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酒店保安部管理制度-在線瀏覽

2024-10-29 04:59本頁面
  

【正文】 會所,公事除外。(五)保安部裝備器材使用制度:日常使用的對講機、警械、鑰匙、雨衣、大衣在交接班時雙方領班共同檢查清點并記錄簽收。機械只有押款時攜帶,平時由監(jiān)控室保存,只有領班和主管可以使用。保安部備用品專柜每月清點一次,由監(jiān)控員和主管檢查記錄使用情況??腿藴贤〞r要注意禮節(jié)禮貌及文明用語,要做到舉止大方,不亢不卑,避免與客人發(fā)生爭執(zhí)或沖突,不準向客人索取小費。當值時不得群集閑聊,不得隨意離崗、竄崗,有事不要大聲叫喊,使用對講講機時注意用語,不講與工作無關的問題。指揮車輛泊位時要注意自身安全,尤其是有醉態(tài)的司機,防止撞傷、碰傷、擦傷等。2)大堂前門外車道暢通,遇車輛停泊于主車道時,應馬上勸其離開,引導其停泊于道邊車位或停車場內。4)指揮車輛在通道兩側翼處按規(guī)定停泊,如遇接待任務需預留車位的,應以障礙物按要求預留車位。6)定崗時還應該注意前門安全情況。停車場崗位職責:1)定崗于停車場內。3)做到有禮貌地接待每一位來停車的客人。5)注意沒必要強求客人車輛停泊某處,不能讓客人感到你為難他。7)維護車輛及車場的安全。9)禁止會所員工在停車場內停留。11)注意會所停車場的各類設施。2)按照會所人力資源部的有關打卡制度,嚴格監(jiān)督員工上下班打卡,無工牌者記錄下來,上報當值領班。4)為外來人員辦理入店手續(xù),并作好登記。6)監(jiān)督和杜絕員工替人打卡現(xiàn)象,維護高峰期打卡秩序。嚴格遵守上下班時間,佩戴工牌,經員工通道出入,同時打卡備案。嚴格遵守交接班制度(下一班未接班時,當值不準離崗)。接觸客人要十分有禮貌,并注意語氣態(tài)度。當值時不得聊天、閱書報、寫私函、聽耳機、吸煙、吃零食、打私人電話,并謝絕來訪,如屬要事,需經保安部當值負責人批準方可。當值時不得利用個人職權與客人進行任何私人交易。1當值時不準睡覺、不得帶有醉意。1非特殊情況,嚴禁使用酒店客用設施。1一旦發(fā)現(xiàn)火警,無論程序大小,都必須按規(guī)定的程序上報,并立即采用有效措施。1無特殊情況,不得私入客房、倉庫、辦公室、廚房、服務員工作間等。當值期間不得采用任何手段包庇、掩護違法犯罪(三)保安部獎懲制度:獎勵——有下列表現(xiàn)之一者本部將給予獎勵或晉升參考。2)拾到客人錢財繳公者。4)向本部提出良好建議,該建議被采納者。6)為酒店聲譽和財產,勇于同違法犯罪行為作斗爭者。1)當值時不注意儀表、不佩戴工牌,經多次指出而無明顯改觀者。3)經常遲到早退又不打卡備案者。5)當值時睡覺者。7)當值時抽煙、吃零食、聊天、聽耳機、不聽從勸告者。9)不遵守宿舍管理制度者。11)該管的事不管,膽小怕事而造成工作失誤者。13)工作中欺騙上司者。1)不請假,曠工兩天以上者。3)索取、私藏小費者。5)盜竊酒店物品、客人錢財,以及主使或參加會所員工盜竊會所員工財務者。7)不服從上級管理,出于私利謾罵上級者。9)不愛護保安裝備、消防設施、辦公室設施,造成嚴重損失者,除照價賠償外,立即辭退??腿藴贤〞r要注意禮節(jié)禮貌及文明用語,要做到舉止大方,不亢不卑,避免與客人發(fā)生爭執(zhí)或沖突,不準向客人索取小費。當值時不得群集閑聊,不得隨意離崗、竄崗,有事不要大聲叫喊,使用對講講機時注意用語,不講與工作無關的問題。指揮車輛泊位時要注意自身安全,尤其是有醉態(tài)的司機,防止撞傷、碰傷、擦傷等。2)大堂前門外車道暢通,遇車輛停泊于主車道時,應馬上勸其離開,引導其停泊于道邊車位或停車場內。