【正文】 絡(luò)。實現(xiàn)了“五個沒有”，主要是指，沒有管理盲區(qū)，沒有空檔時間，沒有閑置人員，沒有忽視對象，沒有安全事故。從教室到校門、從宿舍到餐廳、從廁所到環(huán)境，劃分區(qū)域，指派專人，監(jiān)督學生的行蹤。行政辦公樓、教學樓、公寓樓、伙房都安裝了卷閘門，醫(yī)務(wù)室、財務(wù)室、伙房的食物庫、化學藥品室達到了三鐵，即鐵門、鐵窗、鐵柜。沒有空檔時間。每個時段各個環(huán)節(jié)，都安排有人管理督查。值班教師每天晚上逐室清點學生的晚休情況，并作好記載逐天存檔。學生請假，假條一式五聯(lián)并要求家長來接。沒有閑置人員。今年新學期，我們又取了梁山吉祥數(shù)字108人組成的治安聯(lián)防巡邏值班隊伍，分七組全天候為學生保駕護航。一來管理督促按時晚休：二來發(fā)現(xiàn)問題及時處理。再者，學生放學回家，值日教師與綜治辦、政教處人員、4名保安，在校門口維持秩序、疏導(dǎo)學生，防止校外人員對學生實施侵犯。杜絕了非法持管制刀具違規(guī)入校的現(xiàn)象，避免了安全隱患。為了全體學生都進步，我校將學生分為優(yōu)秀生、中等生、學困生、特長生、貧困生和問題生，區(qū)別對待，分類推進，因材施教，制定了“造就優(yōu)秀生、提高中等生、厚愛學困生、培養(yǎng)特長生、資助貧困生、幫扶問題生”的育人目標，以班級為單位，班主任牽頭，確定各類學生名單，制定培養(yǎng)計劃，教師與學生結(jié)對子，學生與學生結(jié)對子，通過情感激勵，方法指導(dǎo)，典型引領(lǐng)，行為約束，讓優(yōu)秀生錦上添花，幫中等生奮力趕超，給學困生雪中送炭，使特長生一專多能，為貧困生排憂解難，促問題生轉(zhuǎn)化進步，這為學校大局穩(wěn)定和全面提高教育教學質(zhì)量打下堅實基礎(chǔ)。我校每個學期的開學典禮都要把社會管理工作 作為重要內(nèi)容強調(diào)，逢會必講安全內(nèi)容，在教職員工中間強化“人人抓安全”的責任意識。學校與處室主任，分管領(lǐng)導(dǎo)與班主任，班主任與任課教師，層層簽訂安全責任書，形成了齊抓共管的安全管理網(wǎng)絡(luò)。達到了“五個無”：無刑事案件、無責任事故、無教職工違法亂紀、無學生違法犯罪、無意外事故發(fā)生的安全管理目標。下面介紹我校做到了“五個堅持”，即：堅持依法治校，規(guī)范管理；堅持預(yù)防為主，防患未然；堅持創(chuàng)新載體，活動樹人；堅持文化熏陶，環(huán)境育人；堅持部門配合，綜合治理。從領(lǐng)導(dǎo)到教師，從保安到樓管，人人堅持依法治校，做依法辦事的模范。目前我校的制度文化已經(jīng)成為校園文化的重要組成部分，通過它規(guī)范師生行為、產(chǎn)生凝聚合力，把學校的物質(zhì)文化和精神文化有機地結(jié)合在一起，把行為文化推向理性的高度，凝結(jié)成文化的精髓。我校主要通過開展安全提醒教育、安全健康教育和門衛(wèi)來客登記三大工程，實現(xiàn)“重在教育、預(yù)防為主、消除隱患、防患未然”的目標。我校啟動安全健康工程，讓安全健康教育進課堂，安排課時，選編教材，編寫教案，針對性解決學生心理問題。強化心理安全教育理念建設(shè)，以專職心理教師安麗萍、劉青梅和29位班主任為骨干，推進全員安全健康教育。我校在管好自己人的同時，要求管好自己的門，保安嚴守好校門，建立出入登記制度和出入管理制度。上級單位來人，門衛(wèi)先給辦公室打電話，待允許后方可入校辦事。堅持創(chuàng)新載體，活動樹人。經(jīng)常性地通過主題班會、專題講座、座談會、演講會等形式，在師生中間開展安全教育。我校還針對學生思想活躍、精力充沛的特點，開展豐富多彩的校園文化活動，組建了美術(shù)繪畫組、電子琴彈奏組、音樂舞蹈組、書法練字組、葫蘆絲吹奏隊、豎笛吹奏隊、鼓樂演奏隊。