【正文】 理解度最高、信任度最高的一次人事制度改革。勞動(dòng)保障部門(mén)每一項(xiàng)工作的開(kāi)展，都緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，力足于助推宿豫改革和發(fā)展。二是得益于我們建立了一套協(xié)調(diào)配合的工作機(jī)制。三是得益于我們始終保持了一種務(wù)實(shí)苦干、敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作精神。在此，我代表局黨組對(duì)全系統(tǒng)干部職工在工作中所付出的辛勤勞動(dòng)表示衷心的感謝!對(duì)大家一年來(lái)取得的工作成績(jī)，表示熱烈的祝賀!堅(jiān)定信心迎難而上 確保2009年工作目標(biāo)全面完成在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地看到，從去年9月份以來(lái)由美國(guó)次貸危機(jī)引發(fā)的全球金融危機(jī)仍在蔓延，對(duì)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響已經(jīng)顯現(xiàn)并逐步加重，我區(qū)勞動(dòng)保障工作同樣面臨新的 形勢(shì)和新的挑戰(zhàn)。今年招商引資認(rèn)定臺(tái)階進(jìn)一步提高、考核標(biāo)準(zhǔn)更加嚴(yán)格，同時(shí)由于受經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響，土地資源不斷緊張，招商引資工作難度更大。國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化對(duì)我區(qū)就業(yè)工作的影響已經(jīng)顯現(xiàn)，就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻，務(wù)工人員返鄉(xiāng)增多。由于就業(yè)空間的擠壓，就業(yè)供求趨緊，導(dǎo)致“4050”人員、零就業(yè)家庭、長(zhǎng)期失業(yè)者、殘疾人等實(shí)現(xiàn)就業(yè)的難度加大，高校畢業(yè)生就業(yè)難的問(wèn)題也日益突出。隨著部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)嚴(yán)峻，繳費(fèi)能力可能下降，職工工資可能降低，繳費(fèi)基數(shù)難以提高，基金征收存在困難。四是勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)難度加大。我們既要對(duì)面臨的困難有充分的估計(jì)，同時(shí)，也要堅(jiān)定信心，充分認(rèn)識(shí)到挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，認(rèn)識(shí)到做好勞動(dòng)和社會(huì)保障工作有很多有利條件。二是國(guó)家把就業(yè)擺在更加突出重要的位臵，實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，“保增長(zhǎng)、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)”的經(jīng)濟(jì)政策在落實(shí)中將創(chuàng)造新的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)，拉動(dòng)就業(yè)。四是在多年的工作中，我們已經(jīng)形成了一整套良好的工作機(jī)制，在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件中錘煉出了一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的干部職工隊(duì)伍，這些都為做好勞動(dòng)保障工作提供了有利條件。即：以項(xiàng)目建設(shè)為抓手，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)社會(huì)保障統(tǒng)籌水平和基層管理服務(wù)能力建設(shè)兩個(gè)提升，強(qiáng)化機(jī)制創(chuàng)新、制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)三個(gè)保證，建設(shè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、公共實(shí)訓(xùn)中心、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)處中心、再就業(yè)援助服務(wù)中心，實(shí)施就業(yè)援助工程、技能培訓(xùn)工程、社會(huì)保險(xiǎn)惠民工程、勞動(dòng)者一體化維權(quán)工程、信息化建設(shè)工程，堅(jiān)持服務(wù)大局與招商引資并舉、堅(jiān)持?jǐn)U大就業(yè)與穩(wěn)定崗位并舉、堅(jiān)持應(yīng)急措施與制度建設(shè)并舉、堅(jiān)持?jǐn)U大規(guī)模與注重質(zhì)量并舉、堅(jiān)持維護(hù)職工權(quán)益與服務(wù)企業(yè)發(fā)展并舉、堅(jiān)持能力建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)并舉。