制的雙向性，在一方面確有特殊原因，須終止合同的，應(yīng)提前半 個月雙方協(xié)商（否則不發(fā)當月工資）予以解除聘約，終止合同。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，遵循自愿和協(xié)商一致的原則，特制定本合同，具體如下：（一）聘用期限：從年月日起至年月日止，聘期為。被聘用人員執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《衛(wèi)生制度》，認真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播。家庭住址：，身份證號：被聘用人員服從學校管理，嚴格執(zhí)行食堂管理員的分工。患病或非因工負傷，不能從事原工作的；不能勝任工作的。無健康證的，須體檢后補辦方可上崗。工作時，如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時向甲方匯報，甲方及時排查維修。原則上不安排乙方加班，如確因?qū)W校特殊工作需要，學校經(jīng)與乙方協(xié)商后，方可加班。因違規(guī)用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的，責任由乙方自負。八、本合同書一式兩份，乙方本人和學校各執(zhí)一份。必須堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到熱情、周到、文明、衛(wèi)生，飯菜味美可口，師生滿意。（3）注意個人衛(wèi)生，按時參加體檢，持健康證上崗。上班時間應(yīng)穿工作服，戴工作帽，服裝整潔。按幼兒園規(guī)定的作息時間準時開飯，為全園學生分好飯菜。根據(jù)我園食堂工作的需要，聘用乙方為我園食堂工人，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，一致同意簽訂如下聘用合同：一、聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同，實行聘任制，合同每學期簽訂一次。2)甲方無故不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。五、終止解釋勞動合同條件在合同期內(nèi)。食品不得接觸有毒物、不潔物，確保飯菜質(zhì)優(yōu)，味道鮮美可口。二、工作任務(wù)乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。（五）學校未按合同協(xié)定支付勞動報酬，被聘用人可以通知學校解除合同。被聘用人員必須遵守學校的有關(guān)規(guī)章制度，接受學校的考核。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。（二）勞動報酬：由學校按月發(fā)給被聘用工人工資，聘用工人月工（大寫：壹仟柒佰元整）。如工作不負責任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，甲方有權(quán)單方終止合同。乙方因 工作失誤造成甲方財產(chǎn)損失或人員傷亡，乙方要負責