【正文】 注釋”與“附錄”視具體情況安排，其余為必備項目。封面：封面由論文題目、姓名、專業(yè)、學號、入學時間、指導教師、日期等項內(nèi)容組成。關鍵詞是從論文標題、內(nèi)容提要或正文中提取的、能表現(xiàn)論文主題的、具有實質(zhì)意義的詞語，通常不超過7個。正文：正文是論文的主體部分，通常由緒論(引論)、本論、結(jié)論三部分組成。正文的各個章節(jié)或部分應以若干層級標題來標識。注釋：對所創(chuàng)造的名詞術語的解釋或?qū)σ某鎏幍恼f明。附錄：附屬于正文、對正文起補充說明作用的信息材料，可以是文字、表格、圖形、圖像等形式。封底：由指導教師評語、院系論文答辯機構意見兩部分組成。頁面分圖文區(qū)與白邊區(qū)兩部分，所有的文字、圖形、其他符號只能出現(xiàn)在圖文區(qū)內(nèi)。文字圖形一律從左至右橫寫橫排。除非必要，不使用繁體字。內(nèi)容提要及關鍵詞：排在封二或另起頁，標題3號黑體，頂部居中，上下各空一行；內(nèi)容用5號宋體，每段起首空兩格，回行頂格。目錄：另起頁，項目名稱用3號黑體，頂部居中；內(nèi)容用小4號仿宋。正文文中的標題：一級標題：標題序號為“一、”，4號黑體，獨占行，末尾不加標點；二級標題，標題序號為“(一)”，與正文字體字號相同，獨占行，末尾不加標點；三級以下標題，三、四、五級標題序號分別為“1．”、“(1)”和“①”，與正文字體字號相同，可根據(jù)標題的長短確定是否獨占行。每級標題的下一級標題應各自連續(xù)編號。注號以頁為單位排序，每個注文各占一段，用小5號宋體。附錄：項目名稱為4號黑體，在正文后空兩行頂格排印，內(nèi)容編排參考正文。正文或附錄中的表格一般包括表頭和表體兩部分，編排的基本要求為：表頭：表頭包括表號、標題和計量單位，用小5號黑體，在表體上方與表格線等寬度編排。表體：表體的上下端線一律使用粗實線()，其余表線用細實線()，表的左右兩段不應封口(即沒有左右邊線)。表格中的文字要注意上下居中與對齊，數(shù)碼位數(shù)應對齊。文章中的圖應統(tǒng)一編號并加圖名，格式為“圖1圖”，用小5號黑體在圖的下方居中編排。較長的公式可轉(zhuǎn)行編排，在加、減、乘、除號或等號處換行，這些符號應出現(xiàn)在行首。文中的數(shù)字，除部分結(jié)構層次序數(shù)詞、詞組、慣用詞、縮略語、具有修辭色彩語句中作為詞素的數(shù)字、模糊數(shù)字必須使用漢字外，其他應使用阿拉伯數(shù)字。文中的標點符號應正確使用，忌誤用、混用，中英文標點符號應區(qū)分開。全文排印連續(xù)頁碼，單面印時頁碼位于右下角；雙面印時，單頁頁碼位于右下角，雙頁頁碼位于左下角。文稿一律左側(cè)裝訂，應按論文(設計)的摘要、關鍵詞、目錄、正文(宋體小四號)、參考文獻、論文指導過程登記表、畢業(yè)論文評議表、畢業(yè)論文答辯記錄表和畢業(yè)論文審批表的順序裝訂成冊。第三篇：電大工商管理專業(yè)(?？?畢業(yè)論文電大工商管理專業(yè)（?？疲┊厴I(yè)論文實 施 細 則畢業(yè)論文是廣播電視大學財經(jīng)類學生整個學習過程中一個極其重要的教學環(huán)節(jié)，是高等學校應屆畢業(yè)生總結(jié)性的獨立作業(yè)，是學生運用在校學習的基本知識和基礎理論，去研究和探討實際問題的實踐鍛煉，是綜合考察學生運用所學知識分析問題、解決問題以及動手操作能力的一個重要手段。一、要求學生應在實事求是、深入實際的基礎上，運用所學知識，獨立寫出具有一定質(zhì)量的畢業(yè)論文。畢業(yè)論文選題應在所學專業(yè)范圍以內(nèi)，其形式為學術論文、調(diào)查報告或分析報告。正文字數(shù)為5000字以上。為方便學生選題，特提供如下題目供參考： 提高我國廣告業(yè)設計水平的對策思考 2 論企業(yè)管理人員選拔與培訓機制建設 3 國有企業(yè)資產(chǎn)重組模式探索 科研單位人力資源管理問題若干思考 5 論企業(yè)市場營銷策略的靈活應用 6 體驗營銷方案策劃與實施策略研究 7 論施工項目的全面質(zhì)量管理 中國汽車市場發(fā)展存在的問題分析 9 項目成本費用控制管理研究 10 論建筑企業(yè)的市場營銷策劃 因特網(wǎng)數(shù)據(jù)中心的市場分析與市場營銷策略 12 “殼”資源重組有關問題的研究 13 論中小企業(yè)的生存和發(fā)展之道 14 我國企業(yè)重組中存在的問題分析 論我國企業(yè)如何正確選擇和實施多元化發(fā)展戰(zhàn)略 16 中國企業(yè)的民族品牌策略研究 