財政局社會管理綜合治理工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-10-01 04:09本頁面
【正文】 。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視社會管理綜合治理工作，經(jīng)常深入基層，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及時進行指導(dǎo)、解決。按照全縣統(tǒng)一部署，根據(jù)財政工作實際，進一步明確了目標任務(wù)和方法步驟。同時，局辦公室也與局辦公樓門衛(wèi)、家屬院、水電工分別簽訂了責(zé)任狀，形成了上下聯(lián)動、一級抓一級、一級對一級負責(zé)的責(zé)任管理機制。凡是局機關(guān)綜合性會議，局領(lǐng)導(dǎo)必講綜治工作，統(tǒng)一認識，增強防治觀念；社會管理綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開專題會議，研究部署綜治工作。 （四）督辦落實到位。為此，我們采取得力措施，加強督辦落實。 二、規(guī)范社會管理，加強“三項建設(shè)” （一）加強制度建設(shè)。對局機關(guān)家屬樓由門衛(wèi)擔任監(jiān)督員，常日值班，對辦公區(qū)域，由門衛(wèi)24小時輪流值班，并堅持小車進庫制度，確保機關(guān)、車輛安全無事故。在“春節(jié)”、“五一”、“十一”、“十八大”、縣人代會等重點節(jié)假日，做到早安排，早防治。一是加強流動和暫住人員管理，隨時掌握變化；二是加強財會人員管理，嚴格執(zhí)行《財務(wù)集中核算制度》，堅持“四統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一帳戶，統(tǒng)一核算，統(tǒng)一審批，統(tǒng)一采購，確保無違紀違規(guī)事件發(fā)生；三是加強新聘人員崗前教育管理，實行包保責(zé)任制。
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