4)指揮車輛在通道兩側翼處按規(guī)定停泊,如遇接待任務需預留車位的,應以障礙物按要求預留車位。6)定崗時還應該注意前門安全情況。停車場崗位職責:1)定崗于停車場內。3)做到有禮貌地接待每一位來停車的客人。5)注意沒必要強求客人車輛停泊某處,不能讓客人感到你為難他。7)維護車輛及車場的安全。9)禁止會所員工在停車場內停留。11)注意會所停車場的各類設施。有高度的責任感和事業(yè)心,有現(xiàn)代酒店管理的經驗。帶領和督導下屬做好安全保衛(wèi)工作,確保酒店人、財、物的絕對安全。堅持酒店保安管理的規(guī)范化、程序化、標準化、制度化,堅持以身作則,最大限度地調動部門員工的工作積極性,并領導下屬員工積極開展全面質量管理活動。組織調查內部發(fā)生的重大案件、事故,并向總經理提出建議,匯報查處結果。與當?shù)貓?zhí)法部門、司法部門及其他保安部門保持密切的合作關系,配合執(zhí)法部門偵破違法犯罪案件。1重視內勤工作,組織好保安工作檔案材料的積累和科學管理工作。1協(xié)助培訓中心組織開展以“防火、防盜、防破壞、防自然災害”為中心的安全教育和法制教育。保安部副經理崗位職責保安部經理不在時,代行經理職權。負責調動各部保安力量處理應急安全事務。根據(jù)下屬人員的工作表現(xiàn)情況,建議上級獎勵或直接簽單處罰。分管消防、停車場、監(jiān)控室、待命室的副經理的職責:(1)完善消防責任制;(2)督促各部門、各租戶完善消防設施及消防組織;(3)定期組織人員檢查酒店各部位的消防設施;(4)組織酒店員工的消防演習;(5)指導停車場、監(jiān)控室、待命室的各項工作。大門口保安員崗位職責維護大門口的交通秩序,引導車輛的行駛和行人的過往,保障車輛和行人安全,使門前暢通無阻;著裝整齊,精神飽滿,儀態(tài)大方,熱情、禮貌、周到地回答客人的詢問,使賓客稱心滿意,嚴禁用粗言惡語對待客人;對來店的客人要彬彬有禮,無論是步行還是乘車來的賓客都要表示歡迎,對乘車來的賓客要協(xié)助迎賓員照料客人下車,若客人要求將車停放在停車場時要引到適當?shù)奈恢猛\嚕魶]有停車位要向客人或司機解釋清楚,并介紹客人將車停在附近的公共停車場;若有旅游團入店時,需疏通車道或安排歡迎隊伍,并要在客人抵達酒店前十分鐘疏通好車道和停車位置,做好迎接旅游團的安全準備工作;對帶有危險品、易燃品、易爆品入酒店的客人,要勸其交保安部代為保管;對離店的客人要歡迎他們下次光臨,對帶大件物品離店的客人要有禮貌地進行查詢,對實屬客人的行李要予以放行,并幫助行李員將行李搬上車;保安員要不斷學習,鉆研業(yè)務,善于根據(jù)酒店的特點進行判斷,以便提高工作質量;嚴格把好第一關,高度警戒,發(fā)現(xiàn)精神病患者和衣冠不整者以及形跡可疑者,堅決攔阻其入內;時刻有高度的注意力,切實做好門前的警戒,特別是夜間警戒,注意車輛和行人的安全,人多時要注意防止失竊,防止在大門口周圍鬧事、斗毆,保證門前的安全,對夜間23:00以后開出的車輛要嚴格驗證,做到“三對照”:對照駕駛證、行車證和身份證,發(fā)現(xiàn)手續(xù)不齊和可疑情況要及時記錄和報告。娛樂場所保安員崗位職責維護好售票秩序,在人多的情況下、節(jié)假日或旅游旺季,組織客人有秩序地排隊,防止擁擠;對娛樂場所要嚴格按規(guī)定進行管理,維護好娛樂場所的治安秩序,防止場內起哄、爭吵、斗毆、搗亂和無理取鬧,若發(fā)生上述事件,要將肇事者帶到場外或保安部妥善處理,避免造成壞的影響和妨礙其他客人進行正常娛樂活動;密切注意場內動向,防止客人的財物被偷和遭受損害,若發(fā)現(xiàn)可疑的人要嚴加監(jiān)視,發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子要及時擒拿,并保護好客人的生命財產安全;娛樂場所若發(fā)生事故,如火警、爆炸等,要及時搶救,并組織客人有秩序地疏散,防止事態(tài)擴大,并立即報告當班領導;娛樂活動結束,讓客人有秩序地離開場所后,要協(xié)同服務員清理好場地,檢查有無客人遺留物品、危險品、火種,并關好音響、燈光。