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項目經(jīng)理競聘演講稿-在線瀏覽

2024-11-03 22:09本頁面
  

【正文】 把好員工的費用支出這一關(guān),嚴(yán)格控制費用支出源頭,避免不合理支出。總結(jié)參與這次競聘,我本著真務(wù)實中認(rèn)識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中追求價值,我毅然知道自己身上有太多不足的地方,但我愿認(rèn)真總結(jié)過去,全面適應(yīng)現(xiàn)在,堅決相信未來,在今后的崗位中完善自己。最后我祝愿天和不斷發(fā)展壯大,我愿同公司一起成長,共同迎接屬于我們的燦爛明天。首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭和展示自我的機會!我將全心全意,精心盡力的把握這次難得的機會,充分地展示自我,實現(xiàn)自己的人生價值。一、個人簡歷本人姓名xxx,目前任職xx項目部,崗位xx,今年xx歲。xx年xx月進入xx物業(yè)公司,從事xx工作,先后任職xx、xx。從事物業(yè)管理工作以來,先后參加了xx、xx培訓(xùn),目前具有xx資格證書。二、對項目經(jīng)理崗位的認(rèn)識這次我所競聘的崗位是xx項目部項目經(jīng)理。這就要求作為物業(yè)管理的項目經(jīng)理首先應(yīng)該具有良好政治素質(zhì)、強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,同時要有勤奮工作,開拓進取,遵紀(jì)守法,誠實守信的思想品德和扎實熟練的物業(yè)管理專業(yè)知識。本人堅信能夠領(lǐng)導(dǎo)本項目部的全體職工,結(jié)合項目的實際情況,實踐和創(chuàng)新發(fā)展公司及本行業(yè)的各種管理制度和管理辦法,不斷改變服務(wù)理念、提升管理服務(wù)水平,取得業(yè)主對公司的信任和信心,為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。物業(yè)管理工作需要為居住在社區(qū)的業(yè)主提供日常生活中方方面面的服務(wù),包括社區(qū)房屋管理、設(shè)備管理、綠化管理、安全消防管理、環(huán)境管理及公共服務(wù)、專項服務(wù)、特殊服務(wù)于一身。因此,工作中必須重視項目團隊的建設(shè)。要發(fā)揮團隊的能量,避免“一個人是條龍,一群人是條蟲”的悲劇,要充分激發(fā)每個職工的工作熱情,調(diào)動每個人的工作積極性和主動性。牢固樹立服務(wù)業(yè)主的工作理念,大膽開拓創(chuàng)新物業(yè)管理思路,重視過程和細節(jié)管理,重點進行執(zhí)行力的建設(shè)。要讓每個業(yè)主感受到我們的真誠,體味到我們的服務(wù)給他們帶來的生活便利,切實的`為他們解決了生活中的難題,使他們真心的理解、支持我們的工作,真正形成相互依從的“魚水之情”。在開拓服務(wù)意識和服務(wù)水平的同時,要以各項成本控制為中心,以公司各項管理制度為依托,大膽創(chuàng)新管理手段和方法,在建立健全崗位責(zé)任制的基礎(chǔ)上,想法設(shè)法壓縮成本開支,開源節(jié)流,要重視各項工作的細節(jié)管理,從日常的小事抓起,從一杯水、一張紙、一度電的成本節(jié)約抓起,真正實現(xiàn)從細節(jié)抓管理,從管理創(chuàng)效益的經(jīng)營理念。管理就是做事情,就是各種行為的集合,要讓全體項目部人員熟悉掌握公司的管理制度,更要扎扎實實的去落實,執(zhí)行,只有這樣,管理制度才不是“水中花,鏡中月”,才能發(fā)揮其真正的作用。隨著人工工資的不斷高速上漲,人工費已經(jīng)成為公司最大的成本開支。