論我國企業(yè)如何面對經(jīng)濟全球化浪潮的沖擊 18 經(jīng)濟全球化對我國銀行業(yè)的影響研究 19 某企業(yè)人力資源的規(guī)劃與開發(fā)評析 20 論企業(yè)產(chǎn)品成本的控制與管理 21 論現(xiàn)代企業(yè)的管理激勵機制建設 現(xiàn)代公司專業(yè)技術人員績效評估體系研究 23 中小企業(yè)如何建立和實施成功的營銷戰(zhàn)略 全球經(jīng)濟一體化背景下的我國軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展對策研究 25 論我國零售物流企業(yè)如何迎接國際化挑戰(zhàn) 26 中國電子商務風險管理研究 27 論電子商務在旅游行業(yè)中的運用 28 論電子商務在企業(yè)中的應用 29 論企業(yè)的綠色生產(chǎn)經(jīng)營 某集團公司多元化發(fā)展戰(zhàn)略分析 31 論企業(yè)的社會責任論汽車制造業(yè)的品牌經(jīng)營策略 33 創(chuàng)業(yè)公司的人才激勵機制研究 34 房地產(chǎn)企業(yè)品牌經(jīng)營策略研究 35 體育服務器材市場渠道管理研究 36 房地產(chǎn)投資風險管理研究 37 教育品牌經(jīng)營策略研究 38 國企人才流失問題分析 39 某地區(qū)家政服務業(yè)市場分析 40 論企業(yè)績效評估體系的科學設計 41 人力資源管理問題研究論我國農(nóng)產(chǎn)品的綠色生產(chǎn)與營銷管理 43 論建筑工程的安全與環(huán)保管理 44 論我國人事管理制度的創(chuàng)新 45 論商業(yè)銀行的數(shù)字化管理 46 建筑施工質(zhì)量監(jiān)控管理研究民營企業(yè)的現(xiàn)代企業(yè)制度建設問題研究 48 論企業(yè)的人性化管理需求個性化下的營銷策略研究我國中小高新技術企業(yè)發(fā)展問題研究 51 論現(xiàn)代企業(yè)應具備的環(huán)保意識 52 論投資活動中的造價管理 53 我國產(chǎn)業(yè)集群式發(fā)展模式分析我國中小企業(yè)融資中存在的問題及原因探析 55 論如何提高我國企業(yè)的國際競爭力 56 論現(xiàn)代企業(yè)制度下的中國企業(yè)文化建設 57 論我國古代管理思想在現(xiàn)代企業(yè)中的應用 58 論我國古代兵法謀略在現(xiàn)代企業(yè)中的應用 59 論企業(yè)的危機管理某企業(yè)績效考核體系設計研究統(tǒng)計技術在質(zhì)量管理中的應用案例分析 62 企業(yè)投資風險控制管理研究 63 某企業(yè)戰(zhàn)略管理研究論中國企業(yè)管理人才的選拔與培養(yǎng) 65 論商業(yè)零售企業(yè)的營銷戰(zhàn)略管理中國外資利用的狀況分析及合理利用外資策略研究 67 中國勞動力市場發(fā)展趨勢分析 68 新環(huán)境下電信企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略 69 管理本土化問題研究論銀行如何加強對民企放貸款的管理 70 某企業(yè)總經(jīng)銷制方案設計 71 我國連鎖經(jīng)營發(fā)展對策思考經(jīng)濟轉(zhuǎn)型階段國有企業(yè)職工激勵機制的重構研究 73 國有大中型企業(yè)薪酬機制研究論新的資質(zhì)就位政策對建筑企業(yè)的影響 75 基于知識管理的企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展模式研究 76 國有商業(yè)企業(yè)經(jīng)營模式創(chuàng)新研究 77 對我國稅費制度改革的思考網(wǎng)絡營銷的現(xiàn)狀、前景與發(fā)展對策研究 79 論我國旅游資源的開發(fā)管理 80 我國新能源發(fā)展戰(zhàn)略研究 81 論企業(yè)如何創(chuàng)建名牌論知識經(jīng)濟時代的企業(yè)人力資源開發(fā)戰(zhàn)略 83 國有企業(yè)人才流失的原因與解決對策論我國外貿(mào)發(fā)展從比較優(yōu)勢戰(zhàn)略到競爭優(yōu)勢戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)變 85 論如何創(chuàng)建中國特色的企業(yè)品牌 86 論國有資產(chǎn)重組與國企活力再造 87 我國手機市場的競爭格局分析