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正文內(nèi)容

水力學(xué)期末復(fù)習(xí)指導(dǎo)-在線瀏覽

2024-10-29 05:24本頁面
  

【正文】 容如:領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論:就是有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者在不同的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境因素條件下,如何選取相應(yīng)得領(lǐng)導(dǎo)方式,最終實現(xiàn)理想的領(lǐng)導(dǎo)效果的理論。如:簡述中國古代領(lǐng)導(dǎo)思想的主要流派及其基本觀點。儒家反對一味以刑殺治國,主張“德治”和“仁政”維護政治統(tǒng)治。道家的政治思想是無而治,主張“齊物論”和“道法自然”,認為從“道”的觀點看,萬物一體,無是無非。法家主張“法治”、刑治、霸道。(4)兵家。完成的作業(yè)簡答題中存在的問題:不必要的展開如:簡述我國領(lǐng)導(dǎo)體制的演變歷程答:①1949—1956年,為領(lǐng)導(dǎo)體制的基本確立階段。②1956—1966年,為領(lǐng)導(dǎo)體制的探索與調(diào)整并走向集權(quán)化階段。③1966—1976年,為領(lǐng)導(dǎo)體制的混亂與畸形階段。黨的十一屆三中全會通過的《黨在社會主義時期若干歷史問題的決議》,為領(lǐng)導(dǎo)體制改革奠定了理論基礎(chǔ);鄧小平的《黨和國家領(lǐng)導(dǎo)體制的改革》的重要講話,是指導(dǎo)黨和國家領(lǐng)導(dǎo)體制的改革的綱領(lǐng)性文件;黨的十二大、十三大為改革領(lǐng)導(dǎo)體制確定了目標(biāo)、原則、方法和步驟。這一階段領(lǐng)導(dǎo)體制改革和發(fā)展,帶來了國家的經(jīng)濟繁榮與政治穩(wěn)定。這是從分散的根據(jù)地政權(quán)到建立全國統(tǒng)一的、中央集中領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)體制階段;(2)1956-1966年,為領(lǐng)導(dǎo)體制的探索與調(diào)整并走向集權(quán)化階段;(3)1966年-1976年,為領(lǐng)導(dǎo)體制的混亂與畸形階段;(4)1976年至今,為領(lǐng)導(dǎo)體制的改革發(fā)展階段。如:領(lǐng)導(dǎo)活動是一種社會活動,因此領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)只有后天性特征。領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)具有先天性與后天性的特征。后天性是指領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)主要是后天學(xué)習(xí)實踐鍛煉的結(jié)果,即由有需要、有目的的培養(yǎng)而來,并在社會實踐中不斷得到強化和發(fā)展的各方面素質(zhì),主要是思想到的素質(zhì)、社會能力素質(zhì)等。如:領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力只能用權(quán)力進行制約。它的主要涵義是,在正確理解權(quán)利與權(quán)力關(guān)系的基礎(chǔ)上,恰當(dāng)?shù)嘏渲脵?quán)利,以使它能夠起到一種限制、阻遏權(quán)力之濫用的作用。正確答案:這種觀點是錯誤的。對于領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的制約應(yīng)該是與領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力同生并存的,是由權(quán)力自身的特性決定的。而且這三種制約機制應(yīng)相互配合,相互支持,共同作用,才能真正達到有效制約權(quán)力的目的。