【正文】 職工和企業(yè)的合法權益，促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）、勞動和社會保障部《集體合同規(guī)定》、《廣東省企業(yè)集體合同條例》以及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)企業(yè)和全體職工平等、自愿協(xié)商一致，簽訂本合同。第三條 本合同對企業(yè)和企業(yè)全體職工具有法律約束力，是企業(yè)、工會以及全體職工必須共同遵守的準則。第五條 工會尊重企業(yè)經(jīng)營者依法經(jīng)營管理及其他合法權利，教育職工遵守職業(yè)道德和勞動紀律，組織職工開展勞動競賽、技術革新和技術協(xié)作等活動，發(fā)動職工為企業(yè)發(fā)展出謀獻策，團結職工努力完成各項生產(chǎn)、工作任務。職工、企業(yè)雙方要嚴格履行勞動合同規(guī)定的義務，保守企業(yè)專利技術和商業(yè)秘密。第二章 勞動合同管理第八條 企業(yè)與職工在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，以簽定勞動合同的形式確立勞動關系。未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。第十條 企業(yè)與職工簽訂勞動合同，可以使用勞動保障行政部門依法制定的勞動合同文本，也可以根據(jù)自身實際情況，經(jīng)與工會協(xié)商，聽取工會意見后，對該文本進行修訂、補充或自行制定合同文本。合同文本內(nèi)容不能與現(xiàn)行法律、法規(guī)和國家的有關政策相抵觸。第十一條 工會應當幫助和指導職工與企業(yè)依法訂立與履行勞動合同。第十二條 企業(yè)與職工簽訂、變更、解除、終止勞動合同，應當采用書面形式，并嚴格遵守《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定。第十四條 企業(yè)有權依照法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度處理違紀職工或解除勞動合同。工會認為不適當?shù)?，有權提出意見，并可以依法支持職工申請勞動爭議仲裁或者提出訴訟。經(jīng)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解達成的協(xié)議，企業(yè)和職工應當自覺履行。第三章 職工教育與培訓第十六條 企業(yè)鼓勵職工參加經(jīng)濟、政治、文化和專業(yè)技術知識學習。第十七條 企業(yè)應根據(jù)國家有關規(guī)定，提取職工教育和培訓經(jīng)費，專門用于職工教育和培訓。第十八條 企業(yè)堅持多層次、多形式、多渠道開展職工教育和培訓，鼓勵職工崗位成才，自學成才。經(jīng)企業(yè)同意參加各類學校業(yè)余進修學習的職工，可獲得有薪假參加相關考試。企業(yè)應在聽取工會的意見的基礎上制定工資標準、工資分配制度和工資分配形式，并告知全體職工。第二十一條 企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營困難，不能在法定時間內(nèi)給職工提供正常勞動任務的，職工在服從安排、堅守崗位的前提下，應獲得不低于企業(yè)最低工資標準的勞動報酬。有限責任公司變更為股份有限公司，為增加資本公開發(fā)行股份時，應當依法辦理。有限責任公司變更為股份有限公司，為增加資本公開發(fā)行股份時，應當依法辦理。3《、首次公開發(fā)行股票并上市管理辦法》(中國證券監(jiān)督管理委員會令第32號)第九條：發(fā)行人自股份有限公司成立后，持續(xù)經(jīng)營時間應當在3年以上，但經(jīng)國務院批準的除外。二、立法體例的分析(1)關于有限公司整體變更為股份公司，《公司法》僅規(guī)定應以凈資產(chǎn)為折股依據(jù)，且折合的實收股本總額不得高于公司的凈資產(chǎn)，但對于該凈資產(chǎn)的計算時點及凈資產(chǎn)的確定形態(tài)(須以經(jīng)審計、評估或公司內(nèi)部編制的財務報表即可)并未進行強制性規(guī)定?