登記高校畢業(yè)生就 業(yè)率達(dá)到80％以上，農(nóng)村勞動(dòng)力充分轉(zhuǎn)移鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村達(dá)50％以上，城鎮(zhèn)充分就業(yè)社區(qū)達(dá)標(biāo)率60％以上。技能培訓(xùn)工程：加大城鄉(xiāng)勞動(dòng)力培訓(xùn)力度，探索高技能人才培養(yǎng)和評(píng)價(jià)新機(jī)制。全年職業(yè)技能鑒定發(fā)證10000人。繼續(xù)鞏固“兩個(gè)確?！保粩鄶U(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，“五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)”新增參保10000人。設(shè)立5個(gè)勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)，加快勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格化建設(shè)；設(shè)立10個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解辦公室，健全企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織。及時(shí)核對(duì)、更新農(nóng)村勞動(dòng)力資源臺(tái)帳，實(shí)行動(dòng)態(tài)、長(zhǎng)效管理，入庫(kù)率達(dá)100%，準(zhǔn)確率98%以上。在做好本部門(mén)招商工作同時(shí)，積極發(fā)揮部門(mén)職能，做好企業(yè)用工服務(wù)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦等工作，為優(yōu)化我區(qū)招商引資環(huán)境作出積極貢獻(xiàn)。今年，我們將進(jìn)一步嚴(yán)格按招商引資工作目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲，對(duì)招商實(shí)績(jī)突出的干部職工，在經(jīng)濟(jì)上重獎(jiǎng)、在政治上重用。鼓勵(lì)多方位、多渠道、多形式開(kāi)辟就業(yè)門(mén)路，拓展就業(yè)空間。二要開(kāi)展就業(yè)服務(wù)系列活動(dòng)。三要多措并舉穩(wěn)定就業(yè)崗位。鼓勵(lì)大中型企業(yè)帶頭承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，采取在崗培訓(xùn)、輪班工作、協(xié)商薪酬等辦法，盡量不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位。三、堅(jiān)持應(yīng)急措施與制度建設(shè)并舉，完善社會(huì)保障體系 經(jīng)濟(jì)越波動(dòng)，對(duì)社會(huì)保障的需求越旺盛。一要堅(jiān)持?jǐn)U面征繳和確保發(fā)放。要加強(qiáng)對(duì)擴(kuò)面征繳形勢(shì)的研究，強(qiáng)化措施，落實(shí)政策，鞏固已建立的工作機(jī)制，確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額支付。加強(qiáng)政策宣傳，優(yōu)化經(jīng)辦流程，做好新老農(nóng)保制度銜接，全面推進(jìn)新型農(nóng)保實(shí)施工作，確保完成擴(kuò)面任務(wù)。繼續(xù)推進(jìn)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作。完善生育保險(xiǎn)政策體系，擴(kuò)大生育保險(xiǎn)覆蓋面。加強(qiáng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)范化、信息化、專(zhuān)業(yè)化建設(shè)，提升經(jīng)辦能力。要加強(qiáng)社?；鸨O(jiān)管，扎實(shí)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理工作，繼續(xù)配合審計(jì)部門(mén)開(kāi)展社?；鸷陀嘘P(guān)財(cái)政資金管理使用情況專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)檢查，確?；鸷唾Y金安全。一要進(jìn)一步推進(jìn)高技能人才培養(yǎng)工作。發(fā)揮區(qū)就業(yè)培訓(xùn)中心主陣地作用，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)和師資隊(duì)伍建設(shè)，不斷完善質(zhì)量管理和督導(dǎo)評(píng)估制度，推進(jìn)校企合作。堅(jiān)持審批、監(jiān)管、支持有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)民辦培訓(xùn)學(xué)校發(fā)展。三要擴(kuò)大職業(yè)技能鑒定總量。