【正文】 決于誠信的宣傳和教育。“君子愛財，取之有道”，“不義之財，取之有害”。自上個世紀(jì)以來，潘序倫先生就在中國會計界最早倡導(dǎo)了誠信理念。如果一個人失去信用，就會弄虛作假，徇私舞弊，以至身敗名裂，更為嚴(yán)重的是會危害他人，給社會和國家造成不可估量的損失。會計誠信教育的主要對象，應(yīng)當(dāng)是掌握著會計誠信水平支配權(quán)的強勢集團，包括企業(yè)負(fù)責(zé)人，能夠控制企業(yè)負(fù)責(zé)人的政府官員以及會計師事務(wù)所的合伙人，而不僅僅是一般的會計人員。用提高會計人員的道德水準(zhǔn)來減少會計造假，是隔靴搔癢，作用將十分有限。加強社會監(jiān)督與評價機制，發(fā)揮社會力量。會計是一項具有極強專門技能的職業(yè)，只有受過專業(yè)訓(xùn)練，且具有相當(dāng)業(yè)務(wù)水平和能力的人才能勝任這項工作。具有不斷學(xué)習(xí)的能力，及時更新知識，以保持和發(fā)展自己的專業(yè)技能，適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。會計信息是市場經(jīng)濟下多元利益主體進行利益分配的基礎(chǔ)，會計人員正處于這些多元利益主體的中心，肩負(fù)著客觀、公正處理各方利益的艱巨重任。以中立的態(tài)度客觀、真實、充分地反映經(jīng)濟活動中的會計信息。會計職業(yè)道德規(guī)范應(yīng)為會計人員提供解決利益沖突的方法或參考。但是，保密性并不禁止會計人員在遵循法律規(guī)定、專業(yè)技術(shù)準(zhǔn)則和道德要求而披露未經(jīng)授權(quán)的信息，如接受法律調(diào)查、向有關(guān)部門舉報單位的違法情況等。會計人員應(yīng)激勵自己保持較高的職業(yè)道德要求，維護本職業(yè)的良好聲譽，不得有任何損害職業(yè)形象的行為，并且也不能容忍他人損害會計職業(yè)形象。同樣加強職業(yè)道德建設(shè)是新形勢下社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。加強職業(yè)道德建設(shè)，是新形勢下社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。道德建設(shè)同樣是一個系統(tǒng)工程，同樣應(yīng)當(dāng)從一切可能的方面去加強工作。會計中的一分子進行活動的，都具有社會意義，同樣具有社會責(zé)任感、使命感和光榮感。在建立市場經(jīng)濟體制的過程中，人們在追求物質(zhì)利益時，利己主義、享樂主義等思想意識抬頭，集體主義、全心全意為人民服務(wù)的思想削弱，致使社會上一些丑惡現(xiàn)象頻現(xiàn)，生活在其中的會計人員的價值觀念、價值取向也會發(fā)生同樣的變化。這種道德意識不強，榮辱觀缺失的現(xiàn)象嚴(yán)重干擾了我國的經(jīng)濟秩序正常有序發(fā)展。但在實際工作中，一些會計人員的法律意識十分薄弱，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：（1）不熟悉會計相關(guān)的法律法規(guī)會計是一項專業(yè)技能很強的專業(yè)，現(xiàn)實財務(wù)工作中，有的會計人員對會計核算規(guī)范掌握不精不透，加之會計人員工作量較大，其主要精力放在記賬、算賬和報賬上，對新的理論知識和剛出臺的財經(jīng)法規(guī)學(xué)習(xí)和研究應(yīng)用較少，忽視了對新知識的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)知識貧乏或知識老化，跟不上改革的步伐，致使加工出來的會計信息不準(zhǔn)確、不完整，出現(xiàn)偏差，從而使會計信息失真。為了滿足個人私欲，故意偽造會計資料，監(jiān)守自盜，或是利用職務(wù)之便貪污、挪用公款。這樣的例子不勝枚舉。