；谇笆隽⒎w例的不同，2007年和2008年初實踐中亦出現(xiàn)了部分工商部門不認可以經(jīng)審計凈資產(chǎn)折股的說法，堅持以經(jīng)評估的凈資產(chǎn)折股，但目前該種情形已基本消除。(3)與中小板、創(chuàng)業(yè)板的《審計報告》有效期分別為6個月和3個月的規(guī)定不同，關于整體變更基準日的《審計報告》的有效期并無明確和強制性規(guī)定，且亦無相關法律法規(guī)規(guī)定自審計基準日起多長期限內(nèi)必須完成整體變更的工商變更登記。三、關于確定整體變更凈資產(chǎn)計算時點的必要性分析依據(jù)《公司法》第九十四條“股份有限公司成立后，發(fā)起人未按照公司章程的規(guī)定繳足出資的，應當補繳；其他發(fā)起人承擔連帶責任。之前認為，確定整體變更凈資產(chǎn)計算時點并非特別重要，因為并無法律法規(guī)明確性和強制性規(guī)定，但近期覺得，因發(fā)起人系以經(jīng)審計的凈資產(chǎn)折股，且該審計基點與整體變更的工商變更登記完成日之間具有一定期限，是否會發(fā)生該期限內(nèi)公司因經(jīng)營發(fā)生虧損而導致工商變更登記完成日公司的凈資產(chǎn)數(shù)額實際上低于該基準日經(jīng)審計的凈資產(chǎn)數(shù)額的情形? 如a公司股東同意以2008年3月31日經(jīng)審計的凈資產(chǎn)6000萬元折股整體變更為股份公司，并于2008年9月1日完成工商變更登記，但實際上2008年3月31日－2008年9月1日之間有限公司經(jīng)營發(fā)生嚴重虧損，導致截至2008年8月31日時公司的實際凈資產(chǎn)僅為5000萬元，則2008年9月1日公司注冊資本＋資本公積＝6000萬元，是否會存在出資不實？即股東在工商變更登記完成日實際享有的凈資產(chǎn)僅為5000萬元(個人理解，股份公司設立的標志應為完成工商變更登記之日)？如確實存在該種情形，則應如何彌補？是否會導致股份公司設立存在瑕疵并進而導致申報日期的延后？個人理解，依據(jù)《公司法》第九十六條“折合的實收股本總額不得高于公司的凈資產(chǎn)”之規(guī)定，其更多的比較基點應為股份公司設立時自有限公司折合的實收股本總額至少應不得高于股份公司設立時的凈資產(chǎn)，否則，即存在出資不實的嫌疑。請會計師、律師及保薦機構核查是否存在股份公司出資不實的情形。本所律師認為：發(fā)行人與亞丁所簽署的《資產(chǎn)交接確認書》合法有效，上述房產(chǎn)的所有權以及房產(chǎn)的毀損、滅失風險已于2008 年4 月29 日轉移給亞丁，發(fā)行人與亞丁之間的重大資產(chǎn)重組已在發(fā)行人整體變更為股份公司基準日2008 年4 月30 日前完成。根據(jù)2008 年6 月13 日立信會計師就發(fā)行人的凈資產(chǎn)審計事宜出具的《審計報告》（信會師報字[2008]80041 號）、2008 年6 月26 日立信會計師就發(fā)行人整體變更股份公司事宜出具的《驗資報告》（信會師報字（2008）第80046 號）以及立信會計師于2009 年8 月27 日出具的核查意見并經(jīng)本所律師核查，發(fā)行人5000 萬元注冊資本已足額到位，發(fā)起人股東擁有的、用于折股的凈資產(chǎn)已經(jīng)完整地投入到發(fā)行人，發(fā)行人不存在出資不實的情形。杭州廣宇改制時參照適用財政部1995 年2 月21 日頒發(fā)的財工字[1995]29 號《國有企業(yè)公司制改建有關財務問題的暫行規(guī)定》。此后，因未對評估基準日至注冊登記日期間公司的經(jīng)營情況進行審計，2004 年7月30 日，廣宇集團股份有限公司全體發(fā)起人經(jīng)協(xié)商，一致同意：如杭州廣宇評估基準日2000 年4 月30 日至注冊登記日2000 年12 月4 日期間實際出現(xiàn)虧損，則由股份公司全體發(fā)起人在本次變更設立廣宇集團股份有限公司前按各自出資比例共同承擔該虧損、履行彌補出資差額的義務。