對(duì)全區(qū)職業(yè)學(xué)校、民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、退役士兵等專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)的畢（結(jié)）業(yè)生全部實(shí)施“雙證”制度。加強(qiáng)企業(yè)和基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，大力推進(jìn)平等協(xié)商集體合同制度，擴(kuò)大集體合同覆蓋面。二是建立激勵(lì)引導(dǎo)機(jī)制。要加大對(duì)守法誠(chéng)信單位和勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的宣傳，加強(qiáng)誠(chéng)信檔案建設(shè)，對(duì)違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的用人單位進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān) 控。努力做到維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的“雙贏”。開(kāi)展整治非法中介專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，堵疏結(jié)合，嚴(yán)厲打擊和堅(jiān)決遏制非法中介對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的擾亂?？梢哉f(shuō)，我們勞動(dòng)保障系統(tǒng)是一個(gè)具有優(yōu)良傳統(tǒng)的團(tuán)隊(duì)，我們的干部職工是一支肯干能干的隊(duì)伍。一是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，不斷提高解決問(wèn)題的能力。一方面，要善于學(xué)習(xí)新知識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)大政方針和政策；另一方面，要結(jié)合實(shí)際加強(qiáng)調(diào)查研究，積極探索體制、機(jī) 制和制度創(chuàng)新，不斷提升工作能力。全系統(tǒng)干部職工都要努力爭(zhēng)當(dāng)思想解放的先鋒、創(chuàng)新思維的學(xué)者、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的專(zhuān)家、引領(lǐng)致富的能人、化解矛盾的高手、服務(wù)人民的公仆。全面推行“一線(xiàn)工作法”、“工作成果倒逼法”、“無(wú)為問(wèn)責(zé)制”、“限時(shí)辦結(jié)制”，對(duì)重點(diǎn)工作加大督查力度，確保件件有落實(shí)，事事有結(jié)果。做到情況在一線(xiàn)掌握、領(lǐng)導(dǎo)在一線(xiàn)指揮、問(wèn)題在一線(xiàn)解決、工作在一線(xiàn)落實(shí)，深入一線(xiàn)，服務(wù)群眾，推進(jìn)工作重心下移，積極主動(dòng)地協(xié)調(diào)解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，真正通過(guò)推行“一站式”、“一條龍” 窗口服務(wù)，簡(jiǎn)化程序、提速增效。推行工作成果倒逼法。按照既定的目標(biāo)任務(wù)，在全局各個(gè)層面逐級(jí)建立健全以天保旬、以旬保月、以月保季、以季保年的目標(biāo)控制體系，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。對(duì)履責(zé)意識(shí)差，致使工作效果差、工作效 率低的行為，以及履職能力弱，致使工作質(zhì)量低、工作任務(wù)完不成的行為進(jìn)行追究，追究責(zé)任方式包括誡勉談話(huà)、責(zé)令檢討、通報(bào)批評(píng)、調(diào)整崗位、降職使用、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職等。對(duì)交辦、督辦的事項(xiàng)，要按照交辦、督辦規(guī)定的時(shí)限要求辦理。對(duì)上級(jí)交辦的事項(xiàng)必須做到件件有落實(shí)，項(xiàng)項(xiàng)有回音，個(gè)個(gè)有結(jié)果，決不允許虎頭蛇尾、推諉扯皮，更不允許拖而不辦、陽(yáng)奉陰違。我們的作風(fēng)實(shí)不實(shí)，直接關(guān)系到廣大職工的切身利益，關(guān)系到勞動(dòng)保障部門(mén)的形象。為用人單位和廣大群眾服務(wù)是勞動(dòng)保障部門(mén)的天職，要充分發(fā)揮我局在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的重要作用，切實(shí)轉(zhuǎn)變理念，加快轉(zhuǎn)變職能，在依法行政中“不錯(cuò)位”、“不越位”，在履行服務(wù)中“不空位”、“不缺位”。充分發(fā)揮基層和群眾的監(jiān)督作用，開(kāi)門(mén)接受批評(píng)，開(kāi)門(mén)接受監(jiān)督，讓基層和群眾來(lái)評(píng)判我們的工作。