（3）違背執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則，弄虛作假在建立市場經(jīng)濟體制的過程中，部分財務(wù)工作者不顧會計職業(yè)準(zhǔn)則，故意偽造、變造會計資料；文件、和審計評估資料；帳外設(shè)帳，隨意隱匿財務(wù)資料等，嚴(yán)重?fù)p害了信息使用者的利益，根據(jù)中華會計學(xué)會對一千多名在崗會計人員的問卷調(diào)查結(jié)果顯示，%的會計人員認(rèn)為應(yīng)當(dāng)堅持原則；%的會計人員認(rèn)為應(yīng)當(dāng)按單位負(fù)責(zé)人的意見辦理，做好“技術(shù)處理”；%的會計人員認(rèn)為應(yīng)直接按單位負(fù)責(zé)人的意見辦。受這種思想影響，部分會計人員對待會計工作的態(tài)度不端正，在實際工作中表現(xiàn)為：（1）違反實事求是，客觀公正的原則實事求是、客觀公正是會計職業(yè)道德規(guī)范中最重要的道德規(guī)范，而恰恰在這一規(guī)范上存在的問題具有普遍性，造成大面積的會計信息失真。更有一些會計人員直接參與偽造、變造虛假會計憑證、會計賬簿、會計報表，甚至為違法違紀(jì)活動出謀劃策。（2）業(yè)務(wù)素質(zhì)較低，缺乏鉆研精神有不少的會計人員在工作中表現(xiàn)出記帳不符合規(guī)范、帳簿混亂、報表擠數(shù)等現(xiàn)象。根據(jù)有關(guān)資料顯示對某市會計人員的業(yè)務(wù)能力進行了實際調(diào)查，在被調(diào)查的308人中，僅有四人既會記帳、編制會計報表、寫財務(wù)分析、又能參與企業(yè)管理和決策，%，這說明了高素質(zhì)的財務(wù)人員短缺，很難滿足當(dāng)前實際工作的需要。另一方面企業(yè)不注重會計崗位人員的繼續(xù)學(xué)習(xí)教育，使得會計人員的整體水平得不到進一步提升。會計人員在單位的地位具有天然的從屬性，雖然這種從屬性對會計人員自我職業(yè)道德修養(yǎng)提出了更高的要求，要求會計人員要具有比以往更高尚的職業(yè)道德境界，才能使職業(yè)道德充分發(fā)揮作用，但是不少會計人員卻很難達到這種程度。所以，要恪守職業(yè)道德，不少會計人員是很難做到的。如國內(nèi)聞名的“銀廣廈”案、“藍田股份”案等等，都是企業(yè)負(fù)責(zé)人直接指使和策劃下造假的。這些案例從表面上看是會計人員不良職業(yè)道德的表現(xiàn)，其實是單位負(fù)責(zé)人意志的體現(xiàn)，是單位負(fù)責(zé)人不良道德的直接結(jié)果，而會計工作人員是處于被動的位置。（2）會計人員的總體道德素質(zhì)偏低的影響會計人員在做出違法違紀(jì)行為時，一般都在職權(quán)范圍內(nèi)，是出于主觀故意，主動而為，這反映出會計人員自身道德素質(zhì)偏低。我們的學(xué)校教育中，較長時期片面注重智育，忽視德育。而在參加工作以后，會計人員后續(xù)教育規(guī)定中雖有職業(yè)道德內(nèi)容，大多只是走走形式，但實際很少進行職業(yè)道德培訓(xùn)。在會計領(lǐng)域也同樣遇到了經(jīng)濟發(fā)展與道德進步“二律悖反”的困惑。（2）政府監(jiān)督不力，法律監(jiān)督機制不完備，會計規(guī)范體系不完善，造成會計職業(yè)道德失范惡性循環(huán)在日常工作中，經(jīng)常出現(xiàn)有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的現(xiàn)象，造成企業(yè)法律意識淡薄，削弱了企業(yè)自我約束能力。況且目前會計監(jiān)督、財政監(jiān)督、各部門在管理上各自為政，功能上相互交叉，造成各種監(jiān)督不能有機結(jié)合，不能從整體上有效地發(fā)揮監(jiān)督作用。在許多情況下，各方利益經(jīng)常發(fā)生沖突。微觀利益與宏觀利益的差異，在很大程度上誘發(fā)了會計造假的產(chǎn)生。（二）加強會計人員的職業(yè)道德繼續(xù)教育培訓(xùn)：在繼續(xù)教育中，要把繼續(xù)教育尤其是職業(yè)道德繼續(xù)教育落到實處，改變傳統(tǒng)的教育培訓(xùn)模式，采用網(wǎng)絡(luò)、案例分析等教育方法，提高會計人員職業(yè)道德修養(yǎng)的自覺性。