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把信送給加西亞讀書分享-在線瀏覽

2024-10-29 04:23本頁(yè)面
  

【正文】 得成功的最重要因素并不是他杰出 的軍事才能,而是在于他優(yōu)良的道德品質(zhì)。”隨著企業(yè)的快速發(fā)展,職工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)、責(zé)任和工作的積極主動(dòng)性表現(xiàn)得越來越重要,要想加快企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程,就需要職工像羅文中尉一樣,能夠不問原因,只要是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排了,就執(zhí)行并認(rèn)真細(xì)致的完成它。所以我們要學(xué)習(xí)這本書,學(xué)習(xí)羅文中尉的精神,不應(yīng)該僅僅把羅文當(dāng)作英雄一樣地去仰望,而應(yīng)當(dāng)把羅文精神落實(shí)到我們的本職工作中,培養(yǎng)出像羅文一樣的主動(dòng)性、責(zé)任感和對(duì)集體忠誠(chéng)的優(yōu)秀品質(zhì),做一名新時(shí)代的“羅文”。把信送給加西亞。既然社會(huì)給了我們工作的機(jī)會(huì),給了我們發(fā)展的空間,我們每個(gè)人都有責(zé)任、有義務(wù)地去做好每一項(xiàng)工作,為社會(huì)盡一份心,出一份力。每個(gè)人都要有一份愛崗敬業(yè)的心,只有當(dāng)你真心投入到工作中,腳踏實(shí)地,從現(xiàn)在做起,從身邊做起,做好每一樣本職工作,這樣才能走向成功?!绷_文在送信的過程中,歷經(jīng)考驗(yàn),但他沒有退縮,就是憑著這一份意志力最終完成了任務(wù)。再有就是要有堅(jiān)持不懈的恒心,成功者身上最可貴的品質(zhì)就是他們都有堅(jiān)持不懈的恒心。進(jìn)入一個(gè)新環(huán)境,面臨的挑戰(zhàn)也越來越多,但我們往往不能以正確的心態(tài)對(duì)待自己的工作,希望到達(dá)輝煌的顛峰,卻不希望越過那些艱難的階梯;希望取得勝利,卻不希望參與競(jìng)爭(zhēng);總埋怨自己沒有機(jī)會(huì)施展抱負(fù),而當(dāng)機(jī)會(huì)叩門時(shí),卻視而不見,最終只能碌碌無為。三、要有主動(dòng)創(chuàng)新的能力一個(gè)人要告別平庸、走向卓越和成功,關(guān)鍵是看他是否能主動(dòng)、創(chuàng)造性地開展工作。在以前的工作、學(xué)習(xí)中,我們只習(xí)慣于被動(dòng)接受,而在未來的工作、學(xué)習(xí)中就要改變這種固定的模式,從被動(dòng)改為主動(dòng),從既定接受改為創(chuàng)造完成。主動(dòng)工作的同時(shí),更應(yīng)開拓創(chuàng)新。這就需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作、學(xué)習(xí)中主動(dòng)地開動(dòng)腦筋,不斷地接受現(xiàn)代的科學(xué)理論,把創(chuàng)新作為一種不懈地追求。? ?把信送給加西亞讀書心得體會(huì)一最近,我閱讀了一本書,名字叫《把信送給加西亞》,真的感受頗深?!栋研潘徒o加西亞》講述的是 1881 年畢業(yè)于西點(diǎn)軍校 美國(guó)軍人羅文與美國(guó)陸軍情報(bào)局一道完成了一項(xiàng)重要的軍事任務(wù)——將美國(guó)總統(tǒng)的信送給古巴將軍加西亞的故事。美國(guó)總統(tǒng)急切地希望得到有關(guān)情報(bào),他需要立即與古巴的起義軍首領(lǐng)加西亞將軍取得聯(lián)系。這時(shí),美國(guó)情報(bào)局向總統(tǒng)推薦了年輕的陸軍中尉羅文。?毫無疑問,羅文取得的成功并不是他杰出的軍事才能,而是在于他優(yōu)良的道德品質(zhì),絕對(duì)的勇氣和不屈不撓的進(jìn)取精神,這就是忠誠(chéng)和主動(dòng)性,就是一種忠于職守,一種承諾,一種敬業(yè)的精神。忠誠(chéng)、敬業(yè)、責(zé)任感不僅僅有益于個(gè)人所屬的單位、部門,其實(shí)最大的受益者是自己。對(duì)于我們的本職工作,要樹立對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)的觀念。我們應(yīng)該凡事認(rèn)真負(fù)責(zé),懂得用心思考問題,絕對(duì)不損人利己、損害單位和國(guó)家的利益、損害學(xué)生利益?!柏?zé)任”是一個(gè)人的行動(dòng)指南和原動(dòng)力之一。整個(gè)送信過程充滿了艱辛和危險(xiǎn),但在羅文中尉迫切希望完成任務(wù)的心中,卻有著絕對(duì)的勇氣和不屈不撓的精神。對(duì)于我們的崗位職責(zé),要想在工作中成就一番事業(yè),要提高教育教學(xué)質(zhì)量,就需要勤勉敬業(yè)。