在節(jié)能降耗方面,通過控制庭院燈、景觀燈、單元燈和樓道燈開啟時間,合理調(diào)整其他燈的開啟數(shù)量和時間等方式實現(xiàn)節(jié)能降耗。在物業(yè)費收取方面,發(fā)動全體項目人員,在日常工作中,通過電話、短信告知到上門派發(fā)“繳費通知單”收取再到下一步郵寄掛號信催收各項費用等方式,積極主動的想辦法保證收費率的提高,確保全年的物業(yè)費收取率達到xx%。同時,與供貨商家建立和諧穩(wěn)定的供應(yīng)關(guān)系,取得相互的信任和支持,可以在工資資金短缺時,商家依然可以及時供應(yīng)所需物資,避免因資金短缺出現(xiàn)工作停滯。以上就是本人對xx項目部經(jīng)理這個崗位的認(rèn)識和工作思路,有不妥之處,請大家指正。我堅信,只要公司給我這次機會,我一定充分發(fā)揮自己的全部智慧和辛勤努力,帶領(lǐng)全體項目人員,遵循公司經(jīng)營理念,遵守各項管理制度,餞行今天的承諾,實現(xiàn)各項管理目標(biāo),為公司的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。今天非常高興來參加xx項目經(jīng)理的競聘。曾經(jīng)參加過xx淮江高速公路、xx商開和禹登高速公路、xx等多條高速公路的建設(shè),先后擔(dān)任過現(xiàn)場技術(shù)員、部門負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)副經(jīng)理和項目經(jīng)理等職。下面我就簡單談一下自己的競聘優(yōu)勢和對于項目的工作構(gòu)想:下面先談一下自己競聘的優(yōu)勢:首先,我在工作中能吃苦耐勞,困難面前勇于挑戰(zhàn),耐得住壓力,經(jīng)得起考驗。對于xx項目,通過我的大致了解,與xx相比不管是施工還是環(huán)境都是相對簡單的,我感覺非常輕松,非常自信,我相信我們xx團隊能勝任,一定會干的更好。通過前幾天隨陳書記到兄弟項目參觀學(xué)習(xí),對湖南市場行情也有了一定的了解,也從他們項目學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗,我會把他們做的非常成功的地方帶到xx項目,同時對于走彎路的地方吸取經(jīng)驗教訓(xùn),這使我對參加xx項目經(jīng)理的競聘更加積極,使我更信心十足,相信我們一定會取得優(yōu)異的成績,給公司領(lǐng)導(dǎo)交一份滿意的答卷。二、項目部人員組織由于本項目工程量較小,項目班子、部門和人員的配備務(wù)必精簡高效并滿足需要,總?cè)藬?shù)力爭控制在30人以內(nèi),做到少而精,避免職責(zé)不明,人浮于事。堅決杜絕整體大包以包代管的那種簡單不可控的高風(fēng)險分包模式,項目部采取控制主材,合作隊伍負(fù)責(zé)人工、機械以及一切輔材的專業(yè)分包模式的經(jīng)營整體思路。主要工程項目對外分包模式:xx工程主要是路基和橋涵;路基工程擬采取三支隊伍平行大包,形成競爭,互相制約;橋涵工程、防護與排水工程等因為單位工程量小而多,主要有中橋3xx20米空心板4座,現(xiàn)澆箱梁120米橋一座,天橋5座,通涵125道,混凝土方量約2萬方左右,由于工程量分布廣而且量小,計劃安排樁基隊伍3個,下部和預(yù)制場一個隊伍,現(xiàn)澆箱梁和天橋施工隊伍一個,通涵隊伍6個,可以多點作業(yè)、多點開花。項目特點和施工隊伍的選擇:本項目可以說是擴建項目,原一級路路基已成型,只需兩邊寬填和擴寬,土方量很小且不集中,不能形成大的工作場面,在加上湖南屬多雨季節(jié),會造成大量機械閑置,大量增加施工成本,這就要求我們一定要選擇有自有設(shè)備的且熟悉的隊伍,否則搶工期只是一句空話,反而會造成成本增加和各種矛盾糾紛的產(chǎn)生,這樣會得不償失的。