瀧泊鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作責(zé)任狀-在線瀏覽
2024-10-29 05:29本頁(yè)面
【正文】 特向鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府簽訂如下目標(biāo)責(zé)任狀：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。二、認(rèn)真組織參保。三、保證到齡享受待遇人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇逐月發(fā)放到位。四、確保這件好事好辦，實(shí)事實(shí)辦，讓人民群眾滿意，不出現(xiàn)因工作疏忽、失誤導(dǎo)致群眾上訪。如果達(dá)不到以上目標(biāo)，將追究我村支部書(shū)記、村委會(huì)主任的責(zé)任。具體內(nèi)容和要求如下：12月20日前，確保完成本村（居）委會(huì)應(yīng)保人員參保率達(dá)100%以上。要高度重視新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，將試點(diǎn)工作列入為民辦實(shí)事的重要議程，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓；要迅速將目標(biāo)任務(wù)分解到各村（居）民小組，加強(qiáng)督促檢查，層層抓落實(shí)。健全組織機(jī)構(gòu)。加強(qiáng)政策宣傳。村（居）委會(huì)所在地至少要懸掛1條固定宣傳標(biāo)語(yǔ)和出1期專題黑板報(bào)，村（居）民小組要有1條以上宣傳標(biāo)語(yǔ)，切實(shí)做到家喻戶曉。要嚴(yán)格執(zhí)行家庭參保聯(lián)動(dòng)機(jī)制，對(duì)于父母已享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金的，其家庭符合條件的成員必須100%參保繳費(fèi)；要及時(shí)發(fā)放養(yǎng)老金，確保年滿60周歲老人基礎(chǔ)養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放到位。要切實(shí)做好參加人員信息錄入工作，確保12月底前完成個(gè)人信息入錄率達(dá)100%。要在每月的10日、20日、30日將本村（居）委會(huì)開(kāi)展新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作進(jìn)展情況及工作中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)上報(bào)鎮(zhèn)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（辦公室設(shè)在鎮(zhèn)勞保所），強(qiáng)化目標(biāo)考核。本責(zé)任書(shū)一式兩份，鎮(zhèn)人民政府、各村（居）委會(huì)各執(zhí)一份。摸底應(yīng)參保9138人，應(yīng)參保繳費(fèi)5419人，758660元，實(shí)際參保繳費(fèi)4459人，624260元，%，60周歲以上領(lǐng)取待遇人員摸底1390人，實(shí)際領(lǐng)取1365人，%。新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作動(dòng)員會(huì)后，鎮(zhèn)上及時(shí)成立了以鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，鎮(zhèn)黨委副書(shū)記、主管副鎮(zhèn)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，勞保所、民政、辦公室等相關(guān)干部為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，由勞保所具體承辦日常工作，各村均成立了以村主任為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，并確立了21名社保信息員專門(mén)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)格考核。三、取得的成效農(nóng)保政策深入人心。這些事例充分顯示了農(nóng)保政策深入人心。按照縣上統(tǒng)一部署，從8月1日開(kāi)始進(jìn)入?yún)⒈＠U費(fèi)階段，止10月31日，全鎮(zhèn)已參保4459人，收繳保費(fèi)624260元，占目標(biāo)任務(wù)4411人617540元的101%，超額6000多元完成了縣上下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，為60周歲以上老人按時(shí)足額領(lǐng)到養(yǎng)老金奠定了基礎(chǔ)。為了加強(qiáng)對(duì)新農(nóng)保試點(diǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)上成立了新農(nóng)保試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了由勞保所承辦業(yè)務(wù)工作。四、存在的困難和問(wèn)題經(jīng)費(fèi)困難。人員嚴(yán)重不足。給試點(diǎn)工作的順利開(kāi)展帶來(lái)極大的困難。新農(nóng)保工作的參保登記、保費(fèi)收繳、待遇資格審核、審批涉及大量的表格填寫(xiě)，而勞保所的日常工作開(kāi)展仍然手工操作，工作效率不高，加之收集的農(nóng)保資料無(wú)處歸放，只能堆放在地上，辦公室又是與其他干部合用，給資料的安全帶來(lái)極大危險(xiǎn)，急需的電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、檔案柜等硬件設(shè)備仍未落實(shí)。參保登記。社保資金的收繳及發(fā)放有待進(jìn)一步規(guī)范。待遇發(fā)放宣傳上說(shuō)從九月一日起發(fā)放至今大多數(shù)村未發(fā)放，引起了群眾的質(zhì)疑，給下一步保費(fèi)收繳帶來(lái)了一定的阻力。并適當(dāng)增加協(xié)理員報(bào)酬，調(diào)動(dòng)其工作積極性。參保資料是否可減少份數(shù)，是否只附戶口本復(fù)印件與原件的審核是否可在村級(jí)完成。第四篇：昭君鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作實(shí)施方案昭君鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作實(shí)施方案為確保我鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作順利開(kāi)展，根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于開(kāi)展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)[2009]32號(hào)）、省人民政府《關(guān)于開(kāi)展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（鄂政發(fā)[2009]64號(hào)）和《興山縣新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)暫行辦法》（興政發(fā)[2010]9號(hào)）文件精神，制定本實(shí)施方案。新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱“新農(nóng)保”）試點(diǎn)工作，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障體系的要求，逐步解決農(nóng)村居民老有所養(yǎng)問(wèn)題，促進(jìn)昭君鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定。建立個(gè)人繳、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼相結(jié)合的新農(nóng)保制度，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合，與家庭養(yǎng)老、土地保障和社會(huì)救助等其他社會(huì)保障政策措施相配套，保障農(nóng)村居民老年基本生活。三、實(shí)施步驟。起草《實(shí)施方案》以及相關(guān)資料的準(zhǔn)備工作。成立鎮(zhèn)、村兩級(jí)新型農(nóng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，落實(shí)服務(wù)中心平臺(tái)建設(shè)，選配工作人員（含村協(xié)理員）。政策宣傳。（二）組織實(shí)施階段（2011年1月4日1月10日）會(huì)議動(dòng)員。調(diào)查摸底。參保繳費(fèi)。對(duì)符合參保條件，出生年月信息準(zhǔn)確的，指導(dǎo)參保人員填寫(xiě)“參保登記表”，收繳保費(fèi)；對(duì)出生年月信息有疑問(wèn)的，通過(guò)派出所核準(zhǔn)信息后辦理參保登記，收繳保費(fèi)。公示公告。檔案整理。資金歸集。個(gè)人繳費(fèi)到賬后，財(cái)政補(bǔ)貼資金劃轉(zhuǎn)個(gè)人賬戶。從2011年元月起對(duì)201
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