巡邏保安員崗位職責認真履行自己的職責,發(fā)現(xiàn)事故苗頭時要及時排除,確保安全;加強對重要區(qū)域的巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況,應視情處理或及時向上級報告;在樓層巡邏時要檢查客房安全管理情況,是否有不安全因素,樓層通道、電插座、墻護板等是否安全;對違反酒店規(guī)定,在樓層或客房鬧事、斗毆、損壞客房設施者,要對其進行勸阻或將其帶到保安部酌情處理;樓層若發(fā)生事故,如火警、盜警、兇殺、爆炸等等,要迅速組織客人疏散并保護好現(xiàn)場,防止事態(tài)擴大;保安員不得借工作之便使用客房設施,如到客房睡覺、看電視、聽音樂和打私人電話等;保護酒店花圃里的花草樹木、園林建筑完好,對踐踏草坪、采花折樹者要立即勸阻,并妥善處理。保安員崗位職責酒店保安員應具有強烈的責任心,工作認真負責,秉公辦事,大膽工作,不徇私情,保持高度的警覺性,敢于挺身而出制止犯罪活動及違法亂紀行為;具有為酒店全心全意服務的意識,儀表端莊,干凈整潔,禮貌待人,努力奉行“賓客至上、服務第一”的服務宗旨,在保安服務中真正體現(xiàn)“敬客、敏捷、周到”的酒店服務風格;努力鉆研保安服務知識,掌握酒店保安的服務技巧,當值時要保持旺盛的精力;服從上司的指令和工作安排,熟悉本部崗位的任務與要求,認真貫徹執(zhí)行安全崗位職責,做好本職工作,確保酒店安全;處理在酒店內發(fā)生的非常事故并協(xié)助酒店各部處理賓客或雇員的安全問題,要熟悉崗位的分布,愛護通信器材和崗位上的各種設施;在酒店范圍內外巡查,果斷處理突發(fā)事件,發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要禮貌地進行盤查監(jiān)控;協(xié)助有關部門保衛(wèi)重要賓客進出酒店的安全,做好大型會議的安全工作,巡視酒店的員工聚集地點,制止賭博、打斗及偷竊客人財物等情況的發(fā)生;對重要部位和儲存大量錢物的場所要經常進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時提出,護衛(wèi)財務部收銀員將現(xiàn)金存入或提出;定期檢查報警系統(tǒng)、安全及消防系統(tǒng),嚴密控制建筑物周圍之門戶、服務區(qū)、工程交貨區(qū);嚴格遵守酒店各項規(guī)章制度,特別是安全保衛(wèi)制度,執(zhí)行交接班制度,上崗時不得擅離工作崗位,不準處理私事,確保安全。警衛(wèi)人員崗位職責嚴格遵守店規(guī)店紀和工作時間,按時上班,并在下班后總結一天工作情況,寫好當班日志;服從領導,按要求上崗,執(zhí)勤時儀表整潔,精神飽滿,不串崗、脫崗,不打私人電話,不做違紀的事情;在服務中禮貌待客,正確運用敬語,熱情解答客人提出的問題,在發(fā)生矛盾時要得理讓人,不爭吵,難以解決時要立即上報部門主管和經理;熟悉崗位任務、要求、地形地貌和消防設施的分布及使用常識,遇有火災及其他事故及時報告,同時采取有效措施保護好現(xiàn)場;認真查驗出入酒店人員的證件和所攜帶物品。