20xx區(qū)域性工資協(xié)商要約書及回執(zhí)-在線瀏覽
2024-11-03 12:00本頁面
【正文】 長水平及分配形式；企業(yè)各崗位的勞動定額、實(shí)行計(jì)件工資制的計(jì)件單價(jià)、工資分配形式；獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等分配辦法；工資支付的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、形式以及支付時(shí)間；職工患病、休假等特殊情況下的工資分配辦法；加班加點(diǎn)工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和法定假期工資支付標(biāo)準(zhǔn)；企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)；職工保險(xiǎn)福利待遇；雙方認(rèn)為需要協(xié)商的與工資分配有關(guān)的其他事項(xiàng)；工資專項(xiàng)集體合同的期限、監(jiān)督、爭議處理、變更、解除、終止以及違約責(zé)任。地點(diǎn)：建議在公司小會議室進(jìn)行協(xié)商。職工方協(xié)商代表：工會主席 XXXX 為首席代表，其他代表分別為：XXXXXX請企業(yè)方盡快確定首席代表和其他協(xié)商代表，并于3月1日前書面告知工會，以便溝通和做好協(xié)商的準(zhǔn)備工作。請?jiān)谑盏奖疽s書起二十日內(nèi)予以書面答復(fù)。為使本次協(xié)商順利進(jìn)行，提出如下建議：一、本次協(xié)商的主要內(nèi)容□企業(yè)工資分配制度、（職位）工種工資標(biāo)準(zhǔn)和分配關(guān)系 □企業(yè)職工工資總額、工資水平、分配形式和調(diào)整幅度 □企業(yè)職工工資發(fā)放時(shí)間和支付辦法□企業(yè)職工獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和辦法□加班工資、節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假等期間工資待遇及參加社會活動等特殊情況下的工資待遇 □與勞動報(bào)酬相關(guān)的工作時(shí)間、勞動安全衛(wèi)生、勞動保護(hù)和企業(yè)獎(jiǎng)懲制度等內(nèi)容； □變更工資協(xié)商內(nèi)容的條件、程序及責(zé)任 □職工福利以及其他有關(guān)事項(xiàng)雙方需協(xié)商的與工資有關(guān)的其它問題________。我方首席代表為，其他代表為_________________。三、本次協(xié)商的時(shí)間、地點(diǎn)1．時(shí)間：建議定于___年___月___日進(jìn)行首輪協(xié)商，并根據(jù)協(xié)商進(jìn)展確定下輪協(xié)商時(shí)間，但最后一輪協(xié)商時(shí)間不宜超過___年___月___日。四、本次協(xié)商需你方提供的企業(yè)上材料 □資產(chǎn)負(fù)債表
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