繼續(xù)開(kāi)展文明處室、文明標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)，弘揚(yáng)先進(jìn)、樹(shù)好典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶頭作用，營(yíng)造比學(xué)趕超的良好氣氛。現(xiàn)在，勞動(dòng)保障部門(mén)社會(huì)地位上升了，有了一些權(quán)力，管了一些資金，找的人多了。同志們，2009年是是建國(guó)六十周年大慶之年，勞動(dòng)保障工作使命光榮，責(zé)任重大。第三篇：市長(zhǎng)在2007年全市勞動(dòng)保障工作會(huì)議上的講話(huà)文章標(biāo)題：市長(zhǎng)在2007年全市勞動(dòng)保障工作會(huì)議上的講話(huà)市長(zhǎng)在2007年全市勞動(dòng)保障工作會(huì)議上的講話(huà)同志們：這次會(huì)議是市委、市政府決定召開(kāi)的一次重要會(huì)議。下面，我再講三點(diǎn)意見(jiàn)。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構(gòu)建和諧社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，新時(shí)期新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)勞動(dòng)保障工作提出了新的更高的要求，各級(jí)各部門(mén)務(wù)必要充分認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)保障工作在新時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局中的重要地位和作用，切實(shí)增強(qiáng)做好勞動(dòng)保障工作的責(zé)任感和使命感?？茖W(xué)發(fā)展觀(guān)的核心是以人為本，基本內(nèi)涵是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。做好勞動(dòng)保障工作，解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)等問(wèn)題，就是以人為本的直接體現(xiàn)，也是構(gòu)建和諧社會(huì)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。做好勞動(dòng)保障工作，直接關(guān)系到黨和政府在群眾中的形象，關(guān)系到黨和政府同人民群眾的血肉聯(lián)系。各級(jí)各有關(guān)部門(mén)都要從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、建設(shè)和諧耒陽(yáng)的高度，充分認(rèn)識(shí)勞動(dòng)保障工作的地位和作用，帶著感情去做勞動(dòng)保障工作，努力維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好和發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視勞動(dòng)保障工作，作出了一系列重要部署。國(guó)務(wù)院首次發(fā)布實(shí)施勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要，緊密結(jié)合國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展全局，明確了到2010年勞動(dòng)保障事業(yè)的發(fā)展目標(biāo)、主要任務(wù)和保障措施。省委、省政府也多次在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)要更加注重做好新時(shí)期的勞動(dòng)和社會(huì)保障工作。三要正確認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)保障工作面臨的形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的決心和信心。在這樣一個(gè)時(shí)期，隨著改革發(fā)展的不斷深入，人民群眾對(duì)勞動(dòng)保障工作會(huì)提出越來(lái)越高的要求，同時(shí)，一些深層次的矛盾也會(huì)逐漸凸顯出來(lái)，工作難度會(huì)越來(lái)越大。社會(huì)保障方面，面臨著老齡化、城市化和就業(yè)方式多樣化的壓力。社會(huì)保障覆蓋范圍還比較窄，不少困難群眾缺乏基本的社會(huì)保障。國(guó)有企業(yè)職工逐年減少，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員以及靈活就業(yè)人員大量增加，社會(huì)保障制度必須適應(yīng)新的就業(yè)結(jié)構(gòu)。我們必須增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)，保持清醒的頭腦，做到未雨綢繆，有備無(wú)患。一要強(qiáng)化統(tǒng)籌規(guī)劃。我市是一個(gè)人口大市，社情相當(dāng)復(fù)雜，具有改制企業(yè)多、下崗職工多、城鎮(zhèn)“零就業(yè)”家庭多、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力、大中專(zhuān)畢業(yè)生多、軍退人員多、新生城鎮(zhèn)勞動(dòng)力多等特點(diǎn)，要確保這些人員安居樂(lè)業(yè)，勞動(dòng)關(guān)系比較和諧，社會(huì)保險(xiǎn)待遇有保障，是一件艱巨而要必須完成好的“民心工程”。