變更方面:本工作應(yīng)作為一個非常重要的工作來抓,它能有效擴展企業(yè)的`利潤空間。針對xx項目的變更點主要集中在清淤換填、樁基溶洞、原地面清理以及原有路基寬填增加土工材料、路基加強和沉降觀測等方面上。每一項管理工作都是非常重要的,不可缺少的,進場后項目部會要求每個員工都要認(rèn)真各種管理制度,在工作中嚴(yán)格按制度要求執(zhí)行,并做到分工明確、責(zé)任到人,獎罰分明,這樣既能充分發(fā)揮個人主觀能動性,又有利于工程的推動和進展;各項管理工作的好壞會直接影響到項目的整體利益和效益,我們要想在這條線上干出好成績,就必須加強各項管理工作落實和執(zhí)行,在8號下午的合同談判中,業(yè)主對我們中交四局還比較了解,知道我們湖南工程很多,有干的好的也有壞的,這條路是他們投資的第一條高速公路,也是一條省委省政府委托的一條政治路,業(yè)主很重視也對于我們給予很高的希望,希望我們“中”字頭企業(yè)能在全線做好排頭兵榜樣,王總也代表公司表態(tài)我們會以最優(yōu)的資源和人力投入,爭取全線名列首位,這對我來說也是比較大的壓力,從談判內(nèi)容上得知業(yè)主的各方面要求都很高,投入也很大,要想在眾多施工單位中全線排在首位,也不是一件很容易的事,又由于這是一條改擴建、中途接過來的路,遺留問題還比較多,又在長沙市城鄉(xiāng)結(jié)合部,環(huán)境還是相對復(fù)雜的。 作為項目經(jīng)理,肯定還有很多不足之處,我覺得自己還是能夠勝任本職工作,在工作中能夠做到嚴(yán)格要求自己,生活上不搞特殊化,與廣大職工同甘共苦,不謀私利,始終將企業(yè)利益放在第一位,并且做到舍小家,顧大家,堅守崗位,以工地為家。我完全相信自己有能力帶領(lǐng)我們的團隊共同把項目搞好,為公司創(chuàng)造可觀的利潤,為項目職工創(chuàng)造較高的收入,帶出一批人,創(chuàng)出一種模式,企業(yè)、職工獲得共贏。競聘項目經(jīng)理演講稿 篇3各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、評委們:大家好。我競聘的崗位是市分公司市場拓展部分管縣分公司的本地電話項目經(jīng)理崗。而我自己,對公司給予的這次競聘演講的機會,表示感謝!下面請允許我陳述自己競聘的理由以及如何搞好本地電話項目經(jīng)理的工作設(shè)想。在職工作來,我先后被公司選派到武漢郵電科學(xué)研究院、北京國際交換系統(tǒng)有限公司、北電網(wǎng)絡(luò)公司、中興公司等單位和廠家接受交換、傳輸、電源、數(shù)據(jù)、多媒體新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。滴水之恩,當(dāng)涌泉相報,長期來我在自己的崗位上踏實高效工作以回報企業(yè)的培養(yǎng),也希望有機會在要求更高,壓力更大的崗位上回報企業(yè)多年來的培養(yǎng)教育真可謂“欲窮千里目,更上一層樓。參加工作13年,、交換、數(shù)據(jù)、移動、農(nóng)村模塊局綜合維護工作,4年的支局長、3年的設(shè)備維護中心主任、2年多的市場經(jīng)營部具體分管策劃、公話、渠道建設(shè)、業(yè)務(wù)管理等工作,不同的工作歷練,培養(yǎng)了自己勤于思考、敢于創(chuàng)新、勇于實踐、超越自我的工作風(fēng)格。我在多年的工作中取得了良好的業(yè)績。20xx年在百萬電話大行動中被榮立市公司“二等功”一次,在設(shè)備維護中心做主任期間,xx的維護基礎(chǔ)工作和網(wǎng)管工作一直在全市名列前茅,設(shè)備維護中心被授予“創(chuàng)建省級青年文明集體”光榮稱號。針對縣城先農(nóng)小區(qū)客戶搬遷較多,鐵通實施拉引營銷策略,進行用戶策反工作的嚴(yán)峻形式。做到了穩(wěn)住了存量,又激發(fā)了增量。