（三）強化會計崗位建設(shè)，規(guī)范會計基礎(chǔ)工作：頁 第 9北京航天航空大學(xué)遠(yuǎn)程教育畢業(yè)論文在繼續(xù)教育中，要把繼續(xù)教育尤其是職業(yè)道德繼續(xù)教育落到實處，改變傳統(tǒng)的教育培訓(xùn)模式，采用網(wǎng)絡(luò)、案例分析等教育方法，提高會計人員職業(yè)道德修養(yǎng)的自覺性。（四）加強外部監(jiān)督審計工作，建立會計職業(yè)道德獎懲機制：我們應(yīng)該完善會計經(jīng)濟事務(wù)相關(guān)法律建設(shè)，將會計職業(yè)道德建設(shè)納入會計法律制度建設(shè)范疇。（五）提高待遇，保持會計從業(yè)人員隊伍穩(wěn)定發(fā)展：會計從業(yè)隊伍的穩(wěn)定有助于企業(yè)發(fā)展進程，企業(yè)會計人員的不穩(wěn)定嚴(yán)重影響的企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，嚴(yán)重影響了會計職業(yè)道德建設(shè)的穩(wěn)定發(fā)展。四、總結(jié)會計職業(yè)道德建設(shè)關(guān)乎會計工作的誠信與準(zhǔn)確，關(guān)乎國家的利益、企業(yè)與個人的發(fā)展，只有努力加強會計職業(yè)道德建設(shè)，加強會計人員愛崗敬業(yè)、熟悉法規(guī)、依法辦事、搞好服務(wù)和保密守信內(nèi)容建設(shè)，我們才能在金融海嘯到來的狂風(fēng)駭浪前建立一個規(guī)范的會計工作秩序，營造良好會計從業(yè)氛圍，只有這樣我們才能通過準(zhǔn)確可靠的會計經(jīng)濟數(shù)據(jù)，為我們國家、企業(yè)與個人為抵御金融海嘯風(fēng)暴打好堅實的基礎(chǔ)。并就如何加強會計職業(yè)道德建設(shè)提出了一些具體措施和方法。它既是會計工作中要遵守的行為準(zhǔn)則規(guī)范，也是衡量會計行為好壞的標(biāo)準(zhǔn)。1會計職業(yè)道德失范的現(xiàn)狀、客觀公正的道德規(guī)范實事求是、客觀公正是會計職業(yè)道德規(guī)范中最重要的道德規(guī)范，而恰恰在這一規(guī)范上存在的問題具有普遍性，造成大面積的會計信息失真。如一些企業(yè)為了取得上市資格、擴大募股資金，已上市公司為了繼續(xù)融資或維護上市資格，避免停牌摘牌，或者為了炒作股票、獲取暴利等，通過各種手法虛增利潤，進行贏余操縱，進行虛假陳述，故意隱瞞或蓄意歪曲重大信息等，還有許多企業(yè)通過虛提待攤費用、隱瞞收入等手法，大肆偷逃國家稅收。，遵紀(jì)守法的意識淡薄不少會計人員不能做到熟悉法規(guī)、依法辦事，遵紀(jì)守法的意識日意淡薄。這種嚴(yán)重的違法犯罪行為雖然是少數(shù)會計人員所為，但也反映在新形勢下重塑會計職業(yè)道德的緊迫性。由于會計人員業(yè)務(wù)不熟，而出現(xiàn)會計信息失真的情況也并不少見。2加強會計職業(yè)道德的一些措施和方法如果對會計職業(yè)道德的失范現(xiàn)象不給予高度重視，而任其肆意蔓延，必將導(dǎo)致對我國社會主義市場經(jīng)濟秩序的嚴(yán)重破壞，危及我國經(jīng)濟改革目標(biāo)的實現(xiàn)，加強會計職業(yè)道德建設(shè)勢在必行。改進會計管理體制，實行“會計委派制”，減少會計人員對單位領(lǐng)導(dǎo)的人身依附，使其工作具有獨立性，敢于抵制單位領(lǐng)導(dǎo)人的惡意授意、指使。其次，道德意識規(guī)范形成了約束會計人員與單位領(lǐng)導(dǎo)人的社會氛圍和環(huán)境條件。各級財政、稅務(wù)、審計機關(guān)要依法對企業(yè)加強財務(wù)檢查和審計監(jiān)督，各級主管部門也應(yīng)負(fù)起責(zé)任，在對所發(fā)屬單位的會計人員業(yè)務(wù)上進行指導(dǎo)，核算上進行監(jiān)督、檢查，對查出的問題必需予以行政處分，直至追究刑事責(zé)任。建立注冊會計師審計制度。