隊伍教育整頓建章立制工作情況報告-在線瀏覽
2024-11-03 06:33本頁面
【正文】 落實的保障措施；二是對制度本身不夠完善的，認真總結(jié)經(jīng)驗，進行完善；三是對一些深入肌髓、復雜疑難的頑瘴痼疾，要樹立長期作戰(zhàn)思想，相關(guān)股室要集中骨干力量及早開展研究起草工作，制度要可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責，有效管用，既要與中央已經(jīng)或即將出臺的辦法、條例相呼應，也要結(jié)合xx局、各股室物業(yè)所實際，本著先急后緩的原則，通過建立健全一整套行之有效的制度機制來溯源治本，切實抓好建章立制工作。截至目前，共梳理匯總各單位、警種近xx年來制定的有關(guān)人、財、物、執(zhí)法管理等方面現(xiàn)行制度規(guī)范xx件，經(jīng)過科學地法理論證、充分地實踐操作，取其精華去其糟粕，已廢止xx件，完善xx件，新增xx件，在此次制度規(guī)范的“大掃除”后，最終將總結(jié)性地制定《xx縣xx局制度大綱》，系統(tǒng)性含蓋全縣xx工作的方方面面，并作為兜底的制度規(guī)范和方面性基本制度及個性化特別規(guī)定，共同構(gòu)成xx制度體系。一是制定了《xx局隊伍教育整頓學習制度》。定期公示階段學習情況，對學習測試不過關(guān)、學習參與率不高、沒有達到學習要求的進行“補課”學習，對消極對待、敷衍應付的嚴肅批評，對走行變樣、問題嚴重的及時
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1