堅持文化熏陶，環(huán)境育人。內(nèi)容涉及校園15防：即防火、防盜、防暑、防暴、防毒、防電、防騙、防溺水、防地震、防邪教、防食物中毒、防交通事故、防活動事故、防意外傷害事故、防周邊不良環(huán)境。堅持部門配合，綜合治理。政法委賈明亮書記、李俊文副書記、司法局的王鵬飛局長等領(lǐng)導(dǎo)來我校指導(dǎo)社會管理工作。防疫部門定期給學生注射防乙肝等病菌的疫苗。配合消防大隊進行防火教育，不準學生將明火帶入宿舍，校外不得玩火。教學樓安裝了照明應(yīng)急燈。聯(lián)系上館鎮(zhèn)派出所安排兩名民警對校園周邊定期或不定期巡查，杜絕了校門口的治安隱患，維護了學校安全穩(wěn)定。對于我校這個大的初中來說，社會管理工作做得尚未完善。社會服務(wù)是一種崇高的追求，只有更好，沒有最好。我們決心借此次調(diào)研檢查為契機，警鐘長鳴，須臾不可懈怠。同時也懇請領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的意見和建議，多多指點、指教，針對不足，立馬整改，完善工作。謝謝大家！以 人 為 本 抓 管 理抓 好 管 理 促 教 學代縣第五中學校二○一一年 十一月第三篇：社會管理綜合治理工作總結(jié)社會管理綜合治理工作總結(jié)篇一：XX年社會管理綜合治理工作總結(jié)XX年社會管理綜合治理工作總結(jié)為貫徹落實【XX】11號文件精神，認真執(zhí)行指揮部及上級單位社會管理綜合治理工作實施要求。回顧過去的一年，穩(wěn)定的社會管理綜合治理為平安工地建設(shè)創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境，有效促進安全生產(chǎn)穩(wěn)步推進。堅持“誰主管、誰負責”的原則。層層落實責任。將社會治安綜合治理工作納入工作責任目標考核，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。二、加強宣傳教育，提高防范意識結(jié)合黨風廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、“五五”普法治理等，積極開展對全項目干部職工的社會治安綜合治理的宣傳和法制教育、“反腐倡廉”教育，組織全項目干部職工加強對安全知識的學習，增強全體人員的法紀觀念，不斷提高干部思想素質(zhì)，預(yù)防各種違紀違法事件的發(fā)生。大力開展以社會公德、職業(yè)道德、武漢市創(chuàng)建文明城市等為重點的思想道德教育，抵制各種腐朽思想侵蝕，倡導(dǎo)健康向上的精神風貌，繼續(xù)深入地同“法輪功”等邪教組織進行斗爭。認真對照項目部與指揮部簽訂的《XX社會治安綜合治理目標管理責任書》的要求，結(jié)合工作實際情況，逐一抓好落實。嚴格遵守保密制度，不泄露企業(yè)機密。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)輪流值班制度，認真做好治安防范工作。加強對全體人員的生活行為方式的教育和引導(dǎo)，杜絕“黃、賭、毒”、打架斗毆和封建迷信活動等現(xiàn)象。對違反社會治安管理規(guī)定的，除及時報告公安機關(guān)依法懲處外，項目部還將按有關(guān)規(guī)章制度給予嚴肅處理。密切配合有關(guān)部門做好社會治安綜合治理、整體聯(lián)動防范等各項工作，積極參加綜合治理宣傳活動，積極完成上級交辦的各項社會治安綜合治理工作任務(wù)，不斷增強法制意識和服務(wù)意識。按要求及時報送社會治安綜合治理工作的有關(guān)材料和信息，做到年初有計劃，年終有總結(jié)。