【正文】 機(jī)關(guān)人員日常加班就餐和補(bǔ)助程序和標(biāo)準(zhǔn)。二是加強(qiáng)機(jī)要保密工作。xx月份，會(huì)同信息中心，對(duì)全局計(jì)算機(jī)和移動(dòng)存儲(chǔ)器等涉密介質(zhì)進(jìn)行了保密檢查，確保了涉密的計(jì)算機(jī)不上互聯(lián)網(wǎng)、上互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)不涉密。(二)主動(dòng)搞好服務(wù)，促進(jìn)各項(xiàng)工作。在會(huì)議服務(wù)中，我們始終做到會(huì)前周密安排會(huì)場(chǎng)，調(diào)試好燈光和音響、會(huì)中認(rèn)真服務(wù)，認(rèn)真記錄、會(huì)后及時(shí)查看和清理會(huì)場(chǎng)，及時(shí)消除安全隱患，確保了各個(gè)會(huì)議順利召開。在行政接待方面，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格陪同人數(shù)，在辦好事情的前提下，盡可能節(jié)約經(jīng)費(fèi)。在辦公用品購(gòu)置方面，一律實(shí)行比價(jià)采購(gòu)。涉及固定資產(chǎn)購(gòu)置、大宗物品采購(gòu)等重大開支，及時(shí)召開局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究，嚴(yán)格按省局規(guī)定程序?qū)嵭惺〖?jí)政府集中采購(gòu)。在后勤保障方面做到了對(duì)各項(xiàng)辦公設(shè)備定期進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)排除，共維修電路、空調(diào)、辦公設(shè)備等50余次。節(jié)假日期間，實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)帶班，24小時(shí)值班制度，值班期間，按照領(lǐng)導(dǎo)安排，隨時(shí)抽查各單位值班情況，杜絕了脫崗、離崗現(xiàn)象。(三)積極參與政務(wù)，當(dāng)好參謀助手。積極撰寫并按照要求及時(shí)上報(bào)各類信息。二是抓調(diào)研工作。(四)認(rèn)真開展稅收宣傳工作結(jié)合實(shí)際，迅速行動(dòng)，精心策劃，周密部署，認(rèn)真組織，緊緊圍繞“稅收、發(fā)展、民生”這個(gè)主題，創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，積極開展全國(guó)第19個(gè)稅收宣傳月各項(xiàng)活動(dòng)。及時(shí)更新城區(qū)辦稅服務(wù)廳觸摸查詢系統(tǒng)各模塊內(nèi)容，讓納稅人方便快捷查詢辦稅指南和辦稅流程、細(xì)則，在電子顯示屏滾動(dòng)公開各項(xiàng)涉稅服務(wù)內(nèi)容、承諾服務(wù)時(shí)限以及各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策等?，F(xiàn)將相關(guān)工作報(bào)告如下：一、全年工作小結(jié)（一）聚智凝心抓隊(duì)伍基礎(chǔ)。每月組織政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和公文處理、信息寫作、公務(wù)禮儀等辦公室技能培訓(xùn)，提高辦公室人員大局意識(shí)和業(yè)務(wù)能力。每月初召開辦公室全體會(huì)議，每周適時(shí)召開主任碰頭會(huì)，及時(shí)研處工作問題，構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)。針對(duì)“事雜、活苦、人累”的工作特點(diǎn)，加強(qiáng)辦公室職工人文關(guān)懷。（二）精工細(xì)作抓日常事務(wù)。接待前，細(xì)化方案，詳細(xì)計(jì)劃日程、就餐安排、參觀路線、情況簡(jiǎn)介、陪同人員、參與接待人員等內(nèi)容，并協(xié)調(diào)相關(guān)人員落實(shí)；接待中，注重提前到位、提前調(diào)試，并根據(jù)實(shí)際作出調(diào)整；接待后，堅(jiān)持分析總結(jié)，完善政務(wù)接待管理制度，不斷提高接待質(zhì)量?！皩?shí)”。今年，先后主辦了市局稅源專業(yè)化管理xx座談會(huì)以及xx地稅工作第x次聯(lián)席會(huì)議等大型會(huì)議，贏得與會(huì)者廣泛好評(píng)。制定差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等經(jīng)費(fèi)管理措施，對(duì)機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)支出實(shí)行“出納核票、科室核實(shí)、主任再審、分管領(lǐng)導(dǎo)審核、局長(zhǎng)審批”的“五人審核制”，層層把關(guān)，照章支出；開展資源節(jié)約宣傳教育和知識(shí)培訓(xùn)，加強(qiáng)各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備管理和維護(hù)，定期進(jìn)行資源節(jié)約巡查和考核，實(shí)行辦公用品領(lǐng)用登記、汽車百公里耗油比對(duì)等措施，嚴(yán)格控制耗水、耗電、耗油，大力推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。（三）斗硬較真抓按月考核。，明確重點(diǎn)。，促進(jìn)落實(shí)。同時(shí)，機(jī)關(guān)科室采取隨機(jī)檢查、明察暗訪等方式開展督促，認(rèn)真指導(dǎo)，促進(jìn)考核任務(wù)落實(shí)。每月初，縣局目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組定時(shí)向各科室收集上月考核重點(diǎn)任務(wù)的扣分情況，予以匯總通報(bào)，并將其作為全年目標(biāo)管理考核重要依據(jù)，努力發(fā)揮激勵(lì)鞭策作用。同時(shí)，實(shí)行信息“三級(jí)審核制”，嚴(yán)把信息內(nèi)容關(guān)、文字關(guān)、時(shí)效關(guān)，確保信息“精煉、高效、及時(shí)”。還在辦稅服務(wù)車“流動(dòng)辦稅”的基礎(chǔ)上，通過在農(nóng)村趕集日發(fā)放宣傳資料、播放高音喇叭、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢和納稅輔導(dǎo)，開展“流動(dòng)宣傳”，受到了縣紀(jì)委和納稅人的高度評(píng)價(jià)，《xx》、開州電視臺(tái)等媒體對(duì)這一做法作了系列報(bào)道。在此期間，我們還利用上線“陽光xx”廣播電視節(jié)目的契機(jī)，大力宣講地稅職能、減稅政策，擴(kuò)大地稅影響力和美譽(yù)度。創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，大多工作缺乏創(chuàng)造性，存在開拓創(chuàng)新不夠的問題；辦文、辦事、辦會(huì)的技能需進(jìn)一步加強(qiáng)，需要在今后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，提升技能，推動(dòng)辦公室工作水平的提高。一是狠抓學(xué)習(xí)，提高辦公室隊(duì)伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能；二是深入調(diào)研，拓寬信息來源，把握信息實(shí)質(zhì)進(jìn)行深加工；三是加強(qiáng)公文和信息培訓(xùn)，提高辦文和信息質(zhì)量；四是強(qiáng)化督查督辦工作；五是進(jìn)一步落實(shí)辦公室崗位責(zé)任制，做到職責(zé)到人、任務(wù)到人，各施其責(zé)、各盡其能，相互配合、齊抓共管，全面實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo)。一年來，全系統(tǒng)干部職工按照年初確定的指導(dǎo)思想和工作思路，認(rèn)真貫徹市委、市