以上的業(yè)績受到了縣公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可,本人20xx年被評為市分公司“優(yōu)秀人才”。我將努力迎接新挑戰(zhàn)、抓住新機遇、創(chuàng)造新優(yōu)勢、滿懷信心搞好本次競聘的工作。細分市場做實“針對性主動營銷”。落著點是四個字,那就是做實、做活、做好。我認(rèn)為競聘演講終覺淺,業(yè)務(wù)管理需躬行!說的好不如做的好!說的到不如做的到!我希望在今后的工作中,苦干加巧干,大家比比看!競聘項目經(jīng)理演講稿 篇4各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事:大家好!首先祝大家在新的一年里身體健康,萬事如意。同時感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這次比賽的機會和平臺,借此機會感謝各位兄弟姐妹對工作的關(guān)心和支持!首先作一個自我介紹,我叫XX,本科學(xué)歷,高級職稱,具有公路、鐵路、市政一級建造師資格。本次本人所參加競聘的崗位是XX的項目經(jīng)理崗位。大家都知道XX標(biāo)無論施工難度還是協(xié)調(diào)難度都是非常艱難的,可以說也是我參加工作以來最復(fù)雜的一個項目,面對惡劣的環(huán)境,我們迎難而上,積極想辦法,把不利變有利,反而促成了好多變更項目。其次,在近幾年的工作中,使我積累了較豐富的工作經(jīng)驗,也使我具備了一定的項目組織、協(xié)調(diào)和項目綜合管理能力,同時也培養(yǎng)了我在工作中靈活掌握、解決問題的能力。第二方面就將我對于項目的工作構(gòu)想對大家作一下匯報:一、項目現(xiàn)場建設(shè)項目部的建設(shè)很重要,它代表一個單位的企業(yè)形象,好比一個人的衣著和精神風(fēng)貌,第一印象很深刻,能體現(xiàn)單位的品牌,所以我們要在遵循節(jié)儉原則的基礎(chǔ)上高標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)項目駐地,要做到外觀上能體現(xiàn)四局的良好企業(yè)形象、環(huán)境優(yōu)美并與周邊環(huán)境相協(xié)調(diào),辦公室舒適明亮,生活條件舒適方便,配備必要的娛樂設(shè)施,以保證職工勞逸結(jié)合,高效工作,正常生活。三、經(jīng)營思路總的經(jīng)營指導(dǎo)方針:堅決貫徹局管理效益型企業(yè)的思路,堅持將項目打造成典型的管理效益型項目。堅決執(zhí)行局三項公開招標(biāo)制度,確保成本最低、隊伍最優(yōu)。由于單位工程量較小,數(shù)量較多,主要包括中橋320米空心板4座,現(xiàn)澆箱梁120米橋梁1座,立交橋5座,涵洞125道,混凝土方量約2萬立方米。低基層路面可采用有施工能力和成熟經(jīng)驗的專業(yè)隊伍的大包模式。又由于本項目通涵很多,平均幾十米一道,這會造成前期形象不好,路基連不成一個整體,無法進行路基的施工,所以路基隊伍要緩進場,前期重點搶橋涵的施工,我們計劃橋涵多上隊伍,多點作業(yè),以最快的速度搶上去,給業(yè)主一個良好的形象,認(rèn)為我們是有實力能打硬仗的單位,這樣會在其他方面獲得他們的支持。在項目開始時便組織全體技術(shù)人員進行圖紙會審以及合同文件的分析,發(fā)現(xiàn)變更契機,編制變更策劃書,明確變更努力方向,搞好與變更有關(guān)的各種關(guān)系,建立一種良好的變更互動關(guān)系,重獎變更中有功之臣。四、項目各項管理工作項目的各項管理工作主要包括現(xiàn)場管理、技術(shù)管理、進度及計劃管理、質(zhì)量管理以及安全生產(chǎn)、文明施工等方面。所以我們還要認(rèn)真斟酌并做好前期策劃,做到精細化管理,制定出切實可行的計劃,不要盲目樂觀。