【正文】 復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收檢查3次，19個（次）煤礦井，發(fā)現(xiàn)隱患120處，發(fā)出執(zhí)法文書19份，要求現(xiàn)場整改108，限期整改12處，現(xiàn)11對礦已通過復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收投入生產(chǎn)。地下礦山專項(xiàng)整治已納入近期工作計劃。13月開展安全檢查3次，檢查企業(yè)120戶，發(fā)現(xiàn)隱患13出，發(fā)出整改指令13份，隱患已整改完畢。二是全方位排查整治火災(zāi)隱患，凈化消防安全環(huán)境。建筑施工安全方面：我市對在建設(shè)工程項(xiàng)目開工前，實(shí)行了建設(shè)工程安全生產(chǎn)前提條件審查備案制度，并制定監(jiān)督計劃，針對不同工程項(xiàng)目特點(diǎn)編制項(xiàng)目安全監(jiān)督計劃書，實(shí)施安全監(jiān)督管理，落實(shí)各項(xiàng)安全防護(hù)和特種作業(yè)規(guī)章制度，按照建筑行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求規(guī)范施工行為。我市三月底安全報監(jiān)備案施工項(xiàng)目119項(xiàng)，合同價25,1億元，13月，共開展建筑施工隱患排查31次，排查出一般隱患97項(xiàng)，整改達(dá)100%。辦理盜采礦產(chǎn)資源刑事案件4件，涉案人員6人，辦理礦產(chǎn)資源行政違法案件7件，涉案人員9人。通過專項(xiàng)整治，三街、樹苴轄區(qū)內(nèi)的私挖濫采礦產(chǎn)資源違法行為得到有效遏制，南景線、南八線上非法運(yùn)輸?shù)V產(chǎn)品的現(xiàn)象根本好轉(zhuǎn)，全市轄區(qū)內(nèi)礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序安全平穩(wěn)。至3月底，共培訓(xùn)拖拉機(jī)駕駛員3期244人。全市共出動農(nóng)機(jī)監(jiān)理人員上路查車240人（次），查驗(yàn)各類型拖拉機(jī)150臺（次），查處違法拖拉機(jī)12臺，在春運(yùn)期間未發(fā)生任何農(nóng)機(jī)事故；嚴(yán)厲查處拖拉機(jī)違法載人、超速行駛、酒后駕駛等嚴(yán)重交通違法行為，堅(jiān)決遏制重特大農(nóng)機(jī)事故的發(fā)生，確保春耕、州慶、五一期間農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)。三、存在問題道路交通方面：XX公路缺乏物理隔離和防護(hù)設(shè)施，轄區(qū)路段共有各類平面交叉路口上百個，致使道路交通安全管理工作難度加大、事故隱患突顯。壩區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、山區(qū)道路燃油助力車、摩托車事故及行人事故突出。校園周邊停車設(shè)施不足，交通提示、警示標(biāo)志不足，部分路段缺乏減速帶等安全設(shè)施，車輛違法停放現(xiàn)象嚴(yán)重，交通秩序混亂，安全隱患突出。消防方面：消防部隊(duì)滅火救援力量尤顯不足，難以滿足消防應(yīng)急救援的要求，城市消防隊(duì)站規(guī)劃建設(shè)進(jìn)度與城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民群眾對消防救援的迫切需求之間的矛盾不相適應(yīng)。其他具體問題：城區(qū)校園周邊交通安全問題：校園周邊停車設(shè)施不足，車輛違法停放現(xiàn)象嚴(yán)重，交通秩序混亂，安全隱患突出。學(xué)生違法駕駛摩托車及燃油助力車的情況突出，交通事故時有發(fā)生。開發(fā)區(qū)火車站加油站違法建設(shè)問題：該站行政許可手續(xù)不全即開工建設(shè)，現(xiàn)主體工程基本完成。督查組已責(zé)令限期整改。XX小區(qū)消防栓損壞無經(jīng)費(fèi)維修更換、部分消防栓水源不足，部分被拆除。共檢查企業(yè)家數(shù)家，發(fā)出責(zé)令整改文書28份，查出一般隱患問題126條，屬于現(xiàn)場整改的35條。一、基本情況我組負(fù)責(zé)檢查的非煤礦山企業(yè)共10家，其中磚瓦粘土企業(yè)7家，共9條生產(chǎn)線，主要分布在藏宅鄉(xiāng)和大黃魏鄉(xiāng)，藏宅鄉(xiāng)6家，大黃魏鄉(xiāng)1家。10家企業(yè)除同朔水泥石料廠因與同煤集團(tuán)重組，所產(chǎn)水泥原料來源均為同煤集團(tuán)提供不再使用石頭而停產(chǎn)，小北溝石灰?guī)r礦因產(chǎn)品滯銷已斷電停產(chǎn)外，其它八家企業(yè)均正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二、檢查內(nèi)容和方式安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程和規(guī)章制度執(zhí)行情況，應(yīng)急管理和隱患排查治理情況，安全基礎(chǔ)工作及教育培訓(xùn)情況，現(xiàn)場管理情況。