二要強(qiáng)化政策導(dǎo)向。運(yùn)用政策，統(tǒng)籌處理好歷史、當(dāng)前、未來(lái)三者之間的關(guān)系，既要積極解決歷史遺留問(wèn)題，又要抓緊處理現(xiàn)實(shí)緊迫問(wèn)題，還要認(rèn)真規(guī)劃長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展問(wèn)題，要讓人民群眾充分享受改革發(fā)展的成果。二是對(duì)企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人來(lái)講，要確立正確的經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展觀(guān)，充分認(rèn)識(shí)做好勞動(dòng)保障工作，認(rèn)真落實(shí)《勞動(dòng)法》，積極為全體員工繳納各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)是一個(gè)企業(yè)誠(chéng)信守法的標(biāo)識(shí)，是一個(gè)企業(yè)調(diào)動(dòng)員工積極性和培養(yǎng)員工“主人翁”責(zé)任感的有效手段，是一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大的力量源泉。管理出效益，管理樹(shù)形象。要加強(qiáng)社?；鸸芾恚骷?jí)各相關(guān)職能部門(mén)要認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)檢查督促，把住基金管理“收、管、發(fā)、補(bǔ)”四個(gè)關(guān)口，防止社保基金管理出現(xiàn)“跑、冒、滴、漏”。四要強(qiáng)化幫困扶弱。面對(duì)他們就業(yè)難問(wèn)題，各級(jí)政府責(zé)無(wú)旁貸，要通過(guò)政策實(shí)施、工作推進(jìn)、資源整合開(kāi)展就業(yè)援助，通過(guò)政府購(gòu)崗、單位騰崗、社會(huì)增崗、培訓(xùn)上崗、政策扶持、資金扶持等措施，幫助困難群眾和弱勢(shì)群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。今年的工作目標(biāo)能否順利完成，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)是否到位、責(zé)任是否明確、措施是否落實(shí)。要繼續(xù)實(shí)行勞動(dòng)保障目標(biāo)責(zé)任制，層層分解責(zé)任目標(biāo)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。二要密切協(xié)作，合力攻堅(jiān)。做好這項(xiàng)工作，需要各級(jí)政府、各有關(guān)部門(mén)、群團(tuán)組織和社會(huì)方方面面的密切協(xié)作，齊抓共管。對(duì)于勞動(dòng)保障工作中涉及幾個(gè)部門(mén)的重大事項(xiàng)，要在各級(jí)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)下，各負(fù)其責(zé)，各司其職，通力配合，抓好落實(shí)。三要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實(shí)。勞動(dòng)保障工作直接面對(duì)職工、面對(duì)企業(yè)、面對(duì)社會(huì)，關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益，保持好的作風(fēng)尤為重要。要大力加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)建設(shè)，解決就業(yè)服務(wù)、社保經(jīng)辦管理和維權(quán)服務(wù)中的突出困難，完善工作制度，加強(qiáng)人員培訓(xùn)，提高規(guī)范化、信息化和專(zhuān)業(yè)化水平，為職工群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務(wù)。同志們，做好勞動(dòng)保障工作，是一項(xiàng)功在當(dāng)代、惠及子孫的事業(yè)。《市長(zhǎng)在2007年全市勞動(dòng)保障工作會(huì)議上的講話(huà)》，歡迎閱讀市長(zhǎng)在2007年全市勞動(dòng)保障工作會(huì)議上的講話(huà)。是我市實(shí)施城鄉(xiāng)就業(yè)保障工程的最后一年，也是最為關(guān)鍵的一年。勞動(dòng)保障系統(tǒng)各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，勞動(dòng)保障事務(wù)所認(rèn)真按照責(zé)任書(shū)任務(wù)制定工作計(jì)劃，完善工作機(jī)制，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，狠抓落實(shí)，確保了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)保障工程責(zé)任目標(biāo)任務(wù)的全面完成。