【正文】 定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，并持證上崗。入廠新員工安全教育培訓(xùn)凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學(xué)生、來廠實習(xí)人員，由人事部門通知安全部門，并由安全部門組織進(jìn)行企業(yè)、車間、班組三級安全生產(chǎn)教育，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗工作，成績歸檔存查。培訓(xùn)主要內(nèi)容：（1）黨和政府關(guān)于職業(yè)健康的方針、政策、法令，《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》、《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》等。（3）綜合安全知識，企業(yè)主要危險區(qū)域和典型事故分析及防范措施。（5）企業(yè)存在的職業(yè)危害因素防治知識2）車間級安全教育由車間安全組或兼職安全員負(fù)責(zé)組織進(jìn)行培訓(xùn)。（2）本車間的安全技術(shù)規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程，安全制度與規(guī)定。3）班組教育由班組長或指定專人負(fù)責(zé)進(jìn)行培訓(xùn)，主要內(nèi)容：（1）本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。（3）本班組崗位勞動保護(hù)用品佩戴、使用規(guī)定。（5）本班組崗位職業(yè)健康操作規(guī)程和職業(yè)危害防治措施規(guī)定。1）企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行職業(yè)健康教育培訓(xùn)，內(nèi)容按“入廠新工人安全教育培訓(xùn)”要求執(zhí)行。3）告知崗位工人，新設(shè)備、新設(shè)備存在的危害因素以及防范措施。要求必須有簽到表、教案、考試卷子及考分花名冊。企業(yè)每年必須對在員工人進(jìn)行不少于二十小時的安全教育培訓(xùn)，要有計劃、簽到表、培訓(xùn)教案、考試卷子及考分花名表。4）培訓(xùn)方式：定期教育與不定期教育相結(jié)合，采用課堂教學(xué)、觀看錄像、現(xiàn)場教育、參加上級組織的培訓(xùn)、邀請專家等形式；五、培訓(xùn)時間：按照國家安監(jiān)總局的《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》執(zhí)行。七、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和財務(wù)部門應(yīng)保證職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)費用的落實。一、各車間、部門有職業(yè)危害因素的工作場所，所使用的職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施應(yīng)由使用部門安排專人負(fù)責(zé)設(shè)施的日常維護(hù)和保養(yǎng)，并建立相應(yīng)的臺帳。員工應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)健康知識，遵守職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備和個人職業(yè)防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告。四、職業(yè)健康管理部門應(yīng)會同設(shè)備管理部門按照企業(yè)實際，制定和實施職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施檢維修計劃和方案，經(jīng)常檢查職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施的日常檢查、維護(hù)以及檢修的情況，并做好相關(guān)記錄。使用部門發(fā)現(xiàn)設(shè)施出現(xiàn)故障時，應(yīng)迅速切斷電源，及時向設(shè)備管理部門報告，不得擅自進(jìn)行修理。七、防護(hù)設(shè)施在檢修時，嚴(yán)格按照有關(guān)操作規(guī)程進(jìn)行，同時做好現(xiàn)場監(jiān)護(hù)和有關(guān)人員的協(xié)調(diào)和指揮工作，懸掛安全警示標(biāo)志牌，切斷電源。六、從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度為認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》及《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》，規(guī)范勞動者個體防護(hù)用品的發(fā)放和使用，切實維護(hù)勞動者相關(guān)權(quán)益，特制定本制度。二、勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)《河南省勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》，《標(biāo)準(zhǔn)》未列入的工種可根據(jù)企業(yè)實際需要，參照本單位同類工種相似條件發(fā)放。一些特殊場合所穿著的服裝，不應(yīng)有明口袋，不得使用金屬附件，便于連接和解脫，適應(yīng)作業(yè)時的肢體活動。五、凡員工工種有變動時，應(yīng)及時辦理手續(xù)，變更現(xiàn)行工種的勞動防護(hù)用品（原工種的勞防用品發(fā)放使用時間相應(yīng)延長）。七、對于生產(chǎn)中必須佩戴的安全帽、安全帶、絕緣防護(hù)用品、防毒面具、防塵（毒）口罩等特殊防護(hù)用品，必須建立定期品質(zhì)檢查和保養(yǎng)制度。對受到過較大外力沖擊的安全帽，發(fā)現(xiàn)有磨損、疵點的安全帶及出現(xiàn)刺穿、破損的安全鞋等，應(yīng)不受使用年限的限制，及時更換。八、特種勞動防護(hù)用品的購置，應(yīng)根據(jù)工作場所及崗位要求編制計劃，所采購的物品必須符合《職業(yè)病防治法》中的相關(guān)規(guī)定及相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)要求，必須具備國家安監(jiān)總局的安全標(biāo)志、標(biāo)識，必須具備安全生產(chǎn)檢測檢驗機(jī)構(gòu)所出具的產(chǎn)品檢驗報告。十、企業(yè)的相關(guān)職能部門應(yīng)對員工如何正確地使用勞動防護(hù)用品進(jìn)行教育和培訓(xùn)，并開展突發(fā)事件應(yīng)急演練活動，提高安全防范意識。不屬領(lǐng)用絕緣工用具和勞動防護(hù)用品的部門或個人，需領(lǐng)用絕緣工用具和勞防用品時，必須提出申請報有關(guān)部門批準(zhǔn)。一、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本單位職業(yè)危害因素檢測管理制度的實施與監(jiān)督，并做好制定、修訂和落實工作。三、企業(yè)應(yīng)設(shè)置專人，負(fù)責(zé)日常監(jiān)測和管理工作，建立本單位的職業(yè)危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。五、企業(yè)對存在職業(yè)危害的作業(yè)場所至少每年進(jìn)行一次檢測，每三年進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。八、有新、改、擴(kuò)建的工程建設(shè)項目和技術(shù)改造項目，可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行職業(yè)危害預(yù)評價、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計、職業(yè)危害控制效果評價。十、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后，應(yīng)進(jìn)行危害因素濃度或強(qiáng)度檢測和評價。八、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度為履行對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合企業(yè)實際情況制定本制度。員工接受職業(yè)健康檢查視同正常出勤。新進(jìn)廠員工必須經(jīng)職業(yè)健康檢查合格后，方可從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)。由企業(yè)職業(yè)健康管理部門和人事部門負(fù)責(zé)核實人員名單，制定體檢計劃并組織實施。