我覺得我還是可以勝任自己的工作,工作上嚴(yán)格要求自己,生活上不搞特殊化,與員工同甘共苦,不謀私利,始終把企業(yè)的利益放在第一位,盡自己最大的努力,放棄家庭,照顧大家,堅守崗位,以工地為家。我完全相信我有能力帶領(lǐng)我們的團隊一起把項目做好,為公司創(chuàng)造可觀的利潤,為項目員工創(chuàng)造更高的收入,帶出一批人,創(chuàng)造一個典范,讓企業(yè)和員工實現(xiàn)共贏。在這里我以平時人的心態(tài),參加這次工程經(jīng)理崗位競聘。下面從四個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委陳訴我的競聘報告一、個人根本狀況20xx年7月從經(jīng)管院畢業(yè)進入公司開場工作將近五個月。在學(xué)習(xí)中工作,在工作中學(xué)習(xí),不斷的穩(wěn)固和完美所學(xué)的營銷學(xué)問,為未來工作奠定堅實的根底。二、工作簡歷我于20xx年在太原上大學(xué),所學(xué)專業(yè)市場營銷,在校期間從20xx年6月到20xx年7月兼職《生活晨報》業(yè)務(wù)員,20xx年8月至今在山西通信物業(yè)管理有限公司市場經(jīng)營部。以及負(fù)責(zé)總公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的宣揚推廣工作,負(fù)責(zé)總公司統(tǒng)一的形象宣揚、策動工作,指導(dǎo)分公司利用多種媒介伎倆開展品牌宣揚和市場營銷工作。在“中秋、國慶〞兩節(jié)完成通信超市促銷活動的策動以及營銷分析。我在工作中勤勤懇懇、踏踏實實,已經(jīng)歷到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。勤奮工作,開辟進取,遵紀(jì)守法,老實守信。 嫻熟控制物業(yè)管理招投標(biāo)工作及咨詢效勞流程。準(zhǔn)時控制公司業(yè)務(wù)工作狀況,并準(zhǔn)時提出倡議和意見,當(dāng)好經(jīng)理的顧問和助手,同時控制公司與同類企業(yè)的競爭狀況,為應(yīng)對市場競爭,下達相應(yīng)的明確的指示。控制并貫徹執(zhí)行物業(yè)行業(yè)的相關(guān)法律、法規(guī)。準(zhǔn)時對下級工作中的`爭議做出裁決。工作構(gòu)想堅持“創(chuàng)新進展、效益當(dāng)先、交流人心、效勞為本〞的方針,實現(xiàn)“整體標(biāo)準(zhǔn)、市場運作、強化管理、爭創(chuàng)一流〞的目標(biāo),將物業(yè)總公司打造成“企業(yè)化、專業(yè)化、市場化〞為一體的具有肯定市場生存能力和競爭能力的現(xiàn)代物業(yè)管理企業(yè)。把整個公司推向“市場化、專業(yè)化、企業(yè)化〞的運行模式。我們還要零距離地貼近客戶、理解客戶,了解物業(yè)管理行業(yè)的進展方向,聚焦全新的進展目標(biāo)。 最后我要謝謝各級領(lǐng)導(dǎo)對我的鼓舞和鞭策,同時也謝謝在座各位對我的理解和支持。今天也是一個很好的檢驗自己和鍛煉自己的機會,我一定會好好珍惜。一、簡單介紹一下我的個人情況:我20xx年畢業(yè)于上海理工大學(xué),本科學(xué)歷,20xx年7月進入我們項目部負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)理工作,在此期間通過不斷的學(xué)習(xí),了解監(jiān)理工作內(nèi)容,監(jiān)理工作流程,對監(jiān)理工作有了全面的認(rèn)識。20xx年3月進入我們項目部,在羅經(jīng)理的安排下,負(fù)責(zé)WlAN、室分專業(yè)的統(tǒng)籌
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