工商管理畢業(yè)論文寫作及格式要求共五則范文-在線瀏覽
2024-10-29 04:22本頁面
【正文】 格式（本、專科）————附有樣本一篇論文共分三部分：（一）前置部分：（封一）——由上饒電大統(tǒng)一發(fā)放。畢業(yè)論文的成績：（本科）經(jīng)過口頭答辯，由答辯小組根據(jù)畢業(yè)（學位）論文與答辯情況給予評定成績；（本、?？疲┙?jīng)分校預審后，學生的紙質文稿和電子文稿一同送交省電大。3）、答辯全過程一律錄音，并復制一份交省電大。若有特殊情況，經(jīng)省電大批準，可舉行部分學生論文答辯，但學位論文必須答辯。開題報告大約1800字左右，主要內容有：選題意義；研究方法與路徑；本論文方向的前沿觀點；本論文的觀點創(chuàng)新和介紹。?？频馁Y料收集可以從簡，但資料的文字稿必須隨論文一起上交。資料的檢索要求十篇論文以上，每學生收集的資料總量為八萬字左右。學生必須將論文寫作過程用電子文稿形式全程記錄，分階段交指導教師審閱，并進行修改。在同一班中，學生的選題一般不得有兩人以上（含兩人）同題。第一篇：工商管理畢業(yè)論文寫作及格式要求畢業(yè)論文寫作及格式要求一、畢業(yè)論文的寫作畢業(yè)（學位）論文選題應按照中央電大的要求，在所學專業(yè)范圍以內，進行選擇。其形式一般是學術論文，也可以是調查報告(本科8000字左右，?？?000字左右)。畢業(yè)（學位）論文應按中央電大的有關要求，用A4的紙在計算機上打印，字數(shù)按中央及省電大的要求，正文必須按中央電大的有關要求寫作，論文裝幀必須符合要求。本科的資料收集主要有三個方面：雜志（必須提供復印件）；論著（至少兩個版本提供目錄）；網(wǎng)上資料（必須存盤上繳）。上述資料檢索不齊全者不得參加畢業(yè)（學位）論文撰寫。本科類的學生必須做好開題報告。畢業(yè)論文的答辯（本科類）：1）、無論是否申請學位（申請學位的論文其終審成績必須是良好以上），全體本科生均應參加畢業(yè)（學位）論文答辯。2）、畢業(yè)（學位）論文一般應由分校以上組織進行答辯，每個答辯小組由電大專職教師和外聘專家等至少三人組成。撰寫學位論文的學生在答辯過程中必須使用多媒體（如投影設備）進行輔助。成績由省級電大負責終審，中央電大組織抽查。（封二）（后面附樣本）題名置于封面后，依次列示如下內容：“人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點”：（三號黑體）學號：（三號黑體）指導教師：（三號黑體）專業(yè)：（三號黑體）年級：（三號黑體）專業(yè)本科畢業(yè)論文（小二號黑體，居中）（三號黑體）分校（學院）（三號黑體）工作站（第三頁）（第四頁）一般為200漢字左右，用５號宋體。它應具有獨立性和自含性，即不閱讀論文的全文，就能獲得必要的信息。摘要一般應說明研究工作目的、實驗研究方法、結果和最終結論等，而重點是結果和結論。摘要頁置于題名頁后。一般每篇論文應選取3~5個詞作為關鍵詞。以顯著的字符排在同種語言摘要的下方。關鍵詞一般另起一行，緊接在摘要下。，序號用中文大寫數(shù)字編碼。序號分章依序編碼，其標注形式應便于互相區(qū)別，可分別為：、（）等，總體的結論，不是正文中各段的小結的簡單重復，結論應該準確、完整、明確、精煉。后注應編排序號，注的序號以同一頁內出現(xiàn)的先后次序單獨排序，用①、②、③……依次標示在需加注處，以上標形式表示。注的具體說明文字列于同一頁內的下端，與正文之間用一左對齊、占頁面1/4寬長度的橫線分隔。：參考文獻應是學位論文作者親自考察過的對畢業(yè)論文有參考價值的文獻。參考文獻以文獻在整個論文中出現(xiàn)的次序用[1]、[2]、[3]……形式統(tǒng)一排序、依次列出。四、畢業(yè)論文一般應交材料本科類：（一式三份文字稿、電子文稿）（一式三份文字稿、電子文稿）（含初稿及其它稿次）（文字稿或電子文稿）：電子文稿均存入軟盤上交；文字稿均每件單獨裝訂，編號入袋?？祁悾赫撐脑澹ㄐ拚澹?。無論是專科還是本科的畢業(yè)論文都必須一人一袋裝好，連同本專業(yè)名單一同上交。題目確定后結合自己所學專業(yè)知識，按要求撰寫出畢業(yè)論文，論文要經(jīng)指導老師修改三次，定稿后方可參加學校組織的畢業(yè)論文答辯。因老師上課期間不能接電話，所以要電話聯(lián)系的，可以周三、四、五下午聯(lián)系，論文要求8000字以上。時間安排在最后一學年第二學期，共12周，要求學生通過實踐，完成畢業(yè)實習和撰寫畢業(yè)論文。（二）課程教學的基本要求1．本專業(yè)學生在畢業(yè)實習和撰寫畢業(yè)論文期間，應當綜合運用所學的人力資源管理知識，盡可能的結合專業(yè)實習和畢業(yè)實習期間收集掌握的工商企業(yè)、事業(yè)單位、研究機構、政府機關等單位人力資源管理業(yè)務活動中有關的數(shù)據(jù)資料，人力資源管理工作中存在的現(xiàn)實問題，在畢業(yè)實習和畢業(yè)論文指導教師的指導下，確定理論聯(lián)系實際的論文題目，并獨立完成論文撰寫。2．本課程的主要任務是培養(yǎng)學生綜合運用所學基本知識和掌握的基本技能，以及獨立分析和解決實際問題的能力，目的是使學生對已學知識得到綜合、深化、拓寬、培養(yǎng)學生科學的思維方法、嚴謹?shù)膶W習態(tài)度和良好的工作作風。培養(yǎng)學生在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的動手能力，提高寫作能力，提高學生自身素質。在實習中要深入調查、收集有關數(shù)據(jù)資料，寫好實習日志，完成畢業(yè)實習報告，在畢業(yè)實習和畢業(yè)論文指導教師的指導下完成畢業(yè)論文。（四）教學學時數(shù)分配畢業(yè)實習3周，計90學時；畢業(yè)論文9周，計270學時。（五）考核方式及要求1．本課程是考察課2．成績的計算方法⑴畢業(yè)實習的成績計算方法：畢業(yè)實習結束后，每位同學要完成一份畢業(yè)實習報告，畢業(yè)實習報告要針對工商企業(yè)、事業(yè)單位、研究機構、政府機關等單位人力資源管理業(yè)務或其他管理工作的某一方面進行較詳細的分析論證，字數(shù)不少于3000字。分為：優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格五級。成績評
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