三、存在問題磚瓦粘土企業(yè)：全縣7家磚瓦粘土企業(yè)經(jīng)過6月份集中整治在配電設(shè)施、輪窯、采土場等安全生產(chǎn)基礎(chǔ)方面得到了很大提升，但這次檢查仍然存在一些共性問題，主要表現(xiàn)在：①進(jìn)出輪窯的部分職工未按規(guī)定佩戴安全帽；②用電線路仍有私拉亂接現(xiàn)象；③未建立隱患整治臺帳；④安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度落實(shí)不到位。存在的一些共性問題：①未健全安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度；②不按規(guī)定佩戴必要的勞動防護(hù)用品；③生產(chǎn)車間及庫房均程度不同地存在用電線路零亂，閘刀開關(guān)防護(hù)蓋缺胳膊少腿現(xiàn)象；④作業(yè)現(xiàn)場零亂，由于人員流動性強(qiáng)，現(xiàn)場管理不到位；⑤電、焊工無證上崗現(xiàn)象普遍存在；⑥部分機(jī)器所處位置未懸掛醒目的操作規(guī)程；⑦隱患整改臺帳、應(yīng)急預(yù)案、安全教育記錄等軟件資料根本沒有。①振動篩過道未設(shè)防護(hù)欄；②配電室周圍塵土堆積過厚；③石料輸送帶北側(cè)上山路未設(shè)防護(hù)網(wǎng)；④操作室過道口石頭堆積不暢通。第四篇：半年督查匯報材料匯 報 材 料中共烏拉特后旗委員會組織部2009年8月18日市委組織部：今年，我旗按照上級組織部門的要求和旗委的整體部署，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，統(tǒng)籌兼顧，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，立足于推動科學(xué)發(fā)展，突出“村企互助鏈”活動這個重點(diǎn)，積極探索邊疆少數(shù)民族地區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建工作的新思路和好做法。（一）強(qiáng)化責(zé)任，健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。旗委經(jīng)常性召開常委會研究基層黨建工作，制定工作措施，落實(shí)黨建工作責(zé)任。（二）強(qiáng)化督促，完善日常運(yùn)行機(jī)制。同時，將基層黨委書記向旗委全委會述職納入黨建工作常態(tài)化管理。7月上中旬，結(jié)合“萬名組織部長下基層”活動，部長閆曉云同志親自帶隊(duì)，集中近20天的時間，驅(qū)車1200多公里，深入各蘇木 鎮(zhèn)詳細(xì)地開展半年基層組織建設(shè)專項(xiàng)督查和工作調(diào)研，對基層工作不力的提出整改要求，對好的經(jīng)驗(yàn)和做法進(jìn)行了總結(jié)提煉，有效促進(jìn)了全旗基層組織建設(shè)工作全面、協(xié)調(diào)發(fā)展。全旗有效整合和捆綁使用各類資金，不斷加強(qiáng)基層黨務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。同時，超前規(guī)劃，加強(qiáng)了遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)，新建遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)5個。針對城鄉(xiāng)組織設(shè)置一體化與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展不相適應(yīng)的問題，我旗緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式、生活方式和工作方式的變化，積極探索黨組織設(shè)置新形式。山后牧區(qū)根據(jù)退牧轉(zhuǎn)移牧民大量搬遷到城鎮(zhèn)居住的情況，對搬遷在城鎮(zhèn)的牧民實(shí)行嘎查和居委會雙重管理，兩類組織實(shí)行組織陣地共同建、黨務(wù)活動一起抓的聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)制度。合建的黨組織之間共用活動陣地資源，共享黨員信息資源，共建文明社區(qū)，增強(qiáng)了黨員教育管理的實(shí)效性、針對性。目前，已有13個嘎查村的27名在企業(yè)務(wù)工的黨員接受村企黨組織的“雙重管理”。