銀輪股份—改制基準日至工商登記完成日間存在損失（6）改制的后續(xù)－評估基準日至公司設立日期間利潤的進一步明確 如前所述，銀輪股份設立后實際承繼了天臺機械廠價值為－。銀輪股份設立至今，對于評估基準日至銀輪股份設立日期間天臺機械廠產(chǎn)生的期間利潤的歸屬一直未作明確的確認。浙江東方會計師事務所有限公司于2003年4月18日出具了浙東會審[2003]第663號《審計報告》，根據(jù)該報告：于1998年5月31日至1999年2月28日期間，為浙江天臺機械廠在此期間增加的凈資產(chǎn)。該說明明確如下：為遵循臺州市委市委發(fā)[1998]16號《關于推進國有、城鎮(zhèn)集體企業(yè)產(chǎn)權制度改革的若干意見》、天臺縣縣委 [1998]6號《關于深化我縣國有、城鎮(zhèn)集體企業(yè)產(chǎn)權制度改革具體實施意見》文件中關于國企零資產(chǎn)改制的精神，同意以1998年5月31日至1999年2月28日期間增加的凈資產(chǎn)用于彌補浙江天臺機械廠以1998年5月31日為基準日經(jīng)剝離、提留及核銷等程序后剩余的負資產(chǎn)。經(jīng)本所律師審查。而探路者，系個人目前見到的證監(jiān)會第一次關于民營企業(yè)改制基準日后重大資產(chǎn)發(fā)生變動是否會導致出資不實的反饋(發(fā)行人的核心處理方法為由申報會計師復核)，亦即就基準日后至工商變更登記完成日之間公司凈資產(chǎn)是否存在重大不利變化而導致發(fā)起人依據(jù)審計基準日確定的凈資產(chǎn)出資而存在出資不實。但個人認為關于整體變更基準日與工商變更登記完成日之間的期限無法、亦無必要去確定一個明確的期限。發(fā)起人可以用貨幣或非貨幣性資產(chǎn)補足，亦可用以后的利潤補足，但如用以后的利潤補足，須考慮該出資不足的數(shù)額及是否會被要求運行一段時間的可能；(2)就整體變更設立的《驗資報告》，目前會計師對于《驗資報告》中各發(fā)起人的表述存在著較大的差異，部分表述為截至其出具《驗資報告》日或之前幾日公司發(fā)起人已足額繳付出資，部分表述為截至審計基準日公司發(fā)起人已足額繳付出資。(3)如被反饋該類問題，建議由申報會計師就過渡期的損益及各發(fā)起人的出資進行復核。篇二：審計檔案保管期限表審計檔案保管期限表一、文書檔案的保管期限（一）永久保存局黨組會議記錄、局長辦公會會議記錄、審理會記錄上級部門及省審計廳下發(fā)的各類表彰獎勵的文件、通報、決定、局內(nèi)人事組織部門的各種任免通知，機關設置批復、離退休人員的經(jīng)費工資變動表上級機關采用的新聞稿件、信息審計業(yè)務部門產(chǎn)生審計結果報告、（二）保存30年各部門產(chǎn)生的與審計活動有關的通知、辦法方案人事部門產(chǎn)生的各類干部任命、機構調(diào)整的批復、請示等業(yè)務部的形成結論性報告、總結、法規(guī)性文件、報表（三）保存10年上級機關領導臨時性、事務性、一般性的講話文件材料本機關（含同其他部門聯(lián)名）制發(fā)的決定、命令、通報通知等文件。（二）定期保管的審計事項主要包括： (1)本級政府下屬單位未發(fā)現(xiàn)重大違規(guī)問題的審計事項；（2）根據(jù)舉報線索發(fā)現(xiàn)一般性問題的審計事項；（3）上級領導交辦但對審計結果無批示的審計事項；（4）局級及局級以下領導干部的經(jīng)濟責任審計事項；（5）對國際組織、外國政府及其機構一般數(shù)額的援助、貸款審計事項；（6）具有較大社會影響力的審計事項。三、會計檔案的保管期限（一）保存15年 原始憑證、記賬憑證和其他會計憑證 、總賬、.明細分類、分戶賬或登記簿 （二）保存10年、單位決算（三）保存25年賬簿類 現(xiàn)金出納賬、銀行存款賬、明細賬(卡片)固定資產(chǎn)報廢清理后保管5年。接到通知后，我一直在考慮，我講什么呢，就審計報告而言，它是一門很專業(yè)的知識，我講的能讓同志們聽懂，又能在年檢工作中發(fā)揮作用，所以我想從審計報告面上的東西和重點的東西和大家一起學一下，很專業(yè)的東西我不在講了。重點方面在前兩個。