不論領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般職員,在環(huán)境變化時(shí),尤其是條件較差時(shí),都能把這看作是對(duì)耐心和自制力磨練的機(jī)會(huì), 調(diào)整心態(tài),積極適應(yīng)環(huán)境,把自己的命運(yùn)與組織的命運(yùn)看成是同一體,將自己的人生目標(biāo)和事業(yè)的發(fā)展緊緊相連的時(shí)候,當(dāng)我們發(fā)現(xiàn),英雄其實(shí)就是做了自己應(yīng)該做的工作的普通人的時(shí)候,我們就是一個(gè)稱職的工作人員。那么,怎樣才能不斷提高我們的執(zhí)行力?執(zhí)行力,也就是“抓落實(shí)”的能力。執(zhí)行力不強(qiáng),再好的工作目標(biāo),再完美的工作計(jì)劃,都只是一句空話。只有政令暢通、執(zhí)行到位,才能把上級(jí)教育部門的決策和學(xué)校的工作部署付諸實(shí)踐、落到實(shí)處。學(xué)習(xí)《把信送給加西亞》一書,我們可以從中得到一些啟示。要牢固樹立“執(zhí)行無小事”的理念,堅(jiān)定自身的理想信念,學(xué)會(huì)用科學(xué)發(fā)展的觀念看待問題、分析問題、解決問題,確保在任何時(shí)候、任何情況下都保持高度的政治敏銳性。每名教師應(yīng)該將自己的職業(yè)生涯同崇高的教育事業(yè)緊密結(jié)合起來,牢固樹立“校興我榮”的信念,珍惜學(xué)校榮譽(yù),維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),創(chuàng)造學(xué)校榮譽(yù)。執(zhí)行力是一種服從力,要牢固樹立剛性化的服從理念,接受任務(wù)不講條件,執(zhí)行任務(wù)不找借口,完成任務(wù)追求圓滿。四是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。也是衡量工作稱不稱職、合不合格的首要標(biāo)準(zhǔn)。要保障政令暢通,切實(shí)得到貫徹落實(shí),學(xué)校的工作目標(biāo)和任務(wù)明確后,要立即將其付諸實(shí)踐,積極主動(dòng)地堅(jiān)決執(zhí)行,想方設(shè)法地去落實(shí),保證高效率高質(zhì)量地完成教育教學(xué)任務(wù),變“要我干”為“我要干”。誠(chéng)實(shí)守信是中華民族的傳統(tǒng)美德,是當(dāng)代社會(huì)的道德規(guī)范,是提高執(zhí)行力的信譽(yù)保障。忠誠(chéng)、敬業(yè)、責(zé)任是一種美德,也是一種職業(yè)道德,我們需要這種美德,我們需要“羅文”這樣的人。把信送給加西亞讀書心得體會(huì)二《把信送給加西亞》講述的是羅文中尉是如何把信送給加西亞將軍的故事。隨著礦井改革的不斷深化,是發(fā)展的前提,以緊跟企業(yè)快速發(fā)展的步伐,需要職工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)、責(zé)任和工作的積極主動(dòng)性,以加快企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程,這就需要職工像羅文中尉一樣,能夠不問原因,只要是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排了,就執(zhí)行并認(rèn)真細(xì)致的完成它。所以我們要學(xué)習(xí)這本書,學(xué)習(xí)羅文中尉的精神,我想這也是此書暢銷 100 多年的根本所在。這是我看過的最小的書了,叫它小冊(cè)子好像更適合,然而它的內(nèi)容所給我的感覺絕不像它的外觀那樣。這本書以一種足以讓所有人信服的表達(dá)方式傳達(dá)了一種極為積極、健康、向上的人生觀和人才價(jià)值觀,使我深刻感悟到“羅文”的重要性,認(rèn)識(shí)到工作的態(tài)度直接體現(xiàn)了工作的質(zhì)量,要看一個(gè)人做事的效率,就要看他的工作精神和態(tài)度。整天抱怨說什么社會(huì)不公平了,埋怨自己沒有找到好工作之類的。只有才華,沒有責(zé)任心,缺乏敬業(yè)精神,又有什么用呢,在現(xiàn)實(shí)世界里,到處看到的都是有才華的窮人,為什么他們有才華但又是窮人呢?就是因?yàn)樗麄內(nèi)狈礃I(yè)精神,缺乏主動(dòng)完成工作的積極性。書中羅文中尉是在孤身一人,不知道加西亞將軍具體在哪,長(zhǎng)什么樣,又沒有任何護(hù)衛(wèi)的情況下,從美國(guó)出發(fā)秘密登陸當(dāng)時(shí)尚被西班牙軍隊(duì)控制的古巴島,最后成功地把信交到了加西亞將軍手中并帶回了非常寶貴的資料。試想,如果羅文一味抱怨領(lǐng)導(dǎo)交給的工作工作難度大,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的決定似是而非,沒有敬業(yè)精神,他就不會(huì)積極主動(dòng)去把信送給加西亞。要做到勤勉敬業(yè),首先要從心理上樹立自信心,有一個(gè)正確的心態(tài),才能豐富知識(shí),掌握更多的機(jī)會(huì),努力做好每一件事,機(jī)會(huì)才不會(huì)擦肩而過,才能培養(yǎng)高尚情操,才能超越自己,反省自我,正視自己的心靈,改
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