社會管理創(chuàng)新工作匯報材料2-在線瀏覽
2024-10-29 05:57本頁面
【正文】 管理責(zé)任制，及時做好全局矛盾糾紛排查，發(fā)現(xiàn)矛盾及時化解；配合公安部門做好戶籍管理，加強對流出和流入本村人口的管理，做到了流動人口到哪里，管理就延伸到哪里，責(zé)任就落實到哪里。四是加大投入力度，今年來共投入10萬元資金，在辦公區(qū)、宿舍區(qū)、營業(yè)網(wǎng)點等場所安裝了監(jiān)控系統(tǒng)，為強化綜合管理提供了有力保障。我局堅持發(fā)展與管理并重的方針，圍繞中心，聚集民智，加快業(yè)務(wù)發(fā)展，維護和諧穩(wěn)定。二是充分發(fā)揮郵政“通政、通民、通商”的職能和點多、線長、面廣的優(yōu)勢，以服務(wù)地方經(jīng)濟、服務(wù)“三農(nóng)”為抓手，提升郵政的社會影響力和知名度，讓地方黨委政府高看一眼，提供更大的支持和幫助，為推動郵政事業(yè)發(fā)展“借力”。一、以理念創(chuàng)新帶動方法措施，做好社會管理創(chuàng)新工作年初，局黨組即召開專門會議，就社會管理創(chuàng)新工作行專題研討，及時成立社會管理創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組：局長任組長，其他班子成員任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員，并明確副局長為分管領(lǐng)導(dǎo)，局辦公室為具體承辦科室。制定《右江區(qū)林業(yè)局社會管理創(chuàng)新工作方案》。三抓團隊建設(shè)，一團隊文化立本。第三篇：社會管理創(chuàng)新工作匯報ＸＸ村社會管理創(chuàng)新工作匯報ＸＸ村位于紹興縣西北部，村區(qū)域面積平方公里，共有ＸＸ個村民小組，總戶數(shù)ＸＸ戶，戶籍人口ＸＸ人，外來人口ＸＸ人,出租房ＸＸ間，外來人員已辦理臨時居住證ＸＸ人，辦證率達ＸＸ%。近年來，ＸＸ村黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，團結(jié)和帶領(lǐng)全村村民積極探索新的發(fā)展道路，積極推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，使全村各項事業(yè)得到較快發(fā)展。ＸＸ村作為ＸＸ鎮(zhèn)社會管理創(chuàng)新試點村，在加強和創(chuàng)新農(nóng)村社會管理工作中受到了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)給予的大力支持與幫助，班子成員表示關(guān)切之余，多次下村指導(dǎo)工作。當(dāng)前，我村已完成“一站二室三中心”的建設(shè)，均已投入使用，共投入建設(shè)資金ＸＸ萬元，包括今年6月翻新代表接訪室與黨員服務(wù)中心；新建綜治工作站、司法行政工作室、村民議事中心；加之2010年已建設(shè)完成的便民服務(wù)中心，“一站二室三中心”村級社會管理運行模式已建立完成，進一步加強了我村社會管理工作的主動性與有效性。作為創(chuàng)新村級社會管理工作的重中之重，我村尤為重視建設(shè)和加強村級綜治平臺，規(guī)范建設(shè)村級綜治工作站。因而，形成了較為特殊的人口結(jié)構(gòu)，即外來人口數(shù)呈倍數(shù)多于戶籍人口數(shù)。目前，我村已設(shè)立外來人口管理辦公室，由我村婦女主任擔(dān)任專管員，ＸＸ鎮(zhèn)派出所派遣兩名工作人員作為流動人口專管員長期駐村協(xié)助辦理外來人口登記管理工作。對于“出租房星級管理制度”正在探索階段，我村計劃通過出租房的規(guī)范管理，充分發(fā)揮出租房房東的監(jiān)督作用，了解外來人口工作、居住動向，與“專管員駐村制度”形成互補，兩者結(jié)合共同推動落實外來人口管理工作，進而形成良好的綜治管理氛圍。但工作之余，仍有許多不足之處有待改進與完善，我們將虛心聽取各方意見、建議，以不斷創(chuàng)新的探索精神堅持進一步加強和創(chuàng)新社會管理，爭取盡快完成試點任務(wù)，以點帶面，助推ＸＸ鎮(zhèn)整體社會管理創(chuàng)新建設(shè)。一、提高思想認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。同時，成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、其他班子成員及職能部門負(fù)責(zé)人為組員的社會管理創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了辦公室，為全鎮(zhèn)社會管理創(chuàng)新工作有序開展奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。通過張貼宣傳標(biāo)語、制作廣告牌，書寫宣傳櫥窗、辦黑板報、無線調(diào)頻廣播等多種宣傳方式，對開展社會管理創(chuàng)新工作的重要意義等內(nèi)容進行了深入廣泛的宣傳，使全鎮(zhèn)上下對開展社會管理創(chuàng)新工作有了深刻的理解和認(rèn)識，為工作開展創(chuàng)造了深厚的氛圍。社會管理創(chuàng)新重點在管人，在認(rèn)真調(diào)研鎮(zhèn)情實際的基礎(chǔ)上，我們認(rèn)真總結(jié)提煉，在全鎮(zhèn)深入開展了“六大典型培育”工作。嚴(yán)格按照縣上安排，在全鎮(zhèn)14個村（社區(qū)）開展了“五村聯(lián)創(chuàng)”“和諧五星”創(chuàng)建評選活動。全面推進全員人口信息網(wǎng)格化管理工作，建立了“以戶管人”的工作機制，按照“準(zhǔn)、詳、實”的要求，開展人口網(wǎng)格化管理建設(shè)工作。組建了留守婦女志愿者服務(wù)隊和“種植、養(yǎng)殖、美潔家園、女紅、服務(wù)”五個互助組，有效破解了留守婦女在生產(chǎn)生活中的實際困難；積極
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