審計報告有四部分組成，1正文部分，也就是審計意見類型，審計意見類型包括無保留意見審計報告，保留意見審計報告，否定意見審計報告，無法表示意見審計報告四類2已審會計報表（至少包括資產(chǎn)負債表，損益表）3會計報表附注4出具審計報告的會計師事務所營業(yè)執(zhí)照執(zhí)業(yè)證書及兩名簽字cpa證書復印件。第二，看審計報告需重點關注的地方（1）標題，必須為審計報告，一般不采用其他像專項審計報告等術語（2）正文部分審計意見類型，剛剛我們提到審計意見類型包括無保留意見審計報告，保留意見審計報告，否定意見審計報告，無法表示意見審計報告四類，這四種類型中無保留意見類型符合工商年檢審計報告正文部分的要求，第二種保留意見審計報告需要分情況，有的能符合工商年檢要求，有的不符合，等一下我還會講到，第三種否定意見審計報告第四種無法表示意見審計報告不能通過工商年檢。保留意見類型的審計報告結論段上一定列示導致保留的原因，結論段會寫我們認為除導致保留意見的事項段所述事項產(chǎn)生的影響外**公司財務報表在所有重大方面按照企業(yè)會計準則的規(guī)定編制，公允反映**公司2011年12月31日的財務狀況以及2011的經(jīng)營成果。無法表示意見類型的審計報告結論段會寫由于導致無法表示意見的事項段所述事項的重要性，我們無法獲取充分適當?shù)膶徲嬜C據(jù)為發(fā)表審計意見提供基礎，因此我們不對**公司財務報表發(fā)表審計意見。有的同志就問不超過50%的如何處理，在這里我多啰嗦兩句，會計師事務所出具審計報告通常有對對貨幣資金保留、對往來賬款不函證保留，對存貨、固定資產(chǎn)未盤點保留，對長期投資中子公司部合并報表保留，出現(xiàn)這種情況時，我們就需看保留金額大不大，具體問題具體分析，比如貨幣資金保留我們就可以向企業(yè)要2011年底的銀行對賬單，對往來賬款未函證，我們可分析審計報告附注相關科目的明細，詢問企業(yè)為何沒讓函證，可讓企業(yè)要求會計師事務所向金額大的客戶和股東進行補充函證，對存貨固定資產(chǎn)未盤點，金額大，我們可詢問企業(yè)為何沒讓事務所盤點，金額大可補充盤點，對保留長期投資有子公司未合并的，我們可詢問企業(yè)為何未合并，讓應合并的合并上。（3）審計報告正文段落下方有cpa簽字，當是合伙事務所出具的審計報告時應當有一名對審計項目負最終符合責任的合伙人和一名負責該項目的cpa簽名蓋章，有限責任事務所出具的審計報告應當事務所主任會計師或授權的副主任會計師和一名負責該項目的cpa本人簽名蓋章，如屬主任會計師授權簽字的在審計報告中應附送主任會計師授權書并加蓋雙方cpa章及會計師事務所公章。（4）審計報告正文下方應載明事務所的名稱和具體地址，并加蓋會計師事務所公章，不允許采用類似審計專用章**業(yè)務部章或其他不規(guī)范用章形式。有效期為一年。（7）審計報告所附的會計報表部分也就是資產(chǎn)負債表和損益表部分。然后看實收資本期初期末數(shù)是否一致，不一致說明該企業(yè)本實收資本增加或減少，查驗是否與驗資報告一致。集團公司的內(nèi)部審計不同與社會審計，同樣內(nèi)部審計報告與社會審計報告存在較大差別，社會審計遵循的是《獨立審計準則》，而內(nèi)部審計遵循的是《內(nèi)部審計準則》。從而使內(nèi)部審計報告對集團公司內(nèi)部控制的健全有效，會計信息的真實合法完整，經(jīng)營績效，經(jīng)濟責任及經(jīng)營合規(guī)性等進行檢查、監(jiān)督、評價、整改及獎懲建議。而社會審計主要圍繞會計報表進行，對會計報表發(fā)表意見，對外出具《審計報告》，具有鑒證作用，需要對股東、債權人、及社會公眾使用人負責，社會審計出具的《管理建議書》僅僅指出內(nèi)部控制制度及執(zhí)行的不足，出具建議。因此《獨立審計具體準則第7號審計報告》某些要求，值得我們在寫內(nèi)部審計報告時參考，如審計的目的、審計對象、審計依據(jù)、審計責任、審計的實施過程等在內(nèi)部審計報告中也需要體現(xiàn)。以下是abc集團公司出具的分公司審計報告部分內(nèi)容，目的是希望大家共同探討。abc分公司資料的提供和編制、建立健全內(nèi)部控制制度、保護資產(chǎn)的安全完整是分公司財務及xx管理部門的責任，