要求觀點正確,緊扣題意,聯(lián)系實際,分析恰當(dāng)。如:,試述我國領(lǐng)導(dǎo)體制改革的方向和前景。為此,我國必須在以下方面努力:實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力劃分的科學(xué)化;建立與WTO規(guī)則對接的政府法律體系,嚴格依法行政;推行政務(wù)公開,健全監(jiān)督機制;加快政府管理信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)進程;改進公共服務(wù)方式;按照國際市場經(jīng)濟通行規(guī)則,改進行政審批制度;加強公務(wù)員培訓(xùn),努力樹立良好的政府領(lǐng)導(dǎo)形象。P66—70(第二章中領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力制約機制的建設(shè)問題)對于領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的制約應(yīng)該是與領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力同生并存的,這是由權(quán)力自身的特性決定的。這主要表現(xiàn)為以下三種權(quán)力監(jiān)督與制約機制的建設(shè):(1)權(quán)力制約機制:以權(quán)力制約權(quán)力以權(quán)力制約權(quán)力的核心是分權(quán),并使不同的權(quán)力機構(gòu)之間形成一種監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系。以權(quán)力制約權(quán)力這一種機制可以存在于民主社會,也可以存在于專制社會,不過在兩種社會中的分權(quán)制度和保障目的有所不同。以道德制約權(quán)力側(cè)重于事先預(yù)防,期望將問題解決在可能出現(xiàn)之前。他的主要涵義是,在正確理解權(quán)利與權(quán)力關(guān)系的基礎(chǔ)上,恰當(dāng)?shù)嘏渲脵?quán)利,以使它能夠起到一種限制、阻止權(quán)力濫用的作用。以權(quán)力制約權(quán)力和以道德制約權(quán)力,這兩種機制都屬于統(tǒng)治體系的內(nèi)部監(jiān)督。而以權(quán)利制約權(quán)力這一機制所要建立的是被統(tǒng)治者對于統(tǒng)治者的監(jiān)督這是一種體現(xiàn)民主性質(zhì)、與公民的民主地位相稱的監(jiān)督與制約。輿論監(jiān)督是以權(quán)利制約權(quán)力這一機制的重要組成部分,它是一種民主性質(zhì)的監(jiān)督。不過,大家也不必太緊張,不管案例的形式和內(nèi)容如何多變,它所考察的理論一定不會超出課本的范圍。大家在答題的時候要注意把握以下幾點:(1)認真閱讀和研究案例;(2)結(jié)合案例內(nèi)容,提煉相關(guān)的理論知識;(3)在分析時力求全面、深刻,結(jié)合案例內(nèi)容進行理論分析,既不要脫離理論、只談案例本身,也不要就理論談理論、脫離案例內(nèi)容。在此基礎(chǔ)上,他們召開了兩個會:一是智囊研究人員、咨詢參謀人員會;二是各部門的主要負責(zé)人及相關(guān)專家、學(xué)者參加的會議。井組織專門班子,以國土規(guī)劃和農(nóng)業(yè)區(qū)劃成果為依據(jù),擬定幾個開發(fā)山區(qū)的方案,供縣委縣政府選擇;最后,縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)在綜合比較各種方案的基礎(chǔ)上,作出“開發(fā)山地資源,興辦農(nóng)業(yè)企業(yè),建立商品基地”的決策。決策方案制定后,縣委縣政府立即將方案付諸實施。由于該縣決策正確,措施得力,因而農(nóng)村經(jīng)濟取得了較大發(fā)展。這個問題在教材第七章領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略與決策,第三節(jié)領(lǐng)導(dǎo)決策的程序與方法中的第一個問題中講述。