我們將繼續(xù)以“平安工地”建設(shè)為主導(dǎo)，著力維護社會穩(wěn)定，促進項目建設(shè)和諧發(fā)展，為社會管理綜合治理做好保障，維護社會治安穩(wěn)定保駕護航。一、上半年工作（一）落實制度、強化基礎(chǔ)工作、增強保平安的政治責任嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)責任制。完善目標管理責任制。把責任切實落實到各級管理人員的肩上。對因信息掌握不準，矛盾糾紛排查不到位，調(diào)處工作乏力，措施不落實引發(fā)重大群體性事件甚至激化升級的，嚴厲追究有關(guān)責任人責任。堅持每個月召開一次綜治例會，分析形勢、交流經(jīng)驗、通報情況、學習文件、布置工作，努力提高綜治隊伍調(diào)處能力，確保上下信息暢通，有效掌控公司穩(wěn)定情況。重大節(jié)假、雙休日期間局(公司)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門負責人24小時值班制度，并保證通訊暢通，及時做好各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置組織指揮工作。確保我局(公司)和諧穩(wěn)定，扎實做好各種矛盾糾紛、不安全、不穩(wěn)定、影響員工安全感的等突出問題，保一方平安，嚴格落實“三防”，深入開展“三個排查”工作。三是高（二）加大矛盾調(diào)處力度、維護企業(yè)和諧穩(wěn)定加強社會管理綜合治理形勢的分析研判，牢牢把握工作主動權(quán)。如今年以來的“春節(jié)”、“兩會”、“清明”、“五一”、“端午”等特殊時期的維穩(wěn)、信訪工作，認真做好三個排查和“零報告”的前提下，要求各綜治責任人將工作前移，通過部門例會、班組成員會、員工座談會等形式，了解員工思想動態(tài)，把握員工情緒，各基層收費站還與周邊村莊委員會建立信息溝通機制，在大余服務(wù)區(qū)舉行收費政策、路況信息咨詢服務(wù)等活動，主動掌握內(nèi)外部相關(guān)信息，制定群體性突發(fā)事件的工作預(yù)案，確保一些影響穩(wěn)定的傾向性、苗頭性、突發(fā)性問題有措施、有計劃、有人員、有保障。成立“六五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組，弘揚法治精神，組織員工學習《道路交通安全法》《消防法》、《安全生產(chǎn)法》等，擴大安全生產(chǎn)知識面、參與面，以內(nèi)部安全管理為抓手，不斷提高綜合治理意識。（三）創(chuàng)新工作方法、強化綜治維穩(wěn)工作措施加大宣傳力度、積極開展“創(chuàng)建和諧平安康大”活動。轉(zhuǎn)變作風、立足解決員工實際問題。落實重大策維穩(wěn)風險評估機制。一是重大決策事宜公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開討論會。三是防止國有資產(chǎn)流失，對廢舊資源進行社會公開拍賣。關(guān)愛員工成長，深入推進“四個樂園”建設(shè)，開展有益于員工身心健康的系列文體活動。二是“三八婦女”組織女性員工戶外郊游。四是打造綠色的工作生活環(huán)境，3月21日“世界森林日”，公司團委組織廣大青年團員開展“植樹護綠”活動。開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。創(chuàng)造公平、公正的崗位競爭環(huán)境。通過開展一系列活動，使員工身心得到全面健康發(fā)展，也有效地疏導(dǎo)、緩解員工精神焦慮壓力和浮澡心理，塑造了理性、平和、包容、謙讓的心態(tài)，凝聚起團結(jié)和睦的強大精神力量，化解非理性心理隱患，促進了企業(yè)和諧共生。