商場警衛(wèi)崗位職責維護商場區(qū)域的秩序,掌握活動于酒店商場范圍內的客人動態(tài),發(fā)現(xiàn)可疑人員要及時報告,并做好控制;重點柜臺(首飾柜、收銀處等)要重點巡查保護,一旦發(fā)現(xiàn)或接獲緊急情況要及時趕赴現(xiàn)場查處;執(zhí)行酒店管理規(guī)定,勸告游客不要在商場區(qū)域閑坐聊天;控制好客用電梯,勸告游客不要坐電梯上客房;嚴格控制客人進入員工活動區(qū)和無關員工穿行于商場區(qū)域;無特殊事故(事件)處理,不得進入各柜臺。巡邏隊員崗位職責在主管及領班的領導下,負責對酒店各樓層各部位進行巡邏警衛(wèi)工作。對不安全隱患有敏銳的洞察力,能沉著、冷靜、機警地應付各種突發(fā)或緊急事件,隨時保持高度警覺性。在巡邏中注意發(fā)現(xiàn)可疑的人或物,不放過任何一個可疑點,禮貌地對其進行查詢并采取措施,杜絕或減少在分管區(qū)出現(xiàn)事故。上班時不得擅自離崗、脫崗和串崗,不準做與本崗無關之事。遇有案件及緊急情況,應迅速保護現(xiàn)場,控制事態(tài),并馬上與部門負責人聯(lián)系,及時采取妥善處理措施。每晚12:00后,要逐層查詢來訪客人情況,并做好登記備查。綜合樓警衛(wèi)崗位職責對綜合樓住客和財物的安全負有重要責任;負責來訪的通傳、登記(暗訪)、發(fā)卡工作;檢查員工上、下班攜帶物品進出情況;負責閉路電視監(jiān)控和消防分機監(jiān)控工作,如遇消防報警,要盡快趕赴現(xiàn)場查看并報告有關領導和部門。酒店消防管理制度總臺報警顯示箱,由總臺當班服務員24小時值班,如聽到鈴響報警,應立即通知保衛(wèi)部、工程部值班員,迅速到報警樓層檢查。情況嚴重緊急,應邊搶救滅火、邊報辦公室和打消防火警電話。各部門員工知道酒店失火后,應及時趕到失火現(xiàn)場參加撲救,準備滅火的消防栓或立即使用消防栓滅火。如發(fā)生著火、大火,知情不報或不堅守崗位,離開現(xiàn)場,臨陣逃脫者,按其情況嚴重程度給予行政處分,并追究其責任。每月檢查一次消防設備、地下消防栓和消防水泵,保證設備完整、靈活好用??头績炔粶适褂妹骰痣姞t、煤氣爐、柴油爐以及大功率的電器設備。不準將衣物放在臺燈架罩上烘干,不準在房間內生火燒東西。不準在布草間、樓層小倉庫內吸煙,消防分機旁邊不準擺放任何雜物。裝有復印機、電傳機、印刷機的部位禁止吸煙和使用明火。如無法移動機器時,必須打開門窗,保持室內空氣流通。各通道樓梯出口等部位要經常保持暢通,疏散標志和安全指示燈要保證完好。保安員培訓管理制度保安部將根據(jù)每個員工的素質和表現(xiàn)以及酒店、部門管理服務工作的需要,進行不同形式、不同層次的培訓。保安員日常管理制度保安部依據(jù)酒店的《員工守則》對保安員進行管理,同時根據(jù)“嚴格培訓,嚴格管理”的要求,在實施具體管理時更應強調保安工作的重要性;保安員應“律人先律己”,如保安員違反酒店紀律,一律從嚴處理;對保安員的日常管理和培訓工作由保安部一名副經理負責,各班組主管具體指導,每月由部門經理或主管主持召開一次保安員大會,每周一次由主管主持召開班務會,小結工作及進行思想品德和業(yè)務知識培訓;保安部例會每周一次,傳達上級指示,研究解決警衛(wèi)班的問題,總結上階段工作布置下階段任務。保安部上班管理制度嚴格遵守本酒店的各項規(guī)章制度;著裝整齊、儀表端莊、精神集中,文明禮貌,不準便裝、制服混裝上崗;應按時上、下班,嚴禁遲到或早退;服從命令、聽從指揮,完成上級交給的任務;不準離崗、脫崗、互相串崗;不準利用工作之便無故刁難顧客和游客;不準利用工作之便動用公司財物;禁止會客接友、打電話、看書看報等;嚴禁
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