首先縣委縣政府對全縣的實際情況進行了深人調(diào)查研究,在此基礎(chǔ)上確定了正確的行政目標(biāo);其次在確立目標(biāo)后,又召開各方面專家、學(xué)者和實際工作者反復(fù)分析和論證了實現(xiàn)上述目標(biāo)的各種方案,為決策提供了科學(xué)依據(jù);最后,縣委縣政府在綜合比較的基礎(chǔ)上確定了具體政策,而且立即組織實施,因而獲得成功。這種情況是存在的。但是不管題型如何變化,所考核的基本內(nèi)容是不變的。關(guān)于考試題型,就介紹到這里,希望大家去認真領(lǐng)會。七、記憶方法為了使同學(xué)們在有限的時間內(nèi)掌握更多的知識、達到事半功倍的效果,這里向同學(xué)們介紹一些記憶方法。(2)提綱網(wǎng)絡(luò)記憶法即古人所說的“提要鉤玄”,亦即我們平常講的“提綱挈領(lǐng)法”,就是將主要內(nèi)容編成提綱進行記憶。知識之間的聯(lián)系是各種各樣的,不僅有縱的聯(lián)系,也有橫的聯(lián)系。運用這種方法,對提高記憶效率有很大促進作用。這時就要進行邏輯加工,將一些學(xué)習(xí)材料畫成圖表,使人一目了然,這樣就易于記憶了。(5)爭論、提問記憶法對需要記憶的材料,大家通過爭論和互相提問,加深印象,幫助鞏固記憶。在學(xué)習(xí)小組活動時很適合采用這種方法。這是因為臨睡前記憶或回憶學(xué)習(xí)材料僅受前攝抑制〈即前干擾〉的影響而無倒攝抑制〈即后干擾〉的影響。(7)復(fù)習(xí)鞏固記憶法記憶的最大問題是遺忘。這就是古人所說的“學(xué)而時習(xí)之”,“溫故而知新”。再者,改變環(huán)境之后進行記憶,也會有助于事后的想出,如果你考試時,一時想不出記憶的內(nèi)容,但若能先想出在什么地方記住的,就可能引發(fā)出那些記憶的內(nèi)容來。望同學(xué)們?nèi)鎻?fù)習(xí),重點掌握;通過大家的積極努力,相信同學(xué)們一定能取得好成績。期末考試占總成績的80%,考試形式為開卷考試,考試時間為90分鐘。二、考試題型、分值及要求(一)不定項選擇題(每小題有一個或多個正確答案,多選、錯選、漏選均不得分;每小題1分,共30分;需準(zhǔn)備2B鉛筆、橡皮);(二)連線題(用直線連接能夠匹配的A組與B組項目,每項2分,共8分);(三)是非題(判斷命題正確與否,在括號內(nèi)正確打√,錯誤打;僅對錯誤命題在“改錯”處改正;每小題5分,錯誤命題判斷2分、改錯3分,正確命題判斷5分,共25分);(四)論述題(共20分,要求:觀點正確、內(nèi)容完整;結(jié)構(gòu)合理、敘述通順;字體端正、卷面整潔);(五)案例分析題(17分,要求:正確理解案例內(nèi)容,選用合適的理論依據(jù);分析時緊扣案例內(nèi)容和所選擇的理論依據(jù),分析過程層次分明,敘述合理,符合邏輯,具有說服力;分析結(jié)論觀點可信,結(jié)論的引申推論有一定的實際意義)。答題提示(1)如題干有誤,僅有一處錯誤;(2)對錯誤題干,遵循“改少不改多、改前不改后”的原則;例題社會救助是指國家和社會依據(jù)社會成員的助人意向,面向不能維持最低生活水平的低收入家庭提供經(jīng)濟幫助的一項社會保障制度.()改錯: 社會成員的助人意向 改為法律規(guī)定參考知識點:社會保障的主要責(zé)任主體是民間組織,國家或政府只是補充。社會保障是一種收入再分配的形式。社會保障處理的是公共關(guān)系,即政府與國民的關(guān)系。社會保障基金是國家依據(jù)法律和政策規(guī)定,通過法定程序,怡各種方式強制建立起來的用于實施各項社會保障制度、可以通融使用的貨幣資金。社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合是中國養(yǎng)老保險基金收支管理的一種新模式。企業(yè)年金是企業(yè)依法為增加養(yǎng)老福利、提高自身競爭力而舉辦的社會保險。美國是世界上最早建立社會保險制度的國家。在國民健康保險模式中,公民看病時不需要支付醫(yī)療費用。險瑞典最早實行全民醫(yī)療保險。英國是最早以國家立法的形式建立失業(yè)保險制度的國家。失業(yè)保險津貼一般應(yīng)低于最低社會保障金,這樣才能刺激失業(yè)者盡快找到工作。最好的失業(yè)預(yù)防是不讓失業(yè)發(fā)生,最好的失業(yè)補救是幫助失業(yè)者重新找到工作。