我旗不斷突破常規(guī)黨組織設(shè)置模式，把黨組織建立在農(nóng)牧區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)鏈、行業(yè)協(xié)會和 各種形式的經(jīng)濟(jì)合作組織上，促進(jìn)生產(chǎn)要素的合理配置和優(yōu)化組合，為各類經(jīng)濟(jì)合作組織的依法、高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供了支持。民族手工藝合作社黨支部，將各地搬遷到潮格鎮(zhèn)的牧民黨員和群眾組織起來，對手工藝產(chǎn)品進(jìn)行規(guī)?；?jīng)營，不斷做大做強(qiáng)市場，提高知名度和吸引力，提高了經(jīng)濟(jì)效益。全旗13個農(nóng)牧業(yè)協(xié)會組織中，已有兩個協(xié)會組織建立了黨組織。（一）以換屆選舉為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)村級干部隊(duì)伍。在嘎查村級組織換屆過程中，大力推行了“一肩挑”和交叉任職，注重選拔返鄉(xiāng)的大中專畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、務(wù)工返鄉(xiāng)人員中的優(yōu)秀分子進(jìn)入嘎查村干部隊(duì)伍，優(yōu)化村級干部隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)。有49個嘎查村完成了嘎查村民委員會的換屆選舉工作，在換屆中調(diào)整村委會主任18人。換屆中，共調(diào)整支部書記和主任以外的“兩委”委員51人。（二）以健全養(yǎng)老保險制度為重點(diǎn)，提升村級干部的教育、管理、服務(wù)水平。目前，嘎查村黨支部書記、主任的工作報酬和養(yǎng)老保險補(bǔ)貼兩項(xiàng)相加每年能夠達(dá)到8000元以上，是全旗農(nóng)牧民人均純收入的一倍。今年，共整頓后進(jìn)嘎查村班子4個，調(diào)整后進(jìn)嘎查村干部6人。我旗通過多種形式促成人才資源在城鄉(xiāng)間的合理流動和優(yōu)化配置。積極推行了非公有制企業(yè)黨建指導(dǎo)員工作制度，先后派出3個批次80名機(jī)關(guān)科級以上干部到非公有制企業(yè)掛職，實(shí)行“一崗雙責(zé)”制管理，在幫助指導(dǎo)非公有制企業(yè)黨建工作的同時，充當(dāng)“村企互助鏈”活動的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)員。開展了農(nóng)牧區(qū)“人才工程”建設(shè)，引才、引智，選拔了5名高校畢業(yè)生到嘎查村掛職擔(dān)任村官，并專門出臺了《烏后旗大學(xué)生“村官”管理暫行辦法》。（一）全面實(shí)施“提升工程”，做實(shí)黨員干部培訓(xùn)教育工作。前8個月共舉辦科級干部培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)干部382人；舉辦村級干部培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)人員52人。完善了培訓(xùn)內(nèi)容。改進(jìn)了培訓(xùn)方式，采取集中培訓(xùn)、觀摩考察、學(xué)歷教育、掛職鍛煉等多種方式，不斷提高教育培訓(xùn)的綜合效果。組織召開專家、教授大型專題講座3次，先后組織基層黨組織負(fù)責(zé)人、農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)帶頭人100多人次赴山東、河北等地區(qū)考察學(xué)習(xí)，更新觀念，開拓視野。我旗共有流動黨員119人，其中，流入41人，流出78人。建立了流動黨員管理檔案，制定了流動黨員登記、流動黨員持證管理、流動黨員雙向溝通、支委聯(lián)系流動黨員、流動黨員信息定期報送等工作制度，在流動黨員相對集中的地區(qū)建立流動黨支部4個，定期撥付黨建工作經(jīng)費(fèi)，并組織開展慰問活動。巴音前達(dá)門蘇木還針對留守牧區(qū)黨員人數(shù)少的實(shí)際，打破嘎查界限，舉辦小型那達(dá)慕，組織黨員參加組織生活。我旗建立了困難黨員信息庫，隨時掌握困難黨員的基本情況，并能定期更新。全旗各級黨組織和黨員發(fā)揚(yáng)“一方有難，八方支援”精神，共有104個單位、2753名干部職 ，幫助受災(zāi)群眾渡過難關(guān)。（四）實(shí)施“T型黨建示范帶”創(chuàng)建工程，加強(qiáng)典型培養(yǎng)和選樹工作。同時，搭建黨員發(fā)揮作用的新平臺，開展以無職黨員設(shè)崗定責(zé)為主的崗位管理，427名無職黨員“主動領(lǐng)崗、履職盡責(zé)”。五、村企共建，多方互動，建立以“村企互助鏈”為主干的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建新格局。在“村企互助鏈”活動中，涌現(xiàn)出了一批結(jié)鏈共建、互利互惠的典型創(chuàng)建鏈。巴音鎮(zhèn)寶力格嘎查為烏后旗紫金公司協(xié)調(diào)占用牧民草牧場的矛盾，為企業(yè)進(jìn)行探礦擴(kuò)大再生產(chǎn)