五、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥或有從事與職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工應(yīng)調(diào)離原作業(yè)崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復(fù)查的，應(yīng)如實告知員工本人，并按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時間，進(jìn)行復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀察、治療。七、在設(shè)備生產(chǎn)、檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)危害因素嚴(yán)重超標(biāo)，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)危害的勞動者，職業(yè)健康管理部門應(yīng)做好個體防護(hù)并及時組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果；職業(yè)健康檢查結(jié)果報告及處理情況；職業(yè)病診療等勞動者健康資料。十、職業(yè)健康檢查、復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀察、職業(yè)病診療費用由本企業(yè)負(fù)擔(dān)。九、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程十、職業(yè)危害事故處置及報告制度為了規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，及時有效地控制職業(yè)病危害事故，減輕職業(yè)病危害事故造成的損害，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生部門報告。三、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況立即采取以下緊急措施：（一）停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴(kuò)大，把事故危害降到最低限度；（二）疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險；（三）保護(hù)事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等；（四）對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察；（五）配合安監(jiān)和衛(wèi)生等部門進(jìn)行調(diào)查，按照安監(jiān)和衛(wèi)生等部門的要求如實提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品；（六）落實安監(jiān)和衛(wèi)生等部門要求采取的其他措施。（2）本公司各車間設(shè)立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援小組，其組成如下： 組長：王偉 成員：王鑫、王志坤、楊華、郭華章職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)的職責(zé)組織制訂職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；負(fù)責(zé)人員、資源配置、應(yīng)急隊伍的調(diào)動；確定現(xiàn)場指揮人員；協(xié)調(diào)事故現(xiàn)場有關(guān)工作；批準(zhǔn)本預(yù)案的啟動與終止； 事故狀態(tài)下各級人員的職責(zé)；職業(yè)危害事故信息的上報工作；接受政府的指令和調(diào)動；組織應(yīng)急預(yù)案的演練；負(fù)責(zé)保護(hù)事故現(xiàn)場及相關(guān)數(shù)據(jù)。職業(yè)病危害事故報告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。（三）事故處理發(fā)生職業(yè)病危害事故時，公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況立即采取以下緊急措施：停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴(kuò)大，把事故危害降到最低限度；疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險；保護(hù)事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等；對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察；按照規(guī)定進(jìn)行事故報告；配合安監(jiān)部門進(jìn)行調(diào)查，按照有關(guān)部門的要求 如實提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品；落實安監(jiān)等部門要求采取的其他措施。（四）事故的應(yīng)急救援保障對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。十二、職業(yè)健康獎懲制度職業(yè)衛(wèi)生安全，涉及全體員工的身心健康，全體員工必須認(rèn)真落實以崗位責(zé)任制為中心的各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度和相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。應(yīng)對下列生產(chǎn)經(jīng)營過程中職業(yè)衛(wèi)生安全工作成績突出的部門和個人進(jìn)行表彰和獎勵。（2）發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故后，及時組織搶救和處理事故，避免重大損失，有顯著貢獻(xiàn)的。（4）工作一貫認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度，一年來未發(fā)生任何生產(chǎn)事故，成績顯著的。（6）為確保安全生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門審查，確有較大價值，列為安全技術(shù)措施項目，實施后，經(jīng)實踐考核有效者。（8）在職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作其它方面做出顯著貢獻(xiàn)的。（1）違反各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度和技術(shù)規(guī)程的。（3）事故隱患嚴(yán)重，接到隱患整改通知書后逾期不改的。（5）未穿戴好防護(hù)用品或?qū)⒎雷o(hù)用品丟失。（7）發(fā)現(xiàn)隱患不及時排除，并且遲報、謊報或隱瞞不報者。（9）干擾安全衛(wèi)生監(jiān)察、監(jiān)測工作正常進(jìn)行的。嚴(yán)重者，移送司法部門處理。獎懲辦法和數(shù)額按本企業(yè)的具體規(guī)定執(zhí)行。為保護(hù)員工健康，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)督管理，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合企業(yè)實際情況制定本制度。職業(yè)衛(wèi)生檔案管理要求（1）職業(yè)衛(wèi)生檔案資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記；分永久、長期、短期三種期限及時進(jìn)行歸檔。（3）隨時、定期地根據(jù)公司人員的變動，及時調(diào)整和補(bǔ)充職業(yè)衛(wèi)生檔案資料。（5）員工離開單位時，有權(quán)索取個人健康檔案資料并復(fù)檔案室應(yīng)如實地、無償?shù)靥峁⒃谒峁┑膫€人復(fù)印件上簽章。（7）檔案室對各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案，要進(jìn)行質(zhì)量檢查，歸檔的案卷要填寫移交目錄，雙方簽字，及時編號登記，入庫保管。（9）職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要堅固、安全，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風(fēng)等項工作，并有應(yīng)急措施。（10）利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應(yīng)當(dāng)愛護(hù)檔案，職業(yè)衛(wèi)生檔案室嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁對職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。第二篇：職業(yè)安全健康管理規(guī)章制度用人單位職