工傷和公傷是兩個相同的概念。對職業(yè)病進行工傷認定時,只要確定該疾病是因職工的職業(yè)活動引起的就可以了。在我國,用人單位如果是風(fēng)險較小的行業(yè),工傷保險費率是不實行費率浮動制的?!案赣佟敝粚儆诟赣H,假期是在母親產(chǎn)假期間。我國現(xiàn)行生育保險制度規(guī)定職工個人需要繳納生育保險費。我國生育保險制度總體上完成了從“企業(yè)保險”到“社會保險”的新舊模式交替。漢代是中國古代社會救助發(fā)展的“黃金時期”,救助機構(gòu)大量出現(xiàn)。我國最低生活保障的資金主要有二個來源,即財政撥款和市場運作。在世界許多國家,特別是西方發(fā)達國家,大多把“社會福利”當(dāng)做“社會保障”的同義詞。被譽為“福利國家櫥窗”的瑞士等北歐福利國家。在市場化改革大潮下,我國城鎮(zhèn)福利性單位分配式住房制度走到了盡頭。社會優(yōu)撫是一個與軍人社會保障密切相關(guān)但又有所區(qū)別的概念。社會安置,從狹義上講,僅指對享受安排工作待遇的一部分退役官兵的安置。在城鄉(xiāng)二元分割的計劃經(jīng)濟體制下,我國農(nóng)村社會保障表現(xiàn)出單位保障與國家救助相結(jié)合的特征。進入20世紀九十年代以來,建立現(xiàn)代社會保障制度成為完善市場經(jīng)濟的重要課題,社會保障進入市場化階段。2001年國家公布的《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要》,將扶貧工作的重點從以縣級瞄準(zhǔn)轉(zhuǎn)向村級瞄準(zhǔn)機制,進一步提高了扶貧目標(biāo)的精準(zhǔn)性和扶貧的效果。社會保障行政管理回答的是“誰來管”和“怎么管”的問題。根據(jù)“大數(shù)法則”的原理。參考知識點分別說明社會保險、社會救助、社會福利和社會優(yōu)撫的原則。試述醫(yī)療保險制度的幾種模式。試述中國農(nóng)村社會保障有哪些功能。(五)案例分析題答題步驟需按以下步驟詳細分析案例,試卷所留答題空白頁面最好能夠?qū)憹M,如僅按照分析提綱中心句回答只能得該題目4050%的得分。要求引用的社會保障學(xué)相關(guān)理論是與案例內(nèi)容相匹配的、合適的理論依據(jù),介紹內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確、簡明扼要。要求緊扣案例內(nèi)容,逐點分析,分析過程層次分明,敘述合理,符合邏輯,具有說服力。要求分析結(jié)論觀點可信,結(jié)論的引申推論有一定的實際意義。不久,經(jīng)朋友介紹到本市某單位開通勤車,但由于張某是失業(yè)者,單位不愿意為張某繳納社會保險費,3個月后,張某被一個“協(xié)?!比藛T替代了。張某今年年齡也不小了,怕丟失現(xiàn)在的工作,想暫時不提繳費的事了,等以后離開單位后再說,到時讓他們一起“補”。進入公司后,他們說要對張某的能力進行摸底,提出試用六個月,滿意后再簽合同。然而,半年過去后,張某卻等到了公司辭退通知。張某讓公司為他辦理退工手續(xù),公司說試用期沒有用工手續(xù)。劉某等覺得還是多拿點工資好,至于辦不辦社會保險,也沒什么關(guān)系。2009年12月,勞動保障部門在進行檢查中發(fā)現(xiàn)該單位沒有依法為簽訂勞動合同的職工辦理社會保險,遂對其下達限期整改指令書,要求該公司為劉某等辦理參加社會保險手續(xù)。后經(jīng)勞動保障部門工作人員對其宣講國家有關(guān)社會保險的法律法規(guī)和政策規(guī)定,雙方依法修改了合同內(nèi)容并為劉某等辦理了參加社會保險手續(xù)。今年11月初何某到區(qū)社會保險中心查詢個人社會保險帳戶,發(fā)現(xiàn)該公司只為其繳納了四年社會保險費,而未為其繳納剛進公司一年的社會保險費。這是幾年前的事,何某才提出來,已經(jīng)超過法律規(guī)定的時效。由于個人的一些原因,她沒有參加過社會保險,因此,個人的養(yǎng)老保險帳戶也沒有。單位的部門領(lǐng)導(dǎo)在了解了情況后,“勸” 老王的兒子寫份辭職報告,單位多發(fā)一個月工資,等病好了再來上
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