，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律。在對相關(guān)會計人員、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行嚴(yán)厲懲處的同時，應(yīng)進一步加大社會中介機構(gòu)的整治和規(guī)范，強化行業(yè)自律監(jiān)督體系，加強執(zhí)業(yè)質(zhì)量的監(jiān)督，對出具不真實、違背審計準(zhǔn)則的審計報告，要受到嚴(yán)厲的懲罰并對會計信息使用者的損失進行賠償。任何財務(wù)活動，都要通過會計進行收支與核算。因此，要選擇政治素質(zhì)好、事業(yè)心強、具有會計知識和技能的人從事會計工作。這些內(nèi)部監(jiān)督制約機制應(yīng)包括健全的內(nèi)部控制制度、內(nèi)部稽核制度、會計崗位責(zé)任制度、內(nèi)部審計制度等。一個人不能同時兼干可以隱慝自已所范錯誤和不軌行為的職務(wù)。不相容的經(jīng)濟業(yè)務(wù)至少有兩個或兩個以上的個人和部門參加，只要這些人員和部門不互相勾結(jié)，差錯和不軌行為就很容易被發(fā)現(xiàn)，通過職務(wù)分離不但能提高作業(yè)效率，而且也使內(nèi)部會計控制得到實施，有效保證會計信息的真實完整。會計人員素質(zhì)高低既影響到會計準(zhǔn)則和會計核算制度的貫徹執(zhí)行效果，又影響到會計信息的質(zhì)量，所以要加強會計人員的教育，提高會計人員的素質(zhì)。3加強會計人員職業(yè)道德的深遠(yuǎn)意義。所以會計職業(yè)道德是必不可少的?，F(xiàn)在的會計信息越來越要求真實、可靠,能真正的體現(xiàn)會計活動的過程和結(jié)果,所以也越來越要求誠實守信、客觀公正,會計職業(yè)道德要求會計人員以誠信為準(zhǔn)則,為各個服務(wù)對象提供有用的會計信息,這也是實現(xiàn)會計目標(biāo)的保證。市場經(jīng)濟條件下,人才的競爭慎為激烈。因此,說會計職業(yè)道德是每個會計人員應(yīng)具備的,而且加強會計職業(yè)道德建設(shè)也是勢在必行的,它不但能提高會計人員的職業(yè)道德水平,形成良好的會計職業(yè)道德品質(zhì),從而形成會計管理工作中習(xí)慣的行為方式,而且能培養(yǎng)出一個具備德、能、勤、公、廉、儉六大方面的高素質(zhì)人才,這對用人單位甚至大到全社會都是一種收益,有助于形成清正廉潔之風(fēng)。還有三九藥業(yè)會計造假事件,原因很多,但其中不乏會計界高級人才有的甚至是會計專業(yè)的精英,其精湛的技能都是用來鉆法律的空子,滿足自己的私心的。1繼續(xù)完善《會計法》,并適當(dāng)擴大法律監(jiān)管的范圍。3不斷加強會計人員道德素質(zhì)的培養(yǎng),自覺的或有組織的培養(yǎng)會計人員的法律意識,了解財政法、稅務(wù)知識、管理知識等,與時俱進,以提高他們的綜合素質(zhì)。[1]羅桂蘭[2]荷瑛參 考 文 獻 陶志勇 《論會計人員的職業(yè)道德》 現(xiàn)代商業(yè)2008；09 《試論會計人員職業(yè)道德》 中華會計網(wǎng)校第三篇：論會計人員的職業(yè)道德[范文模版]論會計人員的職業(yè)道德摘 要：闡述會計人員的職業(yè)道德的涵義，分析我國目前會計人員的職業(yè)道德現(xiàn)狀以及加強會計人員的職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)采取的措施。會計職業(yè)道德涉及到社會的各個方面，凡是有經(jīng)濟活動的地方，應(yīng)會有會計人員，就會有會計信息。會計職業(yè)道德的涵義道德簡單來說，就是社會對社會成員行為的共同約束標(biāo)準(zhǔn)，屬于意識形態(tài)，代表的是公眾的愿望和意志。會計職業(yè)道德是指在會計職業(yè)活動中應(yīng)遵循的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。會計人員的職業(yè)道德具體包括以下幾方面。愛崗是基礎(chǔ)，敬業(yè)是核心。從原始資料的取得