為進(jìn)一步優(yōu)化我市“工業(yè)立市”工作環(huán)境，切實(shí)解決我市工業(yè)園區(qū)用工難題，保障規(guī)模以上企業(yè)用工需求，我局在全市范圍內(nèi)開(kāi)展了企業(yè)用工服務(wù)活動(dòng)。只要企業(yè)缺工或失業(yè)人員求職，就可以直接到“一條街”辦理相關(guān)招聘手續(xù)村居民發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金518002人次，平均每月發(fā)放51800人，發(fā)放率達(dá)100%，實(shí)現(xiàn)應(yīng)發(fā)盡發(fā)。桐山、崳山、佳陽(yáng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)在新農(nóng)保試點(diǎn)工作中，全保一次性通過(guò)了省級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)檔案管理的評(píng)估。目前我市的被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作重點(diǎn)放在征地前保障措施落實(shí)情況的審查上，先后完成了雙岳工業(yè)儲(chǔ)備用地、文渡工業(yè)儲(chǔ)備用地、鐵塘里工業(yè)項(xiàng)目區(qū)、龍安工業(yè)區(qū)里洋鎳合金項(xiàng)目建設(shè)等征地項(xiàng)目社會(huì)保障措施落實(shí)情況審查。制訂規(guī)范工傷認(rèn)定相關(guān)辦法，依法規(guī)范操作程序，嚴(yán)把工作質(zhì)量關(guān)。全年共受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)297件，作出工傷認(rèn)定297件。一是加強(qiáng)反腐倡廉和黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提高工作效率。二是落實(shí)市委、市政府社會(huì)治安綜合治理工作任務(wù)。三是完成計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)目標(biāo)任務(wù)，做好計(jì)生每一個(gè)環(huán)節(jié)工作，全系統(tǒng)干部、職工無(wú)發(fā)現(xiàn)違反計(jì)生行為。勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成，標(biāo)志著“十一五”統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)保障工程的勝利實(shí)現(xiàn)。市勞動(dòng)就業(yè)管理中心獲得全國(guó)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口光榮稱(chēng)號(hào)，勞動(dòng)保障系統(tǒng)六個(gè)直屬單位均獲得寧德市或福鼎市文明單位光榮稱(chēng)號(hào)。在此，我謹(jǐn)代表市勞動(dòng)保障局，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委政府、龍安管委會(huì)和市直有關(guān)部門(mén)對(duì)勞動(dòng)保障工作的大力支持表示衷心的感謝！向辛勤工作在勞動(dòng)保障戰(zhàn)線(xiàn)的廣大干部職工表示誠(chéng)摯的慰問(wèn)！二、開(kāi)拓創(chuàng)新，勞動(dòng)保障事業(yè)上新臺(tái)階。今年勞動(dòng)保障工作的總體要求是：認(rèn)真貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì)和省人力資源社會(huì)保障工作會(huì)議、市委工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展主題，以加快轉(zhuǎn)變、跨越發(fā)展為主線(xiàn)，堅(jiān)持實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，健全完善城鄉(xiāng)社會(huì)保障制度，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，加強(qiáng)公共服務(wù)體系建設(shè)，全面推進(jìn)民生工程戰(zhàn)役各項(xiàng)工作。一是開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”和“再就業(yè)援助月”活動(dòng)，把城鎮(zhèn)就業(yè)困難和“零就業(yè)家庭”人員作為重點(diǎn)援助對(duì)象。二是完善市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)和村級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)理員作用，將勞動(dòng)力市場(chǎng)信息向鄉(xiāng)村延伸，實(shí)現(xiàn)企業(yè)用工信息與農(nóng)村勞動(dòng)力對(duì)接，大力推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是主動(dòng)服務(wù)企業(yè)，深入企業(yè)