下半年，繼續(xù)按照區(qū)局（公司）工作部署和要求，創(chuàng)新社會管理新思路，為保一方平安作出新的貢獻?，F(xiàn)將霍林河街道XX年社會管理創(chuàng)新綜合治理工作匯報如下：一、創(chuàng)新思路，發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)態(tài)街道在進行充分論證的前提下，探索街道、社區(qū)利用自身資源，興建商貿(mào)業(yè)態(tài)，或在現(xiàn)代物流、文化產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域，或與區(qū)屬企業(yè)合作，建立社區(qū)經(jīng)濟實體。探索成立社區(qū)一條龍服務(wù)機構(gòu)，開展養(yǎng)老、托幼、家政、維修等服務(wù)項目，增強經(jīng)營管理城市的能力，提高服務(wù)居民的水平。在轄區(qū)7個成型居民小區(qū)中，已實行物業(yè)管理的有6個。其中，紅星社區(qū)，已投資15萬元對現(xiàn)有辦公用房進行了擴建改造，增設(shè)黨員遠程教育中心、老年活動中心、企業(yè)離退休社會化管理服務(wù)站、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)及配套設(shè)施；天蒙社區(qū)，投資35萬元，在天驕城購置了750平方米辦公及活動場所，分地上和地下兩部分，地上100平方米屬購置，3年分期付款，地下650平方米無償使用。三、創(chuàng)新手段，構(gòu)建愛心服務(wù)平臺不斷完善“融福利性、公益性、經(jīng)營型、服務(wù)性、互助性于一體的社區(qū)服務(wù)體系”，真正做到普惠民生，全力營造和諧社區(qū)。街道對困難居民實施“四助”措施，不斷完善街道民生救助保障體系。確保特困家庭最低生活保障應(yīng)保盡保，對低收入特困家庭實施臨時救助。街道積極爭取轄區(qū)企事業(yè)單位支持，發(fā)動社會各界捐助，解決特困家庭學生入學難問題，年初到現(xiàn)在共捐助5萬元，解決了30名貧困學生的燃眉之急；第三、實施醫(yī)療救助。協(xié)調(diào)轄區(qū)醫(yī)療機構(gòu)對老年人和困難人員醫(yī)療落實各項優(yōu)惠政策，對行動不便的患者免費送醫(yī)送藥上門服務(wù)；第四、實施“一家一策”救助。截止現(xiàn)在，為1566戶、3712名低保對象按時足額發(fā)放保障金萬元，開展專項醫(yī)療救助74人次，發(fā)放救助資金元，慰問困難居民1685戶，發(fā)放慰問金84萬元。完善養(yǎng)老助老服務(wù)體系，積極構(gòu)建以居家養(yǎng)老服務(wù)為基礎(chǔ)，以老年活動中心為載體，以家政和自愿服務(wù)為依托的養(yǎng)老服務(wù)體系。在塔北社區(qū)建立了殘疾人康復(fù)中心，開展“送政策進課堂、送康復(fù)進社區(qū)、送服務(wù)進家庭”活動，積極做好殘疾人的康復(fù)、教育培訓(xùn)、就業(yè)和權(quán)益保障服務(wù)。按照文體設(shè)施配套、文體絡(luò)健全、文體隊伍過硬、文體活動豐富、文體環(huán)境優(yōu)良獨具特色的要求，實現(xiàn)人人享有文化娛樂圈、體育健身圈的總體目標。開展了安代風情、夏日廣場、彩色周末、文化藝術(shù)周等具有特色的文化活動12場次，把特色文化打造成叫得響的品牌文化活動，使居民的文明程度和健康水平整體提高。我們從信息化服務(wù)手段入手，創(chuàng)建了“民意直通車”服務(wù)機制。四、創(chuàng)新理念，確保社會環(huán)境平安穩(wěn)定（一）構(gòu)筑社區(qū)治安“防控”。（二）對特殊人群實